Anda di halaman 1dari 2

Sekilas mengenai perusahaan coca cola:

Perusahaan Coca-Cola merupakan salah satu perusahaan multinasional yang sukses.Dengan


cabang- cabang mendekati 200 negara dan lebih kurang 80 % lebih pendapatannya datang dari
bisnis di luar Amerika, Coca Cola diterima sebagai perusahaan global.Bagaimanapun Coca cola,
cenderung menggambarkan dirinya sebagai perusahaan multi-lokal seperti yang dapat dilihat
pada kantor pusat di Atlanta tetapi kantor pusatnya dapat berada dimana-mana yang menghadirkan
image Coca cola dengan wajah lokal disetiap Negara tempat mereka berbisnis. Philosophy Coca
cola adalah berpikir global dan bertindak lokal

Di Indonesia sendiri perusahaan ini sudah berkembang dengan pesatnya hingga menelurkan
beberapa produk yg berbeda. Coca cola sadar bahwa mereka tidak dapat mengandalkan produk
utama mereka saja untuk menguasai pasar konsumen di Indonesia, ini dikarenakan selera orang
Indonesia yg bermacam macam akan rasa dari minuman ringan, inilah yang memicu coca cola
menelurkan produk-produk lainnya.

Anda adalah salah satu top level manajemen (A. pemasaran/B. Keuangan/C. Operasional/D. SDM)
di coca cola Indonesia. Sebagai top level manajemen yg baru direkrut oleh perusahaan besar ini
anda diminta untuk menyelesaikan masalah diantaranya:

A. Bagian pemasaran (untuk manajer pemasaran)

Apa yang akan anda lakukan untuk mendapatkan pangsa pasar yang lebih besar dari yg coca
cola peroleh hingga hari ini? Buatlah rancangan strategi pemasaran yang dapat membantu
tujuan anda

B. Bagian keuangan (untuk manajer keuangan)

Alur kas masuk dan keluar di perusahaan sebesar ini membuat anda merasa kurang efisiennya
tingkat pengawasan pada sumber dana masuk dan untuk apa dana yg keluar di perusahaan coca
cola tersebut. Sebut dan jelaskan sistem/model pengawasan terhadap aliran dana pada coca cola
Indonesia yang menurut anda dapat diimplementasikan sehingga dapat mengefisiensikan arus
kas keluar

C. Bagian operasional (untuk manajer operasional)

Sistem distribusi coca cola Indonesia merupakan salah satu yang terbaik di Negara kepulauan
ini. Dalam kegiatannya mereka dapat mengcover hampir semua tempat di Indonesia dengan
menggunakan hampir semua jalur: darat, udara dan laut, namun tentu saja tidak luput dari
permasalahan. Sebagai manajer operasional yg ditugasi untuk bertanggung jawab atas sistem
distribusi perusahaan ini, strategi apa yg dapat anda implementasikan? Tentu saja mengacu pada
perluasan jalur distribusi untuk mengcover seluruh tempat di Indonesia

D. Bagian Sumber Daya Manusia (untuk manajer SDM)

Pekerja di coca cola Indonesia merupakan yg terbaik dibidangnya. Tingkat stress level mereka
selalu berada di ambang batas bawah atau dapat diartikan bahwa mereka tidak terlalu merasa
terbebani dengan pekerjaan mereka. Sebagai manajer sumber daya manusia yang baru, anda
dihadapkan pada persoalan dimana tiap kali perusahaan melakukan perekrutan karyawan baru,
akan dibutuhkan waktu yang lumayan lama agar mereka (karyawan baru) dapat bertransisi dan
menyatu dengan etos kerja karyawan lain. Apa solusi anda untuk hal ini?

Cara pengerjaan:

Masing masing mahasiswa mengambil salah satu peran manajer (baik itu pemasaran atau yg
lain) lalu menyelesaikan masalah yg terjadi di bidang mereka. Jawablah dengan sebaik mungkin
dan paparkan ide/strategi/solusi yang dalam pikiran anda dapat memperbaiki maupun
mengimprove situasi perusahaan coca cola Indonesia