données
L’Europe et les marchés du travail européen
Objet du TP :
- Comprendre et compléter le programme
(Mathématica) qui permet de programmer la
méthode.
- Utiliser ce programme pour tester 2 jeux de données
(Europe et travail)
- Interpréter les résultats obtenus
M0 : représente la matrice des données initiales. Nous devons avoir les individus en
ligne et les caractéristiques en colonnes.
Le programme lit les valeurs qui sont dans le fichier .txt . Hors dans le premier cas, le fichier
europe.txt décrit des individus en colonne et des caractéristiques en lignes : il faut donc
transposer la matrice :
M0=Transpose[M0];
Mais il ne faut pas oublier alors de redéfinir les valeurs de n et m (respectivement le nombre
de lignes et le nombre de colonnes) :
n=13; m=44; (ou k=n; n=m; m=k;)
Pour le second cas (le fichier travail.txt), il n’y aura pas besoin de transposer la matrice.
d2 : représente les projections des individus sur les deux premiers axes principaux C1
et C2 (colonne 1 et 2 de M8).
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d3 : représente le cercle de corrélation. Il permet de déterminer les caractères qui
sont corrélés, et aussi anti-corrélés avec les caractères C1 et C2.
c) Calculs utiles
Pour pouvoir mieux exploiter les graphiques, nous avons tracé les lignes à 0,7 et -0,7
pour pouvoir définir les zones utiles. Nous avons aussi affiché les axes et respecté l’échelle :
d1=Graphics [Circle[{0,0},1],AspectRatio->Automatic];
d4=Graphics [Line[{{0.7,0.9},{0.7,-0.9}}]];
d5=Graphics [Line[{{-0.7,0.9},{-0.7,-0.9}}]];
d6=Graphics [Line[{{0.9,0.7},{-0.9,0.7}}]];
d7=Graphics [Line[{{0.9,-0.7},{-0.9,-0.7}}]];
d2=Table[Graphics[Text[i,{M8[[i,1]],M8[[i,2]]}]],{i,1,n}];
Show [d2 ,Axes->True, Ticks->None, PlotRange ->All];
d3=Table[Graphics[Text[i,{M9[[i,1]],M9[[i,2]]}]],{i,1,m}];
Show [{d3,d1,d4,d5,d6,d7} ,Axes->True, Ticks->None, AspectRatio->Automatic];
m k m
M10 = TableA9 M6@@ kDD , M6@@ kDD “ â M6@@ iDD , ã M6@@ jDD “ â M6@@ iDD= , 8 k, 1, m <E ;
i= 1 j=1 i= 1
M10//MatrixForm
Nous pouvons maintenant interpréter tous les résultats (Inertie, d2, d3).
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Partie 2 : Interprétation des résultats
pour le fichier Europe.txt
1 : Résultats obtenus
Tableau de l’inertie
Nous avons 49 % d’inertie avec les 2 premiers caractères. Il nous faudrait 80% pour
pouvoir réaliser l’ACP. Il faudrait alors prendre en compte les 6 premiers caractères
principaux. Nous ne retiendrons que les 2 premiers axes principaux pour notre étude, avec
29% d’inertie transmise pour le premier et 19% pour le second.
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Soit le cercle de corrélation :
C2
X = -70% 38 X = 70%
10 36
1
19
11 Y = 70%
34
42
41
4 43
33
23
3135
20
28 18
21
13
16 26 24
7 8 30 C1
27
17 32
37
29 9 22
14 44
15 39
5 40
25 6 2
12
3 X = -70%
2 : Le caractère principal C1
a) Intéressons nous au thème « Structures familiales et démographie »
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INTERPRETATION :
Pour la structure familiale et démographique, le caractère C1 décrit la structure
familiale, le mode de vie de la famille. Si C1>0, nous aurons une structure familiale plutôt
traditionnelle. Au contraire, si C1<0, nous aurons une structure familiale plus moderne,
libérale (divorce, enfants hors mariage…). Si C1 est aux environs de 0, nous aurons la
cohabitation des deux styles de famille.
C2
8
3 5
6
11 C1
10 9
13 2
4 12
1
7
Nous remarquons que 4 pays sont à C1>0 : ce sont les pays méditerranéens (Espagne,
Italie, Portugal et Grèce) qui ont une structure familiale traditionnelle. Au contraire, les pays
scandinaves (Suède et Danemark) ont un mode de vie moderne. La France se situe entre les
deux : il y a un mélange entre les familles traditionnelles et les familles plus modernes.
Caractères corrélés :
- Part des chômeurs de longue durée en 1997 (23).
- Travail le samedi en 1996 (27).
Caractère anti-corrélés :
- Dépense publique pour l’emploi en pourcentage du PIB (31).
- Taux de salariés en 1996 (16).
- Taux de temps partiel en 1996 (17).
- Pourcentage de 25-64 ans ayant complété le second cycle du secondaire (29).
- Taux d’activité en 1997 (14).
- Taux d’emploi en 1996 (15).
INTERPRETATION :
Pour le marché du travail, le caractère C1 décrit les conditions de travail. Pour C1>0,
les conditions de travail sont mauvaises et le chômage est élevé. Au contraire, pour un C1<0,
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nous avons de bonnes conditions de travail (flexibilité), avec une forte activité, des
personnes qualifiés (très bonne formation) et un chômage faible.
Comme précédemment, les 4 pays méditerranéens se détachent par leurs mauvaises
conditions de travail. Alors que les pays scandinaves se distinguent par leur bonne gestion
du marché du travail.
3 : Le caractère principal C2
Caractères corrélés :
- Pourcentage de moins de quinze ans en 1995 (1).
- Pourcentage de ménages avec deux adultes avec enfants en 1996 (10).
- Pourcentage de ménages avec enfants en 1996 (11).
Il n’y a pas de caractères anti-corrélés.
INTERPRETATION :
Pour la structure familiale et démographique, le caractère C2 décrit la part des jeunes
dans la population. Lorsque C2>0, cela signifie que la part de la jeunesse dans la population
est importante alors que lorsque C2<0, la part de la jeunesse dans la population est faible.
Pour C2 aux environ de zéro, la part de la jeunesse dans la population reste dans la moyenne
européenne.
Nous voyons qu’un pays se distingue particulièrement : l’Irlande. La part de la
jeunesse dans la population est beaucoup plus importante que dans les autres pays. Nous
apercevons alors que la part des jeunes dans les populations de France, Portugal, Belgique et
Espagne est moyennement forte. Au contraire, l’Allemagne mais surtout la Grèce ont une
population plus vieille.
Caractères corrélés :
- PIB en volume (en pourcentage de variation annuelle moyenne entre 1986 et
1996) (36).
- Productivité totale des facteurs dans les secteurs marchands en 1979-1997 (38).
Il n’y a pas de caractères anti-corrélés.
INTERPRETATION :
Pour la macro-économie, le caractère C2 nous renseigne sur le dynamisme
économique d’un pays. Si C2>0 alors le pays à un développement économique important et
dynamique. Si C2<0 alors le pays connait un développement économique au ralentit.
On observe que l’Irlande connait depuis 1986 un essor économique très important
alors qu’un pays comme la Grèce voit son économie être peu dynamique, l’Allemagne
connait aussi une croissance économique au ralentit.
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Partie 3 : Interprétation des résultats
pour le fichier Travail.txt
1 : Résultats obtenus
Tableau de l’inertie
i
j
3.26738 0.408423 0.408423 yz
j
j 2.02767 0.253459 0.661882 zz
j
j zz
j
j 0.982628 0.122828 0.78471 zz
j
j zz
j
j 0.66852 0.083565 0.868275 zz
j
j zz
j
j 0.477356 0.0596695 0.927945 zz
j
j zz
j
j
0.289739 0.0362174 0.964162 zz
j
j 0.237056 0.029632 0.993794 zz
j z
k 0.0496474 0.00620592 1. {
Nous avons 66 % d’inertie avec les 2 premiers caractères. Il nous faudrait 80% pour
pouvoir réaliser l’ACP. Il faudrait alors prendre en compte les 4 premiers caractères
principaux. Nous ne retiendrons que les 2 premiers axes principaux pour notre étude, avec
40% d’inertie transmise pour le premier et 25% pour le second.
C2
8
C1
2
1 7
8
2 : Le caractère principal C1
INTERPRETATION :
Le caractère principal C1 met en avant l’aptitude de chaque pays à avoir des
négociations salariales. En effet, un C1>0 montre que le pays à des difficultés à instaurer un
dialogue sur les salaires entre les différents partenaires sociaux, au contraire, un C1<0
montre un pays qui arrive à avoir des négociations salariales efficaces.
C2
8 5
6 7
12
13
C1
2 10 31
9
11 14
15
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2 : Le caractère principal C2
Caractères corrélés :
- Nombres de jours perdus pour grève ou lock-out (8).
Caractère anti-corrélés :
- Extension administrative des conventions collectives (6).
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INTERPRETATION :
Il y a un lien entre le nombre de jours perdus et les conflits du travail. Si une
entreprise décide d’une extension administrative des conventions collectives, les risques de
grèves sont moins importants. Ainsi le critère principal C2 met en évidence la flexibilité des
entreprises par rapport à ses partenaires sociaux. Pour un C2>0, le pays a du mal à avoir des
relations sereines entre les instances patronales et les partenaires sociaux. Au contraire, un
C2<0 met en évidence un pays où les conflits au travail tendent à être diminuer par une
meilleur relation entre les entreprises et les partenaires sociaux.
Nous voyons que la Grèce et l’Espagne sont le plus soumis au conflit du travail alors
que le Danemark et la Suède arrivent à réduire le nombre de conflits grâce à des échanges
efficace entre les parties patronales et syndicales. Il est à noter que le Royaume-Uni arrive
aussi à éviter les conflits (tout comme les Pays-Bas, la Norvège et l’Irlande).
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