O CONSULTING PERU
DOCENTE:
NELLY AGUILAR AMAYA
ADMINISTRACION Y MARKETING
UNIVERSIDAD DE LAMBAYEQUE
GO CONSULTING PERU
1.3 MISIN
Somos una empresa que asesora y proporciona soluciones administrativas,
contables, Tributarias, financieras, legales y laborales adems de la venta de ERPS
con la finalidad, que nuestros clientes tomen decisiones oportunas con informacin
veraz y confiable. Nos inspiramos en valores y principios ticos, para contribuir al
desarrollo sostenible mediante la creacin y difusin del conocimiento, saber y la
cultura.
1
1.5 UBICACIN
La empresa se encuentra ubicada en calle Raymondi N135 Urb. San Luis - Chiclayo
1.6 ORGANIGRAMA
2
2. DIAGNOSTICO SITUACIONAL
ANLISIS FODA:
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
3
Personal profesional altamente capacitado y Creciente demanda por las emp
especializado, y con amplia experiencia en el privadas del pas que requieren de est
rubro de consultora en gestin y mejora de asesoras.
Implementar estrategias de fideliz
continua de procesos empresariales.
Flexibilidad para adaptarse al cambio aprovechando la cartera de clientes actu
Precios competitivos y diferenciados frente a Expandirse en el sector, dentro y fuera
la competencia regin, donde haya un nicho de mercado
Poseer una cartera de clientes actuales y Potenciar las capacidades del personal.
Aperturar nuevas sucursales a nivel regio
potenciales bien consolidada
Manejo de reas claves como ERPS,
contabilidad, administracin, asesora legal,
marketing y publicidad.
DEBILIDADES AMENAZAS
4
FORTALEZAS DEBILIDADES
F1 Personal profesional
D1 debido a que es una
altamente capacitado y empresa nueva no se
especializado, y con encuentra posicionada en
el mercado
amplia experiencia en el
rubro de consultora en D2 No contar con un local
gestin y mejora contina propio
O1 Creciente demanda por F1-o1:los profesionales D2- O3: contar con un local
que laboran en la empresa propio y crear filiales
las empresas privadas del Go Consulting estn permitir expandirse en la
pas que requieren de este preparados para satisfacer regin Lambayeque.
a la demanda que existe en
F2-A1-A5: tienen D3 A5: Realizar una
A1 La competencia podra
capacidad de adaptarse cultura organizacional en la
adoptar este nuevo concepto rpidamente al cambio empresa que impida que el
de asesoras. cuando surgen dificultades personal filtre informacin
como la competencia confidencial.
A2 Posibles y nuevas adopte este nuevo
empresas competidoras concepto en asesora o D1 A1 A2: Posicionarse
que los practicantes filtren en el mercado para
A3 Factores no controlables
informacin para la contrarrestar las posibles y
como los indicadores competencia. nuevas empresas que
financieros y econmicos, que adopten este nuevo
F4-A2: implementar una concepto de asesoras.
5
PERFIL DEL CONSUMIDOR:
SEGMENTACIN:
PERFIL DEL CONSUMIDOR:
Facturacin electrnica: PRICOS,
Legal:
Contabilidad:
Publicidad:
RUBRO:
ESTILOS DE VIDA:
VARIABLES: