5153143012
Busana Reg 2015
5. Jenis-Jenis EO
2
Musik dan Hiburan: EO yang memiliki spesialisasi di bidang
hiburan terutama musik.
Penyelenggara Pernikahan: EO yang mengkhususkan diri
membantu klien mengadakan pesta pernikahan.
Penyelenggara Ulang Tahun: EO yang ahli membuat pesta ulang
tahun termasuk untuk anak-anak.
Penyelenggara Pribadi: EO khusus yang bergerak untuk
penyelenggaraan pesta pribadi terutama bagi orang kaya.
Penyelenggara Buku Tahuan kelulusan: EO yang memiliki
spesialisasi khusus dalam bidang fotografi, desain grafis, dan
percetakan buku.
3
pemasaran juga semakin luas kaitannya jika mampu menggunakan fasilitas
internet dengan bijak, dalam dunia maya tidak terbatas dengan siapa kita akan
mempromosikan jasa kita. Menawarkan jasa melalui blog maupun jejaring sosial
tentu akan sangat membantu proses pemasaran sebuah EO, semakin banyak kita
memasarkan jasa pasti akan menambah jumlah kontrak kerja antara klien dengan
EO.
Product (produk)
Price (harga)
Place (tempat, termasuk juga distribusi)
Promotion (promosi)
Berikut ini adalah hal-hal yang perlu diperhatikan untuk pemasaran dari
sudut pandang penjual:
4
Peluang bisnis penyedia jasa sangat dipengaruhi oleh kualitas produk dan
harga yang ditawarkan, dalam sebuah manajemen EO harus memiliki Sumber
Daya Manusia yang memadahi, memiliki kemampuan dalam bidang yang
dikerjakan. Apabila hal ini sudah dimiliki oleh sebuah EO, untuk mencari kontrak
kerja maupun permintaan dari klien pasti akan mudah. Tergantung sebuah EO
memberikan servis yang profesional kepada kliennya hingga mencapai hasil yang
maksimal. Pekerjaan ini memiliki peluang yang sangat terbuka luas, semakin
banyaknya permintaan pasar terhadap penyedia jasa akan mempengaruhi
kesuksesan sebuah EO, tinggal bagaimana mengembangkan bisnis EO dengan
baik dan meningkatkan kualitas produk yang harus selalu dipikirkan oleh
manajemen EO dalam berkreasi yang inovatif.
7. Sistem Kerja EO
Begitu luasnya lingkup kerja EO, sebenarnya dapat menjadi suatu
alternatif profesi yang dapat menampung banyak tenaga kerja. Cara kerja EO
mempunyai sistem pokok kerja yang sama dengan sistem kerja pada bidang
pekerjaan yang lain. Perbedaan hanya pada tingkat klasifikasi program tersebut
yang dapat diukur dari cakupan wilayah kerja program, beban kerja, dana
anggaran dan SDM yang terlibat. Adapun sistem kerja EO sebagai berikut :
Posisi EO di antara 5 P
Penting untuk dimengerti dimana letak posisi EO berada. Karena ini
menyangkut lingkup tanggung jawab yang melekat dan menyertainya.
Urutan posisi para pihak yang sesuai dengan lingkup wilayah kerja dan
tanggung jawab adalah sebagai berikut:
1. Penyandang dana. Ini dapat berupa sponsor atau
instansi/perusahaan yang mempunyai hajat dalam istilah
sederhana adalah pihak yang mengeluarkan dana untuk
pelaksanaan suatu program.
2. Pelaksana. Disinilah posisi dan peran EO yang sesungguhnya.
Pelaksana harus bekerja keras untuk mewujudkan impian dan
kepuasan semua pihak. Karena menjadi pusat dari seluruh pihak
5
yang ada, maka pelaksana memiliki posisi yang sangat vital dan
strategis.
3. Penampil. Penampil ini salah satu kunci daya tarik suatu program.
Semua jenis program sangat tergantung pada para penampilnya.
Contoh: kompetisi sepakbola tingkat regional, bila tidak diikuti
oleh kesebelasan top, kurang mempunyai daya tarik.
4. Penonton. Apapun program eventnya, faktor kehadiran
penonton/tamu akan menjadi sangat penting. Baik membayar atau
gratis, pesta kecil dirumah sampai dengan tingkat lomba formula
satu, faktor penonton adalah salah satu tolak ukur
kesuksesan event.
5. Pengamat. Ini biasanya dari kalangan pers, atau justru kawan-
kawan kita sendiri, atau siapapun yang memperoleh informasi
tentang event yang kita laksanakan. Para pengamat atau orang luar
mempunyai pengaruh sebagai humas atau public relation(PR) kita
secara tak lansung.