Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

KECAMATAN WONOASIH KOTA

INSTANSI :
PROBOLINGGO
JANGKA WAKTU PENILAIAN : 02 Januari 2016 s.d 31 Desember 2016

1 YANG DINILAI

a. Nama : INDRIYANI, S.Sos

b. NIP : 19690101 200701 2 051

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda Tk. I / III.b

Kasi Sosial dan Pemberdayaan
d. Jabatan :
Masyarakat
Kelurahan Kedung Asem Kecamatan
e. Unit Kerja :
Wonoasih
2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : AKHMADUN, S.Sos

b. NIP : 19660109 198603 1 005

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III.d

d. Jabatan : Lurah
Kelurahan Kedung Asem Kecamatan
e. Unit Kerja :
Wonoasih
3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : DWI HERMANTO, S.Sos, M.Si

b. NIP : 19740429 199302 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. I / IV.b

d. Jabatan : Camat

e. Unit Kerja : Kecamatan Wonoasih

 PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

02 Januari 2016 s.d 31 Desember 2016

Nama Pegawai : INDRIYANI, S.Sos

NIP : 19690101 200701 2 051

Pangkat Golongan Rua : Penata Muda Tk. I / III.b

Jabatan : Kasi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat

Kelurahan Kedung Asem Kecamatan

Unit Kerja :
Wonoasih

KECAMATAN WONOASIH KOTA PROBOLINGGO

TAHUN 2016
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama AKHMADUN, S.Sos 1 Nama INDRIYANI, S.Sos
2 NIP 19660109 198603 1 005 2 NIP 19690101 200701 2 051
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I / III.d 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III.b
4 Jabatan Lurah 4 Jabatan Kasi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat
5 Unit Kerja Kelurahan Kedung Asem Kecamatan Wonoasih 5 Unit Kerja Kelurahan Kedung Asem Kecamatan Wonoasih
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
Membuat Konsep Program Kerja Seksi Sosial & Pemberdayaan
1 1 - 1 dokumen 100 1 bln
Masyarakat Tahun 2016
2 Menyelia permohonan bantuan sosial dokumen 100 12 bln
3 Menyiapkan Kegiatan Penyaluran Raskin/Rastra 12 - 12 kegiatan 100 12 bln
4 Menyiapkan Kegiatan Penyaluran Bantuan Sosial 24 - 24 kegiatan 100 12 bln
Membuat Konsep Kegiatan Sosial & Pemberdayaan Masyarakat
5 Membuat Konsep Kegiatan pembinaan kelembagaan Sosial 3 - 3 kegiatan 100 12 bln
Kelurahan
6 Masyarakat kegiatan 100 13 bln
7 rangka
Membuatpeningkatan
Konsep suratperan sertaundangan
keluar/ masyarakat; 50 - 50 berkas 100 12 bln
8 Merencanakankan Koordinasi dengan instansi terkait 55 - 55 Kali 100 12 bln
9 Menyiapkan dan verifikasi validasi data 60 - 60 kegiatan 100 12 bln
10 Membuat laporan tahunan 1 - 1 dokumen 100 1 bln
10
11
12
13
14
15
16
17
JUMLAH -

Probolinggo, 02 Januari 2017

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
 AKHMADUN, S.Sos INDRIYANI, S.Sos
19660109 198603 1 005 19690101 200701 2 051
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Nama : INDRIYANI, S.Sos

Jangka Waktu Penilaian
02 Januari 2016 s.d 31 Desember 2016
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUNGA
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ N
CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Membuat Konsep Program Kerja Seksi Sosial & dokume
1 - 1 dokumen 100 1 bln - - 1 75 1 bln #DIV/0! #DIV/0!
Pemberdayaan Masyarakat Tahun 2016 n
dokume
2 #REF! #REF! #REF! #REF! ### ### ### - - #REF! 90 ### bln #REF! #REF!
n
3 Menyiapkan Kegiatan Penyaluran Raskin/Rastra - 12 kegiatan 100 12 bln - - 12 kegiatan 90 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
dokume
4 #REF! #REF! #REF! #REF! ### ### ### - - 1503 80 ### bln #REF! #REF!
n
5 Menyiapkan Kegiatan Penyaluran Bantuan Sosial - 24 kegiatan 100 12 bln - - 20 kegiatan 80 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
Membuat Konsep Kegiatan Sosial & Pemberdayaan
6 - 3 kegiatan 100 12 bln - - 3 kegiatan 80 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
Masyarakat Kelurahan
7 Membuat Konsep surat keluar/ undangan - 50 kali 100 12 bln - - 45 kali 80 12 bln #DIV/0! #DIV/0!
8 Merencanakankan Koordinasi dengan instansi terkait - 55 Kali 100 12 bln - - 42 kali 80 12 bln #DIV/0! #DIV/0!

9 Menyiapkan dan verifikasi validasi data - 60 kegiatan 100 12 bln #REF! #REF! 48 kegiatan 80 12 bln #REF! #REF!
dokume
10 Membuat laporan tahunan - 1 dokumen 100 1 bln - - 1 79 1 bln #DIV/0! #DIV/0!
n

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

2 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
3 (kreatifitas)
(kreatifitas)

#REF!
Nilai Capaian SKP
#REF!

Probolinggo, 02 Januari 2017

Pejabat Penilai,

AKHMADUN, S.Sos
19660109 198603 1 005
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : INDRIYANI, S.Sos

NIP : 19690101 200701 2 051

No Tanggal Uraian

1 2 3

1 02 Januari Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2016 =

2016 s.d 31
Desember
2016 #REF! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80 (Baik)

Integritas = 85 (Baik)

Komitmen = 85 (Baik)

Disiplin = 80 (Baik)

Kerjasama = 85 (Baik)

Kepemimpinan = 79 (Baik)

Jumlah = 494

Nilai Rata-rata = 82.33 (Baik)

ERILAKU PNS

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

mber 2016 =

anya adalah

Lurah

AKHMADUN, S.Sos
19660109 198603 1 005
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

KECAMATAN WONOASIH KOTA JANGKA WAKTU PENILAIAN :

PROBOLINGGO 02 Januari 2016 s.d 31 Desember
2016
1. YANG DINILAI

a. N A M A INDRIYANI, S.Sos

b. NIP 19690101 200701 2 051

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda Tk. I / III.b

d. Jabatan/Pekerjaan Kasi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat

e. Unit Organisasi Kelurahan Kedung Asem Kecamatan Wonoasih

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A AKHMADUN, S.Sos

b. NIP 19660109 198603 1 005

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I / III.d

d. Jabatan/Pekerjaan Lurah

e. Unit Organisasi Kelurahan Kedung Asem Kecamatan Wonoasih

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A DWI HERMANTO, S.Sos, M.Si

b. NIP 19740429 199302 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. I / IV.b

d. Jabatan/Pekerjaan Camat
 e. Unit Organisasi Kecamatan Wonoasih

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #REF! X 60% #REF!

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 85.00 (Baik)

3. Komitmen 85.00 (Baik)

4 Disiplin 80.00 (Baik)

Perilaku
b. 5. Kerjasama 85.00 (Baik)
Kerja

6. Kepemimpinan 79.00 (Baik)

Jumlah 494.00 0

Nilai Rata-rata 82.33 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 82.33 X 40% 32.93

#REF!
Nilai Prestasi Kerja
#REF!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2014

PEJABAT PENILAI

AKHMADUN, S.Sos
19660109 198603 1 005

10. DITERIMA TANGGAL, 02 JANUARI 2015

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

INDRIYANI, S.Sos
19690101 200701 2 051

11. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2015

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
DWI HERMANTO, S.Sos, M.Si
19740429 199302 1 001
..............................

..............................
..............................

MBER 2014

UARI 2015