Anda di halaman 1dari 1

BATASAN KEPEMIMPINAN

Banyak ilmuwan dan ahli penelitian perilaku telah memberikan batasan mengenai
kepemimpinan. Salah satu ilmuwan dan ahli peneliti perilaku yang telah memberikan batasan
mengenai kepemimpinan, yaitu Ralph M. Stogdill (1971). Batasan yang diajukan adalah
Managerial leadership as the process of directing and influencing the task related activities of
group member. Kepemimpinan manajerial sebagai proses pengarahan dan mempengaruhi
aktivitas yang dihubungkan dengan tugas dari para anggota kelompok.
Berdasarkan batasan di atas, terdapat tiga implikasi penting yang perlu mendapat
perhatian.
1. Kepemimpinan harus melibatkan orang lain atau bawahan. Karena kesanggupan mereka
untuk menerima pengarahan dari manajer, para bawahan membantu menegaskan eksistensi
manajer dan memungkinkan proses kepemimpinan.
2. Kepemimpinan mencakup distribusi otoritas yang tidak mungkin seimbang diantara manajer
dan bawahan. Manajer memiliki otoritas untuk mengarahkan beberapa aktivitas para
bawahan, yang tidak mungkin dengan cara yang sama mengarahkan aktivitas manajer.
3. Di samping secara legal mampu memberikan para bawahan berupa perintah, atau pengarahan,
manajer juga dapat mempengaruhi bawahan dengan berbagai sifat kepemimpinannya.