Anda di halaman 1dari 18

CONTEDO 1 AVALIAO NO

PROFISSIONAL E PROFISSIONAL
Disciplina: Medidas e Avaliao em Psicologia I
Prof. Esp. Donnera Arianne Bernardes Zhalouth
Macap, fevereiro de 2016
AVALIAO NO PROFISSIONAL

Todos ns fazemos este tipo de avaliao (no profissional).


Constitui uma habilidade necessria sobrevivncia. Ela pode ser bem ou mal
desenvolvida em diferentes indivduos.
Trata-se da habilidade do ser humano de poder interpretar o
comportamento dos outros e, assim realizar as adaptaes
necessrias em seu prprio comportamento para se inserir na
comunidade e poder nela sobreviver.
Esta habilidade deriva da capacidade do indivduo de decodificar o comportamento
verbal e no-verbal dos outros e de relacionar tais comportamentos dentro de
categorias diante das quais o sujeito j aprendeu como deve ele mesmo se
comportar.

Avaliao no-profissional e profissional 2


Por exemplo:
Se numa festa voc v algum com um copo na mo, cara vermelha e cambaleando, voc
de imediato o classifica na categoria dos beberres e procura se esquivar dele; ou
Se um rapaz percebe que uma moa sorri para ele, pode concluir que ela est interessada
numa aproximao e se aproxima dela.

As interpretaes feitas do comportamento dos outros, nem sempre so adequadas.


Estas interpretaes tendem a criar no outro, respostas de carter afetivo a favor ou
contra o sujeito que se comporta desse ou daquele modo, dependendo de como
aquele que observa ir interpretar o comportamento do outro.

Avaliao no-profissional e profissional 3


A avaliao no profissional, se constitui tambm num organizador de expectativas
de como ns mesmos e os outros devemos nos comportar em diferentes situaes,
o que torna a vida em sociedade possvel, e assim nos comportarmos de uma forma
eficiente e tambm evitar punio.

Avaliao no-profissional e profissional 4


AVALIAO PROFISSIONAL

Quanto mais se moderniza a sociedade, mais variadas e urgentes vo se tornando


as necessidades de se poder avaliar o comportamento das pessoas de uma forma
mais precisa, porque com base em tais avaliaes so tomadas decises que
afetam profundamente a vida dessas mesmas pessoas.
Faz-se necessrio realizar avaliaes confiveis no processo educacional, na
orientao profissional, na sade, na seleo de pessoal, etc.

Avaliao no-profissional e profissional 5


Atualmente a avaliao afeta toda a atividade humana.
Com a diversificao das necessidades e das tecnologias de avaliao, tornou-
se necessria a existncia de um perito na rea: o psiclogo.
A avaliao passou a ser uma habilidade primordial do profissional psiclogo.
A utilidade e a exigncia da avaliao esto fundamentadas na necessidade de que
a atividade do ser humano deve ser responsvel, isto , ele deve dar conta do que
faz, no sentido de poder afirmar que seus atos so legtimos, benficos e
condizentes com o investimento dos recursos da natureza e da sociedade que ele
faz uso.
Devem ser utilizadas tcnicas apropriadas de avaliao que precisam ser variadas,
considerando a gama enorme de tipos de atividades e de processos psicolgicos
envolvidos nelas.

Avaliao no-profissional e profissional 6


A avaliao psicolgica profissional deve se constituir num processo integrado,
utilizando aquelas tcnicas mais apropriadas para diagnosticar o problema de um
dado caso, visando alguma interveno.
Etapas do processo de avaliao psicolgica
Etapa Objeto Tcnica Produto

Identificar Necessidades comportamentais / Entrevista / Observao / Testes Descries / Escores


Processos psicolgicos psicomtricos / Tcnicas intuitivas
Integrar Descries / Escores Classificao Tipologia / Perfil

Inferir hipteses Tipos Interpretao Formulao de perfis / Dinmica


psicolgica envolvida / Previso de
comportamentos futuros
Intervir Hipteses formuladas Orientao psicolgica / Terapia / Programas Cura / Preveno /
de interveno Autodesenvolvimento
Monitorar Todos os processos anteriores Observao / Entrevista Redirecionamento de aes erradas
ou ineficazes
Avaliao no-profissional e profissional 7
AVALIAO E TESTAGEM PSICOLGICA

Qual a diferena entre Avaliao e Testagem psicolgica?

Avaliao no-profissional e profissional 8


Os testes psicolgicos so instrumentos de avaliao ou mensurao de
caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica
de uso privativo do psiclogo, em decorrncia do que dispe o 1 do
art. 13 da lei no 4.119/62. (Resoluo CFP 002/2003).

Os testes psicolgicos so procedimentos sistemticos de observao e registro de


amostras de comportamentos e respostas de indivduos com o objetivo de
descrever e/ou mensurar caractersticas e processos psicolgicos, compreendidos
tradicionalmente nas reas emoo/afeto, cognio/inteligncia, motivao,
personalidade, psicomotricidade, ateno, memria, percepo, dentre outras, nas
suas mais diversas formas de expresso, segundo padres definidos pela
construo dos instrumentos.

Avaliao no-profissional e profissional 9


A avaliao psicolgica um processo tcnico e cientfico realizado com
pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada rea de
conhecimento, requer metodologias especficas.
dinmica e constitui-se em fonte de informaes de carter explicativo sobre os
fenmenos psicolgicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes
campos de atuao do psiclogo, dentre eles, sade, educao, trabalho e outros
setores em que ela se fizer necessria.
Trata-se de um estudo que requer um planejamento prvio e cuidadoso, de acordo
com a demanda e os fins para os quais a avaliao se destina.
Resoluo CFP 007/2003.

Avaliao no-profissional e profissional 10


Portanto, a avaliao psicolgica um processo amplo que envolve a integrao de
informaes provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas,
observaes e anlise de documentos, enquanto que a testagem psicolgica pode
ser considerada um processo diferente, cuja principal fonte de informao so os
testes psicolgicos de diferentes tipos.

Avaliao no-profissional e profissional 11


OS LIMITES DA AVALIAO PSICOLGICA

Por intermdio da avaliao, os psiclogos buscam informaes


que os ajudem a responder questes sobre o funcionamento
psicolgico das pessoas e suas implicaes. Como o
comportamento humano resultado de uma complexa teia de
dimenses inter-relacionadas que interagem para produzi-lo,
praticamente impossvel entender e considerar todas as nuances e
relaes a ponto de prev-lo deterministicamente. As avaliaes
tm um limite em relao ao que possvel entender e prever.
Entretanto, avaliaes calcadas em mtodos cientificamente
sustentados chegam a respostas muito mais confiveis que
opinies leigas no assunto ou o puro acaso.
Avaliao no-profissional e profissional 12
PRINCIPAIS CUIDADOS QUE O PSICLOGO
DEVER TER NA ESCOLHA DE UM TESTE
PSICOLGICO
Na escolha de um teste como instrumento de avaliao psicolgica, fundamental
que o psiclogo consulte o Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (SATEPSI),
disponvel no site http://satepsi.cfp.org.br/ , com o intuito de verificar se ele foi
aprovado para uso em avaliao psicolgica. Em caso afirmativo, ele dever ento
consultar o manual do referido teste, de modo a obter informaes adicionais
acerca do construto psicolgico que ele pretende medir bem como sobre os
contextos e propsitos para os quais sua utilizao se mostra apropriada.

Avaliao no-profissional e profissional 13


Avaliao no-profissional e profissional 14
Avaliao no-profissional e profissional 15
Avaliao no-profissional e profissional 16
Avaliao no-profissional e profissional 17
BIBLIOGRAFIA

PASQUALI, Luiz. Tcnicas de Exame Psicolgico TED: Manual. So Paulo: Casa do


Psiclogo / Conselho Federal de Psicologia, 2001.
Cartilha Avaliao Psicolgica 2013 ( http://www.crp13.org.br/regulacao-da-
profissao/avaliacao-psicologica/ )

Avaliao no-profissional e profissional 18