SERVICO PUBLICO FEDERAL

MINISTERIO DA EDUCA00
CENTRO FEDERAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA DE MINAS GERAIS

RESOLKAO CD-079/11, de 5 de juiho de 2011.

Aprova o Regulamento da Avaliacao do Professor da

Carreira do Magisterio Superior para Ingresso e
Progressao na Classe de Professor Associado.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE

EDUCAcA0 TECNOLOGICA DE MINAS GERAIS, no use das
atribuicoes legais e regimentals que Ihe sao conferidas, considerando o
que consta do Processo n 23062.001903/11-13, e, ainda, o que foi
decidido na 380' Reuniao do Conselho Diretor, realizada em 5 de juiho
de 2011,

RESOLVE:

Art. 1 - Aprovar o Regulamento da Avaliagao do Professor da Carreira

do Magisterio Superior para Ingresso e Progressao na Classe de
Professor Associado, anexo e parte integrante desta Resolugao.

Art. 2 - Esta Resolugao entra em vigor nesta data, revogadas as

disposigoes em contrario, em especial a Resolugao CD-061/08, de 21 de
maio de 2008.

Publique-se e cumpra-se.

Prof. Flavio Antonio dos Santos

Presidente do Conselho Diretor
Regulamento da Avaliacao do Professor da Carreira do Magisterio
Superior para Ingresso e Progressao na Classe de Professor
Associado
Aprovado pela Resolugao CD-079/11, de 5 de juiho de 2011.

Art. 1 - 0 presente Regulamento dispoe sobre a progressao funcional

de professores para o ingresso e a progressao na Classe de Professor
Associado, nos termos da Medida Provisoria no 295, de 29/05/2006, que
introduziu nova redagao a Lei n 7.596, de 10/04/1987, e da Portaria n
7 do Ministerio da Educagao, de 29/06/2006.

Art. 2 - A progressao funcional para a Classe de Professor Associado da

Carreira de Magisterio Superior obedece as seguintes exigencias:

I - o titulo de Doutor ou Livre-Docente;

II - o intersticio minimo de dois anos no ultimo nivel da classe de

Professor Adjunto;

III - a aprovagao na avaliagao de desempenho academic, nas

atividades de ensino, de produgao intelectual, pesquisa, extensao,
administragao, representagao e outras.

Art. 3 - A avaliagao de desempenho academico feita:

I - a partir de requerimento encaminhado ao Chefe de Departamento,

contendo o Curriculo Lattes e o relatorio individual de atividades,
devidamente aprovado pela Assembleia Departamental e relativo ao
periodo de permanencia no Ultimo nivel da Classe de Professor Adjunto;

II - pela comissao especialmente designada para este fim, composts por

docentes ocupantes da Classe de Professor Associado ou cargo de
Professor Titular do Magisterio Superior;

III - corn acompanhamento da Comissao Permanente de Pessoal

Docente (CPPD);

IV - corn a sua homologagao pelo Diretor-Geral.

Paragrafo (ink() - 0 encaminhamento das solicitagoes devera seguir o

tramite estabelecido no Anexo I deste regulamento.

Art. 4 - Para alcangar o ingresso ou a progressao, o interessado deve

obter urn minim de 60 pontos nas atividades academicas
desempenhadas no intersticio de dois anos estabelecido pela Portaria n
7 do Ministerio da Educagao, de 29/06/2006.
 1 - Para fazer jus ao ingresso e a progressao, o total de pontos
provenientes das atividades de ensino devera ser de, no minim, 30
pontos, que corresponde a uma carga horaria media de 8 horas-aula
semanais durante o period() avaliado, sendo que a contagem de pontos
por atividades de ensino sera limitada em 30 pontos para o ingresso e
em 45 para a progressao, devendo os demais pontos ser obtidos nas
atividades caracterizadas no Anexo II do presente regulamento.

2 - Ficam dispensados da obrigatoriedade de obtengao de pontuagao

por atividades de ensino os ocupantes de cargos de diregao, coordenagao
de cursos regulares e chefia de departamentos acadernicos, no periodo
de ocupagao do cargo.

3 - Para a situagao descrita no 2 0 deste artigo, a pontuagao

proveniente de atividades de ensino podera ser computada
proporcionalmente a pontuagao estabelecida no 1 0 do presente artigo.

4 - A pontuagao em produgao acadernica obrigatoria, sendo que

para o ingresso na classe a contagem de pontos da produgao academica,
cientifica, tecnica ou cultural, de acordo com o Anexo II, devera ser, no
minim, 15 pontos.

Art. 5 - A avaliagao de desempenho academic abrange as seguintes

atividades:

I - ensino na educagao superior, excetuadas as aulas ministradas em

cursos de pos-graduagao lato sensu ou de extensao que resultem em
remuneragao adicional especifica;

II - produgoes intelectuais, abrangendo a produgao cientifica, artistica,

tecnica e cultural, representada por publicagoes ou formas de expressoes
usuais e pertinentes aos ambientes academicos especificos, avaliadas de
acordo com a sistematica da Coordenagao de Aperfeigoamento de
Pessoal de Nivel Superior (CAPES) e do Conselho Nacional de
Desenvolvimento Cientifico e Tecnologico (CNPq) para as diferentes
areas do conhecimento;

III - pesquisa, relacionada a projetos de pesquisa aprovados pelas

instancias competentes da instituigao;

IV - extensao, relacionada a projetos de extensao aprovados pelas

instancias competentes da instituigao, pelos quais o docente nao receba
remuneragao adicional especifica;

V - administragao, compreendendo atividades de diregao,

assessoramento, chefia e coordenagao no CEFET-MG, ou em orgao dos
Ministerios da Educagao, da Cultura e da Ciencia e Tecnologia ou outro,
relacionado a area de atuagao do docente;
VI - representagao, compreendendo a participagao em Orgaos
colegiados, no CEFET-MG, ou em orgao dos Ministerios da Educagao, da
Cultura e da Ciencia e Tecnologia, ou outro, relacionado a area de
atuagao do docente, na condicao de indicados ou eleitos, bem como de
representagao sindical;

VII - outras atividades nao incluidas no piano de integralizacao curricular

de cursos e programas oferecidos pela instituicao, tais como orientacao e
supervisao, participagao em banca examinadora e outras desenvolvidas
na instituicao pelas quais o docente nao receba remuneragao adicional
especifica.

Art. 6 - A comissao de avaliagao indicada pelo Diretor-Geral e devera

ser constituida por no minimo tres membros docentes, ocupantes da
Classe de Professor Associado ou cargo de Professor Titular do Magisterio
Superior.

Art. 7 - A comissao Examinadora tern urn prazo maxim de 60

(sessenta) dias para julgar a avaliagao de desempenho academic.

Paragrafo &tic() - Os recursos ao resultado da avaliagao sao feitos ao

Conselho Diretor.

Art. 8 - Os casos omissos serao resolvidos pelo Conselho Diretor.

 ANEXO I

Fluxograma do Processo

1. Apos aprovagao da Assembleia Departamental, encaminha-se o

Relatorio de Atividades ao Chefe de Departamento, conforme art.
3 0 , inciso I.

2. Verificados os autos, o Chefe de Departamento envia o processo, ja

protocolizado, a Comissao de Avaliagao para ingresso na Classe de
Professor Associado.

3. A Comissa"o de Avaliagao, em caso de aprova0o, encaminha o

processo a Comissa"o Permanente de Pessoal Docente - CPPD.

4. A CPPD, apos delibera0o, envia o processo ao Diretor-Geral, para

homologagao e demais providencias administrativas.
 AN EXO II

Pontuagao
Atividades de Administragao (por ano)
Diretor-Geral e Vice-Diretor 30
Cargos de Diretoria 20
Exercicio de atividade corn FG1 ou FG2 15
Participag5o ern Conselhos Superiores 10
Participagao ern Conselhos Especializados - Conselho de
Graduagao, Conselho de Pesquisa e Pos-Graduagao, Conselho 10
de Educagao Profissional e Tecnologica e Conselho de
Extensao e Desenvolvimento Comunitario
Participagao em colegiados de cursos regulares 8
Coordenagao ou Presidencia de Comissoes Permanentes 5
Participagao em Comissoes Permanentes 4
Exercicio de atividade corn FG3 a FG7 4
Representacao Sindical 4
Coordenagao de cursos sem captagao de recursos 15
Coordenagao de projeto de pesquisa corn captagao de 5
recursos
Participagao em projeto de pesquisa corn captagao de 3
recursos
Coordenagao de projeto de pesquisa sem captagao de 2
recursos
Participag8o em projeto de pesquisa sem captagao de 2
recursos
 Pontuagao
Producao academica, cientifica, tecnica ou cultural
(por unidade)
Livro 10
Capitulo de livro 8
Traducao de livro 8
Traducao de capitulo de livro 6
Editoria de livro 10
Artigo em periodic internacional 15
Resenha em periodic internacional 6
Revisao de artigo para periodicos internacionais 5
Editoria geral de periodicos internacionais 10
Participagao editorial ou administrativa em periodicos
10
internacionais
Artigo em periodic nacional 8
Resenha em periodic nacional 5
Revisao de artigo para periodicos nacionais 4
Editoria geral de periodicos nacionais 10
Participagao editorial ou administrativa de periodicos
5
nacionais
Publicagao de trabalhos completos em anais de eventos
10
internacionais
Publicagao de trabalhos completos em anais de eventos
6
nacionais
Publicagao de resumos em anais de eventos internacionais 6
Publicagao de resumos em anais de eventos nacionais 5
Software registrado no INPI 6
Produto premiado fora do CEFET-MG 10
Producao de Patente 10
Revisao de trabalho em eventos internacionais 5
Revisao de trabalho em eventos nacionais 3
Participagao como palestrante, conferencista ou membro de
10
mesa redonda em eventos internacionais
Participagao como palestrante, conferencista ou membro de
6
mesa redonda em eventos nacionais
Coordenacao de Laboratorio 1
Coordenac5o de projeto de ensino corn captacao de recursos 1
Coordenagao de projeto de ensino sem captacao de recursos 1
Participagao em projeto de ensino corn captacao de recursos 1
Participagao em projeto de ensino sem captagao de recursos 1
Participagao em banca de tese de doutorado 2
Participagao em banca de qualificagao de doutorado 1
Participagao em banca de dissertagao de mestrado 1
Orientacao de aluno de Iniciacao Cientifica 2
Orientagoes Tecnologicas e Trabalho de ConclusAo de Curso 1

Pontuagao
Producao academica, cientifica, tecnica ou cultural
(por ano)
Orientag5o de aluno de doutorado 4
Coorientacao de aluno de doutorado 3
Orientagao de aluno de mestrado 3
CoorientagAo de aluno de mestrado 2