040 2017 Minedu 17 02 2017 11 - 51 - 57 RSG Nâ 040 2017 Minedu

NORMA TCNICA QUE REGULA EL CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN
DOCENTE EN INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS
Resolucin de Secretara
General
0
ff 04 0 -20 1 7-MIWEDV
Lima, 1 6 FEB '2017
VISTOS, el Informe N O 008-2017-

MINEDU/VMGP-DIGESUTPA-DISERTPA, el
Informe N O 0058-2017-MINEDWVMGP-
DIGEDD-DIFOID, el Informe Tcnico N O 01
12017-MINEDU/VMGI-DIGEGED, y el Informe N O 114-2017-
MINEDU/SG-OGAJ, y;
CONSIDERANDO:
Que, la Dcima Primera Disposicin Complementaria Transitoria
de la Ley N O 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin
Superior y de la Carrera pblica de sus Docentes, establece que los
Institutos de Educacin Superior y los Institutos de Educacin
Superior Pedaggicos pblicos regulados por la presente ley podrn
cubrir las posiciones vacantes y las horas disponibles para completar
su plan de estudios, a travs de concurso pblico de contratacin
docente realizado por la direccin regional de educacin o la que
haga sus veces, conforme a los lineamientos emitidos por el
Ministerio de Educacin;
O
Que, mediante el Informe N 008-2017-MINEDU/VMGP-
DIGESUTPADISERTPA, la Direccin de Servicios de Educacin Tcnico-Productiva
y Superior Tecnolgica y Artstica, dependiente de la Direccin General de
Educacin TcnicoProductiva y Superior Tecnolgica y Artstica, sustenta la
necesidad de aprobar la norma tcnica que regule el concurso pblico de
contratacin docente en institutos y escuelas de educacin superior, a fin de
establecer normas y procedimientos de evaluacin para el acceso a plazas
docentes y horas disponibles de los institutos y escuelas de educacin superior
pblicos;
Que, mediante Informe N O 0058-2017-MINEDU/VMGP-DIGEDD-

DIFOID, la Direccin de Formacin Inicial Docente, dependiente de la
Direccin General de Desarrollo Docente, emite la opinin tcnica
correspondiente otorgando la conformidad a la propuesta de norma
tcnica que regule el concurso pblico de contratacin docente en
institutos y escuelas de educacin superior pblicos;
1
Que, mediante el Informe Tcnico N O 011-2017-MINEDU/VMGI-
DIGEGED, la Direccin General de Gestin Descentralizada opina que
el citado proyecto de norma tcnica resulta viable al ser conforme con
la Ley N O 28044, Ley General de Educacin, y los Lineamientos para
la Gestin Educativa Descentralizada, aprobada mediante Resolucin
Ministerial N O 938-2015-MINEDU;
Que, de acuerdo al literal g) del artculo 2 de la Resolucin

Ministerial NO 0022017-MINEDU, la Ministra de Educacin delega en el
Secretario General del Ministerio de Educacin, durante el Ao Fiscal
2017, entre otras facultades y atribuciones, la de emitir los actos
resolutivos que aprueban, modifican o dejan sin efecto los Documentos
Normativos en el mbito de competencia del despacho ministerial;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N O

25762, Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificada
por la Ley NO 26510; la Ley N O 30512, Ley de Institutos y
Escuelas de Educacin Superior y de la Carrera Pblica de
sus Docentes; y el Reglamento de Organizacin y Funciones
del Ministerio de Educacin, aprobado por Decreto Supremo
O
N 001-2015-MINEDU, y en virtud a las facultades delegadas mediante
Resolucin Ministerial N 0 002-2017-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artculo 1 Aprobar la Norma Tcnica denominada
"Norma Tcnica que Regula a el Concurso Pblico de
Contratacin Docente en Institutos y Escuelas de Educacin
Superior Pblicos", la misma que como Anexo forma parte
integrante de la presente Resolucin de Secretara General.
Artculo 2.- Disponer la publicacin de la presente resolucin y su
Anexo, en el Sistema de Informacin Jurdica de Educacin SIJE,
oe ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educacin
(http://www.minedu.gob.pe/), el mismo da de la publicacin de la
presente Resolucin en el Diario Oficial "El Peruano"
E
Regstrese, comunquese
y publquese.
NO eoc,
04 0 -20 1
NORMA TCNICA QUE REGULA EL CONCURSO PBLICO DE
CONTRATACIN DOCENTE EN INSTITUTOS Y ESCUELAS DE
EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS
1. FINALIDAD
Establecer las disposiciones que regulan el concurso pblico de
contratacin docente en los Institutos y Escuelas de Educacin
Superior Pblicos, en el marco de la Dcima Primera Disposicin
Complementaria Transitoria de la Ley N O 30512, Ley de Institutos y
Escuelas de Educacin Superior y de la carrera pblica de sus
docentes.
2. OBJETIVOS
2.1 . Establecer criterios tcnicos para realizar el concurso pblico de
contratacin docente, con el propsito de garantizar el
servicio educativo de calidad en los Institutos y Escuelas de
Educacin Superior Pblicos a nivel nacional
2.2. Cautelar el cumplimiento de las disposiciones legales y
administrativas relacionadas con la contratacin de docentes
en los Institutos y Escuelas de Educacin Superior Pblicos;
as como la seleccin de personal en igualdad de
oportunidades.
3
Asegurar la relacin laboral contractual de los docentes con el
Estado, as como el pago oportuno de las remuneraciones que se
derivan de sta.
ALCANCE
Ministerio de Educacin (MINEDU)
Direcciones Regionales de Educacin (DRE) o las que hagan sus
veces
Institutos de Educacin Superior Pedaggicos (IESP)
Institutos de Educacin Superior Tecnolgicos (IEST)
3.5.Institutos y Escuelas Superiores de Formacin Artstica (ESFA)
3.6.Institutos Superiores de Educacin (ISE)
BASE NORMATIVA
4.1 Constitucin Poltica del Per.
O
4.2 Decreto Ley N 2321 1, que aprueba el acuerdo suscrito
entre la Santa Sede y la Repblica del Per.
4.3Ley NO 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y su
modificatoria.
4.4 Ley N O 27674, Ley que establece el acceso de
Deportistas de Alto Nivel a la Administracin Pblica.
4.5Ley NO 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.
4.6Ley NO 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales.
4.7Ley NO 28044, Ley General de Educacin.
4.8Ley NO 29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo.
4.9Ley NO 29248, Ley del Servicio Militar.
4.1 0Ley N O 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad.
4.1 1 Ley N O 29988, Ley que establece medidas
extraordinarias para el personal de instituciones
educativas pblicas y privadas, implicado en
delitos de terrorismo, apologa del terrorismo,
delitos de violacin de la libertad sexual y trfico
ilcito de drogas.
04 0
4.12 Ley N O 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin
Superior y de la carrera pblica de sus docentes.
4.13 Decreto Legislativo N O 1246, que aprueba diversas
medidas de simplificacin administrativa.
4.14 Decreto Supremo N O 089-2003-PCM, que aprueba el
Reglamento de la Ley N O 27674, Ley que establece el
acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administracin

Pblica.
4.15 Decreto Supremo NO 016-2005-ED, que dispone la
obligatoriedad de uso del Sistema NEXUS, entre otros.
4.16 Decreto Supremo NO 019-2010-ED, que establece medidas
administrativas aplicables al personal docente y
administrativo del Sector Educacin.
4.17 Decreto Supremo NO 304-2012-EF, que aprueba el Texto nico
Ordenado de la Ley N O 2841 1, Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto.
4.18 Decreto Supremo NO 003-2013-DE que aprueba el Reglamento
de la Ley N O 29248, Ley del Servicio Militar.
4.19 Decreto Supremo N O 001-2015-MINEDU, que aprueba el
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del
Ministerio de Educacin.
.20 Resolucin Ministerial N O 483-89-ED, Reglamento de
Centros Educativos de Accin Conjunta.
4.21 Resolucin Jefatural N O 1344-2008-ED, que aprueba las
"Normas Tcnicas sobre descuentos por Tardanzas,
Inasistencias, Huelgas o Paralizaciones y Permisos de
Personal"
4.22 Resolucin Jefatural N O 730-2010-ED que aprueba la
Tabla NO 07 correspondiente al numeral 4 Tablas de
las Normas Tcnicas sobre descuentos por
Tardanzas, Inasistencias, Huelgas o Paralizaciones y
Permisos de Personal.
5. DISPOSICIONES GENERALES
5.1PLAZAS EN CONCURSO
5.1.1 El concurso se realiza para cubrir las plazas vacantes
y las horas disponibles para completar el plan de
estudios, correspondiente al cargo de docente de
Instituto o Escuela de Educacin Superior.
5.1.2 Las plazas vacantes y las horas disponibles para

completar el plan de estudios debern contar con el
financiamiento correspondiente y estar aprobadas
en el Presupuesto Analtico de Personal PAP
vigente, el mismo que debe ser consistente con el
Cuadro Analtico de Personal CAP.
5.1.3 Las DRE pueden ejecutar contratos eventuales,

siempre y cuando cuenten con la certificacin presupuestal de
la Unidad de Presupuesto o la que haga sus veces. Dichos
contratos se cubren de acuerdo a las disposiciones
contempladas en la presente Norma Tcnica.
5
5.1.4 De acuerdo con las funciones asignadas, la DRE verificar la
existencia de plazas vacantes y/o las horas disponibles
para completar el plan de estudios.
5.1 .5 Todas las plazas, cualquiera sea su condicin (ocupadas o
vacantes), tienen asignado necesariamente un Cdigo nico,
generado por el Sistema NEXUS. Dicho cdigo es de uso
obligatorio en las acciones y desplazamientos de personal que
se ejecuten, debiendo figurar en las resoluciones directorales.
Esto tambin es aplicable para los casos de contratos
eventuales.
04 0
5.1.6 Las plazas vacantes deben contener en su publicacin, jornada
laboral, especialidad de la plaza y motivo de vacante, as
como el tipo de institucin educativa.
5.2 DEL CONTRATO

5.2.1 Los contratos se suscriben para cubrir plazas vacantes de
docentes de jornada laboral de 40 y 30 horas cronolgicas, deben
garantizar el cumplimiento de las horas- de sesiones de
aprendizaje y de las actividades que se detallan a continuacin:
a) En el caso de los docentes de Educacin Superior Pedaggica y

Artstica: actividades de planificacin y evaluacin curricular,
tareas de monitoreo de prctica pre profesional,
asesoramiento de tesis, actividades de investigacin e
innovacin, tutora, promocin socio educativa, jornadas
pedaggicas, talleres, gestin cultural, entre otras.
b) En el caso de los docentes de Educacin Superior

Tecnolgica: actividades de planificacin y evaluacin curricular,
actividades de consejera, seguimiento de egresados, actividades
productivas y empresariales, actividades de extensin,
asesoramiento a los estudiantes con fines de titulacin,
actividades de investigacin aplicada e innovacin
tecnolgica, supervisin de experiencias formativas en
situaciones reales de trabajo , entre otras.
Asimismo, en ambos casos se debern realizar las
actividades que resulten necesarias para la aplicacin de los
lineamientos curriculares de la Educacin Superior.
5.2.2 Los contratos que se suscriban para cubrir las horas

disponibles debern garantizar el cumplimiento de las
horas de sesiones de aprendizaje.
5.2.3 El contrato suscrito es un requisito indispensable que

debe formar parte del expediente que sustenta la
emisin de la resolucin, y se suscribe segn formato adjunto

a la presente Norma Tcnica (Anexo 5), donde se manifiesta la
voluntad de las partes.
.2.4 El contrato suscrito es condicin indispensable para que

el contratado inicie sus labores, segn el plazo
establecido.
5.2.5 La resolucin que aprueba el contrato debe ser

notificada conjuntamente con el contrato suscrito por las
partes al contratado y a la institucin donde prestar sus
labores, de acuerdo a las normas legales vigentes.
5.2.6 Las resoluciones que aprueban contratos, sin contar con la
vacante (de una plaza u horas disponibles) y la disponibilidad
presupuestal, incurren en causal de nulidad, debiendo
establecerse las responsabilidades administrativas a que
hubiere lugar, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y
penales que se puedan determinar.
5.2.7 El contrato debe suscribirse con la antelacin debida al inicio

del ao o periodo acadmico, a fin de garantizar el desarrollo
del proceso de planificacin curricular.
04 0 -2 0 1 7 - MINEDU
5.2.8 El contrato no ser menor de un mes (30 das) ni exceder
el perodo presupuestal.
5.2.9No procede la celebracin de contratos de docentes en los siguientes

casos:
a. En cargos directivos y jerrquicos.

b. Por reemplazo de docente nombrado destacado.
c. Por reemplazo de docente nombrado con
encargo de funciones de la Direccin de
un Instituto o Escuela de Educacin Superior Pblico.
d. Por reemplazo de docente que se encuentre en
comisin de servicios. En una plaza orgnica vacante de 40
horas o de 30 horas a ms de un docente, igual restriccin se
considera para los contratos eventuales.
5.2.10 Se encuentran impedidos de participar en el concurso pblico:
a) Servidores que estn cumpliendo sancin disciplinaria de

cese temporal.
b) Personas con 70 0 ms aos de edad.
5.2.11
5.2.12 7
5.2.13
c) Servidores que hayan incurrido en abandono de cargo.
d) Ex servidores destituidos o separados del servicio, cuya sancin
fue aplicada en los ltimos 5 aos a la fecha de postulacin
inclusive.
e) Ex servidores sancionados con destitucin o separacin
definitiva en el servicio por delitos previstos en la Ley N O 29988
y otros delitos dolosos.
f) Personas que se encuentran en los supuestos previstos en la
Ley NO
29988.
g) Personas con antecedentes penales por delitos dolosos.
h) Personas que estn cumpliendo condena condicional por delito
doloso y los suspendidos e inhabilitados administrativa o
judicialmente.
i) Docentes inhabilitados que cuenten con acto resolutivo, como
consecuencia de falsificacin, adulteracin u otras faltas en los
procesos de nombramiento y/o contratacin en los ltimos cinco
(05) aos.
Los servidores pblicos (nombrados y contratados) se encuentran

prohibidos de desempear ms de un empleo pblico remunerado,
con excepcin de uno ms por funcin docente, siempre que no
exista incompatibilidad horaria ni de distancias.
La jornada laboral ordinaria del docente contratado en una plaza

vacante es de 40 horas cronolgicas y en el turno nocturno es de 30
horas cronolgicas.
No es posible destacar o rotar al docente contratado para cumplir

funciones distintas para las que ha sido contratado.
5.2.14 Las causales de extincin del contrato se encuentran

establecidas en el Anexo 5 de la presente Norma Tcnica.
5.2.15 Si los contratos son resueltos antes de cumplidos los 30 das,

corresponde reconocer los das efectivamente laborados,
mediante acto resolutivo por nica vez y solo para efectos de
pago.
5.2.16 La seleccin de personal para cubrir plazas vacantes y horas

disponibles docentes por contrato se realizar de forma anual
o semestral, de acuerdo a los requerimientos del Plan de
Estudios.
04 0
5.3 ROL DE LA DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN Y DEL

INSTITUTO O ESCUELA DE EDUCACIN SUPERIOR
5.3.1DE LA DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN
La Direccin Regional de Educacin debe realizar las
siguientes acciones:
a) Vigilar que todo lo previsto en la presente norma se cumpla,
garantizando la culminacin del proceso de acuerdo al
cronograma de actividades establecido por cada Comit de
Contratacin. Por razones geogrficas dicha accin puede ser
delegada a una UGEL determinada, previa resolucin del titular
de la DRE.
b) Actualizar oportunamente a travs del Sistema de
Administracin y Control de Plazas NEXUS, las plazas
orgnicas vacantes de docentes bajo su jurisdiccin.
c) Convocar al concurso pblico y aprobar el cronograma
respectivo.
d) Publicar el consolidado de plazas vacantes y horas disponibles
de su jurisdiccin en el panel informativo y portal
institucional.
e) Supervisar el desarrollo del concurso pblico de
contratacin en su mbito jurisdiccional y coordinar
con su rgano de Control Institucional (OCI) la
realizacin de las acciones de control que
correspondan.
f) En caso de detectarse irregularidades, falsificaciones o
adulteraciones, en el desarrollo del concurso o en la
documentacin presentada, el Titular de la DRE no
expedir resolucin que aprueba el contrato, iniciando
las acciones legales pertinentes.
g) Expedir las resoluciones que aprueben el contrato.
h) Resolver las impugnaciones y atender las denuncias que se
formulen respecto a los resultados del concurso, de acuerdo a la
Ley N O 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
Dichas acciones no suspenden el proceso de contratacin ni la
ejecucin de la resolucin que aprueba el contrato.
i) En caso que se declaren fundadas las impugnaciones o
denuncias formuladas, solo se reconocer
excepcionalmente para efectos de pago, los das
efectivamente laborados por el servidor, cuya
contratacin fuera cuestionada; la vacante ser
adjudicada conforme lo establece el numeral 6.3 referida
a las Etapas del Concurso. En este caso, el inicio de la vigencia
del nuevo contrato ser desde la fecha que se adjudica la
vacante, no pudiendo ser retroactiva.
9
j) Consolidar y custodiar los informes finales de los
Comits de Contratacin de su jurisdiccin.
3.2 DEL INSTITUTO O ESCUELA DE

EDUCACIN SUPERIOR
El Instituto o Escuela de Educacin Superior debe realizar las
siguientes acciones:
a) Informar oportunamente a la DRE y al MINEDU las

plazas y horas disponibles para contrato docente de
acuerdo a los cuadros de horas y planes de estudio
de la institucin.
b) Publicar en paneles informativos y/o portal institucional u
otro medio publicitario de la comunidad las plazas y
horas disponibles existentes para contrato docente en el
mbito de la institucin.
c) Informar a la DRE la relacin de los miembros titulares y
alternos del Comit de Contratacin, en un plazo mximo
de tres (3) das de emitida la Resolucin Directoral de su
conformacin.
04 -2 0 1 7
En caso el Instituto no cuente con todos los miembros titulares y
alternos, solicitar a la DRE la designacin de los miembros faltantes
previamente a la emisin de la resolucin directoral de conformacin
del Comit de Contratacin.
5.4DEL COMIT DE CONTRATACIN

5.4.1 El Comit de Contratacin es designado por el Director
General del Instituto o Escuela de Educacin Superior y
ejercer sus funciones para la cobertura de las plazas vacantes
y horas disponibles que se generen en el ao lectivo.
5.4.2 El Comit de Contratacin est conformado por:
a) En los institutos de educacin superior pedaggicos:

Titulares:
El Director General, quien lo preside.

El Jefe de rea Acadmica de
la carrera. El Secretario
Acadmico.
Alternos:
El Jefe de la Unidad Acadmica.

Un docente formador nombrado de la carrera o
especialidad, o el de mayor antigedad, en aos de
servicios en la institucin, en orden de prelacin.
El Jefe de Formacin en Servicio.
b) En los institutos de educacin superior tecnolgicos,

institutos superiores de educacin y escuelas
superiores de formacin artstica:
Titulares:
El Jefe de la Unidad Acadmica, quien lo preside.

El Jefe de rea Acadmica de la carrera.
El docente nombrado con ms aos de servicio de la
especialidad o afn.
Alternos:
El Secretario Acadmico. El docente nombrado que le

sigue en antigedad al miembro titular de la especialidad o
afn. El docente nombrado que le sigue en antigedad al
miembro alterno de la especialidad o afn.
5.4.3 Los jefes de rea acadmica y los docentes

que integran el Comit de Contratacin deben ser
de la carrera o especialidad o afn a las plazas que
se postulan.
5.4.4 En caso algn miembro del Comit de Contratacin no

pueda asumir sus funciones por razones justificadas o tenga
que abstenerse por tener relacin de parentesco con alguno
de los postulantes hasta el cuarto grado de consanguinidad o
segundo de afinidad, o por razn de matrimonio o unin de
11
04 0 -20
17
0
hecho, ser reemplazado por un alterno, retomando sus
funciones en los subsiguientes concursantes. Los miembros
alternos figurarn en la resolucin de conformacin del
mencionado Comit.
5.4.5 No pueden ser miembros del Comit de

contratacin, quienes participen en el concurso, se
encuentren cumpliendo sancin administrativa por
procesos disciplinarios o con licencia.
5.4.6 Los acuerdos del comit son adoptados por

mayora simple. En caso de empate el Presidente
tiene el voto dirimente.
5.4.7 Son funciones del Comit de contratacin:
a) Cumplir el cronograma de actividades establecido.

b) Llevar un libro de actas, donde se registran las actividades
desarrolladas y ocurrencias del proceso.
c) Coordinar con la Defensora del Pueblo, la Fiscala de Prevencin
del Delito u otra autoridad local, a fin de que participen en el
proceso de contratacin de acuerdo a sus competencias. La
ausencia de estas autoridades no impide que el Comit
cumpla con sus funciones.
d) Permitir la participacin de representantes del sector
productivo, egresados, alumnos del ltimo ciclo, cuando
corresponda, a fin de que participen como observadores en la
evaluacin presencial (clase demostrativa y entrevista
personal). La ausencia de estos observadores no impide que el
Comit cumpla con sus funciones.
e) Evaluar los expedientes de los postulantes para establecer el
Cuadro de Mritos, considerando los criterios establecidos en la
presente Norma Tcnica.
f) Absolver las consultas y resolver los reclamos presentados en
el plazo perentorio establecido en la presente Norma Tcnica.
g) Elaborar y publicar el Cuadro de Mritos Definitivo (el cual
se establecer luego de la evaluacin de los postulantes
que hayan alcanzado empate en sus puntajes).
h) Entregar las actas de adjudicacin a los postulantes
ganadores.
i) Adjudicar las plazas u horas disponibles a los docentes ganadores
en acto pblico; as como declarar desiertas las plazas u horas
disponibles no cubiertas
12
DOCENTE EN INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN
SUPERIOR PBLICOS
04 -2 0 1 7 - MINEDU
j) Elaborar y presentar al Director Regional de Educacin un
informe final sobre el desarrollo del concurso pblico de
contratacin, en versin impresa y digital, adjuntando un
ejemplar de las actas de adjudicacin y los expedientes de los
profesionales ganadores.
5.5DE LOS REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

El postulante al momento de inscribirse debe reunir los
siguientes requisitos:
a) Ttulo profesional, profesional tcnico, o tcnico; equivalente al
ttulo de la carrera y especialidad o afn a la plaza u horas
disponibles a la que postula. Para el caso de las escuelas
superiores de formacin artstica, se requerir el ttulo de
artista profesional o docente en educacin artstica, o el grado
de bachiller; equivalente al ttulo de la carrera y especialidad o
afn a la plaza u horas disponibles a la que postula. En los
supuestos descritos, el ttulo o grado se acredita con copia
simple del documento que lo contenga o con el original de la
declaracin jurada debidamente firmada por el
postulante, que asevera que rene estos requisitos, segn

formato del
Anexo 1
b) Para el caso de los IEST y los ESFA, dos (2) aos de experiencia
laboral profesional no docente en su especialidad o en la
temtica a desempearse y un (1) ao de experiencia docente
en educacin superior, tcnico-productiva o artstica, segn
corresponda. Se acredita conforme a lo sealado en el numeral
6.2
c) Para el caso de los IESP, tres (3) aos de experiencia
docente en educacin superior, en la especialidad o
reas afines a la plaza u horas disponibles a la que postula.
Se acredita conforme a lo sealado en el numeral 6.2
d) No haber sido condenado por delito doloso ni por delitos
sealados en la Ley NO 29988. Se acredita con el original de la
declaracin jurada segn formato del Anexo 1 , debidamente
firmada por el postulante.
13
04 0 -20
17
e) No encontrarse inhabilitado por destitucin, despido o
resolucin judicial que as lo indique. Se acredita con el
original de la declaracin jurada segn formato del Anexo
1, debidamente firmada por el postulante.
f) No haber sido sancionado administrativamente con
destitucin o separacin del servicio en los ltimos cinco
(5) aos, inclusive a la fecha de postulacin. Se acredita
con el original de la declaracin jurada segn formato del
Anexo 1, debidamente firmada por el postulante.
Los postulantes para inscribirse debern presentar un

expediente con los documentos que acrediten el cumplimiento
de los requisitos previamente sealados; asimismo, adjuntar los
documentos que acrediten los aspectos y criterios
contemplados en el Anexo 02, en lo que corresponda.
Finalmente, de corresponder, presentar el Certificado de
Discapacidad que acredite la condicin de persona con
discapacidad, otorgado por la autoridad competente, conforme
a la normatividad de la materia, as como el Documento oficial
emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas.
6.DISPOSICIONES ESPECFICAS
SOBRE EL RESPONSABLE DE LA
CONVOCATORIA
La convocatoria est a cargo de la DRE, la misma que
convoca y publica las plazas vacantes al concurso pblico de
contratacin docente.
6.2DE LA INSCRIPCIN DE LOS POSTULANTES

6.2. 1El postulante, al momento de su inscripcin, debe presentar lo
siguiente:
a) Solicitud dirigida al Director General del Instituto o

Escuela, indicando la plaza u horas disponibles a la que
postula.
b) Copia impresa del registro del postulante en el aplicativo de
la pgina web del MINEDU-Educacin Superior Tecnolgica.
c) Declaracin jurada de no haber sido condenado por delito
doloso ni por delitos sealados en la Ley N O 29988 y de no
encontrarse inhabilitado por destitucin, despido o
resolucin judicial que as lo indique, segn el formato
contenido en el Anexo 1 .
d) Declaracin jurada de la autenticidad o veracidad de la
documentacin presentada, segn Anexo 1.
14
SUPERIOR PBLICOS
04 -2 0 1 7 - MINEDU
0
e) Certificado de habilitacin profesional colegiatura,
siempre y cuando la Ley lo haya establecido como
obligatoria y no se pueda verificar dicha condicin en la
pgina web del respectivo colegio profesional.
f) Certificado de discapacidad, en caso corresponda.
g) Documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas
Armadas, en caso corresponda.
h) Hoja de vida documentada con copias simples,
teniendo en cuenta los alcances del Decreto
Legislativo N O 1246.
6.2.2El postulante debe adjuntar a su hoja de vida lo siguiente:

6.2.2.1 Para IEST
Formacin Profesional:
Copia simple del Ttulo profesional o Ttulo profesional tcnico afn
al requerimiento de la plaza u horas disponibles para contrato, o
consignar que cuenta con dicho documento en la declaracin jurada,
segn formato del Anexo 1 .
Experiencia laboral:
Copia simple del documento que acredite como mnimo dos
aos de experiencia laboral profesional no docente en la
carrera desarrollando las funciones o competencias tcnicas
requeridas para las unidades didcticas. Copia simple del
documento que acredite como mnimo un ao de experiencia
docente y/o asistente en educacin superior afn a la plaza u
horas disponibles a las que postula.
Especializacin y actualizacin: Cursos de capacitacin y/o
actualizacin profesional afines a la plaza u horas disponibles
a las que postula, en los ltimos cinco aos
Desempeo: Constancias de participacin o productos resultantes

del diseo, organizacin e implementacin de actividades
productivas, empresariales o de investigacin aplicada en la
especialidad en los ltimos cinco aos.
.2.2.2 Para ESFA

Formacin Profesional:
Copia simple del Ttulo de Artista Profesional / Profesor de
Educacin Artstica o Grado de Bachiller de la carrera o
especialidad afn al requerimiento de la plaza u horas
disponibles para contrato, o consignar que cuenta con
15
04 0 -20
17
dicho documento en la declaracin jurada, segn formato
del Anexo 1.
Experiencia laboral:
Copia simple del documento que acredite como mnimo
dos aos de experiencia laboral profesional no docente
en la carrera desarrollando las funciones- competencias
tcnicas requeridas para las unidades didcticas.
Copia simple del documento que acredite como mnimo
un ao de experiencia docente y/o asistente en
educacin superior artstica afines a la plaza u horas
disponibles a las que postula.
Especializacin y actualizacin: Cursos de capacitacin y/o
actualizacin profesional afines a la plaza que postula, en los
ltimos cinco aos.
-20 1 7 - MINEDU
Desempeo: Constancias de participacin o
productos resultantes del diseo, organizacin e
implementacin de exposiciones y/o presentaciones
artsticas, investigaciones y/o innovaciones y
publicaciones relacionadas con la especialidad,
desarrolladas a nivel nacional y/o internacional,
durante los ltimos cinco aos.
6.2.2.3 Para IESP

Formacin acadmica y profesional:
Copia simple del Ttulo profesional equivalente a la
especialidad o afn a la plaza u horas disponibles a la
que postula.
Copia simple del Ttulo de Segunda Especialidad
u otro ttulo profesional.
Copia simple de la constancia de estudios de maestra
o doctorado. Copia simple del diploma del grado de
maestra o doctorado.
En todos los casos, de no contar con copia simple se

puede consignar que cuenta con el ttulo o grado
requerido en la declaracin jurada, segn formato
del Anexo 1.
Experiencia laboral: Copia simple del documento que
acredite como mnimo tres (3) aos de experiencia
docente en educacin superior, en la especialidad o
reas afines a la plaza u horas disponibles a la que
postula
16
SUPERIOR PBLICOS
04 -2 0 1 7 - MINEDU
Especializacin y actualizacin: Copia simple de la
constancia o certificado respectivo.
Investigaciones y publicaciones: Copia autenticada de la

investigacin y/o certificado del depsito legal realizado a
la Biblioteca Nacional del Per o ISBN o presentacin de
los originales.
Mritos: Copia simple de la Resolucin Ministerial o

Directoral emitida por alguna Direccin del MINEDU,
Resolucin Directoral Regional o de UGEL o Resolucin
Institucional.
6.2.3 Los postulantes a plazas u horas disponibles de ingls,

debern acreditar el dominio oral y escrito de este
idioma, en el nivel intermedio o avanzado con la
constancia o certificado correspondiente.
6.2.4 Los postulantes a una plaza docente u horas

disponibles en la especialidad EIB (Educacin
Intercultural Bilinge) deben estar inscritos en el
Registro Nacional de Docentes Bilinges de Lenguas
Originarias del Per y cumplir con el nivel de
dominio mnimo exigido de la lengua originaria
requerida por el IESP, de acuerdo con el Anexo 7.
De no estar inscrito en dicho registro, el
postulante debe acreditar ante el Comit de
Contratacin el dominio oral y escrito de la
lengua originaria requerida por el IESP, de
acuerdo a los Anexos 6 y 7. En este caso, dicho
Comit debe contar con un miembro que domine
la lengua originaria requerida, o en su defecto,
solicitar la participacin de un docente del IESP
que domine dicha lengua.
6.2.5 Los trmites administrativos de inscripcin del
postulante y presentacin de expedientes, son
gratuitos.
6.3ETAPAS DEL CONCURSO

6.3.1Convocatoria
0
Las DRE convocan al concurso pblico de las plazas
docentes y horas disponibles, publicando en
espacios y/o medios de comunicacin a su alcance
las plazas docentes y horas disponibles a ser
cubiertas, los requisitos, las etapas, los plazos y
procedimientos establecidos para este proceso.
17
04 0 -20
17
6.3.2 Registro en la pqina web y presentacin de
expedientes fsicos (12 das hbiles)
Los postulantes se registran en la pgina web del

Ministerio de Educacin y presentan su expediente
en mesa de partes del Instituto o Escuela de
Educacin Superior segn corresponda, en el plazo
de doce (12) das hbiles contados a partir del da
siguiente de la publicacin de la convocatoria,
cumpliendo con todos los requisitos exigidos en el
numeral 6.2.1 de la presente Norma Tcnica,
teniendo en cuenta los plazos establecidos por la
DRE
6.3.3Evaluacin de expedientes (3 das hbiles)
El Comit de Contratacin evaluar los expedientes
teniendo en cuenta los criterios y puntajes contemplados en
el Anexo 2 de la presente Norma Tcnica, seleccionando
aquellos que correspondan a los requerimientos de la
plaza u horas disponibles y segn el tipo de institucin a
la que postula.
La experiencia laboral se acredita con contratos,

constancias o certificados o boletas de pago.
En el caso de los IESP, el puntaje mnimo es de

veinticinco (25) puntos.
En el caso de los IEST, ESFA, no hay un puntaje

mnimo.
Finalizada la evaluacin de expedientes se
publicar la relacin de postulantes aptos para
continuar a la siguiente etapa del proceso, sealando
el puntaje obtenido.
Los postulantes no incluidos en la lista a la que se refiere

el prrafo anterior pueden efectuar el reclamo
correspondiente hasta un (1) da hbil despus de
publicada la referida lista.
El Comit de Contratacin absolver los reclamos

en el da hbil siguiente a la presentacin de los
reclamos.
18
SUPERIOR PBLICOS
04 -2 0 1 7 - MINEDU
6.3.4Evaluacin Presencial (3 das hbiles)
Esta etapa ser evaluada en base a los
puntajes contenidos en el Anexo 3.
En la primera parte los postulantes realizan una

clase demostrativa o clase modelo, segn
corresponda, de acuerdo con lo establecido en
el Anexo 3.
Para el caso de los IESP, el postulante debe

preparar un plan de sesin en base a la
especialidad de la plaza a la que postula.
Los miembros del
04 -20 1 7 - MINEDU
Comit de Contratacin deben propiciar con sus
intervenciones y preguntas que el postulante
demuestre su desempeo.
En la segunda parte, terminada la clase

demostrativa o clase modelo, el Comit de
Contratacin entrevista a los postulantes y
califica de acuerdo con lo establecido en el
Anexo 3, segn corresponda.
Para la ejecucin de esta etapa se realiza un

sorteo para determinar el
orden de presentacin. Este acto se realiza un
da antes del inicio de esta etapa. El tema que
escoja el docente para su clase demostrativa o
clase modelo deber estar relacionado con la
especialidad de la plaza a la que postula.
El tiempo con que contar cada postulante para

su participacin en esta etapa es de cuarenta
(40) minutos como mximo. De este tiempo, la
clase demostrativa o clase modelo tiene un
tiempo mximo de treinta (30) minutos y la
entrevista personal un mximo de diez (10)
minutos.
Para el caso de los IEST y los ESFA, el puntaje

mnimo de esta etapa es de 31 puntos por cada
miembro del Comit de Contratacin. Se
requiere el puntaje aprobatorio de al menos dos
miembros del comit y que el puntaje promedio
alcance los 31 puntos como mnimo.
19
04 0 -20
17
Para el caso de los IESP, el puntaje mnimo de
esta etapa es de 30 puntos.
El Comit publica los resultados al da siguiente

de culminada esta etapa.
6.3.5 Elaboracin del Cuadro de Mritos

Luego de concluido el proceso de evaluacin, el puntaje
mnimo aprobatorio es de cincuenta y cinco (55) sobre un
total de cien (100) puntos.
Se establece un cuadro de mritos de los postulantes por

cada plaza u horas disponibles, detallando los puntajes
obtenidos.
Los postulantes con discapacidad, debidamente acreditados

con el Certificado de Discapacidad emitido por la autoridad
competente, que cumplan con los requisitos exigidos para
la plaza u horas disponibles y alcancen un puntaje
aprobatorio al final del proceso, obtienen una bonificacin
del 15% sobre el puntaje final obtenido.
Los postulantes que acrediten documentadamente la

condicin de personal Licenciado de las Fuerzas
Armadas, recibirn una bonificacin del 10% sobre el
puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin
presencial, siempre que alcancen el puntaje mnimo
aprobatorio.
Los postulantes a plazas de la especialidad de
Educacin Fsica, para recibir la bonificacin por ser
reconocido como "Deportista Calificado de Alto
Nivel":
i) 20% sobre el puntaje total obtenido en toda la
evaluacin, para los postulantes que hayan
participado en Juegos Olmpicos o Campeonatos
Mundiales y se ubiquen en los 5 primeros puestos
o hayan establecido rcords o marcas olmpicas
mundiales o panamericanas.
20
NORMA TCNICA QUEREGULA EL CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN DOCENTE
EN INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS
04
0 -20 1 7 - MINEDU
16% sobre el puntaje total obtenido en toda la evaluacin,
para los postulantes que hayan participado en Juegos
Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos Federados
Panamericanos y se ubiquen en los 3 primeros puestos o
hayan establecido rcords o marcas sudamericanas.
iii) 12% sobre el puntaje total obtenido en toda la evaluacin,

para los postulantes que hayan participado en Juegos
Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos
Federados Sudamericanos y que hayan obtenido medallas
de oro y/o plata o hayan establecido rcords o marcas
bolivarianas.
iv) 8% sobre el puntaje total obtenido en toda la evaluacin,

para los postulantes que hayan obtenido medalla de bronce
en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos
Federados Sudamericanos y/o participado en Juegos
Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y plata.
v) 4% sobre el puntaje total obtenido en toda la evaluacin,

para los postulantes que hayan obtenido medalla de bronce
en Juegos Deportivos Bolivarianos; deben presentar copia
simple del documento oficial vigente emitido por la
autoridad competente que acredite su condicin de
deportista calificado de alto nivel.
En el caso que dos o ms postulantes obtengan igual resultado en el

puntaje final, tendr prioridad el que acredite:
Para IEST: tener mayor experiencia laboral no docente de la

especialidad.
Para IESP: haber desarrollado programas de capacitacin,
actualizacin de docentes de EBR y/o de Educacin
Superior o acredite haber desarrollado trabajos de
investigacin o innovacin pedaggica.
Para ESFA: haber desarrollado muestras pictricas, obras
musicales, composiciones o puestas en escena.
En caso los referidos postulantes no acrediten lo descrito,
tendr prioridad el que acredite mayor puntaje en los criterios
establecidos, segn el siguiente orden de prelacin:
a) Para el caso de los IEST y ESFA

1. Experiencia laboral no docente
2. Desempeo
3. Especializacin y actualizacin
b) Para el caso de los IESP

1. Experiencia laboral
21
NORMA TCNICA QUE REGULA EL CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN DOCENTE
0
2. Formacin acadmica y profesional
3. Especializacin y actualizacin
4. Investigaciones y publicaciones
Si persiste el empate, se considerar como ltimo criterio la

antigedad en el registro de su Ttulo Profesional en Educacin
o de Artista Profesional, para el caso de Pedaggicos y
Artsticos, respectivamente. En el caso de tecnolgicos
-2 0 1 7 - MINEDU
quien haya obtenido el mayor puntaje en la evaluacin
presencial (segunda etapa).
El postulante que obtenga el ms alto puntaje ser declarado
ganador.
El orden de mritos estar vigente durante el ao acadmico,
el mismo que servir para la contratacin de docentes en las
vacantes de plazas u horas disponibles que se generen
posteriormente, luego de culminada la adjudicacin inicial.
6.3.6Presentacin y absolucin de reclamos (3 das hbiles)

El postulante que no est de acuerdo con el resultado de la
evaluacin, puede presentar su reclamo por escrito,
debidamente fundamentado, dentro de un da hbil de
publicado el cuadro de mritos.
El Comit de Contratacin resolver el reclamo escrito dentro
de un plazo mximo de dos das hbiles de su interposicin. La
decisin adoptada ser comunicada al interesado por escrito,
con lo cual se da por agotada la etapa de reclamacin.
6.3.7De la adiudicacin
La adjudicacin se realiza en acto pblico, en lugar, fecha y hora
establecida en el cronograma aprobado y publicado, en estricto
orden de mritos.
El Comit de Contratacin entregar el Acta de Adjudicacin,

suscrita por todos sus integrantes, a quien resulte ganador, de
acuerdo al formato del Anexo 4 de la presente Norma
Tcnica.
El proceso de adjudicacin se llevar a cabo considerando lo

establecido en el prrafo sobre elaboracin del Cuadro de
Mritos en el numeral
6.3.5.
En caso el docente no pueda asistir a la adjudicacin, podr
acreditar a un representante mediante una carta poder con
firma legalizada ante Notario Pblico, o carta poder con firma
legalizada por un Juez de Paz en lugar donde no hay Notario
Pblico, quien recibir el acta; caso contrario, se prosigue
22
04
adjudicando al docente que contine en el orden de mritos
correspondiente, perdiendo el docente ausente el derecho a solicitar
su adjudicacin en las siguientes vacantes o en las que se generen
posteriormente, quedando constancia del hecho en el libro de actas
correspondientes.
Concluido el proceso, el Presidente del Comit de

Contratacin, elevar los resultados del proceso con las
respectivas propuestas y documentacin a la Direccin
Regional de Educacin, para la emisin de las resoluciones
correspondientes.
6.3.8De la emisin de Resolucin que aprueba el contrato (10 das

hbiles)
Concluida la adjudicacin, el Comit de Contratacin remitir
en un plazo mximo de dos (2) das a la DRE los expedientes
de los profesionales ganadores con la respectiva copia del Acta
de Adjudicacin y de Contrato,
-20 1 7 -MINEDU
as como el informe final del proceso de contratacin
docente, anexando toda la documentacin generada en el
mismo.
Una vez recibidos los expedientes de los docentes adjudicados,

la DRE es responsable de emitir dentro de los tres (3) das de
recibido el informe final del Comit de Contratacin, las
resoluciones que aprueben los contratos, las cuales debern
ser notificadas a los postulantes ganadores en un plazo
mximo de cinco (5) das a partir de su expedicin, de
conformidad con los artculos 18 y 27 de la Ley N O 27444 y
ejecutadas de inmediato a fin de garantizar el pago oportuno
de las remuneraciones.
En caso que el docente contratado no asuma sus funciones

dentro de los tres (3) das de vigencia del contrato, este se
resuelve de pleno derecho; adjudicando la plaza de contrato
docente u horas disponibles al postulante que corresponde
segn cuadro de mritos, de acuerdo al procedimiento
establecido. La DRE podr ampliar este plazo en caso de
verificar que el docente contratado proviene de zonas alejadas
a la sede institucional, hasta por un mximo de cinco (5) das
hbiles.
Los docentes que, figurando en el orden de mritos

correspondiente, no logren ser adjudicados, tendrn la
posibilidad de ser contratados en las vacantes que se generen
durante el ao en la entidad en la que postularon,
comunicando el Instituto o Escuela este hecho con anticipacin
a la DRE y a los interesados, bajo responsabilidad, hasta agotar
los cuadros de mritos.
23
0
.9 Plazas vacantes desiertas
Si luego de concluido el proceso quedaran plazas u horas

disponibles no cubiertas, por no haber logrado el postulante
el puntaje mnimo aprobatorio, el Comit de Contratacin
adjudicar la plaza vacante al docente que obtuvo el mayor
puntaje en el proceso.
En caso persista la existencia de plazas vacantes desiertas, el

Comit de Contratacin efectuar un nuevo concurso pblico
de contratacin sin considerar los puntajes mnimos,
verificando el cumplimiento de los siguientes requisitos:
a) Ttulo profesional, profesional tcnico, o tcnico;

equivalente al ttulo de la carrera y especialidad o
afn a la plaza u horas disponibles a la que postula.
Para el caso de las escuelas superiores de formacin
artstica, se deber contar con el ttulo de artista
profesional o docente en educacin artstica, o el
grado de bachiller; equivalente al ttulo de la carrera
y especialidad o afn a la plaza u horas disponibles a
la que postula.
b) Para el caso de los institutos de educacin superior
tecnolgicos y escuelas superiores de formacin
artstica, dos (2) aos de experiencia laboral docente
o no docente en su especialidad o en la temtica a
desempearse.
c) Para el caso de los institutos de educacin superior
pedaggicos, tres (3) aos de experiencia docente en
educacin superior, en la especialidad o reas afines
a la plaza u horas disponibles a la que postula.
24
CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN DOCENTE EN
INSTITUTOS DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS
04
7. DE LA REMUNERACIN 04 0 -20 1 7 - MINEDIJ
7.1 El pago de remuneraciones solo corresponde por el trabajo
efectivamente realizado, no siendo posible por das no
laborados, con excepcin de las licencias por incapacidad
temporal, debidamente acreditadas por ESSALUD.
7.2 El responsable del rea de Personal de la DRE, o quien

haga sus veces, deber verificar el sistema pensionario al que
pertenece el docente a contratar, informacin que debe
considerarse en la resolucin que aprueba el de contrato
correspondiente.
7.3 En caso de presentarse la figura de ms de un empleo o

doble cargo, deber tenerse en consideracin para el pago de
la remuneracin, las prohibiciones de doble percepcin de las
asignaciones, aguinaldos y bonificaciones establecidas en las
normas legales que las otorgan.
7.4 Los descuentos por tardanzas, inasistencias, huelgas,

paralizaciones y permisos de los docentes contratados, se
efectuarn de conformidad a lo dispuesto por la Resolucin
Jefatural NO 1344-2008-ED y su modificatoria la Resolucin
Jefatural NO 0730-2010-ED.
8. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Excepcionalmente, segn corresponda, en zonas rurales, de frontera
y VRAEM, los Institutos y Escuelas de Educacin Superior cuyos
postulantes no logren el puntaje mnimo en la evaluacin del
expediente, podrn continuar la evaluacin de dichos postulantes,
debiendo declarar como ganador al que obtenga el mayor puntaje. A
falta de un profesional titulado, se podr acreditar el grado de
Bachiller relacionado con la carrera o especialidad afn al
requerimiento de la plaza u horas disponibles.
.2
De conformidad con lo sealado en los artculos 11 y 12 del
Reglamento de Centros Educativos de Accin Conjunta: Estado
Peruano Iglesia Catlica, aprobado mediante Resolucin Ministerial
NO 483-89-ED, las plazas u horas disponibles otorgadas por el
Ministerio de Educacin, para dichas instituciones educativas, sern
cubiertas a propuesta del Director General del Instituto o Escuela de
Educacin Superior con el visto bueno de la Oficina Diocesana de
Educacin Catlica respectiva ODEC, siempre que el postulante
cumpla con los requisitos y procedimientos establecidos en la
presente Norma Tcnica.
8.3 No es posible la renovacin automtica del contrato.
8.4 El profesional extranjero que postule a una plaza

docente u horas disponibles presentar la copia del
ttulo extranjero con sello de inscripcin al dorso en la
SUNEDU y/o el reconocimiento o revalidacin de dicho
ttulo ante la DRE y/o el Ministerio de Educacin, segn
25
corresponda, o consignar que cumple estos aspectos
en la declaracin jurada segn formato del Anexo 1.
8.5 El proceso de contratacin para los docentes en ISE

se realizar considerando los criterios y disposiciones
establecidos en la presente Norma Tcnica de acuerdo
con la naturaleza de la carrera (pedaggica o
tecnolgica) a la que postula el candidato.
8.6 Los aspectos no contemplados en la presente Norma

Tcnica, sern resueltos por la Direccin General de
Educacin Tcnico-Productiva y Superior
NORMA TCNICA QUE REGULA EL Y
ESCUELAS
0 - 20 1 7 -MINEDU
Tecnolgica y Artstica o por la Direccin General de
Desarrollo Docente, segn corresponda.
8.7 El cumplimiento de los aspectos y criterios contemplados

en el Anexo 02 debern ser verificados por la DRE, bajo
responsabilidad
8.8 En cualquier estado del proceso, en caso de que se

compruebe la presentacin de documentacin adulterada o
falsa, el postulante ser retirado por disposicin de la DRE o
la Unidad Ejecutora que corresponda. Asimismo, en caso de
comprobar fraude o falsedad en la declaracin, informacin o
en la documentacin presentada, luego de la contratacin, la
entidad considerar no satisfecha la exigencia respectiva
para todos sus efectos y se declara la nulidad del acto
administrativo sustentado en dicha declaracin, informacin
o documento. En ambos casos, sin perjuicio de la
responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiera
lugar.
9. DISPOSICION TRANSITORIA
Excepcionalmente, en el ao 2017 el proceso de contratacin
docente, tendr los siguientes plazos:
a) Convocatoria (1 da hbil)
b) Registro en la pgina web y presentacin de expedientes
fsicos (3 das hbiles desde la convocatoria)
c) Evaluacin de expedientes y publicacin de resultados (2
das hbiles)
d) Etapa de reclamos (1 da hbil)
e) Absolucin de reclamos (1 da hbil)
f) Evaluacin Presencial (1 da hbil)
g) Publicacin del cuadro de mritos (1 da hbil)
h) Etapa de reclamos (1 da hbil)
i) Absolucin de reclamos (1 da hbil)
j) Adjudicacin (1 da hbil)
k) Remisin de expedientes a la DRE (1 da hbil)
l) Emisin de resolucin que aprueba el contrato (1 da hbil)
26
CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN DOCENTE EN
INSTITUTOS DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS
04
m) Notificacin de la resolucin (hasta 5 das hbiles como
mximo)
10. ANEXOS
Anexo 1. Declaracin Jurada para contratacin.

Anexo 2-A. Aspectos y criterios de evaluacin del expediente de
postulantes a IEST
Anexo 2-B. Aspectos y criterios de evaluacin del expediente de
postulantes a ESFA
Anexo 2-C. Aspectos y criterios de evaluacin del expediente de
postulantes a IESP
Anexo 3-A. Evaluacin Presencial para IEST y ESFA Clase
Demostrativa
Anexo 3-B. Aspectos y criterios de evaluacin presencial de los
postulantes a IESP
Anexo 4. Acta de Adjudicacin
04 0 -20 1 7 - MINEDU
Anexo 5. Contrato por servicios personales de docentes para
institutos y escuelas de educacin superior pblicos
Anexo 6. Escala de valoracin de la evaluacin del dominio oral y
escrito de la lengua originaria
Anexo 7. Nivel de dominio mnimo requerido para la adjudicacin

de plazas y horas disponibles en especialidad EIB.
27
28
NORMA TCNICA QUE REGULA EL CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN DOCENTE EN
INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS
04
ANEXO 1-20 1 7 - MINEDU
DECLARACIN JURADA PARA CONTRATACIN
Yo,
identificado(a) con D.N.I. NO declaro bajo juramento:
d) Contar con el Ttulo profesional, profesional tcnico, tcnico o
el
de
lo
del
la
O
original.
k) Adjunto Certificado de Discapacidad... S No
Adjunto Documento Oficial emitido por la autoridad competente
que acredita condicin
de Licenciado en las Fuerzas Armadas. S No
Dado en la ciudad de.. a los... ...das del mes de.. del 201
(Firma) Impresin digital del ndice derecho Nombre.

DNI:
29
Nota: En caso de no corresponder la declaracin de alguno de los tres primeros rubros,
consignarlo as entre parntesis, al final del rubro.
04 0 -20 1 7 - MINEDU
ANEXO 2-A
ASPECTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN DEL

EXPEDIENTE DE
POSTULANTES A IEST
EXPERIEN Criterios adicionales Puntaje

CIA mximo
LABORAL Experiencia docente l de educacin superior o tcnico- 09
productiva afines a la plaza u horas disponibles a las que
Mximo: postula, en los ltimos 12 aos. Un (1) punto por cada
30 puntos ao contado a partir del segundo ao, mximo 09
puntos.
Experiencia laboral profesional no docente en la 21
especialidad desarrollando las funciones o competencias
tcnicas requeridas para las unidades didcticas a las
que postula, en los ltimos 12 aos.
Tres (3) puntos por cada ao contado a partir del tercer
ao, mximo 21 puntos.
PUNTAJE TOTAL EN EL ITEM 30
Criterios adicionales Puntaje

mximo
ESPECIALIZA Cursos, programas y otros de especializacin y/o 10
ClN Y actualizacin de 40 horas como mnimo por cada uno
ACTUALIZA- en los ltimos 5 aos.
ClN Diplomados de 80 horas como mnimo por cada
Mximo: IO diplomado en la especialidad en los ltimos 5 aos.
Un (1) punto por cada 40 horas
puntos acumuladas. Mximo 10 puntos.
DESEMPE Criterios adicionales Puntaje

O mximo
Constancias o productos resultantes de participacin 08
Mximo: en el Diseo, organizacin e implementacin de
10 puntos actividades productivas, empresariales o de
investigacin aplicada en la especialidad en los
ltimos 5 aos.
Un (1) punto por cada una, mximo 08 puntos.
Certificacin de idioma extranjero o lengua originaria 02
ingls (Bsico) Un (1) punto por cada certificacin,
mximo 02 puntos.
PUNTAJE TOTAL EVALUACIN DEL EXPEDIENTE: 50 PUNTOS
30
04
1
La experiencia como asistente docente en educacin superior tecnolgica o tcnico-productiva
podr ser acreditada como experiencia docente.
-20 1 7 - MINEDU
ANEXO 2-B

EXPEDIENTE DE
POSTULANTES A ESFA
EXPERIEN Criterios adicionales Puntaje

CIA mximo
Experiencia docente de educacin superior artstica 15
LABORAL afines a la plaza u horas disponibles a las que postula, en
Mximo: los ltimos 20 aos.
Un (1) punto por cada ao contado a partir del segundo
30 puntos ao, mximo 15 puntos.
Experiencia laboral profesional no docente desarrollando 15
las actividades artsticas requeridas para las unidades
didcticas a las que postula en los ltimos 20 aos.
Un (1) punto por cada ao contado a partir del tercer ao,
mximo 15 puntos.
Criterios adicionales Puntaje

mximo
ESPECIALIZA Cursos de capacitacin y/o actualizacin de 10
ClN Y especializacin y/o actualizacin afines a la plaza a
ACTUALIZACl la que postula, en los ltimos 5 aos, Un (1) punto
N por cada 40 horas acumuladas. Mximo 10 puntos.
Mximo: 10 PUNTAJE TOTAL EN EL ITEM 10
puntos
DESEMPE Criterios adicionales Puntaje

O mximo
Mximo: Constancias o productos resultantes de participacin en 08
el diseo, organizacin e implementacin de exposiciones
10 puntos y/o presentaciones artsticas, investigaciones y/o
innovaciones y publicaciones relacionadas a la
especialidad, desarrolladas a nivel nacional o
internacional, durante los ltimos 05 aos.
Un (1) punto por cada una, mximo 08 puntos.
Certificacin de idioma extranjero o lengua originaria 02
ingls (Bsico) Un (1) punto por cada certificacin,
mximo 02 puntos.
PUNTAJE TOTAL EN EL 'TEM 10
31
PUNTAJE TOTAL EVALUACIN DEL EXPEDIENTE: 50
PUNTOS
ANEXO 2-C
04 0 -20 1 7 - MINEDIJ
EXPEDIENTE DE
POSTULANTES A IESP
equisitos obligatorios
Ttulo profesional de la especialidad o afn
a ella. Tres (3) aos de experiencia
docente en educacin superior, en la
especialidad o reas afines a la plaza u
horas disponibles a la que postula.
6SPFCT0 P
U
N
T
C A
I J
TE E
RI
O M
S
X
I
M
O
FO E Gr 9
RM S ad
ACI T o
N U de
Do
C D
cto
Q A I
.
r
D O
Est 8
S udi
MI D os
C E co
A P ncl
Y O uid
S os
G de
R Do
ct
A
or
D
ad
O o
32
04
R ( Est 7
O s udi
FE e os
SI c no
co
O a
ncl
N li
uid
AL fi os
c de
(M a Do
xim e ct
o l or
17 g ad
pun r o
tos) a Gr 6
d ad
o
o
de
o
Ma
e est
s ra
t Est 5
u udi
d os
i co
o ncl
s uid
m os
de
Ma
s
est
a ra
lt
Est 4
o udi
o os
b no
t co
e ncl
n uid
i os
d de
Ma
o
est
s
ra
)
O Otr 4
T o
R Tt
O ulo
Pro
S
fes
T ion
C T al
33
Tt 4
ulo
de
Se
U gu
L nd
O a
S Es
pe
cia
lid
ad
PUNTAJE 1
TOTAL EN EL 7
ITEM
00 OE SPECTO PUNTAJE
eo CRITRIOS
MXIMO
EXPERIENCIA Experiencia docente en la especialidad o reas afines a la 6
LABORAL plaza u horas disponibles a la que postula, en Educacin
Bsica o Educacin Tcnico Productiva, en el sector pblico o
(Mximo 18 privado:
puntos) Un (1) punto por cada ao hasta un mximo de seis (6)
s o puntos.
Experiencia
ASPECTO docente en la especialidad o reas afines a la
CRITERIOS 8 PUNTAJE
plaza u horas disponibles a la que postula, en Educacin MXIMO
Superior, en el sector pblico o privado:
VESTIGACIONE Investigaciones Copia autenticada de la Investigacin
Dos (2) puntos por cada ao adicional al requisito, hasta 3
SY Debe estar explcito el nombre del
un mximo de ocho (8) puntos.
PUBLICACIONE docente y el ao de la Investigacin.
SExperiencia laboral en Formacin docente en EBR o 4
Publicaciones Certificado del depsito legal realizado
Formacin Continua en Superior Pedaggica. 3
a la Biblioteca Nacional del Per o ISBN
Mximo
Dos6 (2) puntos por cada ao, ohasta un mximo
presentacin de de
los cuatro (4) (Textos,
originales
puntos) puntos.
obras literarias).
ISA 18
CI PUNTAJE TOTAL EN EL ITEM
PUNTAJE TOTAL EN EL 'TEM 6
04 0 -20 1 7 - MINEDU
PUNTAJE
ASPECTO CRITERIOS
XIMO
ESPECIALIZACI Segunda Lengua (Certificacin) 3
N Y Capacitacin en Tecnologas de la Informacin y 3
ACTUALIZACI Comunicacin TIC
N (Certificacin)
Estudios de segunda especializacin o 6
(Mximo 16 especializacin, en la especialidad de la plaza u
puntos) horas disponibles a la que postula.
Tres (3) puntos por programa, hasta un mximo de
seis (6) puntos.
Estudios de capacitacin o actualizacin en la 4
especialidad de la plaza u horas disponibles a la que
postula (en los ltimos cinco aos), hasta un
mximo de cuatro (4) puntos:
Dos (2) puntos por curso mayor o igual
a 120 horas. Medio (0.5) punto por
34
04
curso no menor de 30 horas.

ASPECTO tER10S PUNTAJE
MXIMO
MRITOS Felicitacin por desempeo o trabajo destacado en 3
el campo pedaggico.
C (Mximo 3 Por Resolucin Ministerial o Directoral emitida
O l
OE o
puntos) por alguna Direccin del MINEDU, tres (3)
puntos.
Por Resolucin Directoral Regional o de
UGEL, dos (2) puntos. Por Resolucin
Institucional, un (1) punto.
PUNTAJE TOTAL EVALUACIN DEL EXPEDIENTE: 60 PUNTOS
ANEXO 3-A -20 1 7 - MINEDU
EVALUACIN PRESENCIAL PARA IEST Y ESFA
CLASE DEMOSTRATIVA
TOTAL COMPETENCIAS PARA LA
ENSEANZA Y COMPETENCIAS
BLANDAS 32 PUNTOS
35
Duracin: 30 minutos Puntaje mximo: 32 puntos
Planifica la
Disea Comunicacin
y sesin de 01con
Expone 10
conduce el clase
precisin los
proceso de Aplica estrategias en 07del
enseanza contenidos
el procesotema
14 puntos de propuesto
aprendizaje
puntos Expone con 02
claridad los
Autoevaluaci Reflexionacontenidos
sobre su 02del
n 02 puntos tema propuesto
prctica docente
TOTAL DE COMPETENCIAS PARA El LA movimiento
IO puntos 02
ENSEANZA corporal y
desplazamiento en
el aula sirve para
fortalecer su
presentacin.
Liderazgo Evidencia seguridad 02
en sus capacidades y
02 puntos conocimiento.
Responsabilida Cuenta con todos los 02
d documentos
requeridos en el
04 puntos proceso de
evaluacin y asiste
puntualmente al
mismo.
Cuenta con el 02
material necesario
para el desarrollo de
la clase maestra.
Reflexin y Se detiene a pensar 02
retroalimentaci sobre las preguntas o
n comentarios que
recibe durante la
02 puntos clase, con la finalidad
de sacar
conclusiones.
TOTAL DE COMPETENCIAS BLANDAS 22
puntos
04 0 -20 1 7 - MINEDU
EVALUACIN PRESENCIAL EN IEST Y ESFA:
ENTREVISTA PERSONAL
36
unta e
Conocimiento del Maneja informacin 09
mercado relevante del sector puntos
Demuestra tener
contactos con
empresas e
04
instituciones del PUNTAJE TOTAL CLASE
sector
Demuestra 09
DEMOSTRATIVA Y ENTREVISTA
conocimiento de puntos PERSONAL:
oportunidades en el
Articulacin con sector 50 PUNTOS
el sector productivo/artstico,
para ser
desarrolladas por el
instituto o escuela.
TOTAL 18
ENTREVISTA puntos
04 0 -2 0 1 7 - MINEDU
ANEXO 3-B
ASPECTOS Y CRITERIOS DE LA EVALUACIN PRESENCIAL DE
LOS POSTULANTES A IESP
l. ENTREVISTA
1. Conocimiento de la realidad socio cultural y de desarrollo de la 5

localidad donde se ubica la institucin.
2. Conocimiento general de pedagoga y metodologa para la formacin 5
profesional.
3. Conocimiento de la especialidad o rea a la que postula. 10
CLASE MODELO
6
PET
es Conduccin de la El plan de sesin preparado por 6
sesin de Clase docente, evidencia:
o Propsito aprendizaje,
capacidades desarrollar,
secuencia metodolgica
(inicio, desarrollo, cierre)
acorde a la edad de los
estudiantes (1 pto.)
En la conduccin de la sesin,
menciona: o Propsito de
Conduccin del aprendizaje (0.5 pto.) o recoge
Proceso de
37
Enseanza y saberes previos (0.5 pto.) o

Aprendizaje usa estrategias pertinentes al
logro (1 pto.) o presenta
conceptos claros (1 pto.) o
cierra con ideas claves con
estrategia de evaluacin
pertinente (1 pto.)
Considera el tiempo aproximado
que se utilizar en cada etapa (1
pto.)
Los recursos que utiliza se
adecuan al logro de aprendizaje
propuesto en la clase (1 pto.).
Utilizacin Su propuesta incluye la utilizacin
de diversos de fuentes tecnolgicas como
parte del proceso de enseanza
3
recursos para
la enseanza. (1 pto.)
Propone bibliografa y otros
referentes para enriquecer la
sesin (1 pto.).
Comunicacin Claridad y Se comunica de forma clara y
Efectiva organizacin en organizada (2 ptos.). 5
su
04 0 -20 1 7
38
comunicacin Utiliza a un tono de voz que
verbal y no permite escucharlo y entenderlo
verbal. dentro
NORMA TCNICA QUE REGULA EL CONCURSO del aula
PBLICO DE(1CONTRATACIN
pto.) DOCENTE EN
INSTITUTOS Y ESCUELAS DEUtiliza un SUPERIOR
EDUCACIN lenguaje PBLICOS
no verbal
(corporal y gestos) amical que
a
04
acompaa su discurso (1 pto).
Responde las preguntas
mostrando inters y apertura
(lpto).
Intencin de Adapta su presentacin al inters del
persuadir, pblico (2ptos.)
convencer o Presenta estrategias que generan
Impacto e inters en el pblico, mantenindolo
causar impresin 4
Influencia atento (2ptos.)
durante la
exposicin de su
clase
Flexibilidad Maneja el tiempo de la sesin,
ante los flexibilizndolo ante las
cambios o intervenciones o preguntas que se 2
interrupcione generan (2ptos.)
YSv Flexibilidad s.
PUNTAJE TOTAL DE EVALUACIN PRESENCIAL: 40 PUNTOS
04 0 -2 0 1 7 - MINEDU
ANEXO 4
ACTA DE ADJUDICACIN
De conformidad con el resultado obtenido en el Proceso para Contratacin de

Docentes, regulado por la Norma Tcnica denominada "Norma Tcnica que
regula el Concurso Pblico de Contratacin Docente en Institutos y Escuelas de
Educacin Superior Pblicos" aprobada por la Resolucin de Secretaria General
NO -2017-MINEDU, se adjudica el la plaza vacante a:
39
DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno
Apellido
Materno:
Nombres:
DNI
Puntaje: En Letras
DATOS DE LA VACANTE:
Cargo:
Cdigo nico:
Motivo de Vacancia:
Institucin Superior:
Especialidad.
Distrito:
Provincia: DRE.
Lugar y Fecha;
FIRMA Y POST-FIRMA DE LOS INTEGRANTES

DEL COMIT DE CONTRATACIN
ANEXO 5
04 0 -2 0 1 7
CONTRATO POR SERVICIOS PERSONALES DE DOCENTES
PARA INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN SUPERIOR
PUBLICOS
Por el presente documento celebran el contrato por servicios
personales, de una parte la DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN de.
con domicilio en.. ,representada para estOS efectos por su
Director(a) el(la) seor (a)(ita) identificado(a) con
O
D.N.I. N a quien en adelante se denominar LA DRE; y de otra parte,
el (la) seor(a) (ita) identificado (a) con D.N.I. N O . y
40
04
domiciliado en a quien en adelante se
denominar EL DOCENTE; en los trminos y condiciones siguientes:
CLUSULA PRIMERA.- En atencin a las necesidades de contar
con los servicios de un Profesional Docente, el Comit de
Contratacin del Instituto o Escuela de Educacin
Superior... . adjudic la plaza u horas disponibles para
RTPA
completar el plan de estudios a don(a). ..... para desempear funciones

docentes.
'\.oorodoc
CLUSULA SEGUNDA.- Por el presente, la DRE contrata los servicios de EL

VI DOCENTE para que cumpla funciones docentes en la plaza con cdigo.
u horas disponibles para completar el plan de estudios perteneciente
al Instituto o Escuela de Educacin Superior Pblico. .ubicado en el
Distrito de. Provincia de. Regin de...
CLUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el plazo de duracin del

presente de.
finaliza el...
CLUSULA CUARTA.- El DOCENTE en virtud al presente contrato

percibe una remuneracin equivalente a (40 0 30 horas
cronolgicas/horas disponibles)
CLUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo DOCENTE es de. horas

cronolgicas semanalmensuales.
CLUSULA SEXTA.- Constituyen causal de extincin del contrato y de la

relacin laboral:
El incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones

asignadas, as como la ineficiencia o ineptitud comprobada en el
desarrollo de las mismas.
La inasistencia injustificada al centro de trabajo por tres das
consecutivos y cinco das no consecutivos en un periodo de
dos meses.
Faltar a las disposiciones del Cdigo de tica de la Funcin
Pblica, a la Ley de Prevencin y Sancin del Hostigamiento
Sexual, as como a la Ley de Gestin de Intereses en la
Administracin Pblica
Agresin fsica y psicolgica a los miembros de la Comunidad
Educativa.
Falsificacin y/o adulteracin de documentos relacionados con su
actividad laboral y profesional.
La renuncia o retiro voluntario.
41
Desplazamiento de personal titular como consecuencia de
procesos de rotacin, reasignacin, reingreso o nombramiento,
entre otros
Disminucin de metas de atencin.
El mutuo acuerdo entre las partes.
Reestructuracin y/o reorganizacin del centro de trabajo.
Por mandato judicial.
Por acto administrativo que declare la nulidad de la contratacin.
Culminacin anticipada del motivo de ausencia del servidor titular a
quien reemplaza el contratado.
El fallecimiento del servidor.
CLUSULA STIMA.- La vigencia del presente contrato regir durante el plazo
establecido en la clusula tercera.
CLUSULA OCTAVA.- El presente contrato se formaliza mediante
la resolucin administrativa correspondiente.
CLUSULA NOVENA.- Para efectos de cualquier

controversia que se genere con otivo de la celebracin y
ejecucin del presente contrato, las partes se someten a
la urisdiccin y competencia de los jueces y tribunales
del domicilio de la DRE.
El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo

tenor, en seal de
conformidad y aceptacin, en.

de 2017
DIRECTOR REGIONAL EL
DOCENTE
(Firma) (Firma)
ANEXO 6 04 0 -20 1 7 -
MINEDU
ESCALA DE VALORACIN DE LA EVALUACIN DEL DOMINIO
ORAL Y ESCRITO
42
04
DE LA LENGUA ORIGINARIA
ESCALA DE VALORACIN DE LA EVALUACIN DEL
DOMINIO ORAL DE LA
LENGUA ORIGINARIA
1. Expresa saludos Y No expresa un Expresa un Expresa saludos

frases sencillas. saludo o frase saludo o una y
sencilla. frase sencilla adems
frases
sencillas
2. Responde a preguntas No responde Responde una Responde
y rdenes sencillas. una pregunta pregunta o preguntas y
o no realiza realiza una adems realiza
una orden orden sencilla rdenes
sencilla sencillas
3. Usa Usa Usa poco Muy rara vez usa
predominantemente mayormente vocabulario vocabulario de
vocabulario de la vocabulario que proveniente otras lenguas
lengua originaria no es de la de otras
lengua lenguas
originaria.
4. Se expresa con La fluidez se El poco uso de expres
fluidez, evitando el corta por el conectores de a fluidamente sin
uso de conectores uso excesivo otras lenguas uso de
de otras lenguas. de conectores mejora la conectores de
fluidez. otras lenguas
de otras
lenguas
5. Emplea trminos Los trminos y Los trminos Y Los trminos
adecuados al vocabulario no vocabulario son vocabulario son
contexto son adecuados poco bien adecuados
comunicativo. al contexto adecuados al contexto
comunicativo contexto comunicativo
comunicativo
6. Expresa oraciones Ninguna Algunas Todas las
con sentido oracin oraciones oraciones
completo, que no expresa no expresan expresan
dejan lugar a la sentido sentido sentido
ambigedad. completo. completo completo.
43
7. Describe objetos No logra Describe algunos Describe objetos
del entorno describir algn objetos del entorno de
objeto del (ms manera
entorno cercanos) del detallada
entorno de
manera breve y
sin detalles
8. Narra con detalle No logra narrar Narra Narra
situaciones de su alguna alguna cualquier
experiencia escolar experiencia experiencia situacin su
y/o comunal escolar Y/o escolar y/o experiencia
comunal. comunal de escolar y/o
manera general comunal con
sin detalles detalles.
04 0 -20 1 7
9. Argumenta con No logra Argumenta sus Argumenta su
claridad sus ideas. argumentar ideas con poca ideas claramente
alguna idea. claridad y y con
contundencia fundamentos
10. Describe una No logra Describe de Describe con
actividad productiva describir manera general detalles alguna
del calendario ninguna y breve alguna actividad del
comunal. actividad del actividad del calendario
calendario calendario comunal
comunal comunal
RANGO DE VALORACIN NIVELES DE DOMINIO DE

LA LENGUA
ORIGINARIA
Entre. 12 14 Nivel Bsico
Entre: 15- 17 Nivel Intermedio
Entre. 18-20 Nivel Avanzado

*En la escala de valoracin, O
es cero puntos, 1 es un punto y 2 es dos puntos para un puntaje total de 20
44
04
ESCALA DE VALORACIN DE LA EVALUACIN DEL DOMINIO

ESCRITO DE LA
LENGUA ORIGINARIA
1. Logra representar las La mayor de Algunas grafas Todas las grafas

unidades sonoras parte las son representan las
con las respectivas grafas son confusas o unidades sonoras
grafas. inconsistent y inconsistentes
es confusas
2. Escribe textos cortos y No escribe ning Escribe por los Los textos cortos y
sencillos. texto. n menos dos textos sencillos se
cortos y sencillos organizan en ms
de dos prrafos de dos prrafos
cada uno como
mnimo.
3. Usa mayormente el No usa el orde Algunas oraciones Las oraciones
orden bsico de la bsico n tienen orden tienen el orden
estructura oracional propio estructural de otras estructural de la
de su lengua. lengua. lenguas lengua originaria
4. Describe hechos, No usa Algunos Todos los
situaciones conectores para conectores de las conectores de las
cotidianas, utilizando describir las descripciones no descripciones son
conectores de situaciones son de la lengua de la lengua
acuerdo a la cotidianas. originaria originaria
gramtica de cada
len ua.
5. Respeta la estructura No logra La estructura La estructura
gramatical de cada expresar gramatical del tipo gramatical del tipo
tipo de texto. estructuras de texto requerido de texto requerido
gramaticales de no adecuada.
un tipo de texto
requerido
04 0
45
es adecuada y es de
la lengua originaria
6. Evita en lo posible el Usa prstamos Usa pocos No usa prstamos

uso inapropiado innecesarios prstamos de otras de otras lenguas
RANGO de los cuando
NIVELES DElaDOMINIO
lengua lenguas.
DE cuando la lengua
DE prstamos. originaria
LA LENGUA tiene originaria tiene
alternativas
ORIGINARIA alternativas para
propias para esos dichos prstamos
trminos
prestados
7. Usa adecuadamente No usa signos Los signos de Los signos de
los signos de de puntuacin puntuacin y/o puntuacin y/o
puntuacin y/o otras otras formas otras formas
formas propias de la propias de la propias de la lengua
lengua originaria lengua originaria originaria delimitan
para delimitar frases usados no adecuadamente las
oraciones. delimitan oraciones y las
adecuadamente frases
las oraciones y las
frases
8. Produce diversos No produce un El texto complejo En Losla escala textos
de valoracin, O tipos de textos texto complejo. es cero puntos, 1 es un punto expresan
expresa ideas con complejos
y 2 es dos complejos sobre puntos para
secuencia un puntaje
y orden ideastotal con una
de 20
temas pblicos, impreciso secuencia
expresando ideas de entendible y con
manera secuenciada 04 0 -20 1 7 - orden preciso
y ordenada.
9. Usa vocabulario No usa Usa MINEDU
vocabulario Usa vocabulario
ampliado (sinnimos, vocabulario poco ampliado con ampliado con
variantes ampliado con sinnimos de ANEXO 7
la sinnimos de la
lxicas, sinnimos de la NIVEL DE DOMINIO
propia lengua
propia lengua tanto
vocabulario propia lengua MNIMO REQUERIDO
de otras variantes
pedaggico) propio como
PARA LA ADJUDICACIN de los
de su lengua. trminos que
DE PLAZAS
estaban en desuso
10. Maneja las normas No conoce las AplicaU HORAS
algunasDISPONIBLES
Aplica la mayor
de escritura de su normas de normas de parte de las normas
EN ESPECIALIDAD
escritura de su EIB
lengua. escritura de su lengua de tal de escritura de su
lengua y no las forma que se lengua de tal forma
aplica encuentra algn que sus textos
sentido en los tienen sentido
textos
VALORACIN
Entre: 12 14 Nivel Bsico
46
Entre: Nivel Intermedio
Entre: 18 -20 Nivel Avanzado

04
1 . Aimara
2. Quechua
Nivel de dominio oral mnimo: avanzado;
3. Ashaninka
Awajn
4. Nivel de dominio escrito
5. Shawi
mnimo: intermedi02
6. Shipibo-konibo
7. Wampis
8.
9.
10
. Achuar
1 Cashinahua
1. Ese eja
12 Harakbut
. Kakataibo
13 Kakinte
. Kandozi-chapra
14 Madija
. Matses
Nivel de dominio oral mnimo:
15 Matsigenka
intermedi03
. Nanti
16. Nomatsigenga
17. Secoya
18. Sharanahua
19. Tikuna
20. Urarina
21. Yaminahua
22. Yine
23. Yora (nahua)
24
25.
26
27. Amahuaca
28. Arabela
29.
30. Bora
31 Capanahua
. Cauqui
32. Ikitu
33. Jaqaru Nivel de dominio oral mnimo:
34. Kukama kukamiria bsic04
35. Maijiki (maijuna)
36. Murui-muinani
37. Ocaina
38. Shiwilu
39. Yagua
40. Yanesha
* Se consignan lenguas originarias requeridas para plazas u horas disponibles de la especialidad EIB
1
Los niveles de dominio establecidos constituyen el mnimo.
47
2
Los postulantes a la especialidad EIB en las que se hablen estas lenguas deben acreditar el nivel de
dominio exigido tanto oral como escrito.
3
Los postulantes a especialidad EIB en las que se hablen estas lenguas deben acreditar nicamente el
nivel de dominio exigido oral.
No se exige ningn nivel de dominio escrito.
4
Los postulantes a especialidad EIB en las que se hablen estas lenguas deben acreditar nicamente el
nivel de dominio exigido oral. No se exige ningn nivel de dominio escrito.
48

040 2017 Minedu 17 02 2017 11 - 51 - 57 RSG Nâ 040 2017 Minedu

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

040 2017 Minedu 17 02 2017 11 - 51 - 57 RSG Nâ 040 2017 Minedu

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

NORMA TCNICA QUE REGULA EL CONCURSO PBLICO DE CONTRATACIN

DOCENTE EN INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS

VISTOS, el Informe N O 008-2017-

Que, mediante Informe N O 0058-2017-MINEDU/VMGP-DIGEDD-

Que, de acuerdo al literal g) del artculo 2 de la Resolucin

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N O

acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administracin

5.1.2 Las plazas vacantes y las horas disponibles para

5.1.3 Las DRE pueden ejecutar contratos eventuales,

5.2 DEL CONTRATO

a) En el caso de los docentes de Educacin Superior Pedaggica y

b) En el caso de los docentes de Educacin Superior

5.2.2 Los contratos que se suscriban para cubrir las horas

5.2.3 El contrato suscrito es un requisito indispensable que

emisin de la resolucin, y se suscribe segn formato adjunto

.2.4 El contrato suscrito es condicin indispensable para que

5.2.5 La resolucin que aprueba el contrato debe ser

5.2.7 El contrato debe suscribirse con la antelacin debida al inicio

5.2.9No procede la celebracin de contratos de docentes en los siguientes

a. En cargos directivos y jerrquicos.

5.2.10 Se encuentran impedidos de participar en el concurso pblico:

a) Servidores que estn cumpliendo sancin disciplinaria de

Los servidores pblicos (nombrados y contratados) se encuentran

La jornada laboral ordinaria del docente contratado en una plaza

No es posible destacar o rotar al docente contratado para cumplir

5.2.14 Las causales de extincin del contrato se encuentran

5.2.15 Si los contratos son resueltos antes de cumplidos los 30 das,

5.2.16 La seleccin de personal para cubrir plazas vacantes y horas

5.3 ROL DE LA DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN Y DEL

3.2 DEL INSTITUTO O ESCUELA DE

a) Informar oportunamente a la DRE y al MINEDU las

5.4DEL COMIT DE CONTRATACIN

5.4.2 El Comit de Contratacin est conformado por:

a) En los institutos de educacin superior pedaggicos:

El Director General, quien lo preside.

El Jefe de la Unidad Acadmica.

b) En los institutos de educacin superior tecnolgicos,

El Jefe de la Unidad Acadmica, quien lo preside.

El Secretario Acadmico. El docente nombrado que le

5.4.3 Los jefes de rea acadmica y los docentes

5.4.4 En caso algn miembro del Comit de Contratacin no

5.4.5 No pueden ser miembros del Comit de

5.4.6 Los acuerdos del comit son adoptados por

5.4.7 Son funciones del Comit de contratacin:

a) Cumplir el cronograma de actividades establecido.

5.5DE LOS REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

postulante, que asevera que rene estos requisitos, segn

Los postulantes para inscribirse debern presentar un

6.2DE LA INSCRIPCIN DE LOS POSTULANTES

a) Solicitud dirigida al Director General del Instituto o

6.2.2El postulante debe adjuntar a su hoja de vida lo siguiente:

Desempeo: Constancias de participacin o productos resultantes

.2.2.2 Para ESFA

6.2.2.3 Para IESP

En todos los casos, de no contar con copia simple se

Investigaciones y publicaciones: Copia autenticada de la

Mritos: Copia simple de la Resolucin Ministerial o

6.2.3 Los postulantes a plazas u horas disponibles de ingls,

6.2.4 Los postulantes a una plaza docente u horas

6.3ETAPAS DEL CONCURSO

Los postulantes se registran en la pgina web del

La experiencia laboral se acredita con contratos,

En el caso de los IESP, el puntaje mnimo es de