RESEA

EL LIDERAZGO DE FRANCISCO
Las ClavesELde
LIDERAZGO DE FRANCISCO
Un innovador
Las Claves de Un innovador

Las Claves de Un innovador

 EL LIDERAZGO DE FRANCISCO

Las Claves de innovador

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Este libro se hizo en honor al papa francisco que este revela ocho cualidades que

convierten a este personaje en un gran lder.

El papa francisco comento que en el siglo xx para obtener un puesto gerencia o de

jefatura era el alto coeficiente intelectual pues le daban el puesto a la persona que

resolviera un problema matemtico, hoy en la actualidad las cosas cambiaron una

de las cualidades que debe tener este candidato es aquel que sea emocionalmente

inteligente, es decir la capacidad de dominar los sentimientos propis e interpretar

sentimientos y estados de nimo de los dems.

para ser un lder dentro de la dimensin interna esta la conciencia de uno mismo

es decir conocer a profundidad nuestras emociones ,usar el instinto para tomar

nuestras decisiones, se consiente de nuestras fortalezas como debilidades y

poderlas manejar. Confiar en un mismo quien se conoce no es crtico ni optimista si

no sincero consigo mismo y con los dems.

El autocontrol nuestros impulsos biolgicos configuran nuestras emociones por lo

que en situaciones no podemos controlarnos, un lder la capacidad de controlarse

es imprescindible pues quienes controlan sus sentimientos e impulsos generan un

entorno de confianza.

En la dimensin externa debemos tener conciencia social es decir, saber las

emociones de los dems, los diferentes puntos de vistas un lder debe tener a

actitud de servicio, reconocer y satisfacer las necesidades de los clientes, otro punto

importante es la destreza social debemos guiar y motivar con una visin clara y
precisa. Guiar al desarrollo de las habilidades de los otros, saber trabajar en

equipo.

Las visiones nos mueven hacia adelante, las personas exitosas fueron dirigidas

por visiones. Las visiones ejercen liderazgo sobre un lder.

La visin comienza en el interior esta no se puede pedir prestada comprar esta

deber venir desde adentro la visin te ayuda obtener recursos, una visn

interesante invoca una imagen mental clara y positiva, es motivante, es idealista,

es idealista, es ambiciosa, inspira entusiasmo.

La mayora de las personas no sentimos bien en nuestra zona de confort pero el

desarrollo personal es posible si asumimos el riesgo al fracaso y nos animamos a

trascender nuestros propios lmites en relacin de esto dice el papa francisco los

jvenes no deben enterrar sus talentos que dios le ha regalado solo por el miedo a

fracasar.

Francisco es tambin un lder innovador, ya que cuestiona la manera de hacer

ciertas cosas y las cambia y adapta. Un lder innovador sale de la caja buscando

siempre nuevos mtodos, estrategias y maneras de relacionarse con los dems.

Es coherente e inspira confianza ya que hace lo que dice y dice lo que piensa. Esta

coherencia es la que lo hace confiable. Y la confianza es ni ms ni menos que el

fundamento del liderazgo. Slo elegiramos seguir a una persona en la cual

confiemos. Indudablemente es un gran comunicador. Pero no nicamente por la

fuerza de sus discursos y exhortaciones, sino por el poder de sus ejemplos. Un lder

servicial es aqul que est al servicio de las necesidades genuinas de sus

colaboradores. Es un lder que no pretende ser servido, sino que se acerca a sus

colaboradores para apoyarlos y procurar que quieran, sepan y puedan alcanzar los

resultados de la organizacin.