Alumno: Yordi Jeferson Maldonado Kondratriev II. Ferrocarril y siderurgia.

Mendoza Kondratriev III. Motor de combustin,

Profesor: Pbro. Erick Durand electricidad.
Fecha: 18 de noviembre de 2016 Kondratriev IV. Plstico, ordenador y
frmacos.
SOCIEDADES INTERMEDIAS Y EL Kondratriev V. Microelectrnica,
ENTORNO SOCIAL biotecnologa.
LAS NUEVAS TECNOLOGAS Y EL Las ltimas innovaciones tienen un
FUTURO DEL TRABAJO potencial regulador de la conducta
social.
1. INTRODUCCIN
La capacidad que estas innovaciones
La tecnologa en s puede dar tecnolgicas demuestran para interpelar
independencia, facilitar el desarrollo y la conciencia humana ha hecho que el
aumentar la potencialidad que la debate sobre las nuevas tecnologas haya
sociedad tiene para alcanzar un mayor sido uno de los ms extensos y
nivel de salud social, y que tambin profundos.
puede alcanzar disfunciones y situaciones
conflictivas graves. WEBER: el proceso de mecanizacin se ha
puesto siempre en prctica con el objeto
Tenemos 6 propuestas vigentes: de reducir la mano de obra.
1. La base tcnica e industrial de las Las nuevas tecnologas han introducido
economas seguirn originando ya variantes estructurales que hace
cambios estructurales. que una organizacin se vea dotada de
2. Las ciencias humanas y sociales y, un elemento dinmico.
el desarrollo de los conocimientos
especficos cambiarn. Se tiene pues, la necesidad de
3. Nuevos mecanismos de reestructuracin, adecuacin y cambio, y,
crecimiento basados en una nueva la revolucin tecnolgica.
concepcin de los RR.HH.
Castells: la reestructuracin econmico-
4. Sustitucin de un enfoque
social se debe a tres ejes:
tecnocntrico a un antropocntrico,
internacionalizacin de la economa,
prestacin de servicios de atencin
nuevas relaciones de capital-trabajo y la
del cliente.
redefinicin del estado.
5. Aumentar la tasa de desempleo.
6. La educacin es y ser el factor Se dan las siguientes consecuencias:
dominante para la tecnologa.
1. Las nuevas tecnologas genera
2. UNA VISIN RETROSPECTIVA productividad.
2. Mejora la eficiencia de la empresa.
Los dos ltimos siglos ha habido un 3. La rentabilidad es mayor.
trnsito donde algunos hablan de 4. Mayores exportaciones.
mecanologa: desarrollo en la que el 5. La reduccin de empleo tiene una
hombre solo descubre las fases de lgica propia.
progreso tcnico. La tecnologa 6. Hay un abanico salarial
constituye un estmulo a la curiosidad y 7. Posibilita el acceso de la mujer a
como consecuencia hay cambios puestos de fabricacin.
inevitables y de profunda implantacin.
La humanizacin del ambiente
Krondatriev: ciclos de expansin y empresarial, el acento social de los
depresin econmica por las tecnologas, nuevos planteamientos, la bsqueda de
as: una calidad de vida que se convierte en
prioridad, son condicionamientos
Kondratriev I. Mquina de vapor.
estratgicos a los que la organizacin Una sociedad industrializada
debe estar abierta para asegurar su necesita de una fuerza de trabajo
futuro. cualificada y polivalente.
3. LA DIVISIN INTERNACIONAL DEL El predominio de la cualificacin o
TRABAJO Y LAS NUEVAS descualificacin depende de un complejo
TIPOLOGAS. entramado de variables y circunstancias
en los que cabra destacar los
La nueva descomposicin prima una
condicionamientos del sistema
descomposicin de los procesos
econmico, de organizacin del
productivos en producciones parciales
trabajo y del cambio en lo que se
realizadas en diferentes pases; ahora la
refiere a las estrategias de
empresa capitalista pas a ser
innovacin adoptadas.
multinacional, internacional y
transnacional. Si se tiene conocimiento e informacin
sobre todas estas variables, la
Las nuevas tecnologas dan lugar a una
introduccin de nuevas tecnologas puede
mayor autonoma de la localizacin
hacerse de manera que no constituyan
con respecto a los costes salariales, esto
un factor determinante de
supone una mayor libertad para la
descualificacin, lo que si contribuira es
empresa a la hora de programar su
a la paulatina desaparicin del trabajador
estrategia de crecimiento, las
directo, que ya de por s es un hecho
telecomunicaciones permite la
irreversible en la tradicional empresa.
integracin de procesos.
Kern y Schumann hablan de una
La tecnologa tiene un doble efecto sobre
empresa moderna de tecnologa
la distribucin internacional de trabajo:
avanzada donde hay un posible fin de la
se refuerza la jerarqua a partir del
divisin del trabajo, su evolucin va en
conocimiento y dominio de la
sentido de una profesionalizacin del
tecnologa, y se potencia el carcter
trabajo de produccin.
dinamizador para que nuevos
actores entren en el juego en Con esto el obrero disminuira en peso
beneficio de la empresa. especfico dentro de la masa laboral, con
la movilidad ocupacional y su rpida
Hay un cambio de operaciones en las
adaptacin se adquiere nuevas funciones
empresas, aparecen unas y desaparecen
a partir de ese adecuamiento.
otras, se crean necesidades ya
tecnolgicas (programacin, control de La tercializacin supone una relacin
calidad) y tambin hay cambios en los positiva con la innovacin tecnolgica ya
perfiles ocupacionales que se llegan a que sta induce el nivel tecnolgico.
una supuesta descualificacin.
La burocratizacin ver que las
En la historia sta ha sido vista por empresas pblicas crean empleo en
algunos como consecuencia directa de la funcin de una lgica poltica, por lo que
excesiva divisin del trabajo y su relacin con la tecnologa es
perfeccionamiento de la maquinaria, pero meramente secundario.
no se est del todo claro si la
La polarizacin no depende del grado
automatizacin implique descualificacin,
de innovacin tecnolgica, por lo que
si es as es muy querido para el
sta no tiene un efecto inmediato.
empresario que solo quiere ganar, pero
tambin saldra perjudicado por los La variacin de la estructura ocupacional
sindicatos. puede concebirse como fuerzas de
creacin de nuevos tipos de contratos
laborales.
Las nuevas formas de empleo pueden
referirse a la naturaleza del contrato de
trabajo, a la duracin y al ritmo del
trabajo o al lugar de ejercicio de la
actividad.
La mano de obra es un elemento
esencial alrededor del cual deben
organizarse los otros factores de
produccin.
Tambin las asociaciones de trabajo
especial han experimentado una
fuerte expansin debido a: peticin de
flexibilidad por parte de las empresas,
reivindicacin de las organizaciones
sindicales y los deseos de la poblacin
asalariada.
Paro tecnolgico:
Los grandes flujos de innovaciones
generaban ciertos saltos cualitativos en la
vida y tarea del trabajador, la sustitucin
del trabajo manual produce problemas y
puede haber ocasiones en que el
trabajador se vuelva un elemento
redundante en la empresa.
Habra que preguntarse si el paro es
consecuencia de las nuevas tecnologas,
de la marcha econmica o una mala
gestin.
La cuantificacin del paro tecnolgico
resulta impreciso por los efectos
indirectos que la tecnologa puede
ocasionar sobre el empleo.
Pero la tecnologa tambin puede
generar empleo as que cuanto es ms
alto el nivel tecnolgico, menos negativa
es la evolucin de empleo y mucho
menor la destruccin de puestos de
trabajo en nmeros absolutos.
Cada caso de innovacin tecnolgica
debe ser evaluado de manera diferente y
singular.
La incidencia en el mercado de trabajo
ha sido examinada con lo que resulta
imprevisible las relaciones entre las
tecnologas y empleo, que pueden tener
tanto aspectos positivos como negativos
en la dinmica de la empresa en sus
diferentes sectores.
4. AJUSTES SOCIALES ANTE LAS
NUEVAS ACTITUDES LABORALES.
Habr que establecer mecanismos de
ajustes que nos permitan adaptarnos a
una situacin laboral abierta a cambios
profundos.
Dos consideraciones: El impacto
tecnolgico es tremendamente variado,
produce incertidumbre en una sociedad
en movimiento; y, parece que existe una
correlacin entre las nuevas tecnologas y
el crecimiento econmico, pero no
necesariamente de un aumento del
empleo.
Dos ajustes sociales:
1) Los procesos de cambios de la
industria empujan a la aparicin de un
nuevo modelo de empleo como una
red digital de integracin de servicios,
donde el trabajador es capital
inmaterial de la empresa, que
descubre las necesidades de los
clientes.
2) Un sistema quebrado y abierto, donde
se caracteriza por la revalorizacin del
trabajo no remunerado, pluralidad de
regmenes de trabajo y la posibilidad
de cambio de uno a otro.
stos se basan en la idea de la
complementariedad entre innovaciones
sociales. An no sucede esto porque el
cambio social es mucho mayor que el
tcnico.
Van a ser necesarios los estudios de
impacto social para asegurar la
introduccin no traumtica y garantizar
un mejor aprovechamiento social de
las innovaciones tecnolgicas.
5. PODER Y TECNOLOGA
Para muchos autores el crecimiento
econmico est sustentado en el
desarrollo tecnolgico, y que esto supone
una garanta de superacin de la crisis
ecolgica, como la economa de la
esperanza basada en el avance Tehranian: tecnoestructuralismo, el
tecnolgico y la biotecnologa. desarrollo tecnolgico depende de
necesidades institucionales y su impacto
Las tecnologas de informacin no han
se regula a travs de acuerdos entre los
reducido el volumen de desplazamientos
factores sociales y las instituciones que
y la emisin de gases contaminantes, el
emergen en el entorno social que
consumo de papel se ha incrementado
consideremos.
exponencialmente.
En un sistema democrtico con
La naturaleza del proceso cientfico est
perspectivas de globalidad se deben
condicionada por dos caractersticas: el
evitar cuatro peligros:
trabajo investigador que corrige,
transnacionalizacin, indigenizacin:
descubre y propone, y la estructura
tribalismo y caciquismo, democratizacin
sociocultural que anima, fomenta y
envolvente y totalitarismo que llevaran a
elije.
una tecnologa para la dominacin;
Veamos la primera caracterstica: as como habra que fomentar 6
caractersticas: interactividad,
Las propuestas de innovacin van muy universalidad, capacidad de canales,
por delante de la implantacin. Olsen diversidad de contenidos, escaso ruido y
propone una serie de disminucin de la burocracia. sta sera
condicionamientos tecnocientficos: una tecnologa democrtica que
Sostenibilidad: han de ser capaces de garantizara un balance social positivo y
ser usadas por un nmero ilimitado de ecolgico.
personas durante un periodo ilimitado 6. HACIA DONDE VA EL TRABAJO?
de tiempo. LAS UTOPAS DEL
Segura e inagotable fuente de INDUSTRIALISMO.
energa.
Eficiencia de uso de energa y El trabajo conforma una variable
recursos. sociocultural de carcter determinante en
Reutilizacin de derivados y reciclaje. las sociedades intermedias.
Inteligente
Si bien los modelos de organizacin del
Viva.
trabajo que est introduciendo en la
Johan Galtung est a favor de un industria la automatizacin y la robtica,
cambio de nfasis que tuviese como an no estn definidos, menos an
centro la estructura sociocultural. pueden precisarse los modelos de
sociedad.
Existe una dicotoma centro periferia
donde la tecnologa es causa y Hay planteamientos utpicos que
consecuencia del encumbramiento de mantienen que un cambio de modelo de
valores culturales tpicamente sociedad vendr determinado positiva o
occidentales. Donde las necesidades no negativamente por el cambio tecnolgico.
materiales de las periferias quedan
Las utopas del industrialismo nos
postergadas.
presentan una nueva precisin
Propone la introduccin de tcnicas que terminolgica. Como Schaff (trabajo y
pudiesen incorporarse en nuevas ocupacin), Masuda formula la idea de
estructuras cognoscitivas y que con una computopa a partir de la globalizacin a
mezcla ptima de tecnologas duras y partir de 5 premisas:
blandas pudiesen satisfacer tambin las
La bsqueda y realizacin de
necesidades no materiales de la
nuevos valores.
globalidad.
La consagracin de la libertad de
decisin.
 La aparicin de comunidades la estandarizacin y de las
voluntarias. concentraciones de dinero, energa y
La sustitucin de la competencia poder.
por la complementariedad.
La nueva tica del trabajo que posibilita
La desaparicin de la dominacin
la tecnologa es una tica liberadora de
de clases.
esclavitudes seculares.
Todo esto tiene su base en una
La importancia del trabajo para la vida de
concepcin de trabajo que con ser
las personas como fuente de
distinta al trabajo asalariado vigente,
satisfacciones y como marco de accin de
contina siendo la categora sociolgica
la propia creatividad puede ser ratificada
clave por la cual se siguen configurando
por las nuevas tecnologas. Una tica del
las dems relaciones sociales.
servicio revalorizar y enriquecer el
La tercera ola, la revolucin agrcola y la trabajo.
industrial trada por la revolucin
tecnolgica liberarn de la sincronizacin,