100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
476 tayangan3 halaman
El documento presenta un plan de contratación de mano de obra para una empresa. La empresa contratará 7 personas con excelentes habilidades en sus respectivas áreas. Trabajarán de lunes a viernes de 8am a 5pm con un sueldo inicial de $10,000 mensuales más incentivos. El proceso de selección evaluará las calificaciones, experiencia y documentación de los solicitantes para identificar a los más capacitados. Los empleados recibirán capacitación, y su desempeño se evaluará cada 5 meses para medir el cumplimiento de metas.
El documento presenta un plan de contratación de mano de obra para una empresa. La empresa contratará 7 personas con excelentes habilidades en sus respectivas áreas. Trabajarán de lunes a viernes de 8am a 5pm con un sueldo inicial de $10,000 mensuales más incentivos. El proceso de selección evaluará las calificaciones, experiencia y documentación de los solicitantes para identificar a los más capacitados. Los empleados recibirán capacitación, y su desempeño se evaluará cada 5 meses para medir el cumplimiento de metas.
El documento presenta un plan de contratación de mano de obra para una empresa. La empresa contratará 7 personas con excelentes habilidades en sus respectivas áreas. Trabajarán de lunes a viernes de 8am a 5pm con un sueldo inicial de $10,000 mensuales más incentivos. El proceso de selección evaluará las calificaciones, experiencia y documentación de los solicitantes para identificar a los más capacitados. Los empleados recibirán capacitación, y su desempeño se evaluará cada 5 meses para medir el cumplimiento de metas.
La contratacin de mano de obra tiene como objetivo seleccionar
personas altamente capacitadas para trabajar en la elaboracin de mi producto.
Personas
En mi empresa trabajaran 7 personas.
Perfil de las personas
Cada una de las personas que trabajen en mi empresa debe tener una excelente capacidad en el rea que se le asignara.
Horario de trabajo
La empresa tendr un horario fijo:
De lunes a viernes de 8 a.m. A 5 p.m.
Sueldo
Su sueldo inicial ser de 10,000 pesos mensual y recibirn incentivos
por su desempeo en el trabajo.
Manual de reclutamiento, seleccin,
capacitacin, evaluacin del desempeo y remuneracin. Reclutamiento
Los aspirantes a ingresar a mi empresa debern cumplir con el anlisis previo
del rea de Recursos Humanos, y entregar la documentacin siguiente:
Solicitud de empleo.
Copia del certificado de estudios.
Carta de buena conducta
Curriculum vitae.
Despus de presentar los datos antes mencionados, evaluare a las personas
para seleccionar las ms capacitadas.
Seleccin
Seleccionare las mejores personas para trabajar en mi empresa, aquellas que
estn dispuestas a respetar las normas de la empresa y cumplir como se debe con su trabajo.
Trabajaremos en equipo, para lograr un mejor desempeo y xito de la
empresa.
Capacitacin
Cada persona que trabaje en la empresa ser entrenada y adiestrada en el
rea que le corresponda, recibir toda la informacin necesaria acerca del producto. De esta manera los trabajadores tendrn ms confianza en su lugar de trabajo y en el producto, logrando as el progreso de la empresa.
Evaluacin del desempeo
Para evaluar el desempeo del personal en su puesto de trabajo, fijare una
meta que tendremos que obtener en 5 meses, en esta determinare si la persona en el perodo evaluado estuvo por debajo, alcanz o supero los objetivos establecidos.
Remuneracin.
Mi personal de trabajo tendr un buen sueldo, se le pagara cada 15 das,
adems recibir incentivos segn sea su desempeo en el trabajo.