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Las diversas formas en que las agrupaciones

humanas se perciben como sociales son


importantes para entender las
SEMINARIO DIOCESANO
caractersticas de la vida en comn
Las diversas organizaciones sociales son el
motor del cambio social.
SAN MARTN DE stas formas de agrupacin humana las
llamamos sociedades intermedias.
PORRES
1. QU ES TRABAJO?
Se tiene diversas interpretaciones:
Garfinkel, Silverman, y Giddens afirman que
toda actividad humana es trabajo en la
medida que hay interaccin social.
El trabajo es parte central en las
formulaciones de los socilogos clsicos
sobre las caractersticas de la realidad
social.
Watson define el trabajo como el ejercicio
de actividades que capacitan a la
persona para mantener cultural y
TEMA: ORGANIZACIN Y TRABAJO materialmente su existencia cotidiana
en el ambiente donde se encuentra.
Es aquello que da sentido a la vida y por la
CURSO: SOCIOLOGA cual se llega a la autorrealizacin personal.
Es aquello que hace posible la continuidad
fsica de la vida asegurando el nivel de
subsistencia.
ALUMNO: GARCA RAMOS JORGE Podemos verlo como un deber penoso o
como un derecho individual o social que
tiene que estar amparado por el Estado.
En fin, el trabajo no tiene una definicin
AO: 1 FILOSOFA
unvoca y, es fruto de una construccin
social.

Actividades que tienen importancia en las


DOCENTE: PBRO. ERICK DURAND
investigaciones referentes al trabajo en la
sociedad industrializada:

A) EL TRABAJO DOMSTICO
A las personas que trabajan en el hogar, no se
les incluye a veces dentro del status social de
trabajador.
La razn est en que a las personas que
trabajan fuera del sistema de intercambios
monetarios no se les considera
econmicamente activas, y as su trabajo
carece de valor.
Esto es un desatino que tiene consecuencias
lejanas, pues muchas de las desigualdades que
ICA se producen en el mundo del empleo formal
remunerado tienen su origen en una
2016 desvalorizacin del trabajo domstico.
A pesar de la evolucin de las formas de
trabajo, la divisin sexual del trabajo sigue
SOCIEDADES INTERMEDIAS Y EL teniendo conflictos por el liderazgo.
ENTORNO SOCIAL Por ello cabe resaltar que el trabajo es algo
ms que el empleo remunerado.
A) ORGANIZACIN Y TRABAJO
B) EL DESEMPLEO:
Los mecanismos de interaccin humana
conforman sistemas de organizacin social. Cuando una situacin de desempleo masivo y
permanente se pretende estabilizar, se acepta
el desempleo como una ocupacin y as se arduum, un bien arduo, una actividad
lleva al lmite la idea de que el trabajo es respetable y costosa que debe estar
igual a empleo remunerado. condicionada por las exigencias de la vida
sta opinin se basa en la idea de que la espiritual.
remuneracin es una compensacin por el El trabajo se poda imponer como penitencia
esfuerzo realizado al trabajar o por la y forjadura de las virtudes.
ausencia que el mismo puede provocar. Parece evidente que al tiempo que las
Suponindose la centralidad exclusiva del servidumbres sociales fueron dando paso a
dinero. las servidumbres econmicas y los centros
de autoridad se fueron uniformando en
2. PERSPECTIVA HISTRICA
torno al poder real, ste empez a dispensar
Las tradiciones greco-latina y judeo-cristiana
privilegios a ligas comerciales y gremios, lo
han tenido distintas visiones del trabajo a lo
que aceler la aparicin del
largo del tiempo.
capitalismo.
La Grecia Clsica: Max Weber estudi en profundidad las
La idea de un trabajo como medio de relaciones entre religin y cambio social:
subsistencia era considerada innoble y Subray el concepto de llamada o vocacin
alejada de las condiciones que promueven al trabajo, implcito en la predicacin de
la virtud. Calvino, sta ideologa la tica
El trabajo del ciudadano libre tena como protestante del trabajo- conform la
caracterstica fundamental el hecho de no educacin de una fuerza de trabajo
estar sometido a necesidad. dispuesta al sacrificio y ms importante, la
Consideraban degradantes las aparicin de una vida econmica racional
actividades que tenan imposicin donde el trabajo duro produce el ahorro
permanente sobre el individuo. Esta y la acumulacin de capital.
mentalidad explica en cierta manera la En Nuestro tiempo confluyen distintas teoras
esclavitud. y actitudes sobre el sentido del trabajo.
La esclavitud no era un mecanismo de Sin duda alguna el cuerpo ideolgico ms
explotacin sino un intento de separar el importante est formado por los
trabajo de subsistencia, de los documentos de la Doctrina Social
requerimientos de una vida Catlica (DSC) desde 1981, en los que
verdaderamente humana. debe resaltarse los principios de
La libertad se converta en prerrogativa subsidiaridad y de solidaridad que se
aristocrtica (privilegio de los que tenan refieren a la iniciativa y al beneficio social.
poder). La DSC afirma la dimensin intrnseca del
trabajo(como creacin artstica-santificacin
En Roma::
del trabajo).
Hay 3 factores que marcan diferencias con
Hoy en da podemos encontrar una
respecto a la Grecia Clsica:
concepcin extrnseca donde el trabajo es
El aumento del nmero de esclavos
visto como lo que hace posible la
(dominando uno de los pilares del
autorrealizacin fuera de l.
sistema romano de produccin y
consumo). 3. EL TRABAJO Y LA TEORIA DEL BV
Auge de una mentalidad VALOR
preigualitaria en contraste con el El trabajo es central en la vida social.
sistema esclavista. Actualmente el trabajo muchas veces es
El desarrollo del derecho romano.
entendido como una utilidad del
A partir de estos condicionantes,
mercado que puede comprarse y
desaparecer la esclavitud y aparecer una
venderse.
mentalidad nueva que ver en el trabajo Cuando el objetivo bsico del sistema
un verdadero vehculo de interaccin
econmico es alzar la productividad al
social.
menor coste, el valor del trabajo humano
El sistema esclavista antiguo es ms una
lo ahorran.
antiideologa del trabajo. Por ello, se trata de encontrar un
El Cristianismo: sistema que permita al trabajador
Tras la advertencia paulina El que no participar activa y responsablemente
trabaje que no coma, van a surgir varias en la produccin.
teoras y formas de organizacin social. En este sentido el trabajo es un
As en el perodo medieval Santo Toms de concepto metaeconmico., porque no
Aquino, como exponente ms significativo debe estar sujeto a la planificacin
dir que el trabajo es un bonum econmica general, sino es la economa la
que debe amoldarse a una concepcin 4. ENFOQUES CLSICOS:
equilibrada del trabajo. Los socilogos clsicos tuvieron todos ellos una
Esta diferenciacin condiciona a la concepcin del trabajo distintas.
Economa a buscar una teora del valor A. MARX:
que reconozca la utilidad del mercado y Consider el capitalismo como el factor
sea compatible con el entendimiento del causal del despliegue organizativo del
trabajo, como concepto metaeconmico. trabajo, con sus implicaciones peligrosas
El contraste entre lo ideal y lo material, por
para la sociedad y el individuo.
un lado, y la cantidad y la calidad, por otro, Distingue entre objetivacin y alienacin.
es un dualismo inherente a la moderna _Objetivacin es el producto del trabajo que
teora del valor. el hombre hace a partir de la materia prima que
Los planteamientos econmicos deben llevar a la autorrealizacin del potencial
respetar la funcionalidad del trabajo humano.
humano, es decir, que deben hacer _Alienacin es la imposibilidad de la
compatible su utilidad social con su autorrealizacin a travs del trabajo del ser
funcionalidad personal. humano, este concepto es tremendamente
Esto es posible con una teora del valor importante en Marx y en todo el marxismo
posterior.
que defienda el trabajo de interpretaciones
Intent un enfoque sociolgico del trabajo,
economicistas.
EVOLUCIN Y RECHAZO DE LA TEORA vino a obtener una teora sociolgica de la
DEL VALOR: factora industrial.
1) TEORA DEL VALOR CLSICA: B. DURKHEIM:
Propugnada por los iniciadores de la Denunci el proceso excesivamente veloz de
economa moderna. industrializacin como el origen de los
Afirma que la medida del valor es el costes personales y conflictos del trabajo.
trabajo. Se pregunta por la funcin que tiene la
El trabajo es la fuente del precio y divisin del trabajo en la sociedad donde la
principio de toda ley econmica. respuesta sera aumentar la fuerza
Lo primario en el precio es el trabajo que productiva y la habilidad del trabajador.
contiene el producto. La divisin del trabajo comenz para
Esta teora del valor representa el inicio de integrar ms la sociedad, estriba en los
la ciencia econmica, donde se afirma que modos de unin social que imponen los
el trabajo es el origen del valor, y por tanto diversos tipos de solidaridad:
_La solidaridad orgnica, en la que se da
es un concepto metaeconmico.
complementariedad de las tareas y con
2) NEOCLSICA:
diferencia de comportamientos donde el
Es la que ha que tuvo fama en el mundo
individuo tendr una funcin social ms
occidental hasta nuestros das. claramente definida.
Para los neoclsicos, la oferta y la _La solidaridad mecnica, se caracteriza
demanda tienden a producir un precio real, por la divisin del trabajo imperante y basado en
que es un factor determinante para el una semejanza de comportamientos en los
valor del producto. trabajadores.
As el valor viene a depender de la Destacaba una serie de factores de crisis
situacin del mercado, mientras que el que le preocupaban: defectos de
trabajo debe supeditarse a los organizacin social y crisis de valores.
condicionamientos que la venta y el Esto nos lleva al concepto de anomia, por la
suministro le imponen. que se entiende que es una situacin de
3) MARX desorganizacin.
No aceptaba las explicaciones de los Literalmente, falta de normas, es la
neoclsicos. situacin propia de las sociedades en trance
Tena que reconocer el carcter finalista de modernizacin.
del trabajo y salvar el escollo de la EL trabajo est sujeto al tipo de
determinacin del precio en el sistema de organizacin social como forma de
mercado. cimentacin de la solidaridad (orgnica).
As introduce el concepto de trabajo C. WEBER
acumulado bajo el que se agruparan los Para l, en el lugar de trabajo deben ir hacia
factores no estrictamente laborales un mismo punto la necesidad econmica
(cooperacin, tierra, capital). Se refera al y la aceptacin de una tica de trabajo
capital antagnico. y de una autoridad de administracin
Segn esta explicacin, el trabajo es pblica.
todava la fuente del valor, pero no Sintetiza la tipologa del sistema de
slo el trabajo directo sino tambin el clases (bloque empresarial, bloque
abstracto e indirecto. trabajador, zonas intermedias) con la del
sistema de estratificacin social (niveles Centra sus esfuerzos en analizar y separar
alto, medio y bajo en cada uno de los las caractersticas del trabajo moderno, en
bloques). la medida en que a travs de l se
manifiesta la accin social.