NOCIONES GENERALES DEL DERECHO

INTRODUCCIN.- Sujetos activos vida, social protagonismo hechos.

a) Econmica.- (Hechos econmicos) protagonismo. Gobierno central (Banzer) Ministro de
salud construccin del hospital Viedma.
Licitacin del hospital Viedma (Ley SAFCO).

1. Publicar la licitacin en el peridico(Nacional o Internacional).Pliego de especificaciones.

2. Empresas presentan su licitacin en sobre cerrado, parte tcnica y parte econmica(mnimo 3
empresas).
3. Existe comisin tcnica que evala y seala al ganador.
4. Contrato: el Ministerio de Salud empresa ganadora.
5. La empresa contrata empleados, trabaja con otras empresas proveedoras de MP.
6. Entrega obra. Medios econmicos, prefecturas, alcaldas, empresas, padres de familia, etc.

b) Hechos Polticos
1. Relaciones humanas (amistad).
2. Padre de familia domina (poltica).
3. Sector, alcalde, prefecto, presidente, etc.

c) Hechos Sociales.
d) Hechos Culturales.
e) Religin.
f) Ciencias y Tecnologa.

GENERALIDADES.
1. Todo Hombre tiene un ayer hace historia, busca un maana (futuro), quiere ser
protagonista.
Hombres sujetos activos de la vida social Protagonista.
Ser protagonista:
- Econmico, comercial, industrial, bancario ligado con los siguientes: poltico social, cultural
(engloba la educacin), religin, ciencia, tecnologa, etc.
2. El hombre (como protagonista) es el fundamento de la vida social relaciones superarse.
3. El fin es la interaccin: Yo - Tu. La superacin beneficia al hombre y por lo tanto tambin a la
sociedad. La sociedad est organizada poltica, jurdica y administrativamente.

1. Que es el derecho?
Es un conjunto de normas jurdicas de carcter obligatorio y sirven para regular la conducta
delos hombres que viven en la sociedad.
2. Con que objeto ha creado esa sociedad el Derecho?
Para regular la conducta del hombre en la sociedad.
 3. Con que fin ha creado esa sociedad el Derecho?
Para lograr (una vez regulada la conducta) orden en esa sociedad. Una vez logrado el orden,
entonces hay paz. Producto de esto hay armona (y posteriormente felicidad)
4. Cul es la etimologa del vocablo derecho?
Viene del latn DIRECTUM = recto, correcto, inflexible, conforme a la ley. Otros dicen que
proviene de DIRIGERE = guiar, orientar, guiar por el camino correcto.
Ambos trminos son complementarios porque se refieren al hombre, ver el comportamiento,
conducta en el sentido recto.

ORIGEN DEL DERECHO.

Existen 3 escuelas: escuela Teolgica, escuela del derecho Nacional y Escuela Histrica.

1. Escuela Teolgica. Tiene dos creadores representantes:

- San Agustn (Agustn de Hipona): Escribi La Ciudad de Dios Edad antigua (vivi los
siglos IV V).
- Santo Toms de Aquino: Escribi "La Suma Teolgica" edad media. El derecho de origen
divino se caracteriza por:

Inmutable: No cambia. Incorrecto el derecho si cambia, es inmutable Ejm: Antigua Roma Hombre
mayor de edad a los 25 aos, la mujer siempre es menor de edad. Actualmente depende del
pas. En Bolivia 21 (autnomo), 18(edad poltica, derecho a voto, calidad de ciudadano), 16 (edad
penal, puede ser juzgado y entrar a la crcel). Igual en la mujer y en el hombre.
Perfecto: Tampoco es correcto. El derecho no es perfecto. Ejm: Diferencia entre hombre y mujer.
Desigualdad de sueldos.

Permanente: Incorrecto, el derecho no es permanente, el derecho cambia con el tiempo, tiene cierto
tiempo de permanencia, cierta vida til.

2. Escuela del Derecho Natural. Vigente en los siglos VI a VIII. Sus representantes son:

- Hugo Groccio.
- N. Domat.

Dicen estos que el derecho se da en la naturaleza humana. Es fruto de la creacin racional del
hombre (legislador) que procura dotar de Normas Jurdicas a la sociedad.
Estos dicen que el derecho es:

a) Inmutable.
b) Perfecto.
c) Universal: Incorrecto, el derecho no es universal. Ejm: Las normas jurdicas no son
universales dependen de cada pas; derecho a la vida, asociacin reunin, libre expresin,
educacin, son universales; procreacin es casi universal.
3. Escuela Histrica. El derecho es un fenmeno histrico. La sociedad es la que crea el Derecho
(sociedad organizada, poltica y jurdica). Tiene dos representantes (ambos contemporneos):
- Federico Carlos Savigin.
- George del Vecchio.

Ellos dicen que el derecho es

Mutable. Cada pas hace su derecho.

No es Perfecto. Cambia segn la poca y segn las necesidades. Ellos afirman que el Derecho es
un fenmeno histrico y que se da en la sociedad.
Los legisladores deben conocer: pueblo, economa, sociedad, cultura, tcnica, costumbres.
Esta escuela se adecua mas con la realidad.

NOCIN DEL DERECHO.

Se habla del hombre o sea se habla de la libertad.
Cmo es la libertad?
- Es plena en la antigedad.
- Restringida desde el momento que la sociedad se vuelve organizada Estado.

Factores que limitan la Libertad.

1. Las leyes.- Obligatorias y dictadas por la sociedad.
2. Las buenas costumbres. No escritas, algunas con el tiempo se escriben y otras permanecen
como derecho no escrito.
3. Moral. Disciplina que permite distingue el bien del mal como personas, como padres, ideas.
4. Normas religiosas. No robar, los 10 mandamientos que estn dentro lo jurdico y lo religioso.

ESTADO.
QUE ES EL ESTADO: PARA EL MARXISMO:
Para Carlos Marx:
El estado es una Mquina de opresin hecha para mantener el dominio de una clase sobre
otra".

Segn Juan Pascal.

El estado es la sociedad_ poltica y jurdicamente, organizada que ocupa un territorio
determinado y est dotado de una potestad de mando y coercin.

Para Jos Antonio Olgun.

El estado es la sociedad poltica jurdicamente organizada, que ocupa un territorio determinado
y est dotado de poder, y que este poder impone normas jurdicas para dicha sociedad.

ELEMENTOS ESENCIALES DEL ESTADO.

 La Sociedad.(Poblacin) conjunto de habitantes que viven en un determinado territorio y
que dependen de un poder y obedecen a un estado.

Territorio. Circunscripcin que tiene lmites, espacio terrestre, suelo, sub suelo, lagunas,
mar, lagos, ros, espacio areo.

Poder. Pertenece al pueblo, ese pueblo mediante sus elecciones le entrega en bandeja
de plata el gobierno (todo pas tiene un poder y este le pertenece al Pueblo el Poltico por
ejemplo)

QUE ES EL GOBUERNO?
Grupo escogido por la burguesa; desde afuera y adentro administra el dinero para el beneficio de
sta.

Segn el Marxismo. Es una junta de personas que administran negocios comunes de

toda la clase burguesa.

Segn Jos Antonio Olgun. Es la facultad de los gobernantes para ejercer autoridad,
dirigir, mandar administrar la sociedad poltica jurdicamente organizada.

ESTRUCTURA: CLASES SOCIALES EN BOLVIA.

Burguesa Nacional. Dependiente son los que tienen el poder poltico y econmico
producto de sus riquezas, practican el neoliberalismo. A cusa de ese poder ellos son los
dueos de los medios de produccin. Son los explotadores, son los que dominan, oprimen
al pas en su conjunto. Sirvientes del FMI. Ricos, capitalistas, neoliberales, libre mercado
Poder econmico y poltico.

Pequeos Burgueses o Capas Medias. Una gran parte de estos explotados y

oprimidos(tal vez no en todos los sectores, pero existe), este sector es Sui Gneris, se
identifican con obreros y campesinos y existen algunos que ingresan al sector burgus.
Como los Profesores tcnicos superiores, medios, magisterio nacional, transportistas,
comerciales, etc.

Obreros. Lo nico que poseen es su fuerza de trabajo y lo venden, no tienen, educacin

(mineros) son la clase explotada, dominada y oprimida, marginados son la clase del
proletariado.

Campesino. Ciudadano de tercera categora, no cuenta con los servicios ms elementales;

es marginado, explotado y oprimido.

ESTRUCTURA DE NORMAS JURDICAS.

Constitucin poltica del Estado. Est vigente desde 1967 (Gobierno Ren Barrientos Ortuo),
es lnea rgida (ley de leyes); leyes ley constitucional, ley suprema. Carta Magna.

Art. 228. La CPE es la ley suprema del ordenamiento jurdico nacional, tribunales y jueces la
aplicarn con preferencia a leyes y estas con preferencia a otras resoluciones. Por encima de esta
ley no existe otra.

Gobierno: Gobierno: Gobierno:

Jaime Paz Zamora Gonzalo Sanchez de Lozada Hugo Banzer Suarez
Una ley de necesidad de Praxis Reforma: Voto a los Cinco aos de Gobierno.
reformar treinta artculos de la 18 aos. Cinco aos de
CPE. Gobierno para el futuro.
Proyecto Realidad

Que es la Ley?
Es una norma de carcter obligatorio sancionada por el poder pblico y es general, igualitaria y
coercitiva.

BOLIVIA Y SUS TRES PODERES.

PODER LEGISLATIVO PDER EJECUTIVO PODER JUDICIAL
130 Diputados.
23 Senadores. Magistrados, Corte Suprema de
Presidente.
Vicepresidente. Justicia, Voclaes por
Ministros.
Presidente. departamento, Jueces.

El pueblo no elige a todos, ello eligen a: Presidente, Vicepresidente, Diputados, Senadores. Los
Ministros son nombrados por el Presidente, los Magistrados los elige el poder legislativo a los dems
Ministros.
El poder legislativo es el nico que aprueba o sanciona las leyes.
Decreto Ley. es propio de os gobiernos de facto, el gobierno que entra al poder por la fuerza de las
armas y stos ejercen el poder legislativo, no existe congreso nacional, entran por Golpe de Estado,
violan la CPE, solo rigen mientras estn en el poder, algunas de las leyes dejan de tener vigencia y
otras se mantienen. No est reconocido por la CPE, pero en realidad lo que ocurre: viola la CPE,
viola las leyes, los derechos humanos, ocurren masacres, exilios, persecuciones, torturas, etc. No
existe libertad de expresin.
Decretos ley en vigencia.- ley de la vida silvestre, caza y pesca 1975, cdigo de comercio 1977
1978.

Decreto Supremo. NJ del poder ejecutivo lleva firma del Presidente y Ministros: 21060.

Resolucin Suprema. NJ dictada por el Presidente de la Repblica y generalmente un Ministro para

la buena marcha del despacho correspondiente: RS para la apertura y funcionamiento de
UNIVALLE.

Resolucin Multiministerial. NJ por mas de dos Ministros. Ejm: Terremoto de Aiquile (Ministro de
Salud, Educacin y Vivienda, Defensa y Hacienda)

Resolucin Biministerial. NJ por dos Ministros. Ejm: Carretera Cbba - Chapare. Defensa y
Finanzas.

Resolucin Ministerial. NJ dictada por un solo Ministro para la buena marcha, administracin de su
despacho. RM para la apertura de un Colegio, Institutos, etc.

Resolucin Viceminsterial. NJ dictada por los inmediatos colaboradores del Ministro para la buena
marcha del despacho.

Ordenanzas. Emitido por una autoridad (Prefecto, Alacalde, etc.).

Existe un Gobierno Municipal con un presidente, norma jurdica dictada por el Concejo Municipal
(Concejales). Todas las provincias, capitales de provincia tienen sus propios concejos y solo ellos
pueden crear ordenanzas. Ejm: OM Venta puestos mercado la pampa.

Resoluciones. El Gobierno Departamental mediante el Prefecto dicta una Resolucin Prefectural

NJ dictada por el Prefecto y el Secretario general de la Prefectura. Ejm: Adjudicacin N __
licitacin. El gobierno del departamento est formado por los concejeros del Cercado (Kanata) y la
Provincia y el Prefecto que est ala cabeza. En los concejos existe un representante de cada
Ministerio.

Alcalde. Dicta Resoluciones Municipales. NJ dictada por el Alcalde correspondiente. Ejm: Existe
una resolucin municipal para la venta de sitios en el cementerio general para la construccin de
mausoleos. El usuario junto a su abogado, cotizan y van donde el Alcalde son su respectivo plano; y
el Alcalde hace la debida resolucin.
Resoluciones Administrativas de la UMSS. Primera autoridad Congreso de la UMSS, segunda
autoridad Concejo Universitario, Decanos, representantes estudiantiles, FUD, etc. Quienes dictan
las resoluciones de concejo universitario. Tercera autoridad es el Rector que dicta resoluciones
rectoriales.
Otras Resoluciones. Jueces El juez de familia dicta resolucin cuando una muje pide asistencia
familiar.

Sentencias. Corresponde a tribunales o a jueces. Ejm: la sentencia ms importante fue la de la

corte Suprema de Justicia en el caso de Garca Mesa, treinta aos de crcel.

FORMUACIN DE LA LEY.
1 PASO.
Debe haber una iniciativa que puede nacer de cualquiera de los tres poderes ejecutivo, judicial o
legislativo, ya que tienen potestad reconocida por la CPE para formular proyectos sobre un problema
de tipo: Social, poltico, educativo, etc. El problema debe plantear necesidad de solucin. El pueblo
no puede plantear proyectos de ley, solo los representantes del gobierno (a travs de ellos). Si nace
entre los senadores, ste lo enva al presidente de la cmara de senadores. Cuando la comisin da
el visto bueno, se reparte fotocopias a todos los senadores. El proyecto junto con un mensaje u
oficio se manda al poder legislativo.

El poder legislativo puede proponer proyectos de ley en todas las materias: Econmicas, sociales,
petrolera, minera, electricidad, qumica, etc. La misma atribucin tiene el poder ejecutivo. El poder
judicial solo puede hacer proyectos de ley en materia judicial porque ya existen dos poderes que no
tienen lmites, estos tiene que especializarse.

2 PASO.
En la cmara de diputados (en grande y en detalle). Se verifica si existe qurum. El secretario lee el
proyecto de ley empezando as la discusin en grande, se somete a votacin, luego pasan a la
discusin a detalle. El secretario da lectura al artculo primero, y se aprueba; despus da lectura al
artculo segundo y se aprueba; y as sucesivamente. Se pasa a la revisin ( parte gramatical
especializada) y se sigue la discusin a detalle. En resumen se inicia la sesin 1 fase, discusin y
aprobacin en grande previa lectura y explicacin general, por unanimidad o votacin, 2 fase,
discusin y aprobacin del proyecto en detalle leyendo artculo por artculo, 3 fase, revisin, parte
gramatical toda la cmara o comisin.

3 PASO.
Sancin En esta se da la aprobacin del proyecto de ley den la cmara de diputados, luego se
pasa a la cmara de senadores y all es aprobada como ley de la Repblica (el 2 y 3 paso son
propios del poder legislativo.

4 PASO.
La Ley de la Repblica, pasa al poder ejecutivo y el Presidente tiene 10 das para revisar y sacar la
promulgacin de la ley o devolver al poder legislativo con las respectivas observaciones (congreso =
cmara de diputados + cmara de senadores). Si el presidente hace correcciones, vuelve a
revisarse el proyecto y nuevamente es devuelto al Presidente en 10 das, si ste no devuelve el
proyecto, el poder legislativo puede promulgarlo.

5 PASO.
Publicacin.- Existe un organismo que depende de la Repblica, se llama: Gaceta Oficial tiene su
propia imprenta, lo empasta y venden. sta informacin se publica a travs de la televisin,
peridico de circulacin nacional, radio.

En la parte final de la ley se puede decir en vigencia a partir de 1 de enero de 2000. estos mismos
pasos se siguen en la COB, UMSS, consejos Facultativos, etc.

QU ES EL DERECHO POSITIVO?
Es un conjunto de normas jurdicas obligatorias sancionadas por el poder pblico para regular la
conducta de los hombres y mujeres que viven en la sociedad y que los que violen dichas normas
sern sancionados como manda la ley.

EL DERECHO SUBJETIVO.
Se apoya o ampara en el derecho positivo. Este permite elegir, disponer algo. El derecho subjetivo
es la potestad que tienen las personas para que en el ejercicio de sus actividades y en vida puedan
elegir, exigir o disponer algo en la vida.

DIVISIN DEL DERECHO POSITIVO.

Derecho Derecho Internacional.

Pblico Externo. lico Externo
Externo

Derecho Constitucional.
Derecho
Derecho Derecho Administrativo.
Pblico
Pblico
Interno Derecho Poltico.
Derecho del Trabajo.
Derecho
Derecho Procesal Penal.
Positivo
Derecho Tributario.
Derecho Civil.
de Familia.
Derecho
Privado Derecho Comercial.
Derecho Externo
Privado Derecho
Privado Derecho Int. Privado.
Externo
Pblico.- Acta en representacin del estado y ste del gobierno.

Pblico interno.- Intervienen autoridades del poder, pblico. Existen casos estrictamente pblicos
(asesinatos en dictadura) y casos estrictamente privados (rias personales).

DERECHO PBLICO EXTERNO.

Derecho Internacional Externo.
Conjunto de NJ obligatorias que constituyen principios, reglas, costumbres, entre dos o ms
necesidades de tipo econmico, comercial, industrial, etc. Como miembros de una
comunidad internacional. Firman tratados, convenios, etc.

DERECHO PBLICO INTERNO.

Derecho Constitucional.
Estudia la organizacin del estado, forma de gobierno (de facto, constitucional monrquico, dictado,
monrquico demcrata), se ocupa tambin de las atribuciones del poder publico, (legislativo,
ejecutivo, judicial) al margen de sus atribuciones tambin tiene que ver con sus limitaciones;
derechos, deberes y garantas de los ciudadanos, se ocupa tambin de los regmenes de la familia,
el trabajo, educacin, problema agrario, alcaldas, rganos represores y del todo fenmeno estatal).

Derecho Administrativo.
Se ocupa de estudiar la organizacin del estado y de hacer funcionar en la praxis los servicios
pblicos, educacin salud, se refiere a las actividades del Poder ejecutivo (es el que hace caminar al
estado).

Derecho Poltico.
Se refiere tambin al estado, se ocupa tambin de estudiar el Estado desde sus Orgenes, la
naturaleza del estado, al margen de esto se debe ver tambin sobre que principios nace el Estado,
sus problemas, buscar soluciones. Todo esto desde puntos de vista terico, general y absoluto.

Derecho del Trabajo.

Es un conjunto de NJ obligatorias que regulan las relaciones obrero patronales referentes a las
condiciones de trabajo, y de estos con el estado a los efectos de la tutela y proteccin.

Condiciones de Trabajo.- Contrato (plazo fijo, plazo indefinido) Salario (mensual, Jornal,
quincenal, hrs.), Descansos (depende si es o no horario continuo), Seguro Social (segn la
ley si el obrero trabaja en un lugar fijo debe tener seguro social).

Derecho Penal.
Es un un conjunto de NJO que en primer trmino previenen el delito, delincuente y de la sancin
respectiva para lograr el orden, la paz y armona en la sociedad.

Derecho Procesal Penal

Caso asesinato.
1 ETAPA. Diligencias de la polica Judicial.
La PTJ se traslada al lugar del hecho, levantar informe preliminar (a que hora, en q lugar, etc)
Ministerio pblico.
Mdico forense (puede ir con la PTJ o MP o no)

2 ETAPA Verdadero proceso penal.

Juez - fiscal (representante de la sociedad)
Acusado delincuente + informe le entregan al juez
Abogado defensor (del delincuente)
(Sin estos 4 elementos no se puede proceder)
La parte civil (parientes del muerto)~-> acusadores deben contratar un abogado (o se le es
asignado).
Despus de que el delincuente hace sus declaraciones, existe un trmino de prueba de 20 das para
probar su inocencia o para que los parientes prueben que es el asesino - culpabilidad.

Llevan testigos
Prueba literal (puede ser certificado de defuncin, nota de amenaza, certificado mdico, Policas)
Prueba de los instrumentos del delito (revolver, cuchillo, veneno, etc,).
Inspeccin de la VISU: el juez va ha ver el lugar.
Los 20 das de pruebas pueden prolongarse, solo es posible en casos penales.
En caso de demanda por pensiones. Plazo 15 das fatal.
En caso de demanda por divorcio: plazo 50 das fatal.
Sentencia de inocente o culpable.
Derecho Tributario.
Se ocupa de estudiar las instituciones tributarias, constituye tambin un conjunto de NJ aplicadas a
las instituciones tributarias, estas instituciones son los IMPUESTOS, a Bienes muebles (vehculos)e
inmuebles. (terrenos) LAS TASAS, agua, alcantarillado, energa elctrica.
INFRACCIONES TRIBUTARIAS No emitir Facturas, contrabando.

Derecho de Familia.
Conjunto De normas NJO de orden publico que regulan relaciones y la conformacin de la familia,
referida a padres e hijos recprocamente respecto a derechos y deberes.

DERECHO PRIVADO INTERNO:

Derecho Civil.
CNJO que regulan, protegen y sancionan con sus efectos respectivos los derechos civiles de las
personas y su patrimonio.
Se ocupa de la persona natural, desde que de la nace hasta que muere tambin se ocupa de la
persona Colectiva el derecho civil lo estudia desde su creacin hasta su extincin.

Se ocupa tambin de la propiedad (casas, lotes)tienen propiedad las personas naturales y las
colectivas.
Contratos: compra, venta, anticrtico, arrendamiento, alquiler, hipotecas.
Sucesiones, herencias (tambin tiene obligaciones, impuestos, transferencia).

Derecho Comercial.
CNJO que regulan las actividades comerciales industriales, banca seguros y otros de carcter
econmicos as como los derechos y deberes de las personas que se dedican en forma permanente
a lo anterior buscando lucro.

DERECHO PRIVADO EXTERNO.

Derecho Privado Externo.
Derecho Internacional Privado.
Embarazada vuelo a USA Pasan por Panam ah nace, la nacionalidad del nio es privada.

La persona como sujeto de derecho.

Sujeto protagonista (econmica, sociales, Polticas, culturales) hecho judiciales nacimiento
muerte.

es a los 21 y adquiere capacidad jurdica (capacidad de ejercicio)

Protagonista (de carcter privado o pblico).

PERSONA.
Etimolgicamente persona viene del latn PERSONARE MASCARA para hacer actos de
representacin, lo hacan los actores de teatro en obras cmicas y dramticas en la antigua Roma.

QU ES LA PERSONA?
Es aquel que desempea un rol o papel en la sociedad (rol de estudiante, mdico, albail, etc.)

"Es el ser humano que tiene existencia real y natural y que estado de todas sus facultades fsicas y
mentales diccionario Real Academia L E

LA PERSONA DESDE UN PUNTO DE VISTA JURDICO.

Dr. Armando Pacheco (ser humano o colectivo: Taquia) capaz de adquirir derechos (vida, salud,
educacin) o contraer obligaciones (CPE, leyes trabajo)

PRINCIPIO DE LA PERSONA.
La personalidad comienza con el nacimiento por parto natural o quirrgico y la Cap. Jurdica, es de
Goce.

Clases de Personas.
a) Persona Natural (Fsica).
 b) Persona colectiva (jurdica).

Artculo 1 Cdigo Civil.

a) De goce.
b) De ejercicio (obrar)

Qu es la capacidad jurdica?
La capacidad jurdica es la idoneidad, potestad, aptitud que tienen las personas para adquirir
derechos y contraer obligaciones ya sea por si o por medio de un representante.

Ejm: Un menor tiene un representante que hace papel de tutor.

Capaz (ser humano)

- De adquirir derecho Ejm: a la vida, a la salud, a la libre locomocin, propiedad, al trabajo.

- Contraer obligaciones obedecer la constitucin poltica del estado (lo que esta prohibido
esta permitido) y las leyes del pas, trabajar, pagar impuestos.

Capaz (sociedades)
Banca, industria, etc. (ente ficticio, creada por la ley) - Derecho a: propiedad, trabajo, contratar,
comercializar.
- Obligaciones obedecer la CPE y las leyes del pas trabajar impuestos.
a) Capacidad de goce.
Alimentacin, vestimenta, educacin (eso no se puede prohibir) La familia constituye un hogar
que llega a ser un patrimonio.
El cdigo penal protege ABORTOS de 5,7,8 aos o sea ciudadanos natos

b) Capacidad de ejercicio o de obrar

Ganada a los 21 aos, celebrar actos y contratos jurdicos, deja de ser incapaz. Art. 4 del cdigo
civil. Ejm:. Compra y venta casas, lotes, autos, avin, micro, etc.
Anticrticos casas, departamentos, cuartos.
Arrendamientos casas, terrenos, motos.
Permuta lote con auto, etc.

Pero tiene limitaciones de capacidad de ejercicio:

Para ser candidato a diputado o ministro 25 aos, 35 aos senador, vice-presidente o
presidente.
En el derecho del trabajo, jubilacin , cdigo de seguro social varn 55 aos, mujer 50 aos.
Ley de pensiones 65 aos para ambos.
 Derecho de familia.
Arrogacin (sinnimo de adopcin plena)la ley indica que si una pareja quiere adoptar tiene que
tener 25 aos, certificado mdico que indique que si existe incapacidad de alguno, situacin
econmica, estado de salud debe ser optimo. La solicitud se hace a un juez de familia. Tambin
existe una visitadora social, vecinos, entrevista, informe y el juez instala el acto en el cual se le
da nombre y apellido al nio, todo bajo juramento de secreto absoluto. Si el nio es mayor de 6
aos ya no es adopcin plena, si no simple).
Para adoptar un nio plazo 15 das de audiencia adopcin plena recin nacido.
6 aos hurfano para nios 6 aos (adopcin simple, pareja mayor de 25 aos, pareja con
hijos.

Art. 5 Cdigo civil

a) INCAPACES. Menores de edad, interdictos, (locos declarados judicialmente),
sordomudos.

QU ES LA MUERTE?
Es la sesacin total del funcionamiento de los rganos del cuerpo, extinsin de la vida fisiolgica.

CLASES DE MUERTES
a)Muerte natural Aquella que se produce por decaimiento de las clulas de nuestro organismo
(vejes o enfermedad, sida, cncer, venereas, etc).

b)Muerte accidental La que se produce por accidente (vuelque, choque).

c) Muerte violenta La que se produce por violencia que puede ser propia o ajena. Suicidios o
asesinatos.
d) Muerte presunta Se produce la muerte pero no existe cadver, por eso se considera presunta.
Ej si desaparece una persona la familia debe esperar 5 aos para darla por muerta, a esto los
parientes hacen publicar por prensa la desaparicin, denuncia a la PTJ, hospitales, clnicas.
Con todas las pruebas recolectadas al cabo del quinto ao se presentan al juez con toda la
documentacin. El juez fija quince das, donde juran los testigos, terminando el juez dicta la
sentencia, declaracin de muerte, esto para que los parientes sean declarados herederos.

d) Muerte sbita Se produce en forma imprevista y rpida por una causa interna de orden
patolgico o fisiolgico desconocida en ese momento. Ej cada en juego de ftbol paro
cardiaco

ATRIBUTOS DE LA PERSONA NATURAL

1. NOMBRE Conjunto de palabras que sirven para diferenciar e individualizar una persona de otra
al interior de una familia, comunidad, o sociedad.
a)De familia /origen de familia (apellidos
b)propio o individual / de palabras que sirven para diferenciar una persona de otra, al interior de la
familia y de la comunidad.
La filiacin lo hacen los padres mediante el oficial de registro civil que lo inscribe en el registro de
nacimiento

Art. 2 o 9 Cdigo civil permite cambiar, adicin o apellido.

2.NACIONALIDAD Vnculo Jurdico que liga a una persona a un estado reconocindole y

exigindole deberes, puede ser de origen se obtienen derechos polticos y civiles. (donde naci) o
adquirida (por trmite jurdico)administrativo por un juez y ministro de gobierno. El postulante
renuncia a todos los derechos de su pas de origen.

3.ESTADO CIVIL Cualidad jurdica que tiene la persona por el ejercicio de sus derechos y deberes.

4. DOMICILIO Es la casa o morada donde vive una persona sola

o con su familia en forma fija o permanente, inclusive puede tener su principal actividad u ocupacin
donde ejerse sus derechos y cumple sus obligaciones

ATRIBUTOS DE LA PERSONA NATURAL DESDE EL PUNTO DE VISTA

JURDICO
1. Nombre.- Se tiene dos elementos, a) Origen de familia o nombre de la familia (apellidos)
b) propio o individual es el nombre de pila bautismal. El cdigo civil en los artculos 9 y 10
se refieren al derecho de nombre y apellido adems del cambio, adicin o modificacin de
los mismos.

2. Estado Civil.- Soltero, concubino, viudo, divorciado, casado.

3. Nacionalidad.
4. Domicilio.- Voluntario, mutable, inviolable, etc.
5. Patrimonio.- Es el conjunto de activos y pasivo que tiene un persona.
6. Capacidad Jurdica.-
6.1 De Goce o de derecho.- Capacidad de posesin de patrimonio ejercida desde el
nacimiento hasta su muerte.
6.2 De ejercicio o de obrar.- Capacidad de realizar actos y contratos judiciales vlidos,
ejercidad desde la mayora de edad.

DEBERES FUNDAMENTALES DE LA PERSONAL NATURAL (ART. 8 CPE)

a. Obedecer y acatar la CPE y las leyes del pas.
b. De trabajar segn sus capacidades en actividades socialmente tiles.
c. De adquirir instruccin (educacin por lo menos primaria).
d. De pagar impuestos (contribuir en proporcin a su capacidad econmica, al sostenimiento de
los servicios pblicos).
 e. De asistir alimentar, educar a los hijos menores de edad. As como socorrer a los padres
cuando estos estn en situacin de miseria enfermedad o desamparo.
f. De prestar servicios sociales y militares que la nacin requiera para el desarrollo defensa y
conservacin del pas.
g. De cooperar con los rganos del estado y la comunidad en el servicio y seguridades sociales.
h. De resguardar y proteger los bienes e intereses de la colectividad.

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA NATURAL. (ART. 7 CPE).

A la vida, salud y seguridad.
A la libre expresin de ideas. Por cualquier medio de difusin.
A reunirse y asociarse con fines lcitos.
A trabajar dedicarse al comercio, la industria o cualquier actividad lcita en condiciones que no
perjudiquen al bien colectivo.
A recibir instruccin (educacin) y adquirir cultura.
A ensear bajo vigilancia del estado.
A ingresar, permanecer y transitar por el territorio nacional (libertad de locomocin).
A formular peticiones individual o colectivamente.
A la propiedad privada individual y colectivamente siempre que cumpla funcin social.
A una remuneracin justa todos los patrones pblicos y privados deben pagar un sueldo para
satisfacer necesidades y ahorro.
A la seguridad social, en la forma determinada por esta constitucin y las leyes.

LA PERSONA COLECTIVA (Art. 52 y las Siguientes de la CPE).

DEFINICIN DE PERSONA COLECTIVA.
La persona colectiva es toda organizacin que conformada por una agrupacin de personas
naturales tienen una existencia, actividades y fines diferentes a la de los miembros que la
conforman, con el nico requisito de respetar las leyes del pas y que obtengan su personera
jurdica, del gobierno central o departamental.

ELEMENTOS PARA CONSTRUIR UNA PERSONA COLECTIVA.

INDIQUE LA DIPERENCIA ENTRE CONTRATO DE TRABAJO DE PLAZO FIJO DETERMINADO

E INDETERMINAD O INDEFINIDO.

Contrato de trabajo Indeterminado.

1. Las partes contratantes y contratadas no fijan la fecha en la que concluir el trabajo.
2. Existe un periodo de prueba de 90 das.
3. El salario puede variar con el tiempo.
4. El trabajador durante el periodo de prueba puede retirarse voluntariamente sin explicar
motivo y aviso previo.
5. Pasados los 90 das si se prescinde del contrato de trabajo, implicar algunos beneficios
sociales para el trabajador.
Contrato de trabajo determinado.
1. Ambas partes si fijan la duracin del contrato de trabajo o la fecha que rescindir el
contrato.
2. No existe un periodo de prueba.
3. El salario es fijo durante el tiempo de duracin del trabajo.
4. El trabajador no podr retirarse de su trabajo, si lo hace se dar curso a sus obligaciones
jurdicas.
5. El contrato de trabajo puede ser rescindido por incumplimiento de alguna parte.

Indique 5 diferencias entre contrato de trabajo ordinario y extraordinario.

Ordinario.
- La jornada de trabajo no excede los ocho horas de trabajo.
- Se efecta los das hbiles de la semana.
- La remuneracin es la convenida del contrato contractualmente.
- En caso de incumplimiento o falta el trabajador ser descontado.
- El salario por hora es convenido en el contrato.

Extraordinario.
- La jornada de trabajo no excede las 8 horas, diarias.
- Se ejecuta cualquier da puede ser domingo o feriado.
- La remuneracin que se cobra es un pago extra independiente del salario que se cobra.
- El incumplimiento de la jornada extraordinaria no se descuenta.
- El salario por hora es el doble para los feriados y el triple para los domingos.

INDIQUE 5 DIFERENCIAS ENTRE HUELGA Y LOCK OUT.

Huelga.
1. Establecida por los trabajadores.
2. No vulnera el contrato de trabajo individual, no motiva su extincin para sus efectos paraliza
la produccin.
3. La huelga puede ser local nacional, parcial o total.
4. Tiene diferentes formas de llevarse a cabo.
5. La resolucin de la huelga debe ser tomada por lo menos por 3/4 del total de las partes de
miembros activos.

Lock out.
1. Es establecida por los empleadores.
2. Vulnera el contrato de trabajo, motiva su extincin y pueden ser despedidos.
3. El lock out puede ser parcial.
4. Es nico en su realizacin
 5. La resolucin del lock out debe ser tomado por consenso de los empleadores.

DIFERENCIAS ENTRE JUNTA DE CONCILIACIN Y TRIBUNAL ARBITRAL.

Junta de conciliacin
1. El inspector har conocer a los patrones el nombramiento de dos representantes de ambas
partes.
2. La junta se reunir dentro de las 72 horas. Despus de haber recibido el pliego de
reclamaciones.
3. Esta presidida por el inspector de trabajo sin emitir ni voz ni voto sobre el asunto.
4. Tiene por objeto evitar la complicacin de los conflictos.
5. Si fracasa la junta de conciliacin el conflicto se lleva al tribunal arbitral.

Tribunal arbitral.
1. Est conformada por un miembro de cada parte y presidida por un director general de
trabajo local por la autoridad mayor jerrquica dependiendo del Ministerio de Trabajo y por
autoridades polticas.
2. No podrn ser rbitros los trabajadores en conflicto, sus personeros, abogados y
representantes, ni los directores, gerentes, administradores, socios y abogados delos
patrones.
3. El tribunal se reunir dentro de las 48 horas despus deja notificacin.
4. En el fallo llamado laudo arbitral se decidir por la mayora de votos.
5. Se resuelve les litigios recurriendo a la designacin de terceros nombrados por ambas
partes.
6. Si no hay acuerdo entre partes en el laudo arbitral surge la huelga o el lock out.

DIFERENCIAS ENTRE LOS AGENTES AUXIILIARES DEPENDIENTES E INDEPENDTES.

Dependientes.
1. Son agentes auxiliares del comerciante
2. Existe relacin de dependencia.
3. Tienen un horario fijo de trabajo.
4. Tienen derecho a beneficios sociales.
5. Recibe un sueldo o haber.

Independientes.
1. Son agentes auxiliares del comercio y toda actividad mercantil.
2. No existe relacin de dependencia.
3. No estn ligados a un solo empresario pueden ser mediadores de uno o varios
empresarios.
4. No tiene horario fijo de trabajo.
5. No perciben beneficios sociales.

DIFERNCIA ENTRE SINDICATO Y ASOCIACIONES PATRONALES.

Sindicato.
 1. Es una asociacin libre de personas de la misma condicin para la defensa de sus
intereses comunes contra los abusos de los patrones.
2. Un sindicato no es de carcter lucrativo.
3. Requiere por lo menos 20 trabajadores gremiales o profesionales ni con menos del 50 de
los trabajadores de la empresa tratndose de sindicatos industriales.
4. Como nica medida de presin se dan las huelgas.
5. El sindicato deber tener carcter de permanencia, haber legalizado su permanencia.
6. Es una asociacin de trabajadores.

Asociaciones patronales.
1. Es una asociacin de personas para protegerse de las de los abusos y exigencias de los
sindicatos.
2. Es de carcter lucrativo.
3. No requiere de una cantidad especfica de personas.
4. La medidas de presin es el lock out.
5. Es una asociacin de empleadores.

DIFERENCIA ENTRE SALARIO NACIONAL Y MINIMO VITAL

Mnimo nacional.
1. Establecido por el ministerio de trabajo.
2. Es fijado buscando la racionalidad de la estructura salarial del pas.
3. Se debe cumplir por ley.
4. Limitado por entidades externas para evitar la inflacin.
5. No satisface las expectativas del trabajador ni las necesidades.
Mnimo nacional para el 2001 Bs. 400

Mnimo vital.
1. Establecido por las necesidades del trabajador (COB).
2. Este esta fijado buscando la satisfaccin bsicas de las necesidades del trabajador.
3. No es cumplido por ley.
4. Dado su carcter generar inflacin.
5. Satisface de alguna forma las expectativas del trabajador.
SMV con escala mvil. Los salarios deben incrementarse en la misma proporcin que se incrementa
el costo de vida, no esta establecido por ley.

DIFERENCIA ENTRE COMANDITA SIMPLE Y POR ACCIONES.

Comandita simple.
1. No esta dividida en acciones.
2. El nmero de personas socias es limitado. Existe menor nmero de socios.
3. Menor capital.
4. Se aplican normas de responsabilidad limitada y normas de sociedad colectiva.
5. Para la transferencia de capital se necesita la aprobacin unnime.
Comandita por acciones.
1. Es dividida por acciones.
2. El nmero de personas en la administracin es la limitada. Existe mayor nmero de socios.
3. Mayor capital.
4. La transferencia parcial o total de capital requieren de la aprobacin de una asamblea
extraordinaria, los socios aplican su derecho libre de transferencia de acciones.
5. Se aplican normas de sociedad annima.

DIFERENCIA ENTRE SOCIEDAD ANNIMA Y SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

Sociedad Annima.
1. El capital esta representado por acciones.
2. Constituida por lo menos por 3 socios, puede tener mas de 25 socios, no puede tener
limitacin.
3. La responsabilidad de los socios est limitada al monto de las acciones que hayan suscrito.
El capital social se suscribe en su totalidad pero no cada accin suscrita, se debe haber
cancelado por lo menos un 25 de su valor en el momento de celebrarse el contrato
constitutivo y no seala un margen de tiempo hasta su total cancelacin.
4. Dos formas de contribucin: simultnea constituida en un solo acto y sucesiva o gradual,
constituida en varios continuos
5. El directorio puede tener de 3 a 12 miembros.
6. Se nombran sndicos para la fiscalizacin interna designados por la junta general
convocada para este fin.
7. El qurum para votacin debe ser representada por no menos de la tercera parte del capital
suscrito con derecho a voto.

Sociedad de responsabilidad limitada

1. Tiene un capital social dividido en cuotas.
2. Nmero de socios mnimo de 2 y mximo de 25.
3. El capital social debe cancelarse ntegramente en el acto de la constitucin de la sociedad.
4. La constitucin se la hace en un solo acto.
5. Dado su nmero mximo de miembros no pueden elegir tantos miembros para el directorio,
es recomendable que tenga un directorio reducido.
6. El qurum para votacin debe ser representado por no menos de la mitad del capital social
a no ser que la escritura constitutiva exigiera una representacin mayor.

QUE ES LETRA DE CAMBIO.

Es una orden de pago que gira una persona contra otra que reside en la misma ciudad o una
diferente, de modo que la persona girador, ordena a otra persona girado para que pague una
determinada suma de dinero a otra persona llamada beneficiario en el plazo indicado en el
documento emitido.
Puede ser girado a la vista, a das o meses de vista, a das o meses de fecha, a fecha fija. El trmino
de presentacin para la aceptacin de la letra no cambia, salvo indicacin contraria puede ser hasta
un ao o a fecha fija.

DIFERENCIA ENTRE PAGARE Y CHEQUE.

Pagare.
1. Compromiso incondicional de pago de una suma de dinero.
2. Considera fecha de vencimiento, puede ser mayor a 30 das, a das o meses fecha.
3. Incluye letra de pago definida.
4. No son expedidos en formularios.

Cheque.
1. Orden de pago por la compra.
2. El pago del importe es de inmediato a la vista.
3. La garanta de pago del cheque es de responsabilidad del banco y del girador.
4. Tiene validez para 30 das en el territorio nacional y 3 meses si es expedido en el extranjero
y pagado en el territorio nacional.
5. Son expedidos en formularios a cargo de un banco autorizado.

DIFERENCIAS ENTRE SOCIEDADES DE ECONOMA MIXTA y SOCIEDADES COMERCIALES.

Sociedades de economa mixta.
1. Formadas entre el estado y el capital privado.
2. La transformacin de acciones estatales es por decreto supremo.
3. No est en el cdigo de comercio.
4. Necesariamente tiene que ser una sociedad de aportes de capital.
5. El nmero de socios generalmente es mnimo (2).
6. Puede tener segn su convivencia ventajas impositivas.

Sociedades comerciales.
1. Agrupacin de 2 o mas personas y sus capitales.
2. No existen esas modalidades.
3. Se deshace en caso de quiebra.
4. Puede haber sociedades de personas.
5. Pueden haber gran diversidad de nmeros de socios.
6. No estn sujetos a esas modalidades

SENALE EN FORMA BREVE QU ES ASIGNACIONES FAMILIARES?

1. Subsidios prenatales: entrega a la madre gestante asegurada, beneficiada un pago mensual
en dinero o especies que es igual al salario mnimo nacional. Durante los ltimos meses de
embarazo que constate en leche y sal.
2. Subsidio de natalidad por el nacimiento de cada nio como beneficiario ser cancelado
como pago nico a la madre que es igual a un salario mnimo nacional. Requisitos:
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil.
 b) Certificado de nacimiento entregado por la caja.
3. Subsidio de lactancia: Consiste en la entrega a la madre de lcteos u otros similares al
salario mnimo nacional. Por cada hijo los primeros 12 meses de vida, se pagar ste
subsidio a: los hijos legtimos, a los hijos naturales reconocidos, los hijos naturales de la
trabajadora que viva en el hogar.
4. Subsidio de sepelio por fallecimiento de cada hijo calificado como beneficiario menor de 19
aos se le otorga un pago nico a la madre similar al mnimo nacional. Se paga siempre y
cuando que el fallecimiento no se hubiera producido por falta grave atribuida a la persona
que debe percibir dicho subsidio.

El seguro social se ocupa de los siguientes seguros.

1. Seguro de enfermedad. Las personas protegidas son:
a) El asegurado.
b) Esposo conviviente.
c) Hijos menores de 16 y 19 si estudian.
2. Seguro de maternidad, goza la esposa o conviviente del asegurado, tienen derecho a los
periodos de gestacin, parto y posparto, asistencia mdica, quirrgica hospitalaria y al
suministro de medicamentos que requiere el estado de la paciente. La asistencia sanitaria
procede a partir de la fecha de constancia del estado de gravidez por parte de los servicios
mdicos de la caja hasta un mximo de 8 semanas despus del parto.
3. Seguro de riesgos profesionales, tiene derecho a:
a) Asistencia mdica.
b) Previsin, reparacin y renovacin de los aparatos de prtesis y ortopedia cuyo uso
es necesario para la lesin.
c) Tratamiento adecuado para la adecuacin y readaptacin profesional.
Se tiene derecho desde que el accidentado o reconocimiento de la enfermedad profesional
por los servicios de la caja hasta un mximo de 52 semanas, en caso de incapacidad
temporal el asegurado tiene derecho a partir del cuarto da subsiguiente al del accidente o
del reconocimiento de la enfermedad profesional, a un subsidio diario que se pagara
mientras dure la asistencia sanitaria o se declare incapacidad permanente parcial o total.
4. Seguro de invalidez: tiene derecho a la renta el asegurado que se invalide despus de
haber acreditado 60 cotizaciones de las cuales no menos de 18 estn comprendidas en los
ltimos 36 meses. Se considera invalido para el trabajo en un grado superior al 60. Monto
es de 50 del salario base mas incremento por el tiempo de cotizaciones que exceda 180
meses.
5. Seguro de vejez. Tienen derecho a este seguro los afiliados que cumplan con 180
cotizaciones mensuales. 65 aos hombre, 60 aos mujeres. En minas la edad se reduce el
monto de renta de vejez es igual al 50 del salario base mas un incremento por el tiempo
de cotizaciones que exceda 180 meses.
6. Seguro de muerte. Es para los familiares del asegurado.

Sociedad Annima S.A.

Definicin. Es una persona que ejerce el comercio con el patrimonio que le han conferido los
sectores y le proporcionan las utilidades acumuladas y cuya caracterstica est en la responsabilidad
limitada de todos los socios, ninguno de los cuales est personalmente obligado por
social.
Su denominacin referida a su objeto seguido de las palabras sociedad annima.

Caractersticas.
1. Es una sociedad de capitales.
2. Capital dividido en 100 o mltiplos de ese nmero de cuota determina la participacin del
socio.
3. Capital por representado por acciones, cada accin representa una cuota.
4. Responsabilidad de los socios queda limitada al monto de las acciones en caso de quiebra.
5. Obligados a efectuar una reserva legal, reteniendo por lo menos el 5 de las utilidades de
la gestin hasta alcanzar por lo menos el 50 del capital pagado.
6. Constituida por lo menos de 3 socios.
7. La transferencia del capital es libre , salvo la existencia de estipulaciones en los estatutos
de la S.A.

Constitucin.
Se constituye de dos maneras:
1. Constitucin por acto nico, tiene los siguientes requisitos:
- Integrada por tres accionistas.
- Capital social se halla suscrito por su totalidad el cual no puede ser menor al 50
del K. Autorizado.
- Que cada accin se haya pagado por lo menos en un 25 de su valor en el
momento de la constitucin del contrato.
- Que los estatutos de la sociedad sean aprobados por los accionistas; los
fundadores abren una cuenta corriente a nombre de la sociedad.
2. Constitucin por suscripcin pblica. Los promotores o socios deben formular un programa
de fundacin suscrito por los mismos que se someter a aprobacin de la direccin de
sociedades por acciones. Para ofrecer al pblico la suscripcin de acciones debe obtenerse
de la direccin de sociedades por acciones, la aprobacin del programa de fundacin y
autorizacin para su publicidad. Aprobado el programa, debe inscribirse en el registro de
comercio en el plazo de 15 das, en caso contrario la autorizacin caduca automticamente.
El contrato de suscripcin ser preparado por el banco en doble ejemplar y contendr la
inscripcin del programa Art. 204. Los aportes de dinero deben ser depositados en el bando
designado para recibir las suscripciones. Los aportes de bienes que no sean en dinero
sern entregados al banco en fideicomisos.

Junta general constitutiva.

Se convoca a la junta con la presencia del representante del banco que interviene la presencia de
funcionario de la direccin de sociedades por acciones y la concurrencia por lo menos la mitad + uno
de las acciones suscritas.

Acciones.
Una accin es un ttulo, valor que representa los derechos de un socio en una sociedad otorgando a
su poseedor la calidad de accionista con derechos y deberes respecto a la sociedad.

Valor de las acciones.

Depende del empleo que se les quiera dar son:
- Valor nominal.
- Valor en libros.
- Valor en mercado.

Clases de acciones.
En cuanto al derecho que conlleva con acciones ordinarias y acciones preferidas, en cuanto a la
norma del ttulo son acciones normativas y acciones al portador.

Accionistas.
Persona natural o jurdica propietaria de un o ms acciones de una sociedad escrita en el libro de
accionistas. La administracin estar a cargo de un directorio el cual est compuesto por un mnimo
de 3 socios o accionistas designados por la junta general. El nmero no debe ser mayor a 12 siendo
aconsejable 5, se nombra titulares y suplentes.

La sociedad puede ser disuelta por acuerdo de socios, vencimiento del trmino, cumplimiento de su
condicin a la cual se supedita su existencia, obtencin de objetivos, prdida de K. declaracin de
quiebra, fusin a 1. causa prevista del contrato.
La liquidacin de la sociedad se procede despus de haber disuelto la sociedad y con las normas
segn la sociedad.

Sociedad econmica mixta.

Caractersticas. Son sociedades formadas por el estado, prefecturas, municipalidades,
corporaciones, empresas pblicas u otras entidades dependientes del estado y K. privado, para la
conformacin de empresas que tengan por finalidad o el desarrollo de actividades industriales,
comerciales o de servicio.

Personas del derecho privado.

Son personas de derecho privado y salvo las disposiciones especiales establecidas en el presunto
captulo, estarn sujetas a las normas que rigen en la constitucin y lo dicho para el
desenvolvimiento de la sociedades annimas.
Denominacin deber
Necesariamente llevar seguida de SOCIEDAD ANNIMA o sus iniciales S.A. la pala MIXTA o
SAM.

Requisitos para la constitucin.

Propuesta de los promotores al ministerio del ramo del estado con el cual se desea formar sociedad.
- Suscripcin de un convenio entre el inters privado y la entidad del sector pblico.
- Decreto supremo que autorice la formacin de la sociedad, apruebe el proyecto de
contrato de la constitucin y estatutos. Adems ordene su protocolizacin en la notaria
respectiva.
- Depsito en un banco del K. pagado.
- Inscripcin en el registro de comercio sociedad econmica mixta.

Estatutos.
- Lo preceptuado en artculo 127 respecto al instrumento constitutivo de todas las
sociedades y dems disposiciones.
- Acciones emitidas en series, correspondiendo a una de stas al sector pblico.
- Las otras series de acciones corresponden al aporte de K. privado.
- El nmero de directores sern nombrados por cada una de las series de acciones as
como la forma de designacin del presidente.
- El movimiento de los fondos debe capitalizarse mediante cuentas corrientes bancarias
con la intervencin de un representante en cada sector.
- La parte del sector pblico como la del privado tienen derecho a nombrar cada uno un
sndico o representante en el organismo de fiscalizacin interna.

Aportes estatales.
- Aporte de carcter patrimonial en dinero, en bienes, mubles o inmuebles o combinacin
de stos.
- Concesin de privilegios de exclusibidad en su explotacin.
- Estudios, proyectos o cualquier tipo de aporte tecnolgico.
- Concesin para la explotacin de un servicio de carcter pblico.
- RR naturales susceptibles de explotacin.

Aportes privados.
El aporte de K. puede ser en dinero, en bienes o valores depositados en banco o en estudios,
proyectos y aportes tecnolgicos.
El convenio, el decreto supremo de autorizacin y la escritura pblica de constitucin de las
sociedades, deben especificar claramente el aporte tecnolgico, bienes o valores y nmero de
acciones que corresponder al K. privado por este aporte.

En cuanto a estudios y proyectos y aportes tecnolgicos y aportes tecnolgicos el modo de

valorarlos es algo que queda como interrogantes y como aporte, aunque se diera un valor X, no se
puede hacer figurar una valuacin sin integracin efectiva de su aporte o podemos excluir el valor de
esta clase de aportaciones que sern comprendidas como parte del trabajo o industria.

Las sociedades economa mixta por decisin de sus juntas de accionistas pueden efectuar a su vez
inversiones en otras empresas o adquirir acciones de otras sociedades, as como realizar estudios
de factibilidad, organizar y establecer en el pas nuevas sociedades para la instalacin de otras
actividades afines a su objetivo. En este caso las nuevas sociedades pueden constituirse en
cualquiera de los tipos de sociedad por acciones y de responsabilidad limitada y no necesariamente
como sociedades de economa mixta.

Este tipo de sociedad queda sujeta al cumplimiento de las obligaciones tributarias a todas las
disposiciones que rigen el funcionamiento de las sociedades annimas, la sola excepcin de las
modalidades sealadas y laas facultades o liberalidades que pudiera otorgarle expresamente el
estado.

Sociedades colectivas.
Son sociedades de personas porque en su organizacin prevalece la confianza y los lazos de
amistad o familiaridad que existe entre las personas y no es as el K. que disponen, que pasa a
ocupar un segundo plano de importancia.

El K. social es una masa comn, significa que no esta debido en cuotas iguales, pudiendo los socios
participar con montos irregulares de K. que incluyen incluso cts.
El K. est presentado por los socios dificultando cualquier transferencia libre de K.
Su responsabilidad es limitada, todos los socios responden en forma solidaria e ilimitada del total de
las obligaciones sociales.
Se constituyen en un nmero mnimo de socios, de acuerdo al mnimo requerimiento de pluralidad.
La transferencia de K. no es libre por tratarse en las empresas en las que se tienen en un vnculo
cerrado de socios, se requiere unanimidad para este tipo de decisiones.
Administracin.
Pueden ser administradas por todos los socios, si se ha estipulado que la administracin es
conjunta.
Si la constitucin as lo permite pueden los socios designar uno o mas administradores elegidos
entre ellos mismos o terceras personas, para que acten por cuenta de los socios, sin que esto
signifique deslindar responsabilidades por la actividad que los administradores realicen.
La facultad de administrar que otorguen los socios o terceras personas, debe efectuarse a travs de
un poder o instrumento pblico, estipulado en su forma de proceder durante la administracin los
administradores tienen a su vez derecho de renunciar a sus funciones de acuerdo a lo establecido
en el contrato, si la renuncia es intempestiva tienen los socios la intencin de dolo, los renunciantes
sern responsables de los daos y perjuicios ocasionados a la sociedad estando prohibido dejar el
cargo en forma parcial o total sin autorizacin de los socios.

Admisin o retiro de los socios.

El ingreso de nuevos socios, la cesin total o parcial de sus Ks. O el retiro de cualquiera de ellos
requieren la modificacin del contrato social y para esto se deber contar con el consentimiento
unnime de todos los socios, salvo estipulacin en el contrato.
La responsabilidad de socios retirados, contina vigente hasta el momento en que su alejamiento de
la sociedad sea escrito en oficinas de registro y comercio, solo despus de este hecho se consideran
nulos los vnculos que lo relacionaban con la sociedad.

El socio que desee retirarse de la sociedad, debe comunicar su decisin para que los dems puedan
ejercer su derecho referente al K. En caso de no existir entendimiento la sociedad tendr que
disolverse.
Cuando en una sociedad colectiva es admitido un nuevo socio se crea de hecho y derecho una
nueva sociedad, la creacin de la nueva sociedad disuelve automticamente la anterior por
consiguiente las clusulas antiguas deben ser modificadas o substituidas por unas nuevas.

Distribucin de resultados.
La forma de distribuir las ganancias o prdidas como las sociedades colectivas deber especificarse
en el contrato de constitucin, caso contrario se la realiza en funcin del K. aportado, sin embargo
existen otras bases de distribucin en funcin al trabajo y de acuerdo a la mayor o menor
importancia que se le de a cualquiera de ellos, se presentarn distinta alternativas de las cuales
indicaremos las siguientes:
1. En sus partes iguales. No se tomarn en cuenta los aportes de K. ni la mayor o menor
participacin de los socios en la administracin.
2. En funcin en la participacin de la administracin. Se toma como base el esfuerzo, la
dedicacin, o al atencin a la empresa y no as los aportes de los Ks.
3. En funcin a las aportaciones de Ks. Toma como base todos los aportes de K.
efectuados por los socios.
4. cualquier combinacin posible de los casos anteriores. Trata de utilizar los casos
anteriores combinndolos de acuerdo a la mejor conveniencia de los socios.

Ventajas y desventajas.
Permite reunir tan solo a las personas ligadas por algn vnculo de parentesco o amistad.
La participacin de los socios es ms activa y constante que en otras sociedades, esta colaboracin
permite mayor movilidad y actividad en transacciones.
La actividad mercantil estimulada por nuevos mtodos crea constantemente factores de
competencia, desconocidos que pueden sorprender a una empresa, dominara y aun arruinarla.