Individu

1. Apa faktor internal perusahaan yang berdampak positif terhadap

kesuksesan (yang paling besar) ?
2. Jika Menjadi Ceo, Mau invest di yang tampak atau yang tidak?

Kelompok
3. Analisis Sumber daya yang tampak & tidak tampak?
4. Carilah masing-masing contoh perusahaan yang berkeriteria
a. SDA Valuable
b. SDA Rare
c. SDA Costly limited
d. SDA Not Substituable

Jawab
1. Faktor Internal yang berdampak positif paling besar ialah metode, yang
berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien. Karena
untuk mencapai kesuksesan kita perlu rangkaian proses kegiatan yang
harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor
yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan
memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam
rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
2. Jika saya menjadi CEO, saya Invest pada yang tidak tampak. Yang saya
pilih salah satunya adalah invest di bagian System informasi dan
pengembangan yang pastinya berpengaruh besar pada perusahaan dan
tidak semua perusahaan memiliki informasi yang penting. Sistem
Informasi (SI) adalah kombinasi dari teknologi informasi dan aktivitas
orang yang menggunakan teknologi itu untuk mendukung operasi dan
manajemen. Dalam arti yang sangat luas, istilah sistem informasi yang
sering digunakan merujuk kepada interaksi antara orang, proses
algoritmik, data, dan teknologi. Sistem informasi membantu untuk
mengontrol kinerja proses bisnis. Sistem informasi sebagai tipe khusus
dari sistem kerja. Sistem kerja adalah suatu sistem di mana manusia serta
mesin yang melakukan pekerjaan dengan menggunakan sumber daya
untuk memproduksi produk tertentu dan/atau jasa bagi pelanggan. Sistem
informasi adalah suatu sistem kerja yang kegiatannya ditujukan untuk
pengolahan (menangkap, transmisi, menyimpan, mengambil,
memanipulasi dan menampilkan) informasi. Dengan demikian, sistem
informasi antar-berhubungan dengan sistem data di satu sisi dan sistem
aktivitas di sisi lain. Sistem informasi merupakan suatu bentuk komunikasi
sistem di mana data yang mewakili dan diproses sebagai bentuk dari
memori sosial. Sistem informasi juga dapat dianggap sebagai bahasa semi
formal yang mendukung manusia dalam pengambilan keputusan dan
tindakan. Sistem informasi merupakan fokus utama dari studi untuk
disiplin sistem informasi dan organisasi informatika. Sistem informasi
berarti juga gabungan yang terorganisasi dari manusia, perangkat lunak,
perangkat keras, jaringan komunikasi dan sumber data dalam
mengumpulkan, mengubah, dan menyebarkan informasi dalam organisasi.
Sistem informasi juga merupakan suatu sistem di dalam suatu organisasi
 yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian,
mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu
organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan
yang diperlukan.
3. Sumber daya yang tidak tampak
#. Tanah dan alam sekitar
Tanah dan sumber alam merupakan salah satu factor penting untuk
kegiatan perusahaan.
#. Ilmu pengetahuan dan seni
Ilmu penegtahuan menunjukkan metode, manajemen kepada pimpinan
dalam mengelola perusahaan. Penerapan ilmu pengetahuan dalam dunia
perusahaan akan dapat membantu menggali ilmu pengetahuan lebih
lanjut.
#. Pemerintah dan hukum
Aspek positif dari pemerintah akan dibutuhkan oleh perusahaan ialah
perlindungan terhadap hak milik, pemeliharaan tata hukum, dan
keamanan, serta penggunaan keuangan, tetapi pemerintah perlu
mengadakan pembatasan dengan mengadakan pemungutan pajak dan
tarif.
#. Uang, kredit, kapital
Uang kredit merupakan darah bagi kehidupan perusahaan. Apabila uang,
kredit, dan kapital ini lambat akan menghambat jalannya perusahaan.
Sebaliknya, jika jumlah yang terlampau banyak akan mengganggu
perusahaan. Uang sebagai alat pembayaran, termasuk kredit
didalamanya. Mengenai kapital perusahaan tidak akan dapat menjalanka
fungsinya tanpa kapital.dana kapital ini dalam bentuk terkumpulnya uang
atau kredit yang diinfestasikan dalam perusahaan.
#. Tersedianya tenaga kerja
Tenaga kerja dalam perusahaan pada umumnya bersatu dalam bentuk
serikat kerja. Berhasilnya perusahaan tergantung pada tingkat
ketrampilan, kesehatan, dan sikap dari tenaga kerja. Hal ini sangat
tergantung pada system pendidika, standar hidup, dan inisiatif dari
masyarakat.
#. Sikap konsumen
Usaha perusahaan untuk mengurangi resiko dalam memenuhi kebutuhan
masyarakat dengan memperhatikan sikap konsumen dan publik.
#. Kepercayaan dan agama
Mempengaruhi tingkah laku manusia serta etika masyarakat, hal ini
mempengaruhi kebijaksanaan perusahaan yang diambil oleh manajer.
Standar etika ini harus diikuti oleh perusahaan.
#. Hubungan internasional
Hubungan ini meliputi penyediaan sumber ekonomi, bahan perdagangan
dan politik mungkin tidak terbatas pada bahan dasar, tetapi juga berupa
tenaga kerja terdidik yang didatangkan dari luar negeri.

Sumber daya yang tampak

#. Tenaga kerja (Man)
Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam usia kerja. Menurut
UU No. 13 tahun 2003 Bab I pasal 1 ayat 2 disebutkan bahwa tenaga kerja
adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna
menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri
maupun untuk masyarakat. Secara garis besar penduduk suatu negara
dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga
kerja. Penduduk tergolong tenaga kerja jika penduduk tersebut telah
memasuki usia kerja. Batas usia kerja yang berlaku di Indonesia adalah
berumur 15 tahun 64 tahun. Menurut pengertian ini, setiap orang yang
mampu bekerja disebut sebagai tenaga kerja. Ada banyak pendapat
mengenai usia dari para tenaga kerja ini, ada yang menyebutkan di atas
17 tahun ada pula yang menyebutkan di atas 20 tahun, bahkan ada yang
menyebutkan di atas 7 tahun karena anak-anak jalanan sudah termasuk
tenaga kerja.
#. Modal (Money)
Modal usaha adalah sesuatu yang digunakan untuk mendirikan atau
menjalankan suatu usaha. Modal ini bisa berupa uang dan tenaga
(keahlian). Modal uang biasa digunakan untuk membiayai berbagai
keperluan usaha, seperti biaya prainvestasi, pengurusan izin hingga biaya
investasi untuk membeli aset.
#. Material/bahan baku (Material)
Material adalah sebuah masukan dalam produksi. Material seringkali
adalah bahan mentah - yang belum diproses, tetapi kadang kala telah
diproses sebelum digunakan untuk proses produksi lebih lanjut.
#. Peralatan/perlengkapan produksi (Machine)
Peralatan adalah suatu alat ataupun bisa berbentuk tempat yang gunanya
adalah untuk mendukung berjalannya perkerjaan. Peralatan pada
umumnya lebih tahan lama (masa manfaatnya lebih lama) jika
dibandingkan dengan perlengkapan (supplies). Istilah peralatan mengacu
pada mesin,perabot dan perlatan kantor
#. Metode (Methods)
Metode adalah cara kerja untuk dapat memahami objek yang menjadi
sasaran ilmu yang bersangkutan. Fungsi metode berarti sebagai alat untuk
mencapai tujuan, atau bagaimana cara melakukan atau membuat
sesuatu.