Anda di halaman 1dari 9

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Ahli Gizi/ Nutritionis

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : Kabid. Penunjang

Eselon IV : Kasi. Logistik Diagnostik Rumah Sakit

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
PENUNJANG

KASI LOGISTIK
DIAGNOSTIK

AHLI GIZI PRAMU BAKTI PRAMU BAKTI


PEMASAK PENDISRIBUSIA
N MAKANAN

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pelayanan gizi rawat inap dan melakukan proses asuhan gizi terstandar
(Nutrition Care Proses) termasuk pemberian intervensi dan konseling gizi.

1
2

6. Uraian Tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan oprasional pelayanan rawat inap
b. Mengkaji hasil skrining dari perawat dan order diet awal dari dokter.
c. Melakukan pengkajian gizi lanjut pada pasien berisiko malnutrisi, atau kondisi
khusus meliputi pengumpulan, analisa, dan interpretasi riwayat gizi/makanan,
biokimia, antropometri, pemeriksaan klinis dan fisik, dan riwayat personal pasien.
d. Mengidentifikasi dan menetapkan prioritas diagnosis gizi berdasarkan hasil
pengkajian gizi.
e. Menyusun intervensi diet meliputi tujuan dan preskripsi diet yang lebih terperinci
untuk penetapan diet definitive serta merencanakan konseling/ edukasi gizi.
f. Melakukan kerja sama dengan dokter terkait dengan diet definitive.
g. Melakukan koordinasi dengan sesama anggota tim asuhan gizi untuk
melaksanakan intervensi gizi
h. Melakukan pemantauan respon pasien terhadap intervensi yang telah diberikan.
i. Melakukan evaluasi terhadap proses dan dampak asuhan gizi yang diberikan.
j. Melakukan edukasi gizi meliputi konseling dan penyuluhan pasien dan
keluarganya.
k. Mencatat hasil asuhan gizi dengan format ADIME dan melaporkan kepada dokter.
l. Melakukan pengkajian ulang jika tujuan tidak tercapai.
m. Melakukan ronde pasien
n. Berpartisipasi aktif dalam pertemuan atau diskusi yang dilakukan untuk
mengevaluasi keberhasilan pelayanan gizi bersama Dokter Penanggung Jawab
Pelayanan, perawat, ahli farmasi, dan tenaga kesehatan lain, serta pasien dan
keluarganya.
o. Menyelenggarakan administrasi pelayanan gizi pasien

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. SOP Pedoman Pelayanan Pasien

2. Formulir Asuhan gizi Anak Melakukan Assasmen Gizi

3. Formulir Asuhan Gizi Dewasa Melakukan Assasmen Gizi

4. Buku Standar Antropometri Penilaian Sebagai Penunjang Penilaian Status


Status Gizi anak Gizi Anak

5. Tabel Konversi ULNA Sebagai Penunjang Penilaian Status


Gizi Dewasa
3

6. Tabel IMT Sebagai Penunjang Penilaian Status


Gizi Dewasa

7. Daftar Bahan Penukar Pemberian Intervensi Gizi

8. Leaflet Pemberian Konseling Gizi

9. Catatan Kegiatan Sebagai pengingat/catatan tindakan


yang telah dilakukan kepada pasien

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Instrumen Pemeriksaan Menentukan status gizi
Antropometri

2. Food Model Pemberian Intervensi

3. Alat non Medis Penunjang pencatatan hasil


pemeriksaan dan Laporan

4. Alat Tulis kantor Untuk menyimpan data

5. Komputer Input data

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1. Kegiatan oprasional pelayanan riwayat inap Rencana kegiatan
2. Visite ke pasien Pasien
3. Status gizi pasien dari pengukuran antropometri Data pengukuran
4. Asuhan gizi Hasil asuhan gizi
5. Riwayat makan pasien sebelum dirawat Hasil asuhan gizi
6. Riwayat personal pasien Data personal
7. Diagnosa Pasien Hasil asuhan gizi
8. Rancangan makan pasien sesuai dengan kondisi Hasil intervensi
penyakit
9. Monitoring dan evaluasi Laporan
10. Laporan asuhan gizi Laporan

1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas


2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.
4

10. Tanggung Jawab :


a. Ketepatan dalam Memberikan pelayanan kepada pasien
b. Menjamin kerahasiaan penyakit pasien
c. Kebenaran dalam tindakan sesuai SOP RSUD Muhammad Sani
d. Terlaksananya asuhan gizi rawat inap dan rawat jalan

11. Wewenang :
Melakukan pelayanan gizi rawat inap mencakup kegiatan yang dimulai dar proses
assesmen gizi, diagnosa gizi, intervensi gizi meliputi perencanaan, penyediaan makanan,
penyuluhan/edukasi, dan konseling gizi, serta monitoring dan evaluasi gizi.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Instalasi Intruski, Koordinasi, dan


Gizi kerjasama

2. Koordinator rawat
inap Koordinasi dan kerjasama
Rawat inap dan rawat
3. Koordinator rawat jalan Koordinasi dan kerjasama
jalan

4. Dokter ruangan Koordinasi dan konsultasi

5. Perawat ruangan Koordinasi dan kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam ruangan dan di luar ruangan

2. Suhu Dingin dan Panas sesuai perubahan

3. Udara kering

4. Keadaan Ruangan cukup

5. Letak strategis

6. Penerangan Terang

7. Suara Tidak berisik


5

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan kesehatan

Kontaminasi langsung dengan pasien

2. Penyakit menular

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan : S1(Sarjana Gizi)/ minimal D3 Gizi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Diklat Teknis Terkait

d. Pengalaman kerja : Pengalaman

Menjalankan Asuhan Gizi Pasien dan Manajemen

Penyelenggaraan Makanan di Rumah Sakit


e. Pengetahuan kerja : Mempu melakukan asuhan gizi sesuai jenjang jabatan
f. Keterampilan kerja : Mampu melakukan semua

kegiatan-kegiatan terkait asuhan gizi pada pasien dengan

menggunakan NCP, memahami mengenai

penyelenggaraan makanan institusi dan mampu

menggunakan komputer (miccrosoft office).

g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegesi
2) N : Numerik
3) V : Bakat Verbal
4) Q : Bakat Ketelitian
5) E : Kecekatan Mata dan Kaki
6) F : Perasan, ide, dan fakta
6

7) J : Membuat kesimpulan atau keputusan berdasarkan pandangan pribadi


8) M : Lehiatan pengambilan keputusan berdasarkan kriteria yang diuji

h. Temperamen Kerja :

R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang-ulang atau

secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat

prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.

i. Minat Kerja :

a. Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

b. Tugas Mekanikal atau Teknikal

c. Aktifitas Fisik

d. Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan

e. Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik

f. Memperbaiki mesin atau benda-benda

g. Bekerja dengan obyek nyata

h. Dapat dilakukan seorang diri

j. Upaya Fisik :

1) Berbicara
2) Bekerja dengan jari
3) Berjalan
4) Duduk
5) Penyesuaian lensa mata
6) Membawa
7) Mendengar
8) Melihat
9) Pengamatan secara mendalam
10) Luas
7

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-Laki
2) Umur : 20 tahun sampai 35 tahun
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Menarik
l. Fungsi Pekerjaan :

a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

o D0 = Memadukan Data

o D1 = Mengkoordinasikan Data

o D2 = Menganalisis Data

o D3 = Menyusun Data

o D4 = Menghitung Data

o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data

o D6 = Menyalin Data

b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

O7 = Melayani Orang

c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

o B1 = Mengolah Benda Secara Presisi/Akurat

o B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin

o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin

o B4 = Mengolah Benda dengan Tangan atau Peralatan Khusus

o B5 = Melayani Mesin
8

o B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin

o B7 = Memegang

7. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1 Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
(menit) 2)
1. Rencana kegiatan 7200 120
2. Pasien 13500 90
3. Data pengukuran 30000 20
4. Hasil asuhan gizi 90000 60
5. Hasil asuhan gizi 15000 10
6. Data personal pasien 15000 10
7. Hasil asuhan gizi 15000 10
8. Hasil intervensi 90000 60
9. Laporan 90000 60
10. Laporan 1 60

16. Prestasi kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian


No Satuan Hasil1 2)
(Dalam 1 Tahun)
1. Kegiatan ( menu pilihan VIP, kls II 2700 Macam 300 hari
dan III )
2. Kegiatan ( Sarapan pasien ) 23.000 porsi 300 hari
Kegiatan ( Makan siang pasien ) 23.000 porsi 300 hari
3.
4. Kegiatan ( Makan malam pasien ) 23.000 porsi 300 hari
9

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2


2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :


...........................................................................................................................................

.........................................................................................................................................

Tanjung Balai Karimun, 18 Maret 2017

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,


Direktur Kepala Instalasi Gizi
RSUD Muhammad Sani RSUD Muhammad Sani

(dr. H. Zulhadi, MPH)


NIP. 19760101 200502 1 005 (LINCE, AMG)
NIP. 19730215 199803 2 008