URAIAN TUGAS

NAMA : Ns. Hayati. S.Kep

NIP : 19821030 200502 2 004
JABATAN : Perawat Pelaksana Lanjutan
PENDIDIKAN : S1 Keperawatan
TMT JABATAN : 01 Oktober 2014
ATASAN : Ns. Jojor Rotua Uli. S.Kep
SATUAN KERJA : Seksi Keperawatan
TGL REVISI :

RINGKASAN JABATAN
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat
keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual-yang komprehensif ditujukan pada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur
dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan minimal Rumah Sakit.

HASIL KERJA
1. Laporan pasien rawat inap
2. Pelaksanaan asuhan keperawatan individu
3. Pencatatan dan pelaporan

URAIAN TUGAS
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat.
2. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
3. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut.
4. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
5. Membuat prioritas diagnosa keperawatan.
6. Menyusun rencana tindakan keperawatan
7. Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dan keluarga.
8. Merumuskan tindakan keperawatan pada individu dan keluarga.
9. Implementasi keperawatan yaitu melakukan upaya promotif pada individu antara lain
melakukan stimulasi tumbuh kembang dan memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi.
10. Melakukan upaya preventif, pada individu yaitu melaksanakan case finding/ deteksi dini
kasus baru.
11. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan
12. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
13. mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya.
14. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular.
15. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
16. Melakukan peningkatan/ penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan
masalah kesehatan masyarakat.
17. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat.
18. Melakukan intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka memenuhi
kebutuhan dasar manusia.
19. Pemenuhan kebutuhan eliminasi
20. Manajemen inkontinen urine
21. Manajemen inkontinen faecal
22. Melakukan upaya membuat pasien tidur
23. melakukan relaksasi psikologis
24. Melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma
25. melakukan managemen febrile neutropeni
26. Melakukan komunikasi terapeuik dalam pemberian asuhan keperawatan
27. Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual
28. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
 29. memfasilitasikan suasana lingkungan yang tenang dan aman
30. Mengambil sample darah melalui arteri, Pulmonari arteri, CVP
31. Merawat pasien dengan WSD
32. memantau pemberian elektrolit konsentrasi tinggi
33. melakukan resusitasi bayi baru lahir
34. Melakukan tata kelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi
35. Melakukan perawatan luka kanker
36. melakukan penatalaksanaan Ekstravasasi
37. melakukan rehabilitasi mental spiritual
38. Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana
39. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
40. Memberikan dukungan proses kehilangan, berduka dan kematian
41. Penatalaksanaan manajemen gejala
42. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
43. Memodifikasi rencana asuhan keperawatan
44. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap perencanaan keperawatan
45. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan
keperawatan
46. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap evaluasi keperawatan
47. menyusun rencana kegiatan individu perawat
48. melakukan preseptorship dan mentorship
49. Berperan sebagai ketua tim/perawat primer
50. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisifasi kesehatan
51. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
52. Melaksanakan penangulanggan penyakit/wabah tertentu
53. Melaksanakan penangulanggan penyakit/wabah tertentu
54. Menjadi anggota organisai profesi perawat
55. Menjadi anggota komite / sub komite keperawatan

TAGGUNG JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan/
kegiatan lain yang dilakukan.

WEWENANG
1. Meminta informasi dan petunjuk dari atasan.
2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien / keluarga pasien sesuai dengan kemampuan
dan kewenangannya.

Kepala Seksi Keperawatan Karyawan

(Ns. Jojor Rotua Uli. S.Kep) (Ns. Hayati. S.Kep)