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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar


los riesgos de trabajo y establecer las medidas para prevenir accidentes.

CUAL ES SU FINALIDAD:

Proteger al personal de lesiones Proteger el proceso


Proteger su fuente de trabajo

QU ES ACCIDENTE DE TRABAJO?

Aquel que se produce durante ejecucin de rdenes del empleador.

QU ES ENFERMEDAD OCUPACIONAL?

Es una enfermedad contrada en el trabajo.

POR QU NOS ACCIDENTAMOS?

Actos Subestandar

Son las causas propio trabajador, pueden dar como resultado un accidente.

Situarse o transitar por lugares Negligencia o apata


peligrosos
Operar vehculos o maquinaria a
No utilizar los equipos de velocidad excesiva
proteccin personal
Trabajar sin autorizacin
Desobedecer reglas de
seguridad


Condiciones Subestandar

Falta de orden y limpieza.


Riesgo
Herramienta o equipo de trabajo
inadecuado o defectuoso.
Equipo de proteccin
inadecuada, faltante o Equipo inadecuadamente
defectuosa. instalado.

QU ES UN PELIGRO?

Algo capaz de ocasionar


daos a las personas,
equipos, procesos y
ambiente.

QU ES UN RIESGO?

Probabilidad de que un
peligro genere daos a las
personas, equipos y al
ambiente.

COMO SE PODRA EVITAR UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD?

Identificando todos los peligros y sus riesgos asociados:

En las actividades Equipos

Instalaciones

Evaluando sus riesgos


Estableciendo las medidas de control
RESPONSABILIDAD DE LA SEGURIDAD

El primer responsable de su propia seguridad es el trabajador mismo.

EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP)

Esta diseado para proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o


enfermedades
Cascos, Anteojos, Caretas faciales, Tapones auditivos,
1) Personal
Respiradores, Mascarillas, Guantes, Botas, Etc.

2) De grupo Conos de seguridad, Barreras de seguridad, Sealamientos de
seguridad, Detectores de ambientes explosivos, Tarjetas de libranza,
Regaderas y Lava ojos de emergencia,

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

MEDIO AMBIENTE

Sistema constituido por factores naturales, culturales y sociales,


interrelacionados entre s.

QU SON LOS RECURSOS NATURALES?

Son todos los componentes de la naturaleza que aprovecha el ser humano para
satisfacer sus necesidades.

TIPOS DE RECURSOS NATURALES

Los renovables son recursos que por mas que se utilicen no se agotan.

Los no renovables son los que existen en cantidades fijas sobre la Tierra y tardan
millones de aos en regenerarse

QU ES EL DESARROLLO SOSTENIBLE?

Satisfacen las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las
generaciones futuras

QU NO EST CONSIDERADO COMO DESARROLLO SOSTENIBLE?

El inters exclusivo de crear El tema de la sostenibilidad y de


valor econmico para sus dueos o responsabilidad social se usan con
accionistas. fines de relaciones pblicas o de
fachada.
Pensamientos como: El fin
justifica los medios. Negocios son La filantropa, obras de caridad,
negocios paternalismo...

EMPRESA SOSTENIBLE Y EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

La empresa sostenible es aquella que se considera parte de la sociedad, es


consciente de sus impactos econmicos, sociales y ecolgicos

La empresa sostenible es, necesariamente, una empresa socialmente


responsable.

QU ENTIENDE POR RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL?

RSE es la integracin voluntaria, por parte de las empresas, de las


preocupaciones sociales y medioambientales.

Lo que NO es RSE
No es caridad No es maquillaje publicitario

No es filantropa No es marketing

CUL ES LA FINALIDAD DE LA RSE?

El para qu de la RSE, tiene 3 dimensiones claves:

El respeto a los DDHH o El compromiso con la


humanizacin del ser humano sustentabilidad
El fomento del K social

PLAN ESTRATGICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: EL NUEVO ESTNDAR DE


COMPETITIVIDAD.

La Responsabilidad Social es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o


una entidad, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los
diferentes grupos con los que se relaciona

Aspectos basicos RSE:

Toda empresa tiene una Protege los derechos humanos.


responsabilidad indelegable. Se basa en el compromiso, la
Alinea los procesos productivos y participacin y la construccin
comerciales con un fin social. de una cultura de
Promueve el desarrollo humano autorregulacin.
sostenible.

Para qu Sirve la Responsabilidad Social?

Fortalecer la gestin empresarial a travs de la implementacin de practicas y


procedimientos de la empresa.

Beneficios de la Responsabilidad Social:

Aumento de la productividad y la calidad, seguridad y ,medio


rentabilidad ambiente)
Confianza y transparencia con Incremento del valor de la
los proveedores empresa
Respaldo de las instancias Mejoramiento de la
gubernamentales comunicacin interna y externa
Oportunidades para nuevos Confiabilidad y respaldo de los
negocios mercados financieros e
Disminucin de los riesgos inversionistas
operacionales (financiero,
c