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SALUD OCUPACIONAL

RICHARD EDUARDO MORALES MOGOLLON

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


CENTRO DE COMERCIO - REGIONAL ANTIOQUIA
GESTION LOGISTICA
BOGOTA
2016
SALUD OCUPACIONAL

RICHARD EDUARDO MORALES MOGOLLON

EVIDENCIA No. 4

SAFAL DALI RACINES OSORIO - INSTRUCTOR

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


CENTRO DE COMERCIO - REGIONAL ANTIOQUIA
GESTION LOGISTICA
BOGOTA
2016
INTRODUCCION

Hoy en dia las organizaciones estn obligadas a tener un programa de Salud Ocupacional
que este dirigido al bienestar de los colaboradores. Con el fin de garantizar que los mismos
estn en optimas condiciones y que cuenten con todas las herramientas y protecciones
necesarias para el desarrollo de sus actividades.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el


desarrollo normal de la actividad empresarial, que puede incidir negativamente en su
productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado;
conllevando adems graves implicaciones en el mbito laboral, familiar y social.
SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la


salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades
mediante la reduccin de las condiciones de riesgo

En Colombia se encuentra reglamentada bajo la Ley 100 de 1993 bajo el Sistema General
de Riesgos Profesionales.

El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos


destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como
consecuencia del trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto
cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional. Est reglamentado bajo el Decreto
Ley 1295 de 1994, donde sus objetivos son:

Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las


condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.
Fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones econmicas derivadas
de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislacin en Salud
Ocupacional y el esquema de administracin de Salud Ocupacional a travs de las
ARP.

Esta ley obliga a los empleadores a programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del
programa de Salud Ocupacional en la empresa y su financiacin.
El programa de salud ocupacional, consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin,
control y evaluacin de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y
mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Su objetivo es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el
desempeo de su trabajo.

Debe contar con los elementos bsicos para cumplir con estos objetivos, los cuales
incluyen datos generales de prevencin de accidentes, la evaluacin mdica de los
empleados, la investigacin de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento
y divulgacin de las normas para evitarlos.

El Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), es el organismo de participacin,


ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una
compaa. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de
Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las
actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.

Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en reunin de la cual participarn el


Representante Legal y sus trabajadores, dando cumplimiento a la Resolucin 2013 de 1986
y al Decreto 1295 de 1994 en su articulo 63 y las exigencias de la Divisin de Salud
Ocupacional del Ministerio de Trabajo.

El periodo de los miembros del Comit es de dos (2) aos y el empleador est obligado a
proporcionar por lo menos cuatros horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo
de uno de los miembros para el funcionamiento del Comit.

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