TICA DECRETO 37.

297/2016

Art1 (Instituio do Cdigo de Condutada Alta Administrao Pblica Direta

e Indireta do DF)
Composio da Alta Administrao Federal
a) Secretrio de Estado;
b) Secretrio de Estado adjunto;
c) Secretrio Executivo;
d) Subsecretrio;
e) Ocupantes de Cargos de Natureza especial at o nvel 2 ou
equiparados;
f) Dirigentes mximos das entidades da Administrao Direta e
Indireta.

Ao assumirem cargo pblico, essas autoridades devem firmar um Termo

de Compromisso de que, nos 2 anos seguintes sua exonerao, no
podero:

a) Atuar em benefcio ou em nome de empresa fsicas ou jurdica,

inclusive sindicatos ou associaes de classe, em razo das suas
atribuies;
b) Prestar consultoria a empresa fsica ou jurdica, inclusive
sindicatos ou associaes de classe, entidade de Administrao
Pblica do Distrito Federal a que esteve vinculado ou com que
tenha tido relacionamento direto e relevantes nos 6 meses
anteriores ao trmino do exerccio da funo pblica;
c) Atuar na representao de interesses privados perante ao
rgo ou entidade da Administrao que tenha sido dirigente;
d) Aceitar cargo de administrador ou conselheiro, ou estabelecer
vnculo profissional com pessoa fsica ou jurdica com a qual
tenham mantido relacionamento oficial direto nos 6 meses
anteriores exonerao;
e) Intervir em benefcio ou em nome de pessoa fsica ou
jurdica, em rgo ou entidade da Administrao Pblica do Distrito
Federal com que tenha tido relacionamento oficial direto e
relevante nos 6 meses anteriores exonerao.
Art3 (Conduta tica das autoridades)
Estabelecimento de padres ticos:
No somente punir quem desobedece, mas proteger a imagem e a
reputao de quem repudia e se esfora para observa-lo.

Regulamentao do conflito de interesses:

O Cdigo de Conduta determina que outras atividades podem ser
exercidas pelos administradores pblicos, e em que circunstncias
esse exerccio importar em conflito de interesses.

Criao de mecanismo de consulta:

Quando o administrador tiver dvidas acerca da licitude de sua
conduta, poder fazer consulta Comisso de tica Pblica (CEP).

Deveres da Autoridade Pblica:

a) Agir com lealdade e boa-f;
b) Ser justo e honesto no desempenho de suas funes e em suas
relaes com os demais agentes pblicos, superiores hierrquicos e
com os usurios do servio pblico;
c) Praticar cortesia e a urbanidade nas relaes pblicas e respeitar
a capacidade e as limitaes individuais dos usurios, sem
discriminao ou preconceito;
d) Respeitar a hierarquia administrativa;
e) No ceder s presses que visem a obter quaisquer favores,
benesses ou vantagens indevidas;
f) Reconhecer o mrito de cada servidor e propiciar igualdade de
oportunidade para o desenvolvimento profissional, no admitindo
atitude que possa afetar a carreira profissional de subordinados.

Proibies Autoridade Pblica:

a) Utilizar-se de cargo, emprego ou funo, de facilidades, amizades,
posies e influncias, para obter favorecimento, para si ou para
outrem em qualquer rgo e/ou entidade pbicos;
b) Imputar a outrem fato desabonador da moral e da tica que
sabe no ser verdade;
c) Ser conivente com erro ou infrao a este Cdigo;
 d) Usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio
regular de direto por qualquer pessoa;
e) Faltar com a verdade com a pessoa que necessite do atendimento
em servios pblicos;
f) Exercer atividade profissional antitica ou relacionar o seu nome
a empreendimento que atende contra a moral pblica.

Remunerao e vantagens de fontes privadas

As Normas do Cdigo de Conduta probem de forma geral que as
autoridades pblicas recebam remunerao privada em desacordo
com a lei.
No permito que as autoridades recebam transporte, hospedagem
ou favores de particulares a ttulo de Presente. Estes agrados
podem suscitar dvidas acerca da imparcialidade e
comprometimento das autoridades com o interesse pblico.
o Essa regra, entretanto, comporta uma exceo: a participao
em congressos, seminrios e outros eventos semelhantes.
Neste caso o promotor do evento pode custear as passagens e
hospedagem, e remunerar o participante, desde que a
remunerao seja tornada pblica.
Somente permitida quando o promotor do evento no
tem interesse em decises tomadas pela autoridade que
participa do congresso ou seminrio.
permitido o exerccio no remunerado de encargo de mandatrio
(advogado por exemplo), desde que no implique a prtica de atos
empresariais ou outros incompatveis com o exerccio do seu cargo
ou funo.
Em geral proibido s autoridades pblicas aceitar presentes
o Alguns so aceitados:
Brindes que no tenham valor comercial, ou que seja
distribudo por entidades como cortesia, propaganda ou
divulgao, ou data comemorativa, desde que no
ultrapassem o valor de R$100,00.
Variaes Patrimoniais
Declarao de bens e rendas, no prazo de 10 dias de sua posse,
enviar Comisso-Geral de tica - CGEP informaes sobre sua
 situao patrimonial que, real ou potencialmente, possa suscitar
conflito com o interesse pblico, indicando o modo pelo qual ir
evita-lo.
Alteraes relevantes no patrimnio da autoridade pblica devero
ser imediatamente comunicadas CGEP, especialmente quando se
tratar de:
o Atos de gesto patrimonial que envolvam:
Transferncia de bens a cnjuge, ascendente,
descendente ou parente na linha colateral;
Aquisio, direta ou indireta, do controle de empresa;
Outras alteraes significativas ou relevantes no valor
ou na natureza do patrimnio.
o Atos de gesto de bens, cujo valor possa ser substancialmente
alterado por deciso ou poltica governamental.
Tornar pblica participao superior a 5% do capital de sociedade
de economia mista, instituio financeira, ou de empresa que
negocie com o Poder Pblico.

Censura tica
Em razo da violao das normas do Cdigo de Conduta, poder ser
aplicada a penalidade de censura tica, independente de a
autoridade ainda estar no exerccio do cargo ou funo ou de j ter
sido exonerada.
Deve haver um relatrio no qual constar a fundamentao da
aplicao da censura tica. Esse relatrio ser assinado por todos os
integrantes da Comisso-Geral de tica, com a cincia da autoridade
pblica punida.