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Procedimentos e Instrues

rea Hospitalar

Manual do Funcionrio
Sumrio
1. INTRODUO .......................................................................................................................... 5
2. COORDENAO DE RECURSOS HUMANOS ...................................................................... 6
2.1. Registro de ponto .......................................................................................................... 6
2.2. Atestado mdico ............................................................................................................ 6
2.3. Faltas ............................................................................................................................. 6
2.4. Frias ............................................................................................................................. 7
2.5. Vale transporte .............................................................................................................. 7
2.6. Descontos de lei no salrio............................................................................................ 8
2.7. Salrio famlia ................................................................................................................ 9
2.8. Pagamento de salrio .................................................................................................... 9
2.9. Exame mdico ............................................................................................................... 9
2.10. 13 salrio .................................................................................................................... 10
2.11. Ticket alimentao....................................................................................................... 10
3. COORDENAO DE SUPRIMENTOS .................................................................................. 11
3.1. Uniforme ......................................................................................................................... 11
4. NORMAS DE CONDUTA ....................................................................................................... 12
5. CONDUTAS INACEITVEIS PELA EMPRESA .................................................................... 13
6. PROCEDIMENTOS PARA LIMPEZA HOSPITALAR ............................................................ 14
7. PROTOCOLO PARA HIGIENIZAO DAS MOS .............................................................. 24
8. GERENCIAMENTO DE RESDUOS HOSPITALAR .............................................................. 26
8.1. O que gerenciamento de resduos de servios de sade(PGRSS)? ............................ 26
8.2. O que o manejo dos resduos de servios de sade (RSS)? ....................................... 26
8.3. Qual a classificao dos resduos de servios de sade (RSS)? .................................... 26
8.4. Quais as etapas do manejo dos RSS?............................................................................. 27
8.5. O que a segregao? .................................................................................................... 27
8.6. O que o acondicionamento? .......................................................................................... 29
8.7. O que a identificao? ................................................................................................... 31
8.8. O que o tratamento intermedirio? ................................................................................ 31
8.9. O que o transporte interno? ........................................................................................... 32
8.10. O que o armazenamento temporrio?......................................................................... 32
8.11. O que o armazenamento externo? .............................................................................. 33
8.12. O que o tratamento final? ............................................................................................ 33
8.13. O que a disposio final? ............................................................................................ 33
8.14. Como controlar ou evitar os riscos de acidentes? ......................................................... 34
9. PROTOCOLO DE COLETA DE LIXO .................................................................................... 34
10. SEGURANA DO TRABALHO............................................................................................ 37
9.1. Pessoal ............................................................................................................................ 37
9.2. Trajeto ............................................................................................................................... 37
9.3. Impessoal ......................................................................................................................... 37
9.4. Impessoal e pessoal ......................................................................................................... 37

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9.5 Pessoal sem leso............................................................................................................. 37
9.6. Materiais sem danos......................................................................................................... 37
11. PROTOCOLO DO USO DE EPI ........................................................................................... 38
12. CONSIDERAES FINAIS .................................................................................................. 38

Lista de figuras
Figura 1: Coletor para resduos no reciclveis, plsticos, papis e resduos biolgicos. ......... 28
Figura 2: Caixa para perfurocortantes. ....................................................................................... 28
Figura 3: Saco branco para acondicionar resduos biolgicos. .................................................. 29
Figura 4: Smbolo de substncia infectante ................................................................................ 31
Figura 5: Carrinho usado para o transporte interno de resduos ................................................ 32
Figura 6: Bombona para armazenamento externo de resduo biolgico. ................................... 33

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BEM VINDOS!

Ganhamos um reforo em nossa equipe, a partir de hoje temos um novo colaborador


vestindo a nossa camisa. Muitas das horas do nosso dia e da nossa vida passamos no
trabalho, por isso tentamos sempre fazer com que o nosso tempo na empresa seja,
alm de produtivo, muito agradvel, criando sempre um ambiente saudvel e amistoso.
Desejamos que voc se sinta bem entre ns, que faa parte das nossas vivncias,
que encontre oportunidades e condies de aprender e crescer. Esperamos
sinceramente que a sua experincia conosco seja excelente e duradoura. Sinta-se
muito bem acolhido.

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1. INTRODUO

Voc est entrando em uma empresa que presta servio na rea de administrao,
com prestao de servios diversos amais de 14 anos em todo o estado do Esprito
Santo, A GVM uma empresa do segmento de prestao de servios
administrativos para o setor de condomnios residenciais e empresariais. Ela foi
criada para inovar sempre utilizando todos os recursos disponveis e a tecnologia
como ferramenta de integrao na soluo de problemas do dia a dia.
Nossa equipe formada por profissionais altamente qualificados, treinados, com
experincia de mercado. Nossa misso oferecer agilidade e eficcia, nas solues
dos problemas, propiciando aos nossos clientes tranquilidade, permitindo a
execuo dos servios com iniciativa e criatividade, buscando minimizar o impacto
negativo atravs de um programa bem estruturado de manuteno preventiva.
Nosso objetivo principal tem sido o de satisfazer, encantar e surpreender sempre os
nossos clientes, e isso ns temos conseguido realizar a cada dia de trabalho.

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2. COORDENAO DE RECURSOS HUMANOS

COORDENAAO DE RECURSOS HUMANOS


2.1. REGISTRO DE PONTO

Inicialmente adotaremos o carto de ponto manual em papel;


No pode conter rasuras;
No ser aceito anotao a caneta no carto de ponto que for digital;
Registrar todos os dias: Entrada / Horrio de Almoo / Jantar / Sada;
No mandar recados anotados no carto de ponto, poder ser anotado
separadamente e grampeado o recado junto ao carto;
Antes de registrar seu ponto verifique se a data est correta;
No extraviar o seu carto de ponto ele no ter substituio.

2.2. ATESTADO MDICO

O atestado mdico dever ser apresentado ao Recursos Humanos GVM, no mximo


48 horas aps a data de sua expedio, 48 horas aps a data de sua expedio, caso
contrrio ser dado como falta. Todos e qualquer atestado ter que conter o CID da
doena fornecido pelo mdico.

2.3. FALTAS

AS SEGUINTES FALTAS SO JUSTIFICADAS:

Falecimento 03 dias corridos (Cnjuge, Filhos, Pai, Me e Irmo), justificar com a


certido de bito;
Casamento 03 dias corridos, justificar com certido de casamento;
Nascimento de filhos 05 dias corridos, Justificar com certido de
nascimento, na semana do nascimento;

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Em casos de faltas ou atestado, o funcionrio ter que avisar previamente ao
Supervisor Operacional da GVM, via telefone celular de planto 24 horas, para
que a empresa consiga fazer a reposio sem causar prejuzos contratuais ao
cliente.

TELEFONE 24 HORAS (27) 99614-8532 ANOTE EM SUA AGENDA

2.4. FRIAS

o perodo de descanso estabelecido por lei, que visa recuperar as foras e energias
gastas pelo funcionrio ao longo de cada ano trabalhado para a mesma empresa. Todo
funcionrio que tenha completado 12 (doze) meses elegvel a frias, que de acordo
com a legislao vigente devem ser tiradas em um perodo de 30 (trinta) ou 20 (vinte)
dias, nos 11 meses seguintes. A escolha por 20 (vinte) dias quando o funcionrio opta
pelo abono pecunirio, que significa a venda de 10 (dez) dias. A escolha pelo abono
pecunirio no permite diviso em perodos, o funcionrio tem que tirar os 20 (vinte)
dias de uma nica vez.

30 dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de


05 vezes;
24 dias corridos, quando houver tido de 06 a 14 faltas;
18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas;
12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas;

Acima de 32 faltas no ter direito ao gozo de frias.

2.5. VALE TRANSPORTE

De acordo com a lei 7.418 de 16/12/1985, todo funcionrio que necessite de vale
transporte para trabalhar ser descontado 6% sobre o seu salrio base.
O vale transporte tem que ser usado apenas para deslocamento de casa trabalho e
trabalho casa.

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proibido o uso de bicicletas, motos ou motocicletas para se deslocar ao trabalho, a
empresa no se responsabiliza por acidentes quando se tem o benefcio do uso de vale
transporte;

A empresa no se responsabiliza pelo uso indevido do benefcio.


O funcionrio que no tiver interesse do benefcio ter que solicitar desistncia do
benefcio, logo no ter o desconto de 6% sobre salrio;

2.6. DESCONTOS DE LEI NO SALRIO

INSS

A contribuio destinada ao INSS obedece a tabela correspondente ao ms em que


o servio foi prestado, alm disso, varia de acordo com a remunerao. A tabela
vigente estabelece que para salrios de at R$ 1.040,22 a alquota de 8%, de R$
1.040,22 a R$ 1.733,70 a alquota de 9% e de R$ 1.733,70 a R$ 3.467,40 a
alquota de 11%.

Vale Transporte

Quando admitido, o funcionrio informa e comprova quais os meios de transporte


que sero utilizados no trajeto at o trabalho. Diante dessa informao, previsto
em lei que a empresa desconte at 6% do salrio bsico, mas o valor pode ser
inferior se o gasto com transportes for menor ou quando houver descontos salariais
decorrentes de faltas no justificadas.

Contribuio Sindical (Mensal)

Esse desconto s acontece quando o empregado, na condio de scio sindical,


autoriza um desconto mensal no intuito de usufruir de determinados benefcios,
como por exemplo, assistncia jurdica, assistncia mdica, assistncia
odontolgica, entrada em clubes e outros.

Mensalidade Sindical (Anual)

A contribuio sindical um desconto que est previsto do artigo 578 ao 591 da


CLT. Essa contribuio tem natureza tributria e recolhida compulsoriamente pelo
empregado todo ms de abril e pelo empregador todo ms de janeiro. Ela equivale
ao valor de um dia de trabalho normal.

Penso alimentcia

Quando um juiz estabelece que o trabalhador tem que pagar penso alimentcia, o
valor pode ser descontado da folha de pagamento.

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Seguro de vida

Percentual do seguro de vida conforme conveno coletiva de trabalho.

Alimentao

Percentual conforme conveno coletiva de trabalho, geralmente usado 3,5%.

2.7. SALRIO FAMLIA

Todo empregado que tiver filhos menores de 14 anos de idade ter direito a
salrio famlia.

Para se receber o salrio famlia o funcionrio ter que apresentar cpia da


certido de Nascimento e cpia do Carto de Vacina no ato de sua admisso.

2.8. PAGAMENTO DE SALRIO

O pagamento ser feito no 5 dia til de cada ms, deve-se contar com o
sbado.

Todo empregado s recebera em Conta Salrio, este dever ser visto junto ao
RH da empresa.
Seu salrio ser de 01 a 30 de cada ms, independente do carto de ponto.

2.9. EXAME MDICO

Ser feito pelo funcionrio quando solicitado:


Exame Admissional;
Exame Demissional;
Retorno de Auxilio Doena;

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Troca de Funo;
Exames mdicos peridicos aps 06 meses;
Retorno de Acidente de Trabalho.

A MEDICINA DO TRABALHO ATENDE NOS DIAS ABAIXO:


Segundas s sexta-feira s das 07:00 s 11:00 horas.
Todo atestado ter que passar pelo mdico da Empresa em 48 horas conforme
Clausula Trigsima Nona da Conveno Coletiva, se voc for do interior passar fax em
48 horas 3327:0673 endereado Coordenao de Recurso Humanos.

TODO E QUALQUER ATESTADO TERA QUE CONTER O CID, (Cdigo Internacional


Doena), que ser concedido pelo mdico que fizer o atendimento.

2.10. 13 SALRIO

Parcela nica at 30/11 de cada ano, ou o que a CCT da categoria determinar.

2.11. TICKET ALIMENTAO

Ser fornecido at o dia primeiro de cada ms, o funcionrio que faltar sem justificativa
no ter o direito de receber.

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COORDENAAO DE SUPRIMENTOS
3. COORDENAO DE SUPRIMENTOS

3.1. UNIFORME

O uniforme ser entregue no ato de sua integrao, s poder ser trocado aps um ano,
mnimo de uso, o colaborador dever cuidar deste, e mant-lo conservado.

Algumas dicas de conservao quanto ao modo de lavar:


# SECAR A SOMBRA
# NO UTILIZAR MQUINA DE LAVAR
# NO UTILIZAR ALVEJANTE (cloro, gua, sanitria, etc...)

Ateno: Os uniformes, inclusive a toca de tecido, devero ser higienizados toda


vez que forem usados em sua escala, com esta atitude voc evita proliferao de
bactrias e doenas.

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4. NORMAS DE CONDUTA

O uso do telefone celular em servio proibido, sendo permitido somente em situaes


de emergncias, com autorizao do Encarregado, cujo uso demasiado poder denotar
desateno com suas atribuies;
Evitar conversas desnecessrias com funcionrios do cliente, visitantes, pacientes,
permanecendo sempre atento ao servio, evitando aglomerao de pessoas em sua
volta;
Os funcionrios devem iniciar o servio impreterivelmente no horrio determinado
Realizar suas refeies, obrigatoriamente, no local reservado pelo cliente para este
fim;
Abordar todas as pessoas sendo educado, com postura e estar sempre de bom
humor;
O Funcionrio dever se preocupar com sua apresentao pessoal e asseio corporal,
uniforme limpo e completo, se for homem (a barba feita, cabelo cortado), for mulher
ficar atento as unhas cortadas e maquiagem que dever ser usada sem excesso;
O Funcionrio dever se reservar de conversas demasiadas e sobre assuntos
particulares, voltando sua ateno aos objetivos da execuo do servio;
No fazer uso pessoal dos equipamentos do cliente, mesmo se este for ferramentas
especifica do trabalho;
Manter seus equipamentos e ambiente de trabalho SEMPRE limpo e organizado;
Buscar melhoria continua dos servios prestados atravs do atendimento ao cliente,
prestando-lhe informaes exatas se objetivas;
Fomentar o esprito de equipe no desenvolvimento das atividades, colaborando para
um relacionamento pautado na cooperao, e respeito a adversidade, no
permitindo qualquer forma de discriminao por raa, sexo, cor, aparncia,
religiosidade ou idade;

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Fazer uso dos equipamentos fornecidos para o desempenho da funo, de formar
racional e eficiente buscando a otimizao dos servios;

5. CONDUTAS INACEITVEIS PELA EMPRESA

Uso da relao pessoal para obter informaes, influencia e atitudes que favoream
a interesses prprios ou para terceiros;
Utilizar indevidamente os canais de comunicao para uso pessoal, motim, boatos,
pornografia, propagandas ou para fins polticos;
Comercializar quaisquer tipo de produto e/ou incentivo de comercio por demais
colaboradores no local de trabalho;
Assediar moral, sexualmente, iniciao e abordagens de quaisquer natureza ao
colaborador ou outro, tampouco a criao de um ambiente hostil, intimidador ou
ofensivo;
Pratica de violncia de qualquer natureza dentro ou fora do ambiente de trabalho,
envolvendo ameaa fsica moral ou qualquer conduta similar;
Controlar a frequncia de outro colaborador, ou interferir no cotidiano de qualquer
pessoa;
Praticar jogos de azar de qualquer natureza no recinto de trabalho;
Portar arma de qualquer espcie;
Embriagar-se e/ou demonstrar publicamente conduta escandalosa que possa
prejudicar a imagem da empresa ou do cliente;
Furtar, fraudar ou beneficiar colaborador, evitando denuncia de qualquer natureza, ou
envolver-se com outra pessoa em atos de contraveno;
Negligenciar intencionalmente ou empregar erroneamente os materiais e
procedimentos padres estabelecidos, que resultem em custo para ao cliente;
Permitir o ingresso de qualquer pessoa estranha n o ambiente de trabalho;
Fica determinado sigilo absoluto sobre todas as situaes, informaes verbais ou
documentos e atividades inerentes ao cliente e GVM Servies, sob pena de
sanes disciplinares, alm de responsabilidade civil e criminal por qualquer dano
resultante por seu descumprimento;

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6. PROCEDIMENTOS PARA LIMPEZA HOSPITALAR

Limpeza e Desinfeco o processo de limpeza do ambiente e desinfeco de


superfcies fixas, de forma a promover a remoo de sujidades visveis, reduo ou
destruio de micro-organismos patognicos; controle de disseminao de
contaminao biolgica, qumica, etc. Os servios sero executados em superfcies
como pisos, janelas, paredes/divisrias, tetos, portas/visores, mobilirios, inclusive,
camas, instalaes sanitrias, grades do ar condicionado e/ou exaustor.

Limpeza Concorrente o processo de limpeza diria de todas as reas da


Instituio, com a finalidade de remover a sujidade e repor material de higiene. Nas
reas ocupadas pelo paciente, inclui a limpeza de piso, mobilirio, a lavagem do
banheiro, abastecimento dos itens de higiene e coleta de resduos de acordo com sua
classificao.

Limpeza Terminal o processo de limpeza e/ou desinfeco de toda a rea


hospitalar, incluindo a remoo de sujidade de todas as superfcies, mobilirias e
equipamentos, com finalidade de diminuir a populao microbiana, reduzindo a
possibilidade de contaminao ambiental. realizada periodicamente de acordo com
a criticidade das reas em cronograma anual, sendo que em reas mdico hospitalares
a limpeza e/ou desinfeco da unidade do paciente deve ocorrer aps a alta,
transferncia ou bitos.

Desinfeco o processo aplicado a superfcies inertes, que elimina


microrganismos na forma vegetativa, no garantido a eliminao total dos esporos
bacterianos. Pode ser realizada por meio de processos qumicos ou fsicos.

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Limpeza Manual mida

Realizada com a utilizao de rodos, mops ou esfreges, panos ou esponjas


umedecidas em soluo detergente, com enxgue posterior com pano umedecido em
gua limpa. No caso de pisos utilizado o mesmo procedimento com mops ou pano e
rodo. Esse procedimento indicado para a limpeza de paredes, divisrias, mobilirios
e de equipamentos de grande porte. Este procedimento requer muito esforo do
profissional e o submete ao risco de contaminao. Panos e mops utilizados na
limpeza devem ser encaminhados para lavagem na lavanderia e guardados secos por
medidas de higiene e conservao. importante ressaltar que a limpeza mida
considerada a mais adequada e higinica, todavia ela limitada para a remoo de
sujidade muito aderida. Na limpeza terminal necessria a utilizao de mtodos mais
eficientes para a remoo de sujidades, como a mecanizada.

Limpeza Manual Molhada

O procedimento consiste em espalhar uma soluo detergente no piso e esfregar


com escova ou esfrego, empurrar com rodo a soluo suja para o ralo, enxaguar
vrias vezes com gua limpa em sucessivas operaes de empurrar com o rodo ou
mop para o ralo.

Limpeza com mquina de lavar tipo enceradeira automtica

utilizado para limpeza de pisos com mquinas que possuem tanque para solues de
detergente que dosado diretamente para a escova o que diminui o esforo e risco
para o trabalhador.

Limpeza Seca

Consiste-se na retirada de sujidade, p ou poeira, mediante a utilizao de vassoura


(varreduras seca), e/ou aspirador. A limpeza com vassouras recomendvel em reas
descobertas, como estaciona- mentos, ptios etc. J nas reas cobertas, se for
necessrio a limpeza seca, esta deve ser feita com aspirador.

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PROTOCOLO DA LIMPEZA CONCORRENTE

Classificao Frequncia Observao

Data e horrio pr-estabelecido,


Areas Crticas 1x por dia
e sempre que necessrio

Data e horrio pr-estabelecido,


Semi-Crtica 1x por dia
e sempre que necessrio

1 x por dia ou dias Data e horrio pr-estabelecido,


No-Crtica
alternados e sempre que necessrio.

Data e horrio pr-estabelecido,


reas comuns 1x por dia
e sempre que necessrio.

Data e horrio pr-estabelecido,


reas externas 2 x por semana
e sempre que necessrio.

MTODO:

-Limpeza mida para todas superfcies, utilizando baldes


de cores diferenciadas (um contendo soluo detergente
Mtodo e outro gua limpa);
-Trocar a soluo dos baldes, a cada ambiente;
-Limpeza banheiro: lavar;

Tcnica -Iniciar sempre da rea mais limpa

PROTOCOLO DA LIMPEZA TERMINAL

Classificao das reas Freqncia Observao

Data e horrio pr-estabelecido, e


reas Crticas Semanal
sempre que necessrio.

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Data e horrio pr-estabelecido, e
Semi-Crtica Quinzenal
sempre que necessrio.

Data e horrio pr-estabelecido, e


No-Crtica Mensal
sempre que necessrio.

Data e horrio pr-estabelecido, e


reas comuns Mensal
sempre que necessrio.

Data e horrio pr-estabelecido, e


reas externas Semanal
sempre que necessrio.

MTODO:

Reunir e organizar todo o material necessrio no carrinho de limpeza.

Colocar o carrinho de limpeza do lado da porta de entrada do ambiente,


sempre.
Realizar, quando necessrias, a desinfeco/descontaminao de matria
orgnica conforme as normas vigentes.
Utilizar os EPIs necessrios e indicados para a realizao do procedimento
de limpeza.
Trocar as luvas para execuo das demais etapas.

Recolher os sacos de lixo do local, separados, fechando-os com dois ns e


depositando-os, seguindo o Manual de Gerenciamento de Resduo.
Iniciar a limpeza pelo mobilirio com soluo detergente para remoo da sujidade.

Realizar o enxgue e sempre que necessrio, realizar frico com lcool 70%.

Proceder limpeza da porta, do visor e da maaneta com soluo detergente.

Proceder limpeza do piso com soluo padronizada.

Realizar a limpeza do banheiro, iniciando pela pia, o vaso sanitrio e por ltimo o piso
e ralos (no se esquecer de limpar o porta papel toalha, o porta papel higinico, o
espelho, a vlvula de descarga).
Reorganizar o ambiente, desprezar as solues dos baldes no local indicado pela chefia
imediata.
Realizar a higienizao dos baldes.

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Proceder limpeza do recipiente para resduos, com soluo detergente, em local
especfico.
Repor os sacos de lixo, conforme Manual de Gerenciamento dos Resduos.

Retirar e lavar as luvas. Lavar as mos. Repor os produtos de higiene pessoal


(sabonete, papel toalha e higinico).

PROTOCOLO DAS ETAPAS DOS PROCEDIMENTOS

Explanao

Material (Panos macios, baldes, gua, equipamentos de proteo individual)

Separar todo material que ser utilizado e lev-lo para rea a ser limpa.

Umedecer o pano no balde com gua, torc-lo para retirar o excesso da soluo. Cada
vez que verificar presena de sujidade lavar o pano mergulhando-o no balde para lavar.

Esfregar o local com movimentos longos e retos, segurando o pano frouxamente de


maneira que absorva mais facilmente a sujidade.

Comear sempre limpando de cima para baixo


Procurar as manchas de sujeira mais fixadas sobre as superfcies e remova-as
completamente.

Utilizar soluo desinfetante nas reas criticas e semi-crticas.

Verificar a harmonia do local antes de sair.

Lavar e guardar todo material de limpeza.

Lavar e pendurar os equipamentos de proteo individual.

VARRIO

Material (balde, esfrego, mops, gua, equipamentos de proteo


individual, sinalizao de segurana).

A varrio mida deve ser feita diariamente e mais intensamente nas reas de maior
trafego. No utilizar vassoura nas reas assistenciais,

Separar todo material que ser utilizado e lev-lo para rea a ser limpa.

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Remover mveis, utenslios ou equipamentos do local se necessrio.

Molhar o esfrego na gua e remover o excesso de gua

Aplicar sobre o piso, uma linha reta comeando a limpeza do extremo da rea,
trabalhando progressivamente em direo sada, sempre em linhas paralelas.

Utilizar o identificador de piso molhado, evitando circulao de pessoas na rea a ser


limpa.
Inspecionar seu trabalho, o piso no deve possuir vestgios de poeira ou resduos.

Utilizar o equipamento de proteo individual, na execuo do trabalho. Aps o seu


uso lavar e pendurar para secar.
Escolher o horrio de menor trfego para realizar a operao, evitando acidentes.

Nas clnicas odontolgicas s realizar a limpeza do piso aps terminar a limpeza dos
equipamentos.

LAVAGEM

Material (pano de cho lavado e limpo, balde, rodos, maquinas eltricas ou


vassoura de piaava, gua, soluo detergente e desinfetante, equipamentos
de proteo individual, sinalizao de segurana).

Retirar o mobilirio do local sempre que possvel e iniciar o procedimento.

Despejar uma quantidade de gua e sabo, procedendo esfregao em sentido


lateral com uso de mquina ou vassoura.
Esfregar toda a extenso traando linhas paralelas.

Remova a gua e o sabo com rodo e secar inicialmente com mop, torcendo o
excesso em um balde.
Proceder ao enxgue.

Secar com rodo e mop limpo e seco.

Os cantos devem ser limpos com vassouras, pois as maquinas no chegam at o


mesmo.
Lavar sempre as dependncias do fundo para a porta com exceo dos banheiros
que devem ser lavados da entrada para o fundo.

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LIMPEZA DE TETOS

Utilize culos de proteo ou mscara de proteo facial, para realizar a limpeza


do teto. A operao deve ser realizada antes de qualquer outra, respeitando
sempre a ordem de cima para baixo e do fundo para a porta. Limpe os cantos
removendo as teias de aranha ou outras sujeiras visveis.

Material (escada, rodo e pano limpo).

Com o material no local subir na escada com um pano umedecido em gua.

Fazer o uso da aplicao das linhas paralelas de forma que toda a rea seja limpa.

Trocar a gua da limpeza sempre que necessrio.

Inspecionar seu trabalho, lavar e guardar todo material utilizado no local indicado.

LIMPEZA DE JANELAS

Material (baldes, panos macios, esponjas, rodo de mo, escada, equipamento de


proteo individual, culos de segurana).

Remover os acessrios da janela (telas protetoras). Escovar ou lavar as telas.

Limpar o peitoril da janela, por dentro e por fora com pano mido.

Limpar a janela primeiramente por fora com esponja e agente de limpeza.

Ao terminar a limpeza externa inicie a limpeza interna.

Comece a limpeza do alto a esquerda do vidro da janela e mover a sua mo para a


direita.

Utilizar pano macio para secagem. Realizar os mesmos movimentos recomendados


para lavagem.
Inspecionar seu trabalho, limpe e guarde todo material.

Lavar os equipamentos de proteo individual e guarda-los de forma adequada.

LAVAGEM DE PAREDES

Verificar o tipo de revestimento das paredes e adotar a tcnica correta.

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Parede de Pintura Lavvel

Retirar o p com rodo envolto com pano mido de cima para baixo. Utilizar escada
para limpeza.
Mergulhar outro pano na soluo de limpeza, torcendo para retirar o excesso. Passar
o pano com auxilio de um rodo em linhas paralelas, sempre de cima para baixo.

Caso haja manchas na parede, utilizar escova macia com soluo de limpeza no local.

Encher um balde com gua limpa para enxaguar, mergulhando o pano na gua,
torcendo-o para retirar o excesso. Realizar o enxgue, com pano mido, repetindo a
ao.

Repetir a operao com um pano limpo quase seco com movimentos retos de cima
para baixo em toda a rea, a fim de sec-lo.

Inspecionar seu trabalho, limpar e guardar todo material.

Para facilitar o trabalho, e evitar longos movimentos paralelos, dividir imaginariamente a


parede ao meio, limpando primeiro a parte mais alta.

Parede Revestimento Cermico

Material (baldes, panos macios, luvas, escadas, escova macia, soluo


detergente / desinfetante, equipamento de proteo individual, culos de
segurana).

Iniciar a operao pela parte mais alta.

Enxaguar com pano embebido em gua executando movimentos retos de cima


para baixo.

Aps a limpeza aplicar soluo desinfetante com auxlio de um pano, realizando


movimentos circulares.
Inspecionar seu trabalho e limpar todo material

Guardar os utenslios utilizados.

LIMPEZA DE PORTAS

Realizar essa operao aps a limpeza das paredes.

Material (baldes, panos macios, luvas de borracha, soluo de limpeza).

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Iniciar a operao com o material no local.

Com auxlio de um pano umedecido, remover o p da porta em movimentos paralelos


de cima para abaixo.

Aplicar a soluo de limpeza com outro pano.

Remover o sabo com pano umedecido.

Inspecionar seu trabalho e guardar o material de trabalho.

Evitar aplicar produtos em dobradias e fechaduras

Limpar bem as maanetas com solues desinfetantes.

LIMPEZA DE PIAS

Material (soluo desinfetante e soluo detergente, esponja abrasiva, luvas de


borracha, jarro, pano macio).

Juntar o material e lev-lo a rea desejada.

Coloque as luvas de borracha.

Molhar a esponja na soluo de limpeza.

Esfregue toda a pia, inclusive colunas e torneiras.

Enxaguar a pia e o lavatrio com gua da prpria torneira (utilize um jarro).

Utilizar escovas de cerdas para remoo da sujeira aderida.

Executar movimentos da extremidade para o centro da cuba.

Lavar e guardar o equipamento de proteo individual utilizado.

LIMPEZA DE SANITRIOS

Material (baldes, soluo detergente e desinfetante, esponja e/ou escova, luvas


de borracha, pano e vassoura, equipamento de proteo individual).

Calar luvas de borracha.

Levantar a tampa dos vasos e puxar a descarga

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Despejar hipoclorito de sdio a 1% dentre e nas bordas do vaso.

Esfregar cuidadosamente todo o interior do vaso com vassoura de- vendo atingir o
mais fundo possvel. Deixar em contato por 10 minutos, enquanto realiza a limpeza
dos lavatrios.
Puxar a descarga para enxaguar o interior do vaso.

Remover a sujeira aderida, usando vassoura com saponceo, at atingir a limpeza


desejada.
Lavar a parte externa do vaso esfregando com um pano ou esponja molhada na
soluo detergente.
Enxaguar bem o vaso e o assento com jarro ou mangueira.

Puxar a descarga para o enxgue final do interior do vaso.

LIMPEZA DE MVEIS E UTENSILIOS DE AO CROMADOS E


FORMICAS

Superfcies diferentes dos moveis, seguir a tcnica bsica de limpeza geral.

Pano macio e soluo de gua e sabo neutro em balde.

Utilizar esponjas macias ou escovas de cerdas macias para remoo da sujidade


aderida.

Realizar frico com leve presso, utilizando sempre sentido nico nos movimentos.

Remover com pano macio mido, trocando a fase do pano e trocando a gua quantas
vezes forem necessrias, at que a gua esteja limpa.

Realizar a desinfeco com lcool 70% quando for recomendado.

23
7. PROTOCOLO PARA HIGIENIZAO DAS MOS

Ato simples e fundamental para preveno e controle de infeco nos servios de


sade. Lavar as mos com gua e sabonete lquido, com tcnica correta, pode
interromper a cadeia de transmisso de infeco entre pacientes e profissionais da
rea da sade. Praticada entre procedimentos, antes e aps o atendimento individual,
ao adentrar e antes de sair do ambiente de trabalho, antes e aps uso do banheiro.
Antes de calar as luvas, para no contamin-las, devem-se higienizar as mos. Aps
o uso de luvas tambm, pois essas frequentemente tm micro perfuraes. Devem ser
retirados os acessrios que podem servir de reservatrio para microrganismos (anis,
pulseiras, relgios de pulso). As unhas devem estar sempre aparadas, pois podem
abrigar microrganismos causadores de infeco.

1. Abrir a torneira com a mo no dominante e molhar as mos, sem encostar-se


a pia ou lavatrio.

2. Ensaboar as mos, friccionando a palma, o dorso, os espaos interdigitais,


polegar, articulaes, unhas e extremidades, dedos e punhos.

3. Enxaguar as mos

4. Fechar a torneira com o auxlio de papel toalha.

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A descrio da maneira correta de lavar as mos est ilustrada abaixo:

25
8. GERENCIAMENTO DE RESDUOS HOSPITALAR

8.1. O que gerenciamento de resduos de servios de sade(PGRSS)?

um conjunto de procedimentos que devem ser adotados pelos estabelecimentos


mdico-hospitalares com o objetivo de diminuir ou eliminar a produo de resduos e
proporcionar aos resduos gerados um encaminhamento seguro de forma eficiente,
visando a proteo dos trabalhadores e a preservao da sade pblica e do meio
ambiente.

8.2. O que o manejo dos resduos de servios de sade (RSS)?

So todas as aes realizadas para gerenciar os resduos dentro e fora do estabelecim


ento mdico-hospitalar, desde o momento em que so gerados at a disposio final.
Sendo assim, todos os servidores e funcionrios que executam aes relativas ao
manejo dos resduos so responsveis por tais aes.

8.3. Qual a classificao dos resduos de servios de sade (RSS)?

Grupo A: resduos com a possvel presena de agentes biolgicos


(Vrus, bactrias, fungos) que podem apresentar risco de infeco. Exemplos: algodo,
gaze, esptula, absorvente e cotonete contaminados com materiais biolgicos, entre
outros.

Grupo B: resduos contendo substncias qumicas que podem apresentar risco sade
ou ao meio ambiente, dependendo de suas caractersticas quanto a inflamabilidade,
corrosividade e toxicidade.

Grupo C: rejeitos radioativos.

26
Grupo D: resduos que no apresentam risco biolgico, qumico ou radiolgico sade
ou ao meio ambiente. Suas caractersticas so similares s dos resduos domiciliares.
Podem ser subdivididos em reciclveis e no reciclveis.

Grupo E: materiais perfuro cortantes (objetos e instrumentos contendo cantos, bordas,


pontos rgidos e agudos capazes de cortar ou perfurar, utenslios de vidro quebrados).

8.4. Quais as etapas do manejo dos RSS?

SEGREGAO

ACONDICIONAME
DISPOSIO FINAL
NTO

TRATAMENTO
IDENTIFICAO
FINAL

MANEJO

ARMAZENAMENTO TRATAMENTO
EXTERNO INTERMEDIRIO

ARMAZENAMENTO TRATAMENTO
TEMPORRIO INTERNO

8.5. O que a segregao?

Consiste na separao dos resduos no momento e local de sua gerao, de acordo


com as caractersticas qumicas e biolgicas, o seu estado fsico e os riscos envolvidos.
Os resduos biolgicos (grupo A) devem ser separados em coletores de cor branca com
o smbolo de substncia infectante; os papis (grupo D reciclvel) devem ser separados
em coletor de cor azul identificado com a inscrio papel; os plsticos (grupo D
reciclvel) devem ser separados em coletor de cor vermelha identificado com a inscrio

27
plstico; e os demais resduos (grupo D no reciclveis), como papel-toalha, restos de
alimentos, etc., devem ser separados em coletor de cor cinza identificado com a
inscrio diversos (figura 1). Os resduos perfuro cortantes (grupo E), como agulhas e
objetos contendo cantos ou bordas rgidas capazes de cortar ou perfurar, devem ser
separados na caixa de cor amarela com o smbolo de substncia infectante (figura 2).

Figura 1:Coletor para resduos no reciclveis, plsticos, papis e resduos biolgicos.

Figura 2: Caixa para perfurocortantes.

28
8.6. O que o acondicionamento?

Consiste no ato de embalar os resduos segregados em sacos ou recipientes que evitem


vazamentos e resistam s aes de punctura e ruptura. Os resduos biolgicos (grupo
A) devem ser acondicionados em sacos de cor
branca com o smbolo de substncia infectante
(figura 3). Os resduos perfurocortantes (grupo
E) devem ser acondicionados Manejo de
resduos de servios de sade 11 na caixa de
cor amarela com o smbolo de substncia
infectante, resistente a vazamentos, ruptura e
perfuraes (figura 2). Os papis (grupo D
reciclvel) devem ser acondicionados em sacos
azuis; os plsticos (Grupo D reciclvel), em
Figura 3:: Saco branco para acondicionar resduos sacos vermelhos; e os resduos no reciclveis,
biolgicos. em sacos pretos.

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Fluxograma das etapas iniciais do manejo (segregao e acondicionamento)

A B D E

Resduos Resduos qumicos Resduos comuns


potencialmente (reveladores, fixadores de Resduos
infectantes raios X, prata) perfurocortante
(algodo, gazes, (agulhas, lminas
luvas de de bisturi, frascos
procedimentos, e ampolas de
esparadrapos, medicamentos)
ataduras)

Devem ser Devem ser


descartados em Devem ser descartados em
lixeiras descartados em gales coletor
revestidas com coletores especficos especfico (caixa
sacos brancos amarela)

Recclveis

No reciclveis
Recclveis
(papel-toalha,
papis
sanitrios,
restos
alimentares))
Papis, papelo, Copos e frascos
caixas vazias plsticos

Devem ser Devem ser Devem ser


descartados em descartados em descartados em
lixeiras lixeiras lixeiras
revestidas com revestidas com revestidas com
sacos pretos sacos azuis sacos vermelhos

30
8.7. O que a identificao?

A identificao feita atravs de smbolos, cores e frases e deve constar nos recipientes
de coleta interna e externa, nos recipientes de 14 transporte interno e externo e nos
locais de armazenamento externo, sendo de fcil visualizao. Os resduos biolgicos
(grupo A) devem ser identificados com o smbolo de substncia infectante (figura 4).
Este smbolo deve estar inscrito nos sacos de cor branca, nas lixeiras de cor branca,
nos carrinhos coletores que transportam os resduos biolgicos at o armazenamento
externo, nas caixas amarelas onde so separados os resduos perfurocortantes (grupo
E) e no continer do armazenamento externo onde sero colocados os resduos
biolgicos at serem coletados para a disposio final. Os resduos comuns (grupo D)
reciclveis so identificados atravs do smbolo de reciclagem com o desenho das
respectivas cores: azul para papis, vermelho para plsticos e cinza para os resduos
no reciclveis (figura 1).

Figura 4: Smbolo de substncia infectante

8.8. O que o tratamento intermedirio?

So processos realizados nas instalaes mdico-hospitalares que modificam as


caractersticas fsicas, qumicas ou biolgicas dos resduos, diminuindo ou eliminando o
risco de contaminao, de acidentes de trabalho ou de dano ao meio ambiente. Alguns
resduos necessitam de tratamento intermedirio, de acordo com sua classificao.
Manejo de resduos de servios de sade 15 Exemplo: As culturas de bactrias, antes
do tratamento final, so submetidas autoclavao, que um processo de tratamento,
realizado no laboratrio, para a destruio das bactrias a uma temperatura de 121 C.
Ateno: No setor de bacteriologia do laboratrio h uma lixeira branca em cima da
bancada onde so colocados materiais contendo bactrias ou fungos. Essa lixeira no
pode ser coletada pelos funcionrios da limpeza, pois esse material ainda no passou
pela autoclave. Somente o material das lixeiras brancas que se encontram no cho
dever ser coletado pelos funcionrios da limpeza.

31
8.9. O que o transporte interno?

o transporte dos resduos dos pontos de gerao at o local destinado ao


armazenamento temporrio ou ao armazenamento externo. Os resduos biolgicos
(grupo A) devem ser transportados at o armazenamento externo no carrinho de cor
branca com o smbolo de substncia infectante, e os resduos comuns reciclveis e no
reciclveis devem ser transportados no carrinho com o desenho de cor cinza (Figura 5).

Ateno: Para evitar a contaminao dos resduos que so destinados


reciclagem (grupo D reciclvel), os resduos biolgicos (grupo A) e os demais
resduos no podem ser transportados no mesmo carrinho coletor.

Os carrinhos coletores devem ser lavados cinco


vezes por semana, e os profissionais que realizam
esta lavagem devem usar os EPIs: botas, avental
impermevel, luvas, culos de proteo e mscara.

Figura 5:Carrinho usado para o transporte


interno de resduos

8.10. O que o armazenamento temporrio?

Consiste na guarda temporria dos recipientes contendo os resduos j acondicionados,


em local prximo aos pontos de gerao, visando agilizar a coleta dentro do
estabelecimento at a coleta externa. No h armazenamento temporrio devido aos
seguintes fatos: as dimenses so relativamente pequenas, o local destinado ao
armazenamento externo dos resduos est prximo ao das unidades geradoras, o
volume de resduos gerados pequeno e o nmero de vezes que se procede coleta
interna o bastante para se processar o armazenamento externo.

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8.11. O que o armazenamento externo?

Consiste na guarda dos recipientes de resduos at a realizao da etapa de coleta


externa, em ambiente exclusivo com acesso facilitado para os veculos coletores.
Atualmente, o armazenamento externo para os resduos biolgicos feito por meio de
bombonas de 200 litros fechadas, de propriedade da empresa contratada para o
tratamento e disposio final dos resduos (figura 6).

Figura 6: Bombona para armazenamento externo de


resduo biolgico.

8.12. O que o tratamento final?

So processos que modificam as caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas dos


resduos antes da disposio final, com o objetivo de diminuir ou eliminar os riscos
sade pblica e ao meio ambiente. Exemplo de tratamento final: Os resduos de grupo
A que saem das unidades de sade podem ser incinerados, porm esse tipo de
tratamento final pode levar emisso de gases txicos atmosfera alguns tipos de
plsticos quando incinerados produzem compostos como as dioxinas, que podem
causar danos sade pblica e ao meio ambiente. A emisso desses gases txicos
atmosfera pode ser evitada quando a incinerao feita a altas temperaturas (800 a
1.200 C).

8.13. O que a disposio final?

Consiste na disposio de resduos no solo. Quando se tratar de resduos biolgicos


(grupo A), o solo deve ser previamente preparado para receb-los, obedecendo a
critrios tcnicos de construo e operao, com licenciamento ambiental de acordo
com as normas vigentes. Manejo de resduos de servios de sade 19 Atualmente,
obrigatrio que todos os resduos sejam dispostos em aterros sanitrios (figuras 12 e
13) devidamente licenciados. Esses aterros devem utilizar tcnicas de engenharia e
tecnologias seguras para evitar danos ao meio ambiente e sade pblica e passar por

33
monitoramento constante para evitar vazamentos no solo. Infelizmente, no Brasil, o que
predomina so os aterros no controlados, mais conhecidos como lixes, nos quais os
resduos so dispostos no solo sem nenhum critrio, expondo a populao ao risco de
doenas e prejudicando o meio ambiente.

8.14. Como controlar ou evitar os riscos de acidentes?

Risco biolgico:

Quando pode ocorrer? Durante a coleta interna, no transporte para o armazenamento


externo, durante a limpeza dos ambientes.

Como pode ser evitado? Com treinamento, uso dos EPIs, segregao correta,
identificao correta dos recipientes e sacos coletores, e acondicionamento adequado.

Risco qumico:

Quando pode ocorrer? Durante a coleta interna, no transporte para o armazenamento


externo, durante a limpeza dos ambientes.

Como pode ser evitado? Com treinamento, com uso dos EPIs, segregao correta,
identificao correta dos recipientes, solicitao de autorizao do pessoal tcnico para
descarte de qualquer resduo das bancadas do laboratrio ou quando houver dvidas.

Risco ergonmico:

Quando pode ocorrer? Durante a coleta interna, no transporte para o armazenamento


externo, durante a limpeza dos ambientes.

Como pode ser evitado? Com o uso do carrinho apropriado para o transporte; no
erguendo mais de 20 kg por vez; no dobrando a coluna ao se abaixar, mas flexionando
os joelhos com a coluna ereta.

9. PROTOCOLO DE COLETA DE LIXO

Recolher o lixo antes de qualquer tipo de limpeza.


As lixeiras devero ser esvaziadas ao atingir 2/3 de sua capacidade.

Lavar as lixeiras diariamente e sempre que necessrio.


O lixo deve ser recolhido sempre que for necessrio.

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Acondicionar o resduo biolgico (Resoluo 306-ANVISA, 358 CONAMA e NT
426001 - COMLURB) em saco plstico branco leitoso.
Acondicionar o resduo comum (Resoluo 306-ANVISA e 358 CONAMA e NT.

426001 - COMLURB) em saco plstico nas cores verde, azul ou outra cor que o EAS
(estabelecimento de assistncia a sade).
O EAS que adotar o sistema de reciclagem, acondicion-los em sacos transparentes
(Lei municipal 3273 de.2001 - COMLURB).
Manter os recipientes de lixo em locais afastados do trfego de pessoas e
fechados.
No colocar sacos de lixo pelos corredores, os mesmos devem ser armazenados
no container do abrigo interno e encaminhados para o abrigo externo. No setor
que no dispor de abrigo interno os resduos devero ser transportados (em
container) para o abrigo externo.
As caixas para materiais perfuro cortante, devero ser transportadas em container
especfico, alternando com os outros tipos de resduos.

No desprezar o contedo de um saco de lixo em outro saco maior.

O carrinho que transporta o lixo no deve ser deixado nos corredores e nem em outro
local de acesso a paciente, funcionrios e ao pblico.

No caso de haver derramamento de resduos no piso ou em outra superfcie, o


mesmo dever ser removido. Em seguida, proceder a tcnica de limpeza do local,
seguida por desinfeco quando necessrio.

35
A descrio dos tipos de resduos

36
10. SEGURANA DO TRABALHO

CLASSIFICAO DE ACIDENTES DE TRABALHO

9.1. Pessoal

Sofrido pelo empregado no desempenho de suas tarefas habituais, no ambiente do


trabalhado ou fora desde quando estiver a servio do empregador.

9.2. Trajeto

Do percurso de sua residncia para o local de trabalho ou vice-versa, trajeto percorrido


seja considerado habitual e o horrio da ocorrncia seja condizente com o inicio ou
trmino de suas atividades.

9.3. Impessoal

Mquinas equipamentos, ferramentas, veculos, estruturas, produtos acabados e outros


materiais.

9.4. Impessoal e pessoal

Provoca danos s mquinas, equipamentos e tambm resulta em leses pessoais

9.5 Pessoal sem leso

aquele que sofrido pelo empregado, mas que no resulta em leses pessoais.

9.6. Materiais sem danos

Mquinas, equipamentos, ferramentas, veculos, estruturas mas sem eles causar


danos.

A Empresa no se responsabiliza em preencher CAT (acidente de trajeto), sendo que


estamos fornecendo vales transporte para uso de deslocamento de sua residncia x
posto de trabalho e vice-versa. O uso indevido do benefcio constituir falta GRAVE,

37
possvel de demisso por JUSTA CAUSA e falsidade ideolgica de acordo com Art.
299 do cdigo penal e a Lei 7.418 de 16/12/1985 do vale transporte.

Este comunicado especificamente para os funcionrios que tem o pedido de


Concesso de Vale Transporte, que recebem este benefcio e usam Moto / Bicicleta
como meio de transporte para irem trabalhar, muitos acidentes de trajeto ocorrem e o
uso incorreto deste benefcio poder acontecer a sua Justa Causa.

FERRAMENTAS DE SEGURANA

INSPEO DE SEGURANA

Definio: a verificao, interpretao e anlise das condies da rea e ambiente,


para a normalidade do trabalho, antecipando-se aos possveis acidentes.

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO = INVESTIGADOR

Objetivo: visa identificar, avaliar e cadastrar condies, prticas e procedimentos


inseguros, programando sua eliminao.
A inspeo de segurana varia quanto periodicidade, participao, abrangncia e
finalidade especfica.

Responsabilidade: de competncia legal do setor de segurana do trabalho e


visa a identificao e registro de condies anmalas ao trabalho que possam levar a
ocorrncia de acidentes e/ou doenas advinda do trabalho.

ATO INSEGURO

Tudo aquilo que o trabalhador faz, voluntariamente ou no, e que pode provocar um
acidente:

Desconhecimento das regras;


Falta de habilidade para desempenho excesso de confiana, exibicionismo;
Vontade de revelar-se corajoso, negligncia, deixar de usar o EPI;
Indiferentismo, desinteressado;
Falta de ritmo;
Indeciso, a ao correta pode ser retardada ou substituda por uma ao
incorreta;
Fadiga, cansao;
Permanncia debaixo de cargas e de guindastes;

Permanncia em pontos perigosos.

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FATOR PESSOAL DE INSEGURANA

Problemas pessoais do indivduo e que agindo sobre o trabalhador podem vir a


provocar acidentes:

Problemas de sade no tratados;


Conflitos Familiares;
Falta de interesse pela atividade que desempenha;
Alcoolismo;
Uso de substncia txica;

Problemas diversos de ordem social e/ou psicolgica.

ANALISE DE ACIDENTES

Os acidentes trazem informaes teis para aqueles que se dedicam sua preveno.
A cuidadosa investigao de um acidente oferece elementos valiosos para a anlise
que deve ser feita. Alm disso, as consequncias dos acidentes provocam uma srie
de providncias administrativas, tcnicas, mdicas e psicolgicas, educativas dentro da
empresa.

39
11. PROTOCOLO DO USO DE EPI

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI

Protege contra o contato com fluidos orgnicos e contra


umidade gerada pelo aerossol e respingos provenientes dos
procedimentos de limpeza e desinfeco de artigos e
superfcies, e de acidente trmico, mecnico e qumico. O
AVENTAL
impermevel deve ser usado nos procedimentos de limpeza e
desinfeco de artigos e superfcies, sendo que para o
profissional de limpeza protege a roupa contra umidade.

Indicada para rea de isolamento, recolhimento d e resduo,


diluio de produtos, vidrarias de laboratrio, etc.
MSCARA
OBS.: A mscara no deve ser tocada com as mos
enluvadas.

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Utilizado nos procedimentos de limpeza e desinfeco
de superfcies quando houver risco de contaminao
por secrees, aerossis e produtos qumicos. Protege
os olhos do impacto de partculas volantes, de
PROTETOR OCULAR luminosidade intensa, de radiao ultravioleta e de
respingos de produtos qumicos e material biolgico.
Deve ser confortvel, ter boa lavagem com gua e
sabo e desinfeco q u a n d o indicada.

Indicada para as atividades de lavagem em geral.


BOTAS
Para a proteo das mos, sendo usadas duas
coloraes:

VERDE - usadas nas superfcies onde a sujidade


maior.
LUVAS DE BORRACHA (Ex.: lixeiras, pisos, banheiro, rodzios de mobilirios,
janelas, tubulaes na parte alta, etc.).

AMARELA usadas em mobilirios.


(Ex: cama do paciente, mesa, cadeiras, paredes,
portas e portais, pias, etc.).

A escolha do EPI depender do procedimento a ser realizado p e l o profissional.

Os EPIs no descartveis so de uso individual. Quando for atingido por


sangue/secrees, deve ser higienizado aps o uso.

Diariamente os calados, luvas e avental de borracha, devem ser lavados,


desinfetados, secos e armazenados em local arejado.

12. CONSIDERAES FINAIS

Todos os funcionrios so convidados a apresentar, por intermdio de sua chefia


imediata ou utilizando a caixinha de sugestes, ideias e sugestes que visem melhoria
contnua dos procedimentos adotados pela Instituio e o aprimoramento da tica
organizacional. Diante da percepo ou identificao da possibilidade de haver conflito
de interesse em relao ao seu prprio trabalho e/ou funo na GVM Service, o
funcionrio dever informar isso ao seu chefe superior imediato. Medidas punitivas
como, advertncia verbal ou escrita, suspenso e demisses, podem ser adotadas para
resguardar a tica, reputao e imagem da Instituio. O funcionrio que discordar das

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prticas ou medidas adotadas dever apresentar sugestes sua chefia imediata.
obrigao de todos, conhecer e seguir as prticas discriminadas neste manual. A
considerao e o respeito pelas pessoas so fundamentais para a criao e a
manuteno de um ambiente de confiana. Este deve ser o fundamento da prtica
organizacional, essencial criao de um ambiente saudvel e harmnico, propcio ao
trabalho criativo e inovador, e ao desenvolvimento de lideranas ticas. A aprovao
deste manual de responsabilidade da GVM Service, assim como as suas publicaes,
revises e alteraes. Ele dever ser fornecido pelo RH a todos os novos funcionrios
e suas alteraes devero sempre ser divulgadas para toda a equipe. O conhecimento
do teor deste Manual de responsabilidade do funcionrio. As chefias imediatas devem
tomar as medidas necessrias para que os preceitos deste Manual sejam aplicados na
Instituio.

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