EVALUACIN DE CUALIDADES DE LIDERAZGO

( PARA LIDERES POTENCIALES)

En la presente escala encontrara un listado de cualidades y caractersticas que

tipifican a los lideres. Marque cada uno de los rangos, tratando de identificarse con su
forma usual de pensar, sentir y actuar especficamente cuando Ud. se encuentra
frente a un grupo.

Determine su resultado por cada respuesta sealada:

Nunca 0 punto Rara vez 1

punto
A veces 2 puntos Generalmente 3
puntos
Siempre 4 puntos

0 1 2 3 4
1. Tengo capacidad para influir sobre los dems 0 1 2 3 4

2. Poseo autodisciplina. 0 1 2 3 4
3. Buena trayectoria. 0 1 2 3 4

4. Habilidad en el trato con los dems. 0 1 2 3 4

5. Habilidad para resolver problemas 0 1 2 3 4

6. Acepto las cosas como se encuentra en la

0 1 2 3 4
actualidad en mi vida.

7. Visualizacin de la gran imagen mental 0 1 2 3 4

8. Capacidad para sobreponerse. 0 1 2 3 4

9. Poseo siempre espritu positivo. 0 1 2 3 4

10. Entendimiento con los dems. 0 1 2 3 4

11. Capacidad para liberarme de los problemas

0 1 2 3 4
personales.

12. Disposicin para asumir responsabilidades. 0 1 2 3 4

13. Facilidad para liberarme del enojo. 0 1 2 3 4

14. Disposicin al cambio 0 1 2 3 4

15. Integridad. 0 1 2 3 4

16. Tolerancia para manejar la frustracin. 0 1 2 3 4

17. Soy sensitivo y poseo la habilidad de ver lo que

0 1 2 3 4
puede suceder.
18. Capacidad para escuchar a los dems 0 1 2 3 4

19. Aceptacin como lder por los dems 0 1 2 3 4

20. Habilidad y deseo constante para aprender 0 1 2 3 4

21. Es asertivo 0 1 2 3 4

22. Las personas siguen con facilidad lo que usted

0 1 2 3 4
suele indicar, mandar o sugerir

23. Posee buen auto concepto de si mismo 0 1 2 3 4

24. Buena disposicin para servir 0 1 2 3 4

25. Capacidad para recuperarse ante los problemas

0 1 2 3 4
que le acontece.

26. Habilidad de desarrollar otros lideres 0 1 2 3 4

27. Iniciativa 0 1 2 3 4

SUMAR PUNTUACIN: ---------------------------------- TOTAL DE PUNTOS

Al evaluar el potencial ponga mas atencin a la calidad del individuo mostrada por
sus caractersticas que a la calificacin especifica, puesto que los lideres tiende a
ser diferentes, las calificaciones pueden variar. he aqu la interpretacin:

90 -100: GRAN LIDER (Facilidad para influir y guiar a otros a lograr objetivos
con eficacia)

80 89: LIDER BUENO (Debe Mantener su crecimiento y guiar a otros)

70 79: LIDER EMERGENTE (Enfocarse en su crecimiento y empezar a guiar a

otros)
60 69: LIDER POTENCIAL (Excelente persona para desarrollar liderazgo)

Menos de 60 DEBE CRECER (Quizs no esta listo para ser dirigido como lder)