TITULO DEL CARGO

ENFERMERA (O) JEFE

CDIGO: 32034 NIVEL: 8
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL

Dirigir labores de enfermera de una unidad de servicios sanitarios asistenciales,

planificando y coordinando las actividades diarias de enfermera a realizar,
supervisando al personal y la atencin al cumplimiento de recomendaciones y
cuidados ordenados por los mdicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los
pacientes.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Planifica y coordina las actividades asistenciales y administrativas del rea

a su cargo.

Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.

Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.

Supervisa el mantenimiento preventivo de los equipos mdicos.

Asiste a reuniones de la unidad.

Atiende emergencias de carcter mdico.

Vigila y controla el mantenimiento de las condiciones higinicas del sitio de

trabajo.

Hace seguimiento y evala el funcionamiento del servicio de enfermera.

Supervisa y conforma la requisicin de materiales, medicinas y equipos de

trabajo.

Detecta y reporta necesidades de la unidad.

Lleva el registro de intervenciones quirrgicas, del movimiento del servicio,

ingresos/egresos de pacientes, mortalidad, entre otros.

Disea y aplica instrumentos de recoleccin de datos a los usuarios para

obtener informacin sobre el funcionamiento del servicio.
 Establece, conjuntamente con el mdico, programas de cuidados y
tratamientos a pacientes.

Planifica y ejecuta programas de educacin y orientacin relacionados con

el rea.

Dicta talleres y charlas, en el rea salud, a la comunidad universitaria.

Supervisa la elaboracin del inventario de la unidad.

Coordina con entes pblicos y privados del rea de salud, la atencin de los
pacientes.

Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral,

establecidos por la organizacin.

Mantiene en orden equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier

anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su
responsabilidad directa y maneja peridicamente equipos y materiales
medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Es responsable directo de custodia de materiales.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias
anteriores para la ejecucin normal de trabajo, a nivel de seccin/unidad.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante y ejerce una
supervisin especfica de manera directa y constante.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal de la unidad, unidades
acacmicas y administrativas y dems servicios sanitarios asistenciales de la
Institucin,, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o controlar lo relativo al rea, y
frecuentes con los usuarios del servicios, a fin de aprobar lo relativo al rea;
exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con entidades pblicas y privadas
relacionadas con la salud, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea;
exigindose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto
con agentes contaminantes, tales como: bacterias, virus, qumicos y otros.

RIESGO:
El cargo est sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud del riesgo
moderado, con posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y
caminando peridicamente y requiere de un grado de precisin manual y visual
medio.

3.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIN:
Licenciado en Enfermera.

EXPERIENCIA:
Dos (2) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en
unidades de servicios sanitarios asistenciales en el rea de enfermera.

B) EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario en Enfermera.
EXPERIENCIA:
Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en
unidades de servicios sanitarios asistenciales en el rea de enfermera.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Principios y tcnicas de enfermera.
Prcticas de enfermera.
Administracin de medicamentos y mtodos de control de aplicacin de
tratamientos mdicos.
Equipo instrumental utilizado en el rea.
Computacin.

HABILIDAD PARA:
Tratar con pacientes en estados muy delicados de salud.
Supervisar personal.
Tratar en forma corts y eficaz al pblico en general.
Redactar informes.
Decidir rpida y acertadamente en casos de emergencias mdicas.
Instruir a otros en el rea de enfermera.

DESTREZAS EN:
El manejo de equipos, materiales e instrumentos del rea.
El manejo de equipos de computacin.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Salud ocupacional.
Riesgos profesionales.
Relaciones humanas.
Computacin.
Actualizacin en el rea de enfermera.