Instrucciones: (Para llenar esta forma es preferible imprimirla o bien copiar y pegar en un documento WORD o similar.

Selecciona desde:"Tendras que ser..." hasta "NOTA FINAL..." / Copia y pega en WORD)En cada una de las siguientes lneas de
cuatro palabras, coloque una X" delante de la palabra que ms se aplica a usted marcando una sola opcin de las cuatro
por cada linea. Contine hasta terminar las cuarenta lneas. Si no sabes el significado de alguna palabra, consulte un
diccionario o pregunta antes de contestar.

Fortalezas
___Analtico___Adaptable1
2___A
nimado
___Av ___Juguetn ___Persuasivo ___Persistente ___Plcido
enturer
o
3 ___Sociable ___Decidido ___Abnegado ___Sumiso
4 ___Convincente ___Controlado ___ Competitivo ___Considerado
5 ___Entusiasta ___Inventivo ___Respetuoso ___Reservado
6 ___Enrgico ___Autosuficiente ___Sensible ___Contento
7 ___Activista ___Positivo ___Planificador ___Paciente
8 ___Espontneo ___Seguro ___Puntual ___Tmido
9 ___Optimista ___Abierto ___Ordenado ___Atento
10 ___Humorstico ___Dominante ___Fiel ___Amigable
11 ___Encantador ___Osado ___Detallista ___Diplomtico
12 ___Alegre ___Constante ___Culto ___Confiado
13 ___Inspirador ___Independiente ___Idealista ___Inofensivo
14 ___Clido ___Decisivo ___Humor Seco ___Introspectivo
15 ___Cordial ___Instigador ___ Considerad ___Conciliador
16 ___ Platicador ___Tenaz ___Considerado ___Tolerante
17 ___Vivaz ___Lder ___Leal ___Escucha
18 ___Listo ___Jefe ___Organizado ___Contento
19 ___Popular ___Productivo ___Perfeccionista ___ Permisivo
20 ___Jovial ___Atrevido ___Se comporta bien ___Equilibrado
Debili
dades
___Apocado ___Soso21
22___
Estride
nte ___Indisciplinado ___Antiptico ___Sin entusiasmo ___Implacable
___Ma
ndn
23 ___Repetidor ___Reticente ___Resentido ___Resistente
24 ___Olvidadizo ___Franco ___Exigente ___Temeroso
25 ___Interrumpe ___Impaciente ___Inseguro ___Indeciso
26 ___Imprevisible ___Fro ___No compromete ___Impopular
27 ___Descuidado ___Terco ___Difcil de contentar ___Vacilante
28 ___Tolerante ___Orgulloso ___Pesimista ___Inspido
29 ___Iracundo ___Argumentador ___Sin motivacin ___Taciturno
30 ___Ingenuo ___Nervioso ___Negativo ___Desprendido
31 ___Egocntrico ___Adicto al trabajo ___Abstrado ___Ansioso
32 ___Hablador ___Indiscreto ___Susceptible ___Tmido
33 ___Desorganizado ___Dominante ___Deprimido ___Dudoso
34 ___Inconsistente ___Intolerante ___Introvertido ___Indiferente
35 ___Desordenado ___Manipulador ___Moroso ___Quejumbroso
36 ___Ostentoso ___Testarudo ___Escptico ___Lento
37 ___Emocional ___Prepotente ___Solitario ___Perezoso
38 ___Atolondrado ___Malgeniado ___Suspicaz ___Sin ambicin
39 ___Inquieto ___Precipitado ___Vengativo ___Poca Voluntad
40 ___Variable ___Crtico ___Comprometido ___Astuto
R: SANGUNEO COLRICO MELANCOLICO FLEMATICO
Respue
stas:
Para
ver los
resultad
os
sma
por
column
a
Cada
x vale
1 punto.
Suma
como
se
indica
abajo.

1-19
20-40
Total
Por
% % % %
cientos

Tambin hay otros TEST que se encuentran en Internet, se libre de realizarlos tambin... estn en:
- ver test en "EL DETERMINANTE DE TEMPERAMENTO DE KEIRSEY" aqui
- ver test en "Que temperamento tienes?" aqui

Habiendo realizado el TEST checa la hoja que corresponda a tu temperamento y verifica si se acerca al resultado evaluado por
ti mismo... Despus de eso, checa tambin las combinaciones... El mayor porcentaje en tu resultado es tu temperamento
mayor, y el que le sigue define tu combinacin en ese orden

NOTA FINAL: En lo que va de mi experiencia al realizar este taller y aplicando el test ninguna persona a sido 100% de
algn temperamento De hecho nadie a sido 60%/40% (que seria lo mas ideal) Eso me dice dos cosas: 1 que hicieron mal su
TEST o 2 que en su resultado afloro una personalidad o carcter y no necesariamente su temperamento. Esto no es muy
alentador para mi, de todas las personas que conozco y han hecho el test, el 70% fue influenciado (a) por un resultado errnea,
adoptando actitudes temperamentales muy definidas en base al temperamento que les agrado, o confiaron 100% en el test que
realizaron (aunque fuera todo un error)

Al realizar este TEST toma en cuenta que existen diversos trasfondos que afectan el resultado del test, la
educacin recibida en la infancia, las personas cambian con los aos. El coeficiente de inteligencia y la
preparacin acadmica influyen en las potencialidades temperamentales del individuo. As como la
capacidad que tiene el individuo de verse as mismo, por ejemplo, si sus percepciones as si misma son
coherentes y reales, tiene por confiable un resultado mas viable en las cuentas finales del total de puntos en
su prueba. Tambin cuenta mucho las prcticas o hbitos religiosos. Si la persona que hace el test se
miente o se desconoce as misma los resultados son poco viables y certeros. La salud y el metabolismo del
individuo influyen notablemente en su comportamiento.
Con frecuencia estn representados tres temperamentos en un mismo individuo. Solo mediante test y
pruebas detalladas puede hacerse un diagnstico preciso de las cargas temperamentales.
Si miras bien, no es fcil hacer el test o no se debe tomar a la ligera.

Tendrs que ser muy sincero en las respuestas, adems si deseas saber tu temperamento bsico,
tendrs que buscar en las emociones de tu mente y especficamente en momentos punta de tu
comportamiento.
Los resultados podran variar, entendiendo que ser de un temperamento equivale a un resultado del 100%
en el total de respuestas. O bien es mas posible sacar el 60% de uno temperamento y 40% de otro. Incluso
son posibles porcentajes aun mas variados de hasta tres temperamentos.

NTRODUCCIN
Es muy probable que la mayora de las personas, en algn momento de su vida, se hayan preguntado
porqu en determinadas circunstancias actuaron como lo hicieron, cuando otras personas, en
circunstancias similares, lo hicieron de manera distinta

Una REGLA DE ORO es:

No analicemos el temperamento de los dems si no es para relacionarnos mejor con ellos.

Este mtodo resulta muy til cuando es practicado o analizado con buenas intenciones pero toma en
cuenta que poner al descubierto el temperamento de alguien en publico, aun cuando nos parezca jocoso, no
es una practica de amor, no de cristianos que viven en el Espritu. Estas practicas nos hacen tener un
prejuicio de las personas, percepcin que puede ser errnea y desvalorizada de nuestros hermanos (as) en
la Fe. Trayendo con ello consecuencias negativas en la vida de la iglesia o congregacin.

La mayora de las personas que fracasan emocionalmente o en sus relaciones sociales, familiares,
espirituales o incluso amorosas, es porque no se conocan as misas, y no supieron ver lo dones que el
espritu santo les estaba otorgando, por lo que tampoco fueron capaces de conocer a las personas que los
rodeaban.
Jams se puede llegar a conocer a una persona en su totalidad, pero si se puede tener una muy buena idea
de como es alguien en general si aplicamos la base temperamental, tanto en ti mismo como en los dems.
No para juzgar, manipular, menospreciar, burlar, o hasta adular sino simplemente para concientizarnos y
notar las capacidades que podemos tener y ponerlas por encima de las debilidades que podramos (en todo
caso) disminuir.
Para estar listos y fortalecidos para toda buena obra.
En ocasiones es utilizada en reclutamientos laborales he incluso es muy aprobada en muchas iglesias
cristianas, pues resulta ser muy adaptable a la vida de cualquier creyente. La teora es fcil de entender,
todo mundo se puede identificar. Para un cristiano la naturaleza del viejo hombre es trasformado por el
Espritu Santo los temperamentos ayudan a identificar esta naturaleza carnal y al saber cuales son
nuestra debilidades y fortalezas podemos sacar provecho de ellas para bien propio, de los dems y del
cuerpo de Cristo

Tome en cuenta tambin que, el comportamiento temperamental o emotivo esta muy relacionada con el
organismo, que responde fcilmente segn las caractersticas genticas y/o en los cambios qumicos o
metablicos que constantemente se estn verificando en todos los tejidos del cuerpo humano

http://www14.brinkster.com/sdec/temperamentos03san.htm

Definicin de Palabras de la Prueba de Personalidad

Fortalezas
1
Aventurero. Aquel que busca proyectos nuevos y
desafiantes con la determinacin de dominarlos.
Adaptable. Se siente bien y confortable en cualquier
situacin.
Animado. Lleno de vida, usa sus manos, brazos y gestos
de su cara de manera entusiasmada.
Analtico. Le gusta examinar el lado lgico y las relaciones
correctas de las cosas.

2
Persistente. Realiza un proyecto hasta terminarlo antes de
empezar otro.
Juguetn. Lleno de diversin y buen humor.
Persuasivo. Emplea la lgica y los hechos en lugar del
encanto y el poder para convencer.
Pacificador. No parece perturbase ni intranquilizarse y se
aleja de cualquier tipo de conflictos.

3
Sumiso. Acepta fcilmente el punto de vista o deseo de
otro sin tener que imponer su opinin.
Abnegado. De buena voluntad, da de s mismo por amor
de, o para llenar las necesidades de otros.
Sociable. Considera el estar con otros una oportunidad
para ser gracioso y entretenido en lugar de verlo como
un desafo u oportunidad de negocio.
Pertinaz. Persona muy tenaz en su dictamen o resolucin.
 4
Considerado. Considera las necesidades y sentimientos de
otros.
Controlado. Es emotivo pero rara vez lo demuestra.
Competitivo. Convierte cada situacin, acontecimiento, o
juego en una competencia y siempre juega para ganar.
Convincente. Puede persuadirlo a hacer cualquier cosa
simplemente con su encantadora personalidad.

5
Alentador. Renueva y estimula o hace que otros se sientan
bien.
Respetuoso. Trata a otros con deferencia, honor y estima.
Reservado. Se contiene en expresar emocin y
entusiasmo.
Ingenioso. Capaz de obrar con rapidez y efectividad en
prcticamente cualquier situacin.

6
Satisfecho. Persona que acepta fcilmente cualquier
circunstancia o situacin.
Sensible. Se preocupa intensamente por otros y por todo
lo que sucede.
Auto-dependiente. Una persona independiente que puede
confiar completamente en sus propias capacidades,
juicios y recursos.
Animoso. Lleno de vida y emocin.

7
Planificador. Prefiere elaborar de antemano planes
detallados para alcanzar logros, proyectos o blancos, y
prefiere involucrarse en las etapas de planificacin y el
producto terminado en lugar de realizar la obra en s.
Paciente. Indiferente hacia los atrasos, se mantiene
calmado y tolerante.
Positivo. Sabe que las cosas saldrn bien si l est a cargo.
Promotor. Anima y compele a que otros vengan, se unan o
inviertan usando los encantos de su propia
personalidad.
 8
Seguro. Confiado, rara vez vacila o titubea.
Espontneo. Prefiere que todo en la vida sea impulsivo,
actividad impremeditada, y con ninguna restriccin por
las planificaciones.
Programado. Produce y vive de acuerdo a planes diarios,
no le agrada que sus planes se interrumpan.
Tmido. Callado, no instiga fcilmente la conversacin.

9
Ordenado. Persona que tiene un arreglo metdico y
sistemtico de las cosas.
Complaciente. Acomodadizo. Alguien que es rpido en
hacer las cosas a la manera de otro.
Franco. Habla sinceramente y sin reserva.
Optimista. Disposicin risuea que se convence a s mismo
y a otros de que todo saldr bien.

10
Amigable. Responde antes de ser un iniciador. Pocas
veces empieza una conversacin.
Fiel. Persona que es constantemente fiable, constante,
leal, y abnegada, en ocasiones ms all de toda la
razn.
Chistoso. De chispeante sentido del humor, puede
convertir prcticamente cualquier historia en un
evento divertidsimo.
Autoritario. De personalidad autoritaria a quien otros no
pensaran oponerse.

11
Arriesgado. Dispuesto a tomar riesgos, intrpido, valiente.
Encantador. Persona que es alegre y divertida.
Diplomtico. Trata a la gente con tacto, sensibilidad y
paciencia.
Detallista. Realiza todo en un orden adecuado y mantiene
una memoria clara de todo lo que ha sucedido.
 12
Alegre. Constantemente de buen espritu y promoviendo la
felicidad en otros.
Consistente. Persona que se mantiene emocionalmente
equilibrada, responde como se esperara.
Culto. Persona educada, amante del arte, la instruccin y
las buenas costumbres.
Confiado. Confa en s mismo y est seguro de sus propias
habilidades y xito.

13
Idealista. Visualiza las cosas en forma perfecta y siente la
necesidad de estar a la altura de tales normas.
Independiente. Auto suficiente, auto sostn, auto confiado,
parece estar poco necesitado de ayuda.
Inofensivo. Persona que nunca dice o causa algo
desagradable o inaceptable.
Inspirador. Alienta a otros a trabajar, participar, o
involucrarse, y hace que todo sea divertido.

14
Demostrativo. Expresa emocin abiertamente,
especialmente afecto, toca a otros mientras les habla.
Decisivo. Persona que tiene habilidades de hacer
decisiones o dar opiniones con rapidez y definicin.
Humor Seco. Exhibe humor seco, usualmente de un
verso que puede ser de naturaleza sarcstica.
Profundo. Intenso y a menudo introspectivo, distante a
conversaciones y actividades livianas.

15
Mediador. Constantemente se encuentra reconciliando las
diferencias para evitar conflictos.
Musical. Participa en o tiene un profundo aprecio por la
msica, considera la msica como expresin de arte,
en lugar de verlo como una interpretacin divertida.
Conmovedor. Persona motivada por la necesidad de ser
productiva, es un lder a quien otros siguen, se le hace
difcil estar tranquilo.
Se mezcla fcil. Le encantan las fiestas y no puede esperar
hasta conocer a todo el que est presente, nunca se
siente un extrao.

16
Considerado. Una persona considerada que recuerda
ocasiones especiales y est listo para hacer un gesto
bondadoso.
Tenaz. Se mantiene firme y obstinado y no suelta el blanco
hasta que ste se haya logrado.
Hablador. Habla constantemente, principalmente contando
historias chistosas y entreteniendo a todos los que
estn a su alrededor, siente la necesidad de llenar el
silencio para hacer que otros se sientan confortables.
Tolerante. Acepta fcilmente las ideas y modos de otros
sin tener que cambiarlos o estar en desacuerdo.

17
Oyente. Siempre parece estar dispuesto a escuchar lo que
alguien tiene que decir.
Leal. Fiel a una persona, a un ideal o a un trabajo, a veces
hasta de manera irrazonable.
Lder. Un director nato, motivado a dirigir, a menudo se le
hace difcil creer que alguien ms pudiera hacer el
trabajo tan bien como l.
Vivaz. Lleno de vida, vigor y energa.

18
Contento. Se satisface fcilmente con lo que tiene, rara
vez es envidioso.
Capitn. Al mando del liderazgo, espera que otros lo sigan.
Trazador. Organiza la vida, las tareas, y las soluciones a
sus problemas haciendo listas, formularios y grficos.
Gracioso. Preciado, adorable, el centro de atencin.
 19
Perfeccionista. Se pone altos principios as mismo y a
menudo a los dems, deseando que todo est en
orden en todo momento.
Agradable. Fcil de complacer, poco exigente, persona con
quien es fcil conversar.
Productivo. Se mantiene constantemente trabajando o
realizando asuntos o tareas, a menudo se le hace difcil
descansar.
Popular. El centro de la fiesta y por lo tanto se le busca a
menudo como el husped de una fiesta.

20
Inquieto. De personalidad vivaz, llena de energa.
Valiente. Intrpida, audaz, atrevida, sin temor al riesgo.
De buena conducta. Constantemente desea comportarse
dentro del marco de lo que cree es correcto.
Balanceado. Estable, de personalidad moderada, no sujeta
a altas o bajas.

Debilidades
21
Vaco. Persona que demuestra poca expresin de rostro o
emocin.
Penoso. Se acobarda cuando recibe atencin, resultado de
la timidez o de ser acomplejado.
Rimbombante. Llamativo, ostentoso, ruidoso.
Mandn. Comanda, domina, a veces autoritario en
relaciones adultas.

22
Indisciplinado. Persona cuya falta de orden penetra casi
todas las reas de su vida.
Incompasivo. Encuentra difcil relacionarse a los problemas
o dolores de otros.
Poco entusiasta. Tiende a no emocionarse, a menudo
siente que de nada va a servir.
No perdonador. Persona que le cuesta perdonar u olvidar
una injuria que le han hecho, apto en guardar rencor.
 23
Reticente. Persona que no est dispuesta a, o lucha por no
involucrarse, especialmente cuando se trata de algo
complejo.
Resentido. A menudo guarda resentimientos como
resultado de una ofensa real o imaginada.
Resistente. Se esfuerza por, obra en contra de, o duda en
aceptar otra manera que no sea la suya.
Repetitivo. Recuenta historias e incidentes para entretener,
sin darse cuenta que ya las ha contado varias veces,
necesita decir algo constantemente.

24
Quisquilloso. Insistente en el ms mnimo detalle, llama la
atencin a asuntos insignificantes.
Temeroso. A menudo experimenta sentimientos de
preocupacin profunda, aprensin, o ansiedad.
Olvidadizo. Carece de memoria, lo que usualmente est
conectado a su falta de disciplina y al no preocuparse
por guardar en la memoria asuntos que no son
divertidos.
Franco. De lenguaje llano, directo, no le importar decir
exactamente lo que piensa.

25
Impaciente. Una persona que no puede aguantar el
fastidio o tener que esperar por otros.
Inseguro. Persona que es temerosa o le falta confianza.
Indeciso. Persona que encuentra difcil tomar cualquier
decisin. (No como la persona que pasa tiempo
analizando la situacin antes de tomar una decisin
para que sta sea una decisin perfecta.)
Interruptor. Persona que habla ms de lo que escucha,
quien comienza a hablar sin darse cuenta que alguien
ya est hablando.
 26
Impopular. Persona cuya seriedad y exigencia por la
perfeccin puede alejar a otras personas.
No involucrado. No desea escuchar o interesarse en los
clubes, grupos, actividades, o la vida de otras
personas.
Imprevisible. Puede estar extasiado y en un momento y en
otro no, tal vez dispuesto a ayudar y luego se
desaparece, o promete algo pero se olvida de su
promesa.
No carioso. Encuentra difcil demostrar abiertamente su
ternura, sea de forma verbal o fsica.

27
Cabezudo. Insiste en hacer las cosas a su manera.
Improvisado. No tiene una manera consistente de hacer las
cosas.
Difcil de complacer: Persona cuyos principios o normas
son tan altas que es difcil de satisfacer.
Desanimado. Lento en andar, adelantar, o involucrarse.

28
Simple. De personalidad moderada, sin altas o bajas, de
poca o ninguna emocin.
Pesimista. Aunque espera lo mejor, esta persona
generalmente ve primero lo negativo de la situacin.
Orgulloso. Persona de gran estima propia quien se
considera como persona que siempre est en lo
correcto y la mejor para el trabajo.
Permisivo. Permite que otros (incluyendo a los nios)
hagan lo que les plazca para evitar que lo tengan por
antiptico.

29
Se enoja fcilmente. Alguien que tiene triunfos fugaces, se
expresa as mismo en estilo de berrinches como los
nios, completa y olvida casi instantneamente.
Sin propsito. No se propone blancos ni desea hacerlo.
Argumentador. Provoca argumentos generalmente porque
cree que est en lo correcto, sin importarle la
situacin.
Marginado. Fcilmente se siente alejado de otros, a
menudo por su inseguridad o temor de que su
presencia y compaa no agrade a los dems.

30
Ingenuo. De perspectiva simple e infantil, le falta
sofisticacin o comprensin de las cosas profundas de
la vida.
Actitud Negativa. Persona cuya actitud es rara vez positiva
y a menudo ve solo el lado negativo u oscuro de cada
situacin.
Arrogante. Lleno de confianza, fortaleza, y agallas, a
menudo de manera negativa.
Ecunime. Constancia de nimo, fcil de llevarse, sin
preocupaciones, indiferente.

31
Preocupado. Constantemente se siente inseguro,
preocupado y ansioso.
Retrado. Una persona que se aleja y necesita mucho
tiempo para estar a solas.
Esclavo del trabajo. Una persona agresiva en ponerse
blancos, siente que debe estar constantemente
produciendo, se siente culpable cuando descansa, no
es motivada por la necesidad de perfeccin o
realizacin sino por la necesidad de logros y
condecoracin.
Quiere crdito. Prospera por la aprobacin y crdito de
otros. Como animador, esta persona se alimenta de
los aplausos, la risa y/o la aceptacin del pblico.

32
Muy sensible. Sobre introspectivo, se ofende fcilmente
cuando no lo comprenden.
Falto de tacto. A veces se expresa de manera ofensiva o
inconsiderada.
Tmido. Se retrae en situaciones difciles.
Hablador. Un hablador animado y compulsivo que le cuesta
escuchar.

33
Dudoso. Se caracteriza por incertidumbre y falta de
confianza en que las cosas saldrn bien.
Desorganizado. Le falta habilidad en poner su vida en
orden.
Dominante. Toma control de las situaciones y/o personas
de manera compulsiva, usualmente dicindoles lo que
deben hacer.
Deprimido. Una persona que se siente decado la mayor
parte del tiempo.

34
Inconsistente. Irregular, contradictorio, con acciones y
emociones que no se basan en la lgica.
Introvertido. Una persona cuyos pensamientos e intereses
se dirigen a su interior, vive dentro de s mismo.
Intolerante. Parece incapaz de resistir o aceptar las
actitudes, puntos de vista o manera de hacer las cosas
de otros.
Indiferente. Una persona que no le importa que las cosas
sean o se hagan de una forma o de otra forma.

35
Desordenado. Vive en un estado de desorden, no puede
encontrar las cosas.
Temperamental. No se vuelve demasiado emocional, sino
que caen en bajas muy bajas, a menudo se siente
despreciado.
Musita. Habla calladamente entre los dientes cuando se le
empuja a hacerlo, no se preocupa por hablar
claramente.
Manipulador. Influye o maneja las cosas con astucia o
artimaa para su propio bien, consigue las cosas a su
manera de una forma u otra.
 36
Lento. A menudo no reacciona o piensa con rapidez, es
mucha molestia.
Terco. Con determinacin a ejercer su propia voluntad, no
se le puede persuadir fcilmente, obstinado.
Fanfarrn. Necesita ser el centro de atencin, quiere que
lo miren.
Escptico. Incrdulo, cuestiona los motivos detrs de las
palabras.
 37
Solitario. Requiere de mucho tiempo privado y tiende a
evitar otras personas.
Seoreador. Persona que no vacila en dejar saber que ella
est en lo correcto o en control.
Vago. Evala el trabajo o actividad por la cantidad de
energa que necesitar para realizarlo.
Ruidoso. Una persona cuya risa o voz se puede escuchar
por encima de otros en el mismo saln.

38
Perezoso. Lento para iniciar algo, necesita que lo empujen
como motivacin.
Sospechoso. Tiende a sospechar o desconfiar de otros o de
otras ideas.
De mal genio. Tiene una impaciencia irascible. Expresa su
ira cuando otros no se mueven lo suficientemente
rpido o no han completado lo que se les ha pedido.
Despistado. Le falta poder de concentracin o atencin,
poco serio.

39
Vengativo. Consciente o inconscientemente guarda rencor
y castiga al ofensor, a menudo retiene sutilmente una
amistad o afecto.
Inquieto. Le gusta constantes actividades nuevas ya que
no es divertido hacer siempre lo mismo.
Renuente. No est dispuesto a, o lucha por no
involucrarse.
Precipitado. Puede actuar con prisa, sin pensar bien en las
cosas, generalmente por falta de paciencia.

40
Transigente. A menudo consciente su posicin, an cuando
est en lo correcto, a fin de evitar conflicto.
Criticn. Constantemente evala y juzga, frecuentemente
pensando o expresando reacciones negativas.
Astuto. Sagaz, persona que siempre busca la forma de
conseguir lo deseado.
Inconstante. Es como un nio, mantiene poca atencin,
necesita mucho cambio y variedad para evitar que se
aburra.

http://es.scribd.com/doc/2904211/4-Temperamentos

como conducen como arreglan el jardin