PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE RS

EMPRESA PBLICA DE TRANSPORTE E CIRCULAO EPTC

CONCURSO PBLICO EDITAL DE ABERTURA 01/2016

A EMPRESA PBLICA DE TRANSPORTE E CIRCULAO EPTC, no uso de suas atribuies, torna

pblico, por meio da empresa CKM Servios, regularmente contratada atravs do Prego Eletrnico 50/2015
e do Processo Administrativo 008.002557.15.0, a abertura de inscries para o Concurso Pblico 01/2016 para
formao de cadastro reserva em diversos cargos. Os candidatos aprovados sero contratados de acordo com
as necessidades da EPTC, nos termos da legislao vigente e normas estabelecidas neste Edital.
I. DAS PUBLICAES / COMUNICAO
1. Os principais informes atinentes ao Concurso Pblico ora em tela sero publicados no Dirio Oficial de
Porto Alegre - DOPA, bem como nos jornais Zero Hora e Correio do Povo.
2. A ntegra de todas as publicaes ser disponibilizada nos endereos eletrnicos
www.ckmservicos.com.br e www.portoalegre.rs.gov.br/eptc/.
3. de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes relativas a este
Concurso Pblico, nos endereos eletrnicos supramencionados, no podendo sobre estas, a qualquer
tempo ou esfera, alegar desconhecimento.
4. Toda comunicao para esclarecimentos de dvidas e/ou solicitaes dever ser feita por meio do
endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br no link FALE CONOSCO.
5. As datas informadas para publicaes e eventos deste Concurso Pblico, constantes no Anexo I
Cronograma deste Edital, so estimativas provveis, desta forma podero ser antecipadas ou adiadas de
acordo com a disponibilidade da EPTC, cabendo ao candidato acompanhar eventuais alteraes nos
conformes deste captulo.
II. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS
1. As informaes quanto aos cargos objeto deste Certame so as constantes no quadro abaixo:
CARGOS VAGAS REQUISITOS SALRIO BASE CARGA HORRIA INSCRIO
CARGO 01: Ensino Fundamental
CR R$ 1.727,04 40 horas R$ 131,40
SERRALHEIRO1 completo

CARGO 02:
CR Ensino Mdio completo R$2.047,94 40 horas R$ 98,55
AGENTE ADMINISTRATIVO
CARGO 03:
CR Ensino Mdio completo R$2.047,94 40 horas R$ 98,55
AGENTE DE APOIO TCNICO
CARGO 04:
AGENTE DE ATENDIMENTO AO CR Ensino Mdio completo R$1.844,32 36 horas R$ 98,55
PBLICO4
CARGO 05: Ensino Mdio completo
AGENTE DE FISCALIZAO DE CR R$1874,08 36 horas R$ 131,40
e CNH categoria B
TRNSITO E TRANSPORTE3
Ensino Mdio completo,
CARGO 06: curso bsico de Eletricidade
CR R$2.252,73 44 horas R$ 131,40
ELETRICISTA2 ou similar (mnimo de 40h)
e CNH categoria B

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 Ensino Mdio completo e
CARGO O7: Ensino Tcnico em
CR R$ 3.454,82 44 horas R$ 98,55
ELETROTCNICO Eletrotcnica e situao
regular junto ao CREA-RS

Ensino Mdio completo,

Ensino Tcnico em
CARGO 08: Manuteno Automotiva
CR R$2.827,63 36 horas R$ 131,40
INSPETOR DE SEGURANA VEICULAR1 ou Ensino Tcnico em
Automobilstica, e CNH
categoria B

Ensino Mdio completo,

CARGO 09: Ensino Tcnico em
TCNICO DE ENFERMAGEM DO CR Enfermagem e habilitao R$3.140,75 40 horas R$ 98,55
TRABALHO em Tcnico de Enfermagem
do Trabalho

CARGO 10: Ensino Mdio completo e

TCNICO DE INFORMTICA COM CR Ensino Tcnico em R$ 3.140,75 40 horas R$ 98,55
NFASE EM PROGRAMAO Informtica

CARGO 11: Ensino Mdio completo e

TCNICO DE INFORMTICA COM CR Ensino Tcnico em R$3.140,75 40 horas R$ 98,55
NFASE EM SUPORTE Informtica

Ensino Mdio completo,

CARGO 12: Ensino Tcnico em
TCNICO DE SEGURANA DO CR Segurana do Trabalho e R$3.140,75 40 horas R$ 98,55
TRABALHO situao regular junto ao
CREA-RS

Ensino Mdio completo e

CARGO 13: Ensino Tcnico em
TCNICO EM PROCESSOS CR R$3.140,75 40 horas R$ 98,55
Contabilidade ou Ensino
ADMINISTRATIVOS E CONTBEIS
Tcnico em Administrao

Ensino Superior em
CARGO 14:
CR Cincias Jurdicas e Sociais R$ 7.023,89 40 horas R$219,00
ADVOGADO5
com inscrio na OAB/RS

Ensino Superior em
Administrao, Pedagogia
Empresarial, Psicologia ou
Ensino Superior em
qualquer rea
CARGO 15: suplementado por
CR R$ 7.023,89 40 horas R$ 175,20
ANALISTA DE GESTO DE PESSOAS Especializao na rea de
Gesto de Pessoas com no
mnimo 360 horas, e
situao regular junto ao
Conselho Regional de sua
rea de formao

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 Ensino Superior na rea de
CARGO 16: Informtica e situao
CR R$ 7.023,89 40 horas R$ 175,20
ANALISTA DE SISTEMAS regular junto ao seu
Conselho Regional

Ensino Superior em
CARGO 17: Cincias Contbeis com
CR R$ 7.023,89 40 horas R$ 175,20
CONTADOR situao regular junto ao
CRC-RS

Ensino Superior em Cincias

CARGO 18: Econmicas
CR R$ 7.023,89 40 horas R$ 175,20
ECONOMISTA com situao regular junto
ao CORECON-RS

Ensino Superior em
CARGO 19: Engenharia Civil com
CR R$ 7.023,89 40 horas R$ 175,20
ENGENHEIRO CIVIL situao regular junto ao
CREA-RS

Ensino Superior em
Engenharia e Especializao
CARGO 20:
em Engenharia de
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO CR R$7.023,89 40 horas R$ 175,20
Segurana
TRABALHO
do Trabalho com situao
regular junto ao CREA-RS

Ensino Superior em
CARGO 21: Engenharia Eltrica com
CR R$7.023,89 40 horas R$ 175,20
ENGENHEIRO ELETRICISTA situao regular junto ao
no CREA-RS

Ensino Superior em
CARGO 22: Engenharia Mecnica
CR R$7.023,89 40 horas R$ 175,20
ENGENHEIRO MECNICO com situao regular junto
ao CREA-RS

Ensino Superior em
Medicina (Clnico Geral),
CARGO 23: ps - graduao em
CR R$ 6.032,48 20 horas R$ 175,20
MDICO DO TRABALHO Medicina do Trabalho e
situao regular junto ao
CRM-RS

Ensino Superior em
CARGO 24:
CR Psicologia situao regular R$ 7.023,89 40 horas R$ 175,20
PSICLOGO
junto ao CRP-RS

CR = CADASTRO RESERVA
Para os cargos de Inspetor e Segurana Veicular e Serralheiro haver aplicao de Prova Prtica;
Para o cargo de Eletricista haver a aplicao de Prova de Capacitao Fsica e de Prova Prtica;
Para o cargo de Agente de Fiscalizao de Trnsito e Transporte haver a aplicao de Prova de Capacitao Fsica e
Avaliao Psicolgica;
4
Para o cargo de Agente de Atendimento ao Pblico haver Avaliao Psicolgica;
5
Para o cargo de Advogado haver Prova de Pea Processual.

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1. AS PROVAS DE TODOS OS CARGOS SERO REALIZADAS NA MESMA DATA E HORRIO, DEVENDO O
CANDIDATO OPTAR POR UM NICO CARGO/INSCRIO.
2. O regime de contratao para os aprovados neste Concurso Pblico ser o celetista, regido pela
Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
3. Para todos os cargos, alm do salrio base, a EPTC oferece os benefcios de Vale-Transporte (conforme
previso na CLT e normativas municipais) e Vale-Alimentao ou Vale-Refeio, alm de Plano de Sade
opcional (parcialmente subsidiado pela empresa).
4. Todos os requisitos para os cargos devero ser comprovados EPTC em sede da convocao para
admisso sob pena de eliminao do Certame.
5. Os requisitos quanto ao grau de escolaridade sero comprovados mediante apresentao de diploma
emitido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, bem como de outros documentos
entendidos por necessrios ao ato.
6. No caso dos cargos com exigncia de Carteira Nacional de Habilitao CNH, no sero aceitos protocolos
ou encaminhamentos de solicitao de CNH, e no ser aceita a Permisso para Dirigir.
7. As atribuies dos cargos so as constantes no Anexo II deste Edital.
III. DAS INSCRIES
1. As inscries devero ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE pela internet no endereo eletrnico
www.ckmservicos.com.br at as 17h00min do ltimo dia do perodo de inscries estipulado no ANEXO
I Cronograma deste Edital.
2. No sero aceitas inscries fora do prazo ou forma estipulados neste Edital.
3. O valor correspondente taxa de inscrio ser o contemplado no quadro do Captulo II. DAS
ESPECIFICAES DOS CARGOS deste Edital, sendo consoante com o que disposto no Decreto Municipal
n 18.913 de 14 de Janeiro de 2015.
4. Para se inscrever o candidato dever:
4.1 Acessar o site www.ckmservicos.com.br durante o perodo de inscrio,
4.2 Ler e estar de acordo com as normas deste Edital;
4.3 Preencher o cadastro com os seus dados pessoais e aps a concluso se inscrever para a vaga;
4.4 Imprimir o boleto bancrio;
4.5 Efetuar o pagamento do boleto bancrio, em qualquer agncia da rede bancria, at a data limite
expressa no Anexo I Cronograma deste Edital.
5. A CKM Servios e a EPTC no se responsabilizam por inscries no processadas por motivos de queda na
transmisso de dados ocasionada por instabilidades, sinal fraco, dificuldades de acesso, ausncia de sinal
causada por problemas na rede de computadores e etc.
6. s 17h00min do ltimo dia de inscrio (horrio de Braslia), constante no Anexo I deste Edital a Ficha
de Inscrio no ser mais disponibilizada.
7. O candidato que tiver dificuldade em realizar a sua inscrio pela internet por qualquer motivo dever
registr-la com a devida comprovao (PRINT DA TELA) de imediato no link FALE CONOSCO,
disponibilizado no endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br.
7.1 O candidato que no proceder conforme o item anterior no ter pedidos atinentes analisados.
8. O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso detectados na Ficha de Inscrio.
9. O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, aquele que no possa satisfazer todas
as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos

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4|P g i n a
 os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado, se houver constatao posterior.
IV. DO BOLETO BANCRIO
1. O boleto bancrio ficar disponvel para gerao e impresso de 2 via, caso seja necessrio, no endereo
eletrnico www.ckmservicos.com.br, atravs do CPF, at 23h50min do ltimo dia de pagamento previsto
no Anexo I Cronograma deste Edital.
2. O valor pago referente taxa de inscrio pessoal e intransfervel.
3. O candidato ser considerado inscrito no Concurso Pblico somente aps o recebimento da confirmao
do pagamento bancrio de sua taxa de inscrio.
4. No sero aceitos, em hiptese alguma, pagamentos da taxa de inscrio realizados via postal, por fac-
smile, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, por transferncia entre contas correntes,
por DOC, por ordem de pagamento, condicional e/ou extempornea, fora do perodo de inscrio
estabelecido e / ou por qualquer outro meio no especificado neste Edital.
5. Em caso de feriado, greve ou evento que acarrete o fechamento das agncias bancrias na localidade em
que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o primeiro dia til que
antecede o feriado, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado.
6. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem
rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento at o ltimo dia de
pagamento constante no Anexo I deste Edital, no sendo considerado para tal o simples agendamento.
7. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado
quando da realizao das provas para eventual conferncia, se necessrio.
8. A no comprovao do pagamento da taxa de inscrio determinar o cancelamento automtico da
solicitao de inscrio, sendo considerada a inscrio INDEFERIDA.
9. A CKM Servios no se responsabiliza por inscries indeferidas que no acusarem pagamento de boleto
por vrus malware ou outros vrus que alterem o cdigo de barras do boleto bancrio, encaminhando o
pagamento da inscrio para outras contas ou at mesmo impedindo a leitura do cdigo de barra pela
instituio bancria.
10. Contra o indeferimento da inscrio caber recurso no perodo estipulado no Anexo I Cronograma deste
Edital, sendo que, o candidato que no manifestar-se em tempo hbil no poder faz-lo posteriormente
em quaisquer esferas.
V. DA ISENO DE TAXA
1. Podero solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio os candidatos que estiverem inscritos no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e forem membros de famlia de
baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
2. SER DEFERIDA APENAS UMA ISENO DE TAXA POR CANDIDATO, NA OCORRNCIA DE MAIS DE UMA
SOLICITAO SER APRECIADA, TO SOMENTE, A PRIMEIRA DESTAS.
3. O candidato que desejar solicitar iseno dever indicar no formulrio de inscrio tal inteno,
informando obrigatoriamente o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, bem como
preenchendo as informaes estabelecidas como obrigatrias.
4. Para que o candidato no tenha problema com indeferimento da solicitao necessrio que indique
em sua Ficha de Inscrio os dados cadastrais EXATAMENTE como esto no Cadnico.

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5. No sero aceitos NIS:
5.1 Que no estiverem no nome do candidato vaga, mesmo que dentro da renda per capita familiar
dentro do perfil;
5.2 Com status invlido e/ou excludo na base de dados do Cadnico;
5.3 Identificado na base do Cadastro nico com renda per capita familiar fora do perfil.
6. No sero realizados pedidos de correo do NIS digitado erroneamente.
7. No sero aceitas alteraes no NIS aps a efetivao da inscrio.
8. A CKM Servios verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato junto ao rgo gestor
do Cadnico.
9. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar em sua
eliminao do Concurso Pblico, alm da aplicao das demais sanes legais.
10. Quaisquer inconsistncias cadastrais podem interferir no processo de concesso da iseno. Portanto,
caso o cadastro do candidato esteja com dados incorretos, ser necessrio realizar, primeiramente, a
atualizao cadastral, para depois solicitar a iseno de pagamento.
11. necessrio um prazo mnimo de 45 dias, a partir da data em que foi includo no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal, para que o candidato conste na base do Cadnico do MDS.
12. A iseno da taxa de inscrio dever ser pleiteada somente nos 10 (DEZ) primeiros dias de inscrio, e,
para tanto, o candidato dever:
12.1 Acessar o endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br e escolher a opo ISENO DE TAXA,
preencher o formulrio gerado (informaes obrigatrias) e finalizar sua inscrio.
13. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as
condies e formalidades estabelecidas neste Edital.
14. A relao dos pedidos de iseno de taxa deferidos e indeferidos ser divulgada no endereo eletrnico
www.ckmservicos.com.br na data definida no ANEXO I Cronograma deste Edital.
15. O candidato cuja documentao de iseno do valor da taxa de inscrio for indeferida dever entrar no
endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br at o ltimo dia vlido para inscrio, imprimir o seu boleto
bancrio e efetuar o pagamento da taxa.
15.1 Deste indeferimento caber recurso no prazo estipulado no Anexo I Cronograma deste Edital.
15.2 Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever aguardar a publicao da
convocao para prova de acordo com o ANEXO I deste Edital.
VI. DA DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO
1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido, EXCETO nas situaes previstas abaixo:
a) Pagamento em duplicidade do mesmo boleto;
b) Pagamento fora do prazo de inscrio;
c) Alterao de requisitos do cargo durante o Concurso;
d) Suspenso ou no realizao do Concurso Pblico.
2. Nas hipteses acima, a restituio da taxa de inscrio dever ser requerida atravs do perodo recursal
disponibilizado em face das inscries deferidas e indeferidas, conforme Anexo I deste Edital.
2.1 Aps este perodo pedidos atinentes devoluo da taxa de inscrio no sero mais recebidos,
analisados e / ou atendidos.

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 2.2 A interposio deste recurso dever, obrigatoriamente, constar fundamentada em uma das
hipteses contempladas neste captulo, bem como conter em forma de anexo cpia do recibo de
pagamento da taxa de inscrio e dados bancrios para devoluo, sob pena de INDEFERIMENTO.
3. A devoluo se dar em at 30 (trinta) dias depois de protocolado o recurso.
VII. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A PROVA CPP

1. A CKM Servios publicar o Carto de Convocao para a Prova CPP, na data constante do Anexo I
Cronograma deste Edital para consulta e impresso pelo prprio candidato.
2. Neste carto estar expresso o nome completo do candidato, o nmero do documento de identidade, o
cargo, a data de nascimento, data/horrio/local de realizao da prova e outras orientaes teis.
3. de exclusiva responsabilidade do candidato que tiver sua inscrio deferida retirar no endereo
eletrnico www.ckmservicos.com.br seu Carto de Convocao para a Prova CCP .
4. Eventuais erros constantes no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na
inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser
comunicados pelo candidato CKM Servios pelo endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br atravs
link FALE CONOSCO.
5. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados pelo candidato
na ficha de inscrio aps o perodo estipulado para tanto no Cronograma Anexo I.
VIII. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E DAS CONDIES DIFERENCIADAS
1. De acordo com a legislao pertinente, as Pessoas com Deficincia (PcD) podero participar deste Concurso
Pblico desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua deficincia.
1.1. Para tanto, ser reservado a elas o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que vierem a ser
ocupadas no prazo de validade do Certame, nos conformes da Lei Complementar n 346, de 17 de
abril de 1995 e Decreto n 11.496, de 13 de maio de 1996 e alteraes posteriores.
2. Sero consideradas Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no
art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 2004.
2.1 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
3. As Pessoas com Deficincia (PcD) participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, forma de avaliao, ao horrio e ao local
de aplicao das provas, bem como s condies de habilitao exigidas para os demais.
4. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com deficincia dever observar a sntese das atribuies para
o cargo, constante no Anexo II deste Edital, as quais dever ter plena condies de cumprir,
independentemente da sua deficincia.
4.1 O candidato com deficincia dever declarar essa condio no ato da inscrio, especificando qual a
sua deficincia e a necessidade a ser atendida durante as etapas do Concurso Pblico, em consonncia
com o item 2 deste Captulo.
4.2 Todos os candidatos que optem por concorrer na condio de pessoa com deficincia ou que
necessitem de condies diferenciadas para realizao da prova (PCD ou no) devero enviar,
atravs de uma das formas estipuladas no item 4.2.1 (abaixo), parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia ou condio diferenciada (LAUDO MDICO com CID e data de emisso no
superior a 180 dias), TEMPESTIVAMENTE, conforme prazo estipulado para envio de documentao
PcD no ANEXO I, cronograma deste Edital.

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 4.2.1 Para atender este requisito o candidato dever valer-se de um dos seguintes meios:
a) ANEXAR seu laudo mdico, VIA INTERNET, no endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br,
atravs da rea de upload disponvel em sua Ficha de Inscrio, sendo que a CKM Servios no
se responsabilizar por arquivos ilegveis ou incompatveis com os softwares da Microsoft. OU
b) ENVIAR, 02 (duas) cpias simples, do laudo mdico VIA CORREIOS, Sedex ou Carta Registrada,
em envelope lacrado com a identificao CONCURSO PBLICO EMPRESA PBLICA DE
TRANSPORTE E CIRCULAO EPTC / DOCUMENTAO PcD / CONDIES DIFERENCIADAS
para o endereo: Rua Benedito Dias, n 97, Nova Aldeinha, Barueri SP. CEP 06440-145.
4.3. Para efeito do prazo estipulado neste Captulo ser considerada a data da postagem fixada pelos
Correios quando da opo ENVIO.
4.4. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos
mencionados neste Captulo, no ter a condio especial atendida e no concorrer como Pessoa Com
Deficincia (PcD), seja qual for o motivo alegado.
5. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem Pessoa com Deficincia (PcD) E enviarem Laudo
Mdico nos conformes do item 4.2 deste captulo, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
publicados na lista geral dos aprovados e em lista apartada.
IX. DOS AFRODESCENDENTES

1. Em atendimento Lei Complementar n 746, de 03 de novembro de 2014, ficam reservados aos

candidatos afrodescendentes 20% (vinte por cento) das vagas que vierem a ser ocupadas no decorrer da
validade deste Concurso Pblico.
2. Para efeitos de comprovao consideram-se negros as pessoas que se enquadram como pretos, pardos
ou denominao equivalente, conforme estabelecido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica -
IBGE, ou seja, ser considerada a autodeclarao.
2.1 No processo admissional, a autodeclarao poder ser submetida avaliao de uma banca
avaliadora nomeada especificamente para este fim pela Comisso do Concurso Pblico.
2.2 Em caso de ser constatada declarao falsa, o candidato ser retirado da listagem de
afrodescendentes do Concurso Pblico e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua
admisso ao cargo efetivo ou ao emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3. O candidato que desejar concorrer s vagas destinadas a afrodescendentes dever, no ato da inscrio,
especificar tal inteno com o preenchimento de campo especfico.
4. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar afrodescendente, se aprovado neste Concurso Pblico,
figurar na listagem de classificao geral de todos os candidatos e em listagem especfica para os
candidatos inscritos como afrodescendentes.
5. Os candidatos que no se declararem afrodescendentes no ato da inscrio no podero faz-lo depois
da publicao das inscries deferidas.
6. Em no havendo nmero suficiente de candidatos negros quando da formao de vagas reservadas, as
mesmas sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.

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 X. DA CANDIDATA LACTANTE
1. Em caso de necessidade de amamentao durante as etapas deste Concurso Pblico, a candidata dever
comunicar o fato CKM Servios, com no mnimo 05 (cinco) dias teis de antecedncia, atravs do link
FALE CONOSCO no endereo eletrnico www.ckmservicos.com.br, bem como:
a) Providenciar um acompanhante para o beb;
b) Informar, na comunicao mencionada acima, o nome e RG do acompanhante do beb.
2. No dia da prova, a candidata e o acompanhante que ficar com a guarda da criana devero apresentar-
se coordenao local para preenchimento e assinatura do Termo de Cincia das condies de
amamentao.
3. A criana a ser amamentada dever permanecer em ambiente a ser determinado pela coordenao local
deste Concurso Pblico.
4. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por um (a) fiscal que garantir que sua
conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
5. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de provas.
6. No haver compensao do tempo de amamentao em relao durao da prova da candidata.
7. No ser estipulado um tempo mnimo de amamentao e nem o nmero de amamentaes durante o
perodo de prova, sendo a frequncia e o tempo necessrio de inteira responsabilidade da candidata.
8. A permanncia de acompanhantes no autorizados no local de realizao da prova poder acarretar na
eliminao da candidata do Concurso Pblico.

XI. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

1. O presente Concurso Pblico compreende as seguintes provas e fases:

FASE CARTER CARGOS

Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio TODOS OS CARGOS
Eletricista
Prova de Capacidade Fsica Eliminatrio Agente de Fiscalizao de Trnsito e
Transporte
Agente de Atendimento ao Pblico
Avaliao Psicolgica Eliminatrio Agente de Fiscalizao de Trnsito e
Transporte
Eletricista
Prova Prtica Eliminatrio Inspetor de Segurana
Serralheiro
Pea Processual Eliminatrio e Classificatrio Advogado

2. DA PROVA OBJETIVA:

2.1 A Prova Objetiva ser aplicada a TODOS os cargos e ser composta por questes de mltipla escolha,
com 04 alternativas cada, formuladas com base no Contedo Programtico constante no Anexo III deste
Edital e grades que seguem:

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 GRADE DE PROVA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO N MNIMO DE PONTOS
Lngua Portuguesa 15 2
Raciocnio Lgico 5 1
Informtica 5 1
Legislao 10 1 60

Conhecimentos Especficos 25 2
TOTAL 60
CRITRIOS DE HABILITAO
Nota maior ou igual a 25,00 na Disciplina de Conhecimentos Especficos;
No zerar em nenhuma das outras disciplinas da grade de prova; e
Obter Nota Total mnima de 60,00.

GRADE DE PROVA PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO

DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO N MNIMO DE PONTOS
Lngua Portuguesa 15 2
Raciocnio Lgico 5 1
Informtica 5 1
50
Legislao 5 2
Conhecimentos Especficos 20 2,5
TOTAL 50
CRITRIOS DE HABILITAO
Obter Nota maior ou igual a 25,00 na Disciplina de Conhecimentos Especficos;
No zerar em nenhuma das outras disciplinas da grade de prova; e
Obter Nota Total mnima de 50,00.

GRADE DE PROVAS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO

DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO N MNIMO DE PONTOS
Lngua Portuguesa 20 2
Raciocnio Lgico 10 2
Informtica 8 2 50
Legislao 12 2
TOTAL 50

CRITRIOS DE HABILITAO
Obter Nota maior ou igual a 12,00 na Disciplina de Legislao;
No zerar em nenhuma das outras disciplinas da grade de prova; e
Obter Nota Total mnima de 50,00

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 GRADE DE PROVA EXCLUSIVA PARA O CARGO DE ELETRICISTA
DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO N MNIMO DE PONTOS
Lngua Portuguesa 12 2,5
Raciocnio Lgico 6 2
Informtica 8 1
50
Legislao 10 1,5
Conhecimentos Especficos 14 2,5
TOTAL 50
CRITRIOS DE HABILITAO
Obter Nota maior ou igual a 17,50 na Disciplina de Conhecimentos Especficos;
No zerar em nenhuma das outras disciplinas da grade de prova; e
Obter Nota Total mnima de 50,00

GRADE DE PROVA PARA O CARGO DE AGENTE DE FISCALIZAO DE TRNSITO E TRANSPORTE

DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO N MNIMO DE PONTOS
Lngua Portuguesa 10 2
Raciocnio Lgico 10 2
Informtica 6 1
50
Legislao de trnsito 12 2,5
Legislao de transporte 12 2
TOTAL 50
CRITRIOS DE HABILITAO
Obter Nota maior ou igual a 15,00 na Disciplina de Legislao de Transporte;
Obter Nota maior ou igual a 12,00 na Disciplina de Legislao de Trnsito;
No zerar em nenhuma das outras disciplinas da grade de prova; e
Obter Nota Total mnima de 50,00.

GRADE DE PROVA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO N MNIMO DE PONTOS
Lngua Portuguesa 15 2
Raciocnio Lgico 5 2
Legislao 10 2 50
Conhecimento Especfico 20 2
TOTAL 50
CRITRIOS DE HABILITAO
Obter Nota maior ou igual a 20,00 na Conhecimentos Especficos;
No zerar em nenhuma das outras disciplinas da grade de prova; e
Obter Nota Total mnima de 50,00.

2.2 Ser aprovado na Prova Objetiva o candidato que atender aos Critrios de Habilitao do cargo o
qual concorre.

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 2.3 Aqueles que no atenderem s condies supracitadas estaro eliminados do Concurso Pblico, bem
como no estaro habilitados para as prximas etapas (quando for o caso do cargo o qual concorre).
2.4 No sero publicadas as notas individuais por disciplina da prova objetiva. Caso o candidato queira
tomar conhecimento da sua pontuao por disciplina dever acessar o endereo eletrnico
www.ckmservios.com.br e com o seu CPF consulta-la, bem como imprimir o seu boletim.

3. DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA EXCLUSIVA PARA OS CARGOS DE ELETRICISTA E AGENTE

DE FISCALIZAO DE TRNSITO E TRANSPORTE:

3.1 A Prova de Capacidade Fsica ser aplicada aos:

a) 200 (duzentos) primeiros candidatos ao cargo de Agente de Fiscalizao e Transporte
habilitados na prova objetiva e;
b) 20 (vinte) primeiros candidatos ao cargo de Eletricista habilitados na prova objetiva;

3.2 A prova de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente eliminatrio, no interferindo na

classificao geral.
3.3 De acordo com suas necessidades, a EPTC poder convocar, posteriormente, outros candidatos
classificados por rigorosa ordem de classificao para realizar a Prova de Capacidade Fsica, dentro
do prazo de validade do Concurso Pblico.
3.4 No dia da aplicao da prova de Capacidade Fsica o candidato dever:
a) Comparecer ao local designado, conforme edital de convocao, com antecedncia mnima de
meia hora;
b) Apresentar original de um dos seguintes documentos de identificao (dentro do prazo de
validade com foto): Carteira de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira
de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao
expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97 ou Passaporte.
c) Apresentar atestado mdico de capacidade fsica para prestar a prova, fornecido nos ltimos 30
(trinta) dias que antecedem a data da prova;
d) Comparecer devidamente uniformizado (tnis, meia, calo ou abrigo e camiseta) para a prtica
de esforo fsico.
3.5 A prova de Capacidade Fsica ser composta de testes que tero por objetivo avaliar a capacidade
aerbica, a resistncia fsica para caminhadas e longas permanncias em p e a sade das
articulaes dos membros superiores e inferiores dos candidatos, de acordo com critrios a serem
definidos no edital de convocao para a realizao da referida prova.
3.6 No haver repetio na execuo dos testes conforme estipulado, exceto nos casos em que a Banca
Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato,
que tenha prejudicado seu desempenho.
3.7 O aquecimento e preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento da prova.
3.8 Os testes obedecero a sequncia descrita no item 3.9 deste Captulo e o candidato inabilitado no
1 teste realizado no participar do 2 teste e assim sucessivamente.

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12 | P g i n a
3.9 A Avaliao de Aptido Fsica consistir de 03 (trs) testes conforme sequncia descrita abaixo:
a) TESTE DE CORRIDA DE 12 minutos O teste de corrida ser realizado no perodo matutino, a
data, local e horrio dos testes sero divulgados no edital de convocao.
b) TESTE DE FLEXO - EXTENSO DE COTOVELOS sobre o solo O teste de Flexo-Extenso de
cotovelos ser realizado no perodo vespertino, a data, local e horrio dos testes sero divulgados
no edital de convocao.
c) TESTE ABDOMINAL O teste de Abdominal ser realizado no perodo vespertino, a data, local e
horrio dos testes sero divulgados no edital de convocao.
3.10 Teste de corrida de 12 minutos (masculino e feminino)
a) O candidato dever realizar corrida de 12 minutos em pista de atletismo. Aps os 12 minutos ser
dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem.
CONDIES DE HABILITAO:

a) O teste dever ser realizado em 12(doze) minutos em uma pista de atletismo, ou outro local
adequado, em que o candidato dever percorrer as distncias conforme tabela abaixo:

SEXO IDADE MARCA MNIMA

15 a 19 2.400m
20 a 29 2.200m
MASCULINO 30 a 39 2.100m
40 a 49 2.000m
50 a 59 1.800m
60 a 69 1.600m
15 a 19 1.900m
20 a 29 1.700m
FEMININO 30 a 39 1.500m
40 a 49 1.300m
50 a 59 1.100m
60 a 69 1.000m

3.11 Teste de Flexo-Extenso de cotovelo sobre o solo (masculino e feminino)

a) O candidato dever realizar Flexo - extenso de cotovelo sobre o solo.
b) Posio inicial: Decbito ventral, perpendicularmente os ps juntos apoiados no solo, mos
apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. PARA AS CANDIDATAS DO SEXO
FEMININO, O EXERCCIO SER REALIZADO COM O JOELHO ENCOSTADO NO CHO.

Masculino:

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13 | P g i n a
 Feminino:

c) Execuo: Flexo dos cotovelos posicionados com os dedos das mos projetadas frente e na
largura dos ombros de cada candidato at atingir o ngulo de 90, retornando posio inicial
(cotovelos completamente estendidos).
d) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as
repeties.

CONDIES DE HABILITAO:
a) Ser considerado aprovado o candidato que executar no tempo de 01(um) minuto, sem pausa,
a marca mnima de acordo com a tabela abaixo:
SEXO IDADE MARCA MNIMA (flexes)
15 a 19 20
20 a 29 19
30 a 39 14
MASCULINO
40 a 49 10
50 a 59 07
60 a 69 05
15 a 19 15
20 a 29 12
30 a 39 11
FEMININO
40 a 49 09
50 a 59 05
60 a 69 03

3.12 Teste Abdominal (masculino e feminino)

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 a) O candidato dever realizar exerccio de abdominal.
b) Posio Inicial: Decbito dorsal (deitado de costas no cho), mos nuca e joelhos flexionados.
c) Execuo: Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas. Retornar posio inicial.
d) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as
repeties.

CONDIES DE HABILITAO:
a) Ser considerado aprovado o candidato que executar no tempo de 01(um) minuto, sem pausa,
a marca mnima de acordo com a tabela abaixo:
SEXO IDADE MARCA MNIMA
15 a 19 38
(repeties)
20 a 29 33
30 a 39 27
MASCULINO
40 a 49 22
50 a 59 18
60 a 69 12
15 a 19 32
20 a 29 25
30 a 39 20
FEMININO
40 a 49 15
50 a 59 05
60 a 69 04

3.13 O candidato ser considerado habilitado ou inabilitado para o desempenho eficiente das atividades
do cargo para o qual concorre;
3.14 O candidato considerado inabilitado na prova de Capacidade Fsica ou que no comparecer para
realiz-la ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico;
3.15 O candidato que no momento da Prova de Capacidade Fsica optar por no realiza-la ou abandon-
la no decorrer da execuo ser automaticamente eliminado.
3.16 Orientaes complementares sero divulgadas em Edital prprio de Convocao para a fase, no
podendo os candidatos alegarem desconhecimento sobre estas.

4. DA AVALIAO PSICOLGICA EXCLUSIVA PARA OS CARGOS DE AGENTE DE ATENDIMENTO AO PBLICO

E AGENTE DE FISCALIZAO DE TRNSITO E TRANSPORTE:
4.1 A Avaliao Psicolgica ser aplicada para aos:
20 (vinte) primeiros candidatos ao cargo de Agente de Atendimento ao Pblico habilitados na
prova objetiva;
Candidatos habilitados na prova de Capacidade Fsica para o cargo de Agente de Fiscalizao de
Trnsito e Transporte, dentre os 200 (duzentos) primeiros candidatos ao cargo convocados para a
sua realizao, conforme item 3.1;
4.2 A Avaliao Psicolgica prova ter carter exclusivamente eliminatrio, no interferindo na
classificao geral.
4.3 A avaliao psicolgica ser realizada em data, local e horrio a serem divulgados em Edital
prprio e observar as condies estabelecidas neste instrumento e nas normas em vigor do

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 Conselho Federal de Psicologia.
4.4 De acordo com suas necessidades, a EPTC poder convocar, posteriormente, outros candidatos
classificados por rigorosa ordem de classificao para realizar a Avaliao Psicolgica, dentro do
prazo de validade do Concurso Pblico.
4.5 O candidato que no comparecer a Avaliao Psicolgica em dia e horrio determinado no Edital
prprio de Convocao ser automaticamente eliminado deste Concurso Pblico.
4.6 No haver segunda chamada, independente do motivo alegado pelo candidato, nem realizao de
exame fora da data, local e horrio estabelecidos no instrumento de convocao.
4.7 No ser admitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato nos locais de realizao da
avaliao psicolgica aps o horrio fixado para o seu incio.
4.8 Para a Avaliao Psicolgica, o candidato dever apresentar original de um dos seguintes
documentos de identificao (dentro do prazo de validade com foto): Carteira de Identidade (RG),
Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS),
Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97
ou Passaporte.
4.9 No dia da realizao da avaliao psicolgica, no ser permitida a entrada de candidatos portando
armas e/ou aparelhos eletrnicos.
4.10 O resultado da prova de Avaliao Psicolgica ter um parecer de APTO ou INAPTO para o
desempenho do cargo.
4.11 A avaliao psicolgica tem como objetivo auxiliar na seleo de candidatos, mensurando, de forma
objetiva e padronizada, caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato, de acordo com as
atribuies descritas nas atribuies do cargo, disponvel no Anexo II deste Edital.
4.12 Sero utilizados testes psicolgicos, sendo eles medidas psicomtricas para mensurar habilidades
especficas, ou seja, ateno e capacidade cognitiva, bem como caractersticas de estrutura de
personalidade, que so indicadores que permitem ao psiclogo avaliar, em termos de probabilidade,
o potencial latente apresentado pelo candidato em questo, sua capacidade para soluo de
problemas, alm de verificar se o mesmo demonstra traos de personalidade, condies de
equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atribuies requeridas ao cargo.
4.13 A avaliao psicolgica ser feita por meio de aplicao coletiva da bateria de testes psicolgicos e
ser realizada por uma junta de profissionais psiclogos, devidamente registrados no CRP Conselho
Regional de Psicologia e designados pela CKM Servios Ltda.
4.14 Os testes psicolgicos a serem utilizados encontram-se na lista de testes com parecer favorvel pelo
CFP Conselho Federal de Psicologia (Resoluo CFP n 002/2003).
4.15 Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicolgico profissional do candidato, a fim de
verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo, sero definidos
segundo os parmetros estabelecidos pela definio do Perfil Psicolgico Profissional, por meio das
seguintes caractersticas e dimenses (nveis) respectivas.

4.16 Caractersticas analisadas na Avaliao Psicolgica:

Facetas Caractersticas Avaliadas Nvel Esperado
1. Vulnerabilidade Baixa

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 2. Impulsividade Baixa
3. Ansiedade Baixa
Neuroticismo 4. Instabilidade Baixa
5. Resistncia frustrao Alta
6. Controle emocional Alto

1. Nvel de Comunicao Alto

2. Autoconfiana /autoestima Mdio
Extroverso
3. Dinamismo/assertividade Alto
4. Interaes sociais/relacionamentos Mdio
interpessoais
1. Amabilidade Alto
2. Empatia Alto
3. Relacionamento interpessoal Mdio
Socializao
4. Respeito a regras e normas Alto
5. Pr-sociabilidade Mdio
6. Confiana Alto

1. Competncia Alto
1. Potencial de desenvolvimento cognitivo Alto
Realizao
2. Disposio para o trabalho Alto
3. Empenho Alto

1. Ateno Difusa Alto

Ateno 2. Ateno Focal Mdio
3. Capacidade de Reteno/Fixao Alto

4.17 Condies de Aptido na Avaliao Psicolgica:

a) O candidato dever obter o nvel esperado nos 06 (seis) itens da Faceta do Neuroticismo e;
b) O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 02 (dois) itens da Faceta da Extroverso
e;
c) O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 04 (quatro) itens da Faceta Socializao,
incluindo o item 4 e;
d) O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 02 (dois) itens da Faceta Realizao e;
e) O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 02 (dois) itens da Faceta Ateno.
4.18 Na avaliao psicolgica o candidato no receber nota, sendo considerado apto ou inapto para o
exerccio do cargo, nas seguintes condies:
a) Apto: Significando que o candidato apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal
compatvel com as atribuies do cargo.
b) Inapto: Significando que o candidato no apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal
compatvel com as atribuies do cargo.
4.19 A inaptido na avaliao psicolgica no pressupe a existncia de transtornos mentais, indica, to
somente, que o avaliado no demonstrou os parmetros exigidos para o desempenho do cargo.
4.20 A inaptido do candidato, quando ocorrer, produz efeitos apenas para o presente processo de

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17 | P g i n a
 seleo, referindo-se aos padres de adaptao e desempenho do Concurso em andamento, em
nada interferindo no que se refere ao prosseguimento do seu exerccio profissional normal.
4.21 No ser levada em considerao qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica passageira na data
estabelecida para realizao da avaliao psicolgica.
4.22 No sero aceitos testes psicolgicos e provenientes de outros psiclogos como substituio ou
forma de contestao ao resultado da avaliao psicolgica aplicada neste concurso.
4.23 recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realizao da avaliao
psicolgica, se alimente adequadamente, no beba e no ingira nenhum tipo de substncia qumica,
a fim de estar em boas condies para a realizao desta etapa.
4.24 Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos avaliados como aptos por nmero de
inscrio e documento.
4.25 Os candidatos considerados inaptos no resultado final podero requerer em forma de recurso a
solicitao de entrevista devolutiva.
4.26 A Entrevista Devolutiva:
a) Ser agendada em at 30 dias aps sua solicitao;
b) Ser realizada na presena de at 02 psiclogos, se necessrio;
c) Ter carter explicativo e confidencial;
d) A entrevista devolutiva no altera o resultado da avaliao e sim esclarece o motivo da inaptido
para o cargo.
4.27 Verificado que o candidato no possui aptido para a realizao da prova, de forma a colocar em
risco tanto equipamentos utilizados, quanto a integridade fsica das pessoas envolvidas na Avaliao,
poder ser determinada a imediata interrupo da prova.
4.28 Orientaes complementares sero divulgadas em sede de Edital de Convocao para a fase, no
podendo os candidatos alegarem desconhecimento sobre estas.

5. DA PROVA PRTICA EXCLUSIVA PARA OS CARGOS DE ELETRICISTA , INSPETOR DE SEGURANA

VEICULAR E SERRALHEIRO:
5.1 A Prova Prtica ser aplicada aos:
a) 20 (vinte) primeiros candidatos ao cargo de Eletricista considerados aptos na prova de
Capacidade Fsica;
b) 10 (dez) primeiros candidatos ao cargo de Inspetor de Segurana habilitados na prova objetiva;
c) 05 (cinco) primeiros candidatos ao cargo de Serralheiro habilitados na prova objetiva.
5.2 A prova prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, no interferindo na classificao geral.
5.3 A prova prtica busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s
exigncias e ao desempenho eficiente das atividades necessrias funo do cargo a que concorre
nos conformes das atribuies dos cargos, Anexo II deste Edital.
5.4 Para a realizao da Prova Prtica, o candidato dever apresentar original de um dos seguintes
documentos de identificao (dentro do prazo de validade com foto): Carteira de Identidade (RG),
Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS),
Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97
ou Passaporte.
5.5 Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, a Prova Prtica poder ser

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 cancelada ou interrompida, acarretando aos candidatos que ainda no a realizaram, o adiamento
para nova data, estipulada e divulgada.
5.6 As Pessoas com Deficincia (PcD) participaro da prova prtica em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere s provas, avaliao, critrios de aprovao, horrio e local de
aplicao das provas e ao maquinrio utilizado.
5.7 O candidato ser considerado habilitado ou inabilitado para o desempenho eficiente das atividades
do cargo para o qual concorre;
5.8 O candidato considerado inabilitado na prova prtica ou que no comparecer para realiz-la ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico;
5.9 O candidato que no momento da Prova Prtica optar por no realiz-la ou abandon-la no decorrer
da execuo ser automaticamente eliminado.
5.10 A avaliao incidir sobre a demonstrao prtica dos conhecimentos, habilidades e adequao de
atitudes na execuo das atividades relativas ao cargo.
5.11 O candidato no habilitado ser eliminado do Concurso Pblico.
5.12 Orientaes complementares sero divulgadas em sede de Edital de Convocao para a fase, no
podendo os candidatos alegarem desconhecimento sobre estas.
6. DA PEA PROCESSUAL EXCLUSIVA PARA O CARGO DE ADVOGADO:
6.1 A Pea Processual ser aplicada aos 50 (cinquenta) primeiros candidatos ao cargo de Advogado
habilitados na Prova Objetiva.
6.2 O candidato ao cargo de Advogado dever elaborar uma Pea Processual envolvendo conhecimentos
de Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Administrativo e Legislao de
Trnsito, conforme contedo programtico, Anexo III deste Edital.
6.3 A Pea Processual ser avaliada sob os seguintes aspectos: o grau de conhecimento do tema, a
fluncia e a coerncia da exposio, a correo gramatical, a preciso da linguagem jurdica e
consistente fundamentao.
6.4 Sero consideradas como no-escritas as peas ou trechos de provas que forem ilegveis ou feitos a
grafite.
6.5 A Pea Processual ter a durao de 3 (trs) horas.
6.6 Durante a realizao da Pea Processual, ser permitida a consulta exclusivamente legislao
federal e municipal no comentada, sendo vedada a utilizao de Cdigo que contenham indicaes
jurisprudenciais, doutrinrias e outras anotaes, bem como Smulas dos tribunais.
6.7 Os candidatos que comparecerem com cdigos que possuam Smulas devero providenciar sua
inutilizao, mediante a colocao de capas com grampos nas respectivas folhas.
6.8 O candidato no poder assinar o trabalho jurdico que estiver redigindo. Este dever conter, no
local onde deveria vir a ser colocada a assinatura, apenas a expresso assinatura.
6.9 O candidato que, na Pea Processual, elaborar trabalho jurdico diverso do solicitado, bem como
identificar a prova com assinatura ou qualquer outro sinal que possibilite o seu reconhecimento, em
local diverso do canhoto de identificao destacvel, ter sua prova desconsiderada, sendo-lhe
atribuda a pontuao zero.
6.10 Orientaes complementares sero divulgadas em sede de Edital de Convocao para a fase, no
podendo os candidatos alegarem desconhecimento sobre estas.

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 VII. DAS CONDIOES DA REALIZAO DE PROVAS

1. A aplicao da prova dar-se- no Municpio de Porto Alegre RS.

2. A Prova Objetiva ser realizada no perodo vespertino, tendo durao mnima de 01 (uma) hora e
mxima de 04 (quatro) horas, em horrio e local a serem definidos em sede de Convocao, em Edital
prprio a ser publicado nos conformes do Anexo I Cronograma deste Edital.
3. A Prova ter seu horrio de incio em sala, a contar da distribuio dos Cadernos de Questes e a
autorizao do aplicador.
4. O tempo de durao das provas abrange tambm a assinatura e transcrio das respostas para as folhas
de respostas definitivas.
5. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento do
candidato da sala de prova, independentemente do motivo.
6. Na aplicao da prova, o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas,
devendo, obrigatoriamente, devolv-los ao aplicador quando do trmino do tempo estipulado.
6.1 O candidato que descumprir o disposto no item anterior ser eliminado do Concurso Pblico, ficando
o fato registrado na Ata de Ocorrncias.
7. O caderno de questes ser disponibilizado no site www.ckmservicos.com.brdurante o perodo aberto a
recursos, para consulta, mediante o nmero de inscrio e CPF do candidato.
7.1 Aps a finalizao do perodo de recurso o caderno de questes ser retirado do site
www.ckmservicos.com.br, no sendo fornecidas cpias do mesmo.
8. O candidato dever efetuar a conferncia do Caderno de Questes, verificando o quantitativo de questes
de acordo com o cargo para o qual concorre, bem como se h falha de impresso que prejudique a leitura.
8.1 Caso o Caderno de Questes esteja incompleto, ou tenha qualquer defeito, o candidato dever
solicitar imediatamente ao Fiscal que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores.
9. A Folha de Rascunho do Caderno de Questes ser o nico material permitido para anotao do gabarito,
restando eliminado do Concurso Pblico o candidato que descumprir tal limitao.
10. As instrues constantes no Caderno de Questes da Prova Objetiva e na Folha Definitiva de Respostas
complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
11. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta
azul ou preta de material transparente, bem como assinar no campo apropriado.
12. A Folha Definitiva de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico
documento vlido para a correo, no qual no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado
s respostas ou assinatura, sob pena de detrimento ao desempenho do candidato.
13. No ser computada questo com emenda ou rasura (ainda que legvel) questo no respondida ou que
contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, na folha definitiva de respostas.
14. Em hiptese alguma haver substituio da folha definitiva de respostas por erro do candidato ou
correo de pontuao por pontuao no creditada em funo de mais de uma marcao ou rasura.
15. A banca se reserva no direito de retificar o gabarito na hiptese de haver publicado alternativa errada,
devendo para isto publicar a correo e sua justificativa.
15.1 A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os
candidatos presentes prova.

VIII. DOS PROCEDIMENTOS DE SEGURANA

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20 | P g i n a
 1. O candidato dever comparecer aos locais designados em Edital de Convocao deste Concurso Pblico
com antecedncia mnima de 01(uma) hora, munido de:
a) Caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de material transparente, lpis preto n 2 e borracha;
b) Original de um dos seguintes documentos de identificao (dentro do prazo de validade com foto):
Carteira de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal
n. 9.503/97 ou Passaporte.
c) Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) emitido pela internet.
2. Somente ser admitido sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados
neste captulo, no servindo para tanto protocolo ou cpia dos mesmos, ainda que autenticada.
3. Sem prejuzo do j disposto quanto exigncia do documento de identificao, a EPTC e a CKM Servios
Ltda., com o objetivo de garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, solicitaro a todos os
candidatos a identificao com a coleta de assinatura, impresso digital e confirmao de dados pessoais.
4. A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos,
mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de sua folha de
respostas.
4.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar
direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na
ata de aplicao da respectiva sala.
5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico
predeterminado e informados pela CKM Servios.
6. O porto de acesso ao local da prova ser fechado no horrio determinado no Edital de Convocao.
7. No ser admitido sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido.
8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausncia do
candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrios preestabelecidos.
9. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa
de sua ausncia.
10. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar na sua excluso do certame.
11. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrida 01 (uma) hora
do incio da prova, finalizando antes do tempo definido, ter sua prova anulada caso:
a. No se mantenha em silncio;
b. Recuse-se a permanecer na sala at o trmino do tempo estipulado ou
c. Provoque tumulto dentro da sala.
12. O candidato que necessitar alterar algum dado ou tiver alguma reclamao ou sugesto quanto aplicao
da Prova Objetiva, dever manifestar-se atravs do site www.ckmservicos.com.br, link FALE CONOSCO,
para registro de ocorrncias at a data da publicao do Gabarito Preliminar.

13. Ao final da Prova Objetiva, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer no recinto, sendo somente
liberados aps presenciarem o lacre de todo o material.
14. A regra acima poder ser relativizada nas salas com nmero inferior de candidatos, oportunidade em que
o lacre ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s)

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 presente(s).
15. Ocorrendo alguma situao de emergncia mdica, o candidato ser encaminhado para atendimento
mdico local.
16. Caso exista a necessidade de ausentar-se para atendimento mdico ou hospitalar, o candidato no poder
retornar ao local de prova.
17. Aps a entrega do Caderno de Questes e da Folha de Respostas, os candidatos no mais podero utilizar
o banheiro, devendo deixar o local de prova imediatamente.
18. Aps a sada do local de realizao da Prova Objetiva, os candidatos no podero retornar, exceto com a
autorizao da Coordenao do local de prova.
19. O candidato que necessitar de Atestado de Comparecimento dever solicitar Coordenao do local de
prova, aps a finalizao da Prova Objetiva.
20. Durante a realizao da prova no ser permitida (o):
20.1 A comunicao entre candidatos;
20.2 Consulta a livros, revistas, folhetos e anotaes;
20.3 O uso de mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens;
20.4 O uso de bon, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do
candidato;
20.5 O uso de culos escuros;
20.6 O uso de objetos eletrnicos como aparelhos celulares, Notebook, Tablet, Ipod, Ipad, Iphone, e
outros aparelhos que permitam a comunicao de informaes e dados.
20.7 Os aparelhos citados no item anterior devero ser acondicionados em sacos que sero fornecidos
no dia da prova objetiva pela CKM Servios, sendo que, ainda assim, se: For identificado que est
ligado ou tocar durante a prova do candidato, esta ser anulada, devendo o candidato retirar-se da
sala de prova, restando eliminado do Concurso Pblico;
21. O candidato que for identificado no cumprindo qualquer um dos itens de segurana deste captulo em
qualquer dependncia ou no trajeto da sala ao banheiro ser eliminado do Concurso Pblico, devendo sair
imediatamente do local de prova.
22. A CKM Servios e a EPTC no se responsabilizam por nenhum objeto perdido, sendo de responsabilidade
do candidato mant-lo sob a sua guarda.
23. Sero feitas revistas nos banheiros durante o perodo da realizao das provas e todos os objetos
eletrnicos encontrados no local sero resgatados e incinerados.
24. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
25. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer no local de exame
portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
26. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No apresentar o documento de identidade conforme previsto;
c) Recusar a submeter-se identificao digital.
d) Ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
e) For surpreendido em comunicao com outras pessoas;
f) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar a prova;

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 h) Recusar a submeter-se ao detector de metais;
i) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em material que no o fornecido;
j) No devolver o caderno de questes, folha de respostas ou outro material de aplicao da prova;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) Agir com incorreo ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da prova.
27. A Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico poder em comum acordo com a EPTC, ajustar ou alterar o
horrio de incio das provas em funo de catstrofe naturais ou eventos de fora maior que possam vir a
causar transtornos a todos os candidatos no momento abertura dos portes.
IX. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

1. Na ocorrncia de empate, far-se- a classificao atravs da adoo dos seguintes critrios:

1.1 Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, na forma do
disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003.
1.2 Maior nota nas questes de conhecimentos especficos;
1.3 Maior nota nas questes de Lngua Portuguesa (se for o caso);
1.4 Candidato que tiver maior idade, abaixo de 60 anos.
2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate
sedar atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue:
2.1 Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma
crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da loteria federal
imediatamente anterior ao dia da efetiva realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir:
a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a
ordem ser crescente;
b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem ser decrescente.

X. DA CLASSIFICAO FINAL

1. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos obtidos na Prova Objetiva
(exceto para o cargo de Advogado).
2. Para o cargo de Advogado a Classificao Final ser a soma dos Pontos obtidos na Prova Objetiva +
Pontos obtidos na Pea Processual.
3. O resultado final contar com listagem Ampla Concorrncia, PcD e Afrodescendentes.
4. Os resultados sero publicados nas datas constantes no Anexo I Cronograma deste Edital.

XI. DOS RECURSOS

1. A interposio de recursos dar-se- por meio de formulrio prprio, disponvel no endereo eletrnico
www.ckmservicos.com.br com preenchimento e envio online.
2. Cada fase recursal permanecer disponvel aos candidatos no perodo estabelecido no Anexo I.
3. No sero recebidos recursos por outra forma, prazo ou horrio alm dos definidos neste Edital.
4. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, 01 (um) recurso para cada questo
objeto de controvrsia.
5. Os recursos devero conter as seguintes especificaes:
a) Nome do candidato;

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 b) Nmero de inscrio;
c) Nmero do documento de identidade;
d) Cargo para o qual se inscreveu;
e) A fundamentao ou o embasamento do recurso e o objeto de controvrsia.
6. A resposta ao recurso interposto ser objeto de publicao no endereo eletrnico
www.ckmservicos.com.br.
7. No caso de provimento de recurso interposto, ou deciso judicial, a nota ou classificao obtida pelos
candidatos poder, eventualmente, ser alterada para uma nota ou classificao superior ou inferior,
podendo ainda ocorrer a desclassificao dos candidatos que no obtiverem nota mnima exigida para
habilitao na respectiva etapa, independentemente da titularidade do recurso.
8. A Comisso Examinadora da CKM Servios a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. No sero deferidos em hiptese alguma, vistas ou reviso da prova e das Folhas de Resposta.
XII. DA CONVOCAO PELA EPTC
1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, ao serem convocados pela EPTC no surgimento de vaga,
sero submetidos a Exame Mdico Admissional de incumbncia da EPTC, sendo soberano o parecer
oriundo deste. Para o Exame Mdico Admissional, podero ser requeridos exames suplementares.
1.1 Os candidatos aprovados neste Concurso na condio de Pessoa com Deficincia (PcD) devero
comparecer ao Exame Mdico Admissional (Percia Mdica) munidos de LAUDO MDICO com CID e
data de emisso no superior a 180 dias, sendo verificado neste ato a compatibilidade da deficincia
com as atribuies do cargo.
2. O candidato aprovado, ao ser convocado pela EPTC para admisso (quando surgir vaga), dever comprovar
os seguintes requisitos, sob pena de eliminao do Certame:
a) Estar devidamente aprovado no concurso pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste
Edital;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus em condies de igualdade de direito com os
brasileiros, na forma do pargrafo 1 do Art.12 da Constituio Federal;
c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos at a data da contratao;
d) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao (sexo masculino);
f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
g) Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da
contratao;
h) Com as ressalvas previstas na Constituio Federal, especialmente nos incisos XVI e XVII, e no 10 do
seu Artigo 37, no acumular remunerao de cargo, emprego ou funo pblica e proventos de
aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituio Federal;
i) Cumprir as determinaes deste Edital.
j) Apresentar 01 (uma) fotografia 3x4, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, fotocpia do Documento
de Identidade, Ttulo de Eleitor com comprovantes da ltima eleio, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF),
Histrico Escolar ou Diploma PIS/PASEP (quando houver), Registro Civil (inclusive dos dependentes, se
for o caso), Certido de Nascimento dos Filhos, Carteira de Vacinao e Comprovante de Escolaridade
dos filhos, Comprovante de Endereo (gua, luz), Diploma ou certificado no que couber, Carteira de

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 Registro de Inscrio no rgo de classe no que couber, Comprovante de Pagamento de Registro no
rgo de classe (se for o caso), Certido Negativa Criminal da Justia Estadual e Federal.
k) Firmar declarao de no acumulao de cargos pblicos (naqueles em que a lei no prev
impossibilidade).
l) Comprovar que est em dia com seu respectivo Conselho ou Ordem de classe, no que couber.
2.1Para os cargos em que for exigida a Carteira Nacional de Habilitao, no sero aceitos protocolos ou
encaminhamentos de solicitao de CNH, e no ser aceita a Permisso para Dirigir.
2.2Os requisitos quanto ao grau de escolaridade sero comprovados mediante apresentao de Diploma
emitido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, bem como de outros
documentos entendidos por necessrios ao ato.
2.3O candidato, por ocasio da CONTRATAO, dever atender e ter comprovado todos os requisitos
acima elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos dentro dos prazos solicitados
impedir a contratao do candidato.
3. A EPTC convocar os candidatos para comparecerem Coordenao de Administrao de Pessoal - CAP da
empresa, a fim de manifestarem interesse pela contratao, comprovarem os requisitos supracitados e
encaminharem os exames complementares de ingresso, atravs de:
a) Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Porto Alegre (DOPA), Jornal Zero Hora e Jornal
Correio do Povo, determinando prazo para comparecimento;
b) Correspondncia com aviso de recebimento (telegrama), a ser enviado pela EPTC, atravs da Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, ao endereo informado pelo candidato (endereo informado
empresa CKM, no decorrer do concurso, ou diretamente EPTC, aps a homologao do concurso),
concedendo ao convocado, ou ao seu procurador, o prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da data da
ltima tentativa de entrega da correspondncia, para comparecimento;
3.1Os candidatos tero o prazo de 15 (quinze) dias corridos para realizarem os exames de inspeo,
podendo o prazo ser prorrogado a critrio da EPTC.
4. Aps a homologao, a eventual mudana de endereo do candidato durante a validade do presente
Concurso Pblico dever ser encaminhada diretamente EPTC, na Rua Joo Neves da Fontoura, 07, ou
atravs do e-mail concurso@eptc.prefpoa.com.br.
5. O candidato convocado para a realizao de qualquer etapa do Concurso Pblico e que no atend-la no
prazo estipulado pela EPTC ser considerado desistente, sendo automaticamente excludo do cadastro e
do Concurso Pblico.
XIII. DAS DISPOSIES FINAIS
1. O presente Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao, podendo
ser prorrogado uma nica vez por igual perodo a critrio da EPTC.
2. Os horrios dispostos neste Edital tm por referncia o horrio local do Municpio de Porto Alegre.
3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das regras contidas neste Edital e a aceitao tcita das
condies de participao do Concurso, tais como se encontram estabelecidas neste Edital, nas normas
pertinentes, bem como em eventual aditamento, comunicado e instrues especficas para realizao,
acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para
as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

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 5. A EPTC por deciso motivada e justificada poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico no todo
ou em parte, bem como alterar as informaes constantes no captulo II. ATRIBUIES DOS CARGOS
6. Para Cadastro Reserva a aprovao dos candidatos neste Concurso Pblico no implica obrigatoriedade de
sua admisso, cabendo EPTC a avaliao da convenincia e oportunidade de aproveit-los em nmero
estritamente necessrio s atividades por ela desenvolvidas, respeitada a ordem de classificao e a
vigncia do Certame.
7. Para o cargo de Agente de Fiscalizao de Trnsito e Transporte, ser exigida aprovao em Curso de
Formao Profissional, envolvendo prova Terica e/ou Estgio Prtico, ambos com carter eliminatrio.
8. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at
que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando
for convocado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado. At a data da homologao do
Concurso Pblico a atualizao deve ser solicitada junto CKM Servios, aps a homologao toda
atualizao deve ser requerida junto EPTC.
9. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela Comisso Organizadora e pela CKM Servios, no que a cada um couber.
10. A EPTC e a CKM Servios no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso.
11. A EPTC e a CKM Servios no se responsabilizam por quaisquer despesas de locomoo, alimentao,
hospedagem ou afins que se deem em virtude da participao neste Certame.
12. A EPTC e a CKM Servios no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
Endereo eletrnico errado ou no atualizado; Endereo residencial errado ou no atualizado; Endereo
de difcil acesso; Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao
errnea de endereo por parte do candidato; Correspondncia recebida por terceiros.
13. Fazem parte deste Edital os seus respectivos anexos, quais sejam:
ANEXO I CRONOGRAMA;
ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS;
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO;

Para que no se alegue ignorncia, faz baixar o presente Edital do Concurso Pblico que ser
publicado nos endereos eletrnicos www.ckmservicos.com.br e www.portoalegre.rs.gov.br/eptc/, bem
como no Dirio Oficial de Porto Alegre DOPA.

Porto Alegre, 07 de Novembro de 2016.

Luiz Alberto Homrich Gusmo

Gerente de Recursos Humanos

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