INTRODUCCION
Captulo l:
Captulo ll:
Captulo lll:
Captulo lV:
Captulo V: El captulo quinto contiene las conclusiones y recomendaciones que se
obtuvieron durante el desarrollo del trabajo de auditoria.
CAPITULO I
2
BAC S.R.L. ofrece a sus clientes trabajo y asesoramiento en las siguientes reas:
- Auditora Tributaria.
- Auditora Administrativa, Operativa y Financiera.
- Auditora Forense
- Auditora Especial
- Asesoramiento tributario
- Asesoramiento contable
- Fusiones, Transformaciones y Adquisiciones de Empresas.
- Preparacin y Evaluacin de Proyectos.
- Revisiones Relacionadas con Pre - Adquisiciones de Bienes y Negocios.
- Valuacin de Empresas.
- Revalos Tcnicos.
- Relaciones Laborales.
- Otros.
4
1.4. Objetivos
1.4.1. Objetivo general
Realizar auditora financiera que permita la emisin de una opinin independiente sobre
la razonabilidad de los saldos, registros contables y estructura de los estados
financieros, que estn expresadas de acuerdo a principios, normas, disposiciones legales
y procedimientos que regula las actividades de la empresa Cermica Bolivia S.A. por
el periodo comprendido entre el 01/04/2015 al 31/03/2016.
1.7. Metodologa
Para la realizacin del trabajo de auditora financiera la metodologa consistir en:
a) Pruebas de cumplimiento
Slosse C. (2010 p.49) proporcionan evidencia de que los controles claves existen y que
son aplicados efectiva y uniformemente.
Aseguran o confirman la comprensin de los sistemas del ente, particularmente los
controles clave dentro de dicho sistemas, y corroboran su efectividad. Entre los
procedimientos que pueden utilizarse para obtener evidencia de control se encuentran:
b) Pruebas sustantivas
Slosse C. (2010 p.50) proporcionan evidencia directa sobre la validez de las
transacciones y saldos incluidos en los registros contables o estados financieros, por
consiguiente, sobre la validez de las afirmaciones. Entre los procedimientos que pueden
utilizarse para obtener evidencia sustantiva se encuentran:
Externas
- Constitucin poltica del estado (CPE) 7 de febrero de 2009 en su artculo 308 el
estado reconoce, respeta y protege la iniciativa privada, para que contribuya al
desarrollo econmico, social y fortalezca la independencia econmica del pas y
garantiza la libertad de empresa y el pleno ejercicio de las actividades
empresariales.
- Resolucin administrativa 052/2011 estn sujetos al cumplimiento del presente
Reglamento, todas las personas naturales y/o jurdicas que sin distincin alguna
desarrollen sus actividades en el mbito comercial en territorio nacional.
- Decreto supremo 26736 el presente Reglamento sectorial tiene por objeto regular
las actividades del Sector Industrial Manufacturero. Se aplica a las actividades
econmicas que involucran operaciones y procesos de transformacin de materias
primas, insumos y materiales, para la obtencin de productos intermedios o finales.
Internas
- Acta de constitucin 29 de junio de 1995 segn escritura pblica No 258/95.
- Manual descripcin de cargos resolucin administrativa N 551/2008 de 10 de
agosto de 2008.
- Reglamento interno de personal resolucin administrativa N 651/08 de 10 de
septiembre de 2008.
- Sistema contable SEASOFT con IP 192.168.1.34 instalado el 12 de junio de 2015
- Manual de contabilidad elaborado de acuerdo a la naturaleza de la empresa el 1
de agosto de 2008 por el departamento de contabilidad.
- Procedimiento de flujo aprobado por el nivel directivo 30 de julio de 20008
describe las operaciones y presenta la secuencia de cada una de las operaciones, a
travs de los diversos puestos y departamentos, desde que se origina hasta que se
10
CAPITULO II
DESCRIPCIN GENERAL DE LA EMPRESA
2.1.2 Creacin
11
2.1.3. Ubicacin
La casa matriz de la empresa Industrias Cermicas Cochabamba S.R.L. INCERCO
LTDA se encuentra ubicada en la AV. Libertador Bolvar N 1553 Zona Cala Cala y la
fbrica en el parque industrial-Santibez, telfono 4780288, Fax 4418546, correo
electrnico info@riogrande.com.bo.
2.2.2. Misin
13
Satisfacer con excelencia las necesidades de nuestros clientes con productos cermicos
(ladrillos, tejas), siendo para ellos la mejor opcin.
Produccin de cermica
Productos
ladrillos
Ladrillo de 21 huecos
Botaguas
Complemento cermico
Teja colonial
JUNTA DE
ACCIONISTAS
Nivel directivo
DIRECTORIO
GERENTE
U.A.I. Nivel de asesoramiento
ADM.
FINANCIERO
Nivel ejecutivo
GERENTE SUPERVISOR GERENTE
COMERCIALIZADOR ADMINISTRATIVO PRODUCCIN ASISTENTE DE
PRODUCCIN
JEFE DE
PRODUCCIN
Nivel operativo
SUPERVISOR
COMERCIAL CONTADOR
JEFE DE
TURNO
Nivel de apoyo
SERENOS
Nivel de
cargos funciones
organizacin
- Emitir polticas normas para el personal. Y
Junta de accionistas para regular las actividades de la empresa.
Nivel directivo
Directorio - Planificar, organizar, dirigir y controlar el
desarrollo de las operaciones.
- Fiscalizar la gestin de la empresa.
- Hacer cumplir todas las disposiciones
emanadas por el nivel directivo.
- Realizar evaluaciones peridicas acerca del
Gerente general
Nivel gerencial cumplimiento de las funciones de las
diferentes reas.
- Planear y desarrollar metas a corto y largo
plazo junto con objetivos anuales.
Gerente financiero
- Tomar decisiones de tipo tcnico, relativas al
Gerente comercializacin
cumplimiento de los planes y programas
Nivel ejecutivo Supervisor administrativo
diseados para alcanzar los fines generales.
Gerente de produccin
- Supervisar y guiar a los subalternos
Asistente de produccin
nivel de asesoramiento, nivel gerencial, nivel ejecutivo, nivel operativo y nivel de apoyo
como se describe en el cuadro anterior.
2.5.1. Clientes
2.5.2. Proveedores
a) Proveedores de bienes
- Betiol equipamientos Ltda.
- Zucco equipamientos Ltda.
- Electrored Bolivia S.R.L.
- Lubricantes EC
- Mundo Office
- Constructora GOLD CONCRET S.R.L.
- DISLUB
b) Proveedores de servicios
- ELFECC S.A.
- Agencias Aduaneras
- COMTECO Ltda.
- ENTEL S.A.
- Estacin de Servicios LORETO
- Logstica Internacional ESCALA S.R.L.
- Ag. Aduanera GUAPAY S.R.L.
18
2.6.1. Normas
siguiente normativa.
2.6.2. Impuestos
el N.I.T 1021643026 y de acuerdo a la ley 843 est sujeto a los siguientes impuestos.
a) Impuesto al Valor Agregado (IVA) aplica el 13% por los ingresos originados en la
venta de ladrillos, botaguas, complemento cermico y tejas. Este es un impuesto
pagado mensualmente.
b) Impuesto a las Transacciones (IT) aplica el 3% por los ingresos originados en la
venta de ladrillos, botaguas, complemento cermico y tejas. Este es un impuesto
pagado mensualmente.
c) Impuesto Rgimen Complementario al Valor Agregado RC-IVA Dependientes
aplica el 13% mensualmente como agente de retencin sobre el salario neto de los
88 trabajadores que tiene la empresa.
d) Impuesto a las utilidades de las empresas (IUE) aplica el 25% sobre la utilidad
imponible resultante de los estados financieros al cierre de cada ejercicio anual.
e) Retenciones (IUE-IT) retencin por la compra de bienes sin respaldo de nota fiscal
o factura corresponde (5% de IUE y 3% de IT) haciendo un total de retencin del
8%; por otra parte la retencin por concepto de prestacin de servicios de
profesionales u oficios particulares, corresponde (12.5% de IUE y 3% de IT)
haciendo un total de 15.5% de retencin.
....
Lic. Hctor F. Licona Rojas Ing. Vivian Arias Campero
AUDITOR FINANCIERO GERENTE ADM. FINANCIERO
REG. CDA: 02-K43 CAUB: 5879
INDUSTRIAS
FUENTE: proporcionada CERMICAS COCHABAMBA S.R.L INCERCO LTDA
por la empresa
BALANCE GENERAL
AL 31 DE MARZO 2016
(Expresado en Bolivianos)
22
....
Lic. Hctor F. Licona Rojas Ing. Vivian Arias Campero
AUDITOR FINANCIERO GERENTE ADM. FINANCIERO
REG. CDA: 02-K43 CAUB: 5879
....
Lic. Hctor F. Licona Rojas Ing. Vivian Arias Campero
AUDITOR FINANCIERO GERENTE ADM. FINANCIERO
REG. CDA: 02-K43 CAUB: 5879
contabilidad que registran las operaciones de la empresa, los libros compras ventas IVA,
actualizaciones de activo fijo y patrimonio, en base al cual se generan los siguientes
estados financieros:
- Balance general
- Estado de resultados
- estado de flujo de efectivo
- estado de costo de ventas
2.9. Personal
La empresa Industrias Cermicas Cochabamba S.R.L INCERCO LTDA cuenta con
un personal de un total de 88 trabajadores conformada de la siguiente manera:
El personal ejecutivo de la empresa tiene un total de 3 personas que abarca el personal
de planta o contrato indefinido, el personal de contrato son 75 personas son los que se
encargan de las diferentes reas y 10 personas con contrato eventual o servicios, que son
los que ayudan con las tareas de carguo y descarguo de los productos de la empresa.
CAPITULO III
MARCO TERICO
25
Rocha J. (2013 p.1) La palabra auditar deriva del termino ingles aural (escuchar), que a
su vez proviene del latn auris (odo). El auditor (oyente) representaba al rey y su
presencia aseguraba que registraran apropiadamente todos los impuestos del
cargamento. Entonces, desde inicio la labor del auditor, se asoci a controles y
cumplimiento de normas.
Slosse C. (2010 p.4) define, es el examen de informacin por parte de una tercera
persona, distinta de la que la preparo y del usuario, con la intencin de establecer su
razonabilidad dando a conocer los resultados de su examen, a fin de aumentar la utilidad
que tal informacin posee.
Lafuente J. (2013 p.3) Es una tcnica de revisin que consiste en examinar las
transacciones e informacin financiera de una empresa con fines determinados. La
revisin, examen o auditora financiera se inicia a partir de los Estados Financieros,
26
continuando con los libros de la segunda entrada (tarjetas de mayor general, mayor
auxiliar, etc.); y finaliza con la revisin de los libros de primera entrada (comprobantes
contables de ingreso, egreso y traspas) y la correspondiente documentacin
sustentatoria.
- Auditora ambiental
- Auditora de sistemas
- Auditora forense
- Auditora tributaria
Trminos de referencia
Conocimiento de la entidad y su entorno
Riesgos de auditoria
Evaluacin del sistema de control interno informe
FASE I COSO
Componentes de control interno
4.
PLANIFICACIN Determinacin de importancia relativa y muestreo
Programas de auditoria
Informe de opinin
FASE II Informe de control interno
INFORME
30
Rocha J. 2013 (p.501) se debe establecer el contrato y la fecha suscrita con la entidad,
para efectuar la auditora financiera de los estados financieros.
- Objetivo general
Rocha J. 2013 (p.501) se debe establecer que normas de auditora se van a aplicar en el
trabajo de auditora y las normas de contabilidad que aplico la entidad para el registro
de sus operaciones y la elaboracin de estados financieros.
As mismo, se debe establecer las disposiciones legales y normas de entidades
reguladoras, que son aplicables a la entidad auditada y que se deben considerarse en el
trabajo de auditora.
- Personal participante
Rocha J. 2013 (p.501) se debe establecer y detallar la cantidad y cargos del personal
necesario para el desarrollo de la auditora considerando la naturaleza de las
operaciones.
- Fuerza laboral
El riesgo de auditora est compuesto por distintas situaciones o hechos que, analizados
en forma separada, ayudan a evaluar el nivel de riesgo existente en un trabajo en
particular y determinar de qu manera es posible reducirlo a niveles aceptables.
Existen tres categoras de riesgo de auditora. Las mismas son:
- Niveles de riesgo inherente Rocha J. 2013 (p.399) los niveles son los siguientes:
34
Slosse C. (2010 p.75) El riesgo de control es el riesgo de que los sistemas de control
estn incapacitados para detectar o evitar errores o irregularidades significativas en
forma oportuna.
Por ejemplo, dentro del componente de Ingresos por ventas y Cuentas a cobrar, distinto
ser el nivel de riesgo de control de una empresa con un complejo sistema de
verificacin de crditos a los clientes antes de continuar las operaciones de venta que el
de otra que no realiza estos controles y, por lo tanto, est ms expuesta a que sus cuentas
a cobrar puedan ser consideradas incobrables.
- Factores que determinan el riesgo de control
- Niveles de riesgo de control Rocha J. 2013 (p.400) los niveles son los siguientes:
- Niveles de riesgo de deteccin Rocha J. 2013 (p.402) los niveles son los siguientes:
36
- Ambiente de control
Rocha J. (2013 p.453) El ambiente de control marca la pauta del funcionamiento de una
organizacin e influye en la concienciacin de sus empleados respecto al control
interno. Es la base de todos los dems componentes del control interno, aportando
disciplina y estructura. Los factores de ambiente de control incluyen la integridad, los
valores ticos y la capacidad de los empleados de la entidad.
37
- Evaluacin de riesgos
Rocha J. (2013 p.454) El control interno ha sido pensado esencialmente para limitar los
riesgos que afectan las actividades de las organizaciones. A travs de la investigacin y
anlisis de los riesgos relevantes y el punto hasta el cual el control vigente los neutraliza
se evala la vulnerabilidad del sistema. Para ello debe adquirirse un conocimiento
prctico de la entidad y sus componentes de manera de identificar sus puntos dbiles,
enfocando los riesgos tanto a los niveles de la organizacin (internos y externos) como
de la actividad.
- Actividades de control
Rocha J. (2013 p.454) Las actividades de control son las polticas y los procedimientos
que ayudan a asegurar que se llevan a cabo las instrucciones de la direccin. Ayudan a
asegurar que toman las medidas necesarias para controlar los riesgos relacionados con la
consecucin de los objetivos de la entidad. Hay actividades de control en toda la
organizacin, a todos los niveles y en todas las funciones. Incluyen una gama de
actividades tan diversa como aprobaciones, autorizaciones, verificaciones,
conciliaciones, revisiones de rentabilidad operativa, salvaguarda de activos y
segregacin de funciones.
- Informacin y comunicacin
- Supervisin y monitoreo
Rocha J. (2013 p.456) Los sistemas de control interno requieren supervisin, es decir,
un proceso que comprueba que se mantiene el adecuado funcionamiento del sistema a lo
largo del tiempo. Esto se consigue mediante actividades de supervisin continuada se da
en el transcurso de las operaciones. Incluye tanto como las actividades normales de
direccin y supervisin, como otras actividades llevadas a cabo por el personal en la
realizacin de sus funciones.
38
Rocha J. (2013 p.467) Es aquel control que operando que operando eficazmente,
proporciona evidencia de auditora sobre ciertas afirmaciones de los componentes de los
estados financieros
Los controles clave son aquellos controles que, de no existir o funcionar ineficazmente,
podran permitir que algunas de las afirmaciones de los estados financieros se vean
distorsionadas o afectadas.
3.3.8. Muestreo
Slosse C. (2010 p.53) Al llevar a cabo una auditora, el auditor obtiene evidencia
confiable y pertinente, suficiente para darle una base razonable sobre la cual emitir un
informe los procedimientos de auditora que brinda esa evidencia difcilmente se
apliquen a la totalidad de las transacciones y saldos de la empresa sino que se
restringen a algunos de ellos. Este conjunto de saldos y transacciones examinadas
constituye una muestra.
El muestreo es el proceso de determinar una muestra representativa que permita
concluir sobre los hallazgos obtenidos en el universo de transacciones y saldos.
El muestreo de auditora se puede usar para; Obtener evidencia del cumplimiento de los
procedimientos de control establecidos, obtener evidencia directa sobre la veracidad de
las operaciones y de los saldos que se incluyen en los registros contables.
- Muestreo a criterio
- Muestreo estadstico
Rocha J. (2013 p.428) El muestreo estadstico puede ser aplicado para comprobar el
cumplimiento de las actividades de control que dejan pistas de evaluacin. Se debe
entender por pista de evaluacin la evidencia fehaciente (documental) de la aplicacin
40
3.4.3. Hallazgos
Los hallazgos se pueden clasificar en excepciones que son los desvos o limitaciones
significativos que afectan a la razonabilidad de los estados financieros y en deficiencias
de control interno relevantes que podran afectar negativamente, su capacidad para
registrar, procesar, resumir y reportar informacin financiera, en relacin con las
aseveraciones de los estados financieros. Los elementos de un hallazgo son: condicin,
criterio, causa, efecto, recomendacin y comentarios de la gerencia.
43
Rusenas R. (2001 p.31) Los papeles de trabajo constituyen la real evidencia documental
del trabajo realizado.
Las normas sobre los papeles de trabajo son muy importantes, ya que el personal debe
ser entrenado en su confesin, de modo de lograr una regla de trabajo que facilite su
posterior revisin. Los papeles de trabajo deben contener:
- Los antecedentes de la planeacin del trabajo
- El programa de auditora
- Los elementos de juicio relevados
- Las conclusiones que respaldan el informe
Pero tambin debemos tener en cuenta que los papeles de trabajo permiten:
- Facilitar la revisin del trabajo.
- Suministrar datos necesarios o importantes para la confesin de informes.
- Ayudar y favorecer con experiencia la programacin de las futurarias auditorias,
en cuanto a la mejora de los programas de trabajo.
- Proporcionar informacin adicional, y til para otras funciones.
Slosse C. (2010 p.92) Los papeles de trabajo deben ser claros, completos y concisos, y
adems deben suministrar un testimonio inequvoco del trabajo que fue realizado y las
razones que fundamentan las decisiones adoptadas sobre aspectos controvertidos. Debe
evitarse la inclusin de informacin excesiva e innecesaria puesto que reduce
significativamente la eficiencia de la labor de auditora.
44
Rusenas R. (2001 p.37) El diseo de las hojas queda siempre a criterio del ayudante y/o
supervisor del trabajo, pero es preferible que sea discutida entre ellos. Pero en auditorias
repetidas se hace un estndar del papel de trabajo de un tema especfico. La labor
normalmente se desarrolla en hojas de 7 o 14 columnas.
Los papeles deben ser preferentemente comprometidos por cualquier persona ajena a su
realizacin y deben contener.
- Numero de papel o de origen(cdigo de archivo)
- El ttulo de la cedula o nombre del programa y la fecha de la situacin realizada.
- Tambin puede mencionarse el nombre del departamento o sector auditado.
- El nombre de la persona que efectu el trabajo y la fecha en la que realizo.
- El nombre de la persona que reviso el trabajo y la fecha de la misma.
Rusenas R. (2001 p.35) El sistema de codificacin debe seguirse desde el primer papel
hasta el ltimo. El uso de un sistema de codificacin para los papeles de trabajo est
orientado a lograr una perfecta identificacin de ellos. El cdigo de identificacin debe
ponerse en color preferentemente rojo. Los papeles de trabajo se codifican usando en
primer grado las letras del alfabeto y en grados sucesivos el sistema numrico.
Gastos GG
3.4.6. correferenciacin
Rusenas R. (2001 p.36) Las marcas que figuran en los papeles de trabajo deben ser
debidamente aclarados, excepto aquellos que se usan en forma uniforme.
Es preferible que estas marcas se efecten en color.
Sirven, generalmente, para indicar verificaciones, controles, comentarios, etc. Y pueden
usarse signos convencionales, nmeros circulares, etc.
Estandarizacin de marca de auditora
Marca o signo Descripcin de la marca
Cotejado con mayores y registros auxiliares
Verificado y revisado con documentacin sustentatoria
Importe verificado en el sistema contable
T Sumado
Realizado con operaciones aritmticas a satisfaccin
Verificado con extracto bancario
C Importe circularizado
Circularizacion recibida a conformidad
11 Observacin o hallazgo
N/A No aplicable
Fuente: Rocha J. (2013 p. 349)
Slosse C. (2010 p.38) la etapa de conclusin une los resultados del trabajo realizado en
cada unidad operativa y en cada componente. El objetivo es analizar los hallazgos de
auditora y obtener una conclusin general sobre los estados contables tomados en su
conjunto, la que, en definitiva, constituye la esencia del informe del auditor.
47
- Opinin sin salvedades: una opinin sin salvedades declara que los estados
financieros presentan razonablemente, en todo aspecto significativo, la situacin
financiera y patrimonial, los resultados de las operaciones y los cambios en la
situacin financiera (flujos de efectivo) de la entidad de acuerdo con principios
de contabilidad generalmente aceptada.
- Opinin con salvedades: una opinin con salvedades declara que, excepto por
los efectos del asunto o asuntos a los que se refiere la salvedad, los estados
financieros presentan razonablemente, en todo aspecto significativo, la situacin
financiera y patrimonial, los resultados de las operaciones y los cambios en la
situacin financiera (flujos de efectivo) de la entidad de acuerdo con principios
de contabilidad generalmente aceptada.
- Opinin adversa: una opinin adversa declara que los estados financieros no
presentan razonablemente, la situacin financiera y patrimonial, los resultados
de las operaciones y los cambios en la situacin financiera (flujos de efectivo) de
la entidad de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptada.
Slosse C. (2010 p.94) Este legajo es utilizado para documentar todo lo atinente al
proceso de planificacin, la informacin bsica obtenida sobre la cual se sustenta la
planificacin y el plan de auditora propiamente dicho.
Slosse C. (2010 p.99) los principales temas relacionados con la auditora practicada
deben documentarse durante la etapa de finalizacin. Para ello, dicha documentacin
puede agruparse en un legajo resumen de auditora. Esto permite que los temas claves
sean debidamente tomados en cuenta al preparar los informes dirigidos tanto a la
gerencia como a terceros.
50
CAPITULO IV
Revisin del IVA,IT,RC-
IVA en cumplimiento a
la RND 10-0001-02
- Trabajo de Campo.
- Elaboracin de informe
- Trabajo de Gabinete
Auditora Financiera y Tributaria al
31 de diciembre 2015, de los
siguientes rubros:
TECNOLOGIA & Revisin del IVA, RC-
Del 08 al 27 de Agosto del
DESARROLLO T & D IVA en cumplimiento a 2016
la RND 10-0001-02
- Trabajo de Campo.
- Elaboracin de informe
- Trabajo de Gabinete
PERIODO DE
EMPRESA TRABAJO REALIZADO
EVALUACIN
Auditora Financiera y Tributaria al
31 de diciembre 2015, de los
siguientes rubros:
Revisin del IVA,IT,RC-
INDUSTRIAS DE
IVA en cumplimiento a la Del 08 al 27 Junio de 2016.
CERAMICAS ORURO
RND 10-0001-02
LTDA
Activo fijo
- Trabajo de Campo.
- Elaboracin de informe
Activo
Pasivo
Patrimonio
Ingresos - Gastos
Revisin del IVA,IT,RC-
IVA en cumplimiento a la
RND 10-0001-02
- Trabajo de Campo.
- Trabajo de Gabinete
- Elaboracin de informe
VER EN P/T LP
2 Ejecucin
En esta fase se puso en prctica lo establecido tanto en el MPA como en los programas
de auditoria, para ello se sigui los siguientes pasos:
- Solicitud de documentacin para proceder con el trabajo de campo como ser:
Estados Financieros de la Institucin, Comprobantes de Contabilidad, Libros
Mayores, Extractos Bancarios, Conciliaciones Bancarias, Cuadros de Actualizacin
y Depreciacin de Activos Fijos, Cuadro de Actualizacin del Patrimonio.
- Con toda la documentacin obtenida se procedi a la preparacin de los papeles de
trabajo, para as obtener evidencias del trabajo de Auditora.
- Aplicacin de pruebas sustantivas y pruebas de cumplimiento.
54
VER EN P/T LC
3 Comunicacin de Resultados
En esta fase el supervisor reviso el trabajo realizado, para asegurarse de que el plan de
auditora sea cumplido eficientemente en su totalidad. Finalmente, se comunic en
forma escrita a la empresa Industrias Cermicas Cochabamba S.R.L INCERCO
LTDA. Los resultados obtenidos del trabajo de auditora ejecutado, a travs de los
siguientes informes, los mismos que constituyen el producto final del trabajo realizado.
- Dictamen de auditor independiente
- Informe de control interno y cumplimiento de los principios, normas, disposiciones
legales y procedimientos que regulen la actividad de la entidad auditada.
VER EN P/T LR
4 Rubros Examinados
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. Introduccin
55
- C.2. Como resultado de la evaluacin al rubro Activo Disponible de las cuentas Caja
y Bancos, se ha determinado que los registros contables y saldos expresados en la
estructura del balance general, corresponde a las operaciones de efectivo realizadas
por la entidad, sin embargo se ha podido evidenciar algunas falencias u
observaciones en el diseo e implementacin de control interno para el efectivo, por
ejemplo:
56