SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Anlisis de casualidad
Departamento o
No. Fecha del evento Identificacin del trabajador Ocupacin Sitio del evento Descripcin del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las

1 2/22/2015
escaleras del segundo al No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocacin de
Instrucciones, orientacin y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Verificacin de instrucciones
26768499 Secretaria Administracion Escaleras primer piso , golpeandome en Resbaloso avisos, seales, tarjetas, Falta de atencin a las
Criterios inadecuados de diseo, especificaciones y normas deficientes
la rodilla derecha. condiciones del piso o las vecindades.

2 5/25/2015
Realizaba actividades de
Espacio libre inadecuado
mantenimiento y pintura a
para movimientos de Supervisin y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientacin y/o
una de dos metros. El No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o
17575546 Jefe de mantenimiento Asistencial Planta fisica personas u objetos, entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluacin
trabajador perdio el equilibrio no usar el equipo de proteccin personal
Mtodos o procedimientos inadecuada de la labor
y cayo al piso, fracturandose
peligrosos
una pierna y un brazo

3 2/12/2016
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Fatiga por exceso de trabajo y falta
Polticas, procedimientos, guas o practicas inadecuadas, Planeacin
Cansancio corporal, por seguro o comodo, Adoptar una posicin inadecuada para de descanso, Fatiga por exceso de
y/o programacin inadecuada del trabajo, Supervisin y liderazgo
exposicion a largas jornadas hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, trabajo mental, Extrema demanda de
27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o
laborales extra, carga laboral Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de decisiones / opiniones, Demanda de
evaluacin inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de
excesiva proteccin personal, Uso inapropiado de las manos o concentracin / percepcin extrema,
los factores ergonmicos
partes del cuerpo Falta de estmulo al buen desempeo

Identficacin del Aprendiz 13923885

Nombres y Apellidos: JAVIER SUAREZ

Fecha de elaboracin: 15 ABRIL DE 2017

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA