Disusun Oleh:
SURAT KETERANGAN
No:421.2/SDN01/V/2014
Sopiyah Gunawati,S.Pd
NIP. 196011081979112001
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami tujukan pada Allah SWT atas segala limpahan
rahmatnya sehingga saya dapat menyusun Laporan Kegiatan Pengembangan
Diri pada jenis Kegiatan Kolektif Guru. Penyusunan ini dibuat sebagai bukti
bahwa guru telah melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian sesuai
dengan hasil evaluasi diri yang telah disusun.
Terkait dengan telah diberlakukannya Permen PAN dan RB No 16 tahun
2009 mulai 1 Januari 2013 tentang Kenaikan Jabatan Fungsional Guru yang
bertujuan untuk meningkatkan kualitas guru maka setiap guru dalam setiap
kegiatan pengembangan diri perlu didokumentasi dan dilaporkan secara baik
sebagai hasil kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.
Pada kesempatan ini ucapan terima kasih kami sampaikan kepada
semua pihak yang telah membantu penyusunan laporan ini, semoga Tuhan
Yang Maha Esa melimpahkan kekuatan kepada kita untuk selalu
berkomitmen melaksanakan peningkatan mutu pendidikan sesuai dengan
tugas yang saya laksanakan .
A. Latar Belakang
Sebagaimana disebutkan dalam UU no 14 tahun 2005 tentang
Tugas Guru dan Dosen disebutkan bahwa tugas guru adalah
merencanakan ,melaksanakan dan mengadakan penilaian serta
membimbing siswa . Berkaitan dengan hal tersebut maka menjadi
kewajiban bahwa setiap guru untuk melaksanakan tugas pokok
tersebut .
Merencanakan pembelajaran merupakan tugas guru yang sangat
penting. Karena dengan merencanakan suatu program maka akan
dengan mudah untuk melaksanakan kegiatan pembelajaran dengan
sebaik-baiknya di hadapan siswa.
B. Dasar Hukum
1. Undang-Undang No 20 tahun 2003 tentang Sistem nasional
2. Undang-Undang No 14 tentang Guru dan Dosen
3. PP No 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
4. Permenneg PAN dan RB no 16 tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional
Guru
5. Musyawarah KKG Gugus Mawar Kec.Wanasari .
C. Tujuan
Tujuan penyusunan laporan ini antara lain sebagai berikut:
1. Secara umum
Program ini bertujuan untuk meningkatkan profesinalitas guru
melalui pemberdayaan kapasitas KKG.
2. Secara Khusus
a) Memberi kesempatan kapada anggota KKG untuk berbagi
pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik
b) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan serta mengadopsi
pendekatan pembaharuan dalam pembalajaran yang lebih
profesional bagi anggota KKG.
c) Memberdayakan dan membantu anggota KKG dalam
melaksanakan tugas pembelajaran di sekolah
d) Meningkatkan kompetensi dan kinerja anggota KKG dalam
mengembangkan profesionalisme guru.
e) Meningkatkan mutu proses pembelajaran dan mutu pendidikan
yang tercermin dari peningkatan hasil belajar didik.
f) Membantu guru untuk memperoleh angka kredit untuk kenaikan
pangkat.
D. Manfaat
1. Terbantu terpenuhinya tugas guru dalam menyusun perangkat
persiapan pembelajaran
2. Memperoleh tambahan pengalaman dalam pembelajaran
C. HASIL KEGIATAN
Sesuai dengan permendikbud Tahun 2014 tentang kurikulum 2013
dengan memberi wewenang kepada sekolah untuk mengembangkan
perangkat persiapan pembelajaran seperti program semester, silabus,
program tahunan ,Penilaianserta RPP. Kegiatan KKG dapat dijadikan
sebagai wahana guru dalam mengembangkan program tersebut.