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RESUMEN DEL LIBRO

LA PARADOJA

La paradoja es un libro que de una manera anecdtica que nos muestra las
actitudes que un buen lder debe de tener para considerarse lder.

El primer elemento que me llam la atencin del libro, es la diferenciacin que


hace entre el poder y la autoridad, siendo el poder una forma autoritaria de mandar
a otra persona solo por estar jerrquicamente encima de ella, mientras que la
autoridad es cuando posees el derecho a mandar a otros, ya que te basas en
diversos principios que te llevan a tomar buenas decisiones. Muchos creen que el
hecho de mandar te convierte automticamente en un lder mientras que en libro
se nos muestra una realidad distinta, ya que tarde o temprano la autoridad
sobrepasa al poder.

El libro tambin nos muestra que usualmente creemos que el jefe de la empresa
es el responsable de que todo funciona, sin embargo con un poco de reflexin
podemos ver que en realidad quien lleva la empresa al xito, son los empleados,
ya que ellos son quienes poseen ms contacto con el cliente, por lo que si los
empleados no hacen bien su trabajo la empresa se desploma, y para que los
empleados hagan bien su trabajo debe de haber alguien detrs que les de lo que
necesitan para trabajar.

Otro aspecto muy recalcable del libro es la diferenciacin entre lo que la gente
quiere y lo que necesita, ya que las personas siempre van a querer trabajar menos
y ganar ms, sin embargo las necesidades del trabajador no son tan complicadas
de satisfacer, estas necesidades inician con el alimento agua y abrigo, esa
necesidad se debera de ver cubierta por su sueldo, tras esto esta la seguridad
tanto fsica como emocional, sigue el amor y la identificacin por lo que es muy
importante que la persona sienta que sus acciones estn ayudando a que la
empresa prospere, la empresa debe fomentar el autoestima del trabajador con
acciones tan simples como tratarlo con respeto y ver por sus necesidades.
El libro posee un modelo de liderazgo el cual me parece muy acertado, el primer
paso para ser un lder es tener voluntad, el cual podemos considerar como
nuestras intenciones que llevamos a cabo, el siguiente paso es el amor, el cual
discutir ms adelante, tras este, sigue el servicio y el sacrificio, que implica que
uno debe de servir a los dems, ayudando a que satisfagan sus necesidades y
debe anteponer las necesidades de los dems ante las propias. Cuando uno sirve
y se sacrifica por los dems obtiene autoridad la cual a su vez conlleva al
liderazgo.

Otro elemento muy importante a recalcar es el amor que mencione previamente,


este amor no se da en un sentido fraternal, sino viene del griego agpe que habla
del comportamiento con los dems, ya que uno no nace siendo un lder, lo que
hace a una persona un lder es comportarse correctamente con los dems, tratar a
todas las personas con respeto ya que todas las personas son importantes. El
amor como agpe habla de ciertos valores como son la paciencia, la humildad, el
respeto, la indulgencia, el compromiso entre otros, que llevan a las personas a
sentirse valoradas y a la vez te da autoridad ya que se desarrolla un respeto
mutuo.
Por ltimo el libro menciona que todos estamos en la constante toma de
decisiones, por lo que todo lo que nos pasa da a da viene de una relacin causa y
efecto, por lo que no debemos culpar a otras personas de las consecuencias de
nuestras propias decisiones.

En lo personal considero que el libro muestra muy acertadamente la esencia de un


lder. Este libro ayuda a recordar que todas las personas son importantes y que
debemos tratarlas con todo el respeto que se merecen, tambin me ensea que un
buen lder no es quien manda, pero que el tratar a las personas con respeto no es
lo mismo que nunca sealarles cuando se equivocan.
Considero que las enseanzas de este libro las puedo utilizar muy bien en mi vida
diaria, adems sern de mucha utilidad en un futuro cuando me desarrolle
profesionalmente en una empresa y tenga personas a mi cargo.

Concluyo de este libro que ser un lder no es algo con lo que nace y que hay que
trabajar muy duro para llegar a serlo. Adems,concluyo que cuando hay un buen
lder detrs las cosas tienden hacia el xito.Por ltimo comparto la visin del autor
de que no podemos culpar a otros de los que nos pasa ya que solo nosotros
somos responsables de nuestras desiciones.