Abk Dinas Kesehatan Final

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB
No.
1
1
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
No.
1
1
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
No.
1
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
12
13
14
15
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
No.
1
1
2
3
4
5
8
9
10
11
12

No.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE
1.NAMAJABATAN:KEPALADINAS
2.UNITORGANISASI:DINASKESEHATAN
3.SATUANKERJA:DINASKESEHATANKABENDE
URAIAN TUGAS/KEGIATAN
2
Menyusun Rencana Strategis (Restra) Dinas Kesehatan berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menen
Daerah (RPJMD) kabupaten Ende dan kebijakan kepala Daerah serta masukan dari komponen masyarakat un
mewujudkan pemerintahan yang baik dan bersih;
Menyusun Rencana Kinerja Tahunan dinas berdasarkan rencana strategis dinas dan masukan dari kompo
masyarakat untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Merumuskan dan menetapkan kebijakan kesehatan meliputi kesekertariatan, pelayanan kesehatan, pengenda
masalah kesehatan, pengembangan sumber daya manusia, jaminan dan sarana kesehatan, berdasar
ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk mewujudkan masyarakat yang sehat;
Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesekertariatan, pelayanan kesehatan, pengendalian masa

kesehatan, pengembangan sumber daya manusia, dan jaminan dan sarana kesehatan serta UPTD me
sosialisasi, supervisi, lokakarya, serasehan , seminar, rakomis, rakontek, konsultasi, pertemuan, pendidikan
pelatihan demi terwujudnya efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan urusan bidang kesehatan;
Membina dan memotivasi kepala Bidang, Kepala UPTD, dan bawahan lainnya melalui pendekatan kemanusia
menasehati dan pelatihan teknis untuk meningkatkan produktivitas kerja, pengembangan karier serta men
teladan dan motivator bagi masyarakat;
Menyelenggarakan promosi kesehatan melalui sosialisasi, advokasi, supervisi, lokakarya, sarasehan, semi
rakornis, rakontek, konsultasi, pertemuan, pendidikan dan pelatihan, media cetak dan elektrik, dan media
ruang demi meningkatkan derajat kesehatan masyarakat;
Menyelenggarakan pemberian izin sarana kesehatan meliputi Rumah Sakit Pemerintah tipe C non pendidik
Rumah sakit khusus, rumah sakit swasta, serta sarana kesswehatan penunjang yang setara sesuai ketentuan
prosedur yang berlaku untuk legalitas sarana kesehatan;
Menyelenggarakan pemberian rekomendasi izin saran kesehatan tertentu yang diberikan oleh pemerintah un
legalitas sarana kesehatan;
Menyelenggarakan rekomendasi izin industri komoditi kesehatan, Pedagang Besar Farmasi (PBF) dan Pedag
Besar Alat Kesehatan (PBAK) sarana kesehatan tertentu yang diberikan oleh pemerintah untuk legalitas sar
kesehatan dan farmasi;
Menyelenggarakan pemberian izin Pedagang Besar Farmasi Cabang (PBFC), Pedagang Besar Alat Keseha
Cabang (PBAKC) dan Industri Kecil Obat Tradisional (IKOT) untuk legalitas usaha farmasi;
Menyelenggarakan sertifikasi sarana produksi dan distribusi alat kesehatan, perbekalan kesehatan rumah tan
kesehatan tipe C sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menjamin legalitas dan mutu sarana
peralatan kesehatan;
Melakukan pembinaan dan pengendalian pelaksanaan registrasi, akreditasi, sertifikasi sarana kesehatan
tenaga kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menjamin legalitas mutu sarana dan ten
kesehatan;
Menyelenggarakan pemberian izin rekomendasi tenaga kesehatan asing sesuai ketentuan dan prosedur y
berlaku untuk menjamin legalitas tenaga kesehatan asing;
Melakukan pembinaan dan penyediaan dan pengelolaan buffer stok obat, alat kesehatan, dan reagensia dan va
lainnya untuk efektivitas dan efisiensi tenaga kesehatan;
Melakukan pembinaan pengelolaan survive kesehatan daerah, sistem informasi kesehatan, pelayanan keseeha
rujukan sekunder dan tersier tertentu untuk efektivitas dan efisiensi pelayanan kesehatan;
Menyelenggarakan pengelolaan, bimbingan, pengendalian jaminan pemeliharaan kesehatan untuk efektivitas

efisiensi pembiayaan kesehatan;
Menyelenggarakan surveilance epidemiologi, penyelidikan KLB, pencegahan dan penanggulangan peny
menular, dan tidak menular tertentu, pencegahan dan penanggulangan pencemaran lingkungan surveilance
buruk, penelitian dan pengembangan kesehatan yang mendukung, perumusan kebijakan;
Memantau penanggulangan gizi buruk melalui monitoring dan evaluasi untuk efektivitas dan efisiensi;
Memantau pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan melalui monitoring dan evaluasi un
optimalisasi penyelenggaraan urusan bidang kesehatan;
Melaksanakan penempatan tenaga kesehatan strategis serta pemindahan tenaga kesehatan tertentu un
optimalisasi pemanfaatan tenaga kesehatan;
Melakukan pembinaan pendayagunaan tenaga kesehatan untuk optimalisasi pemanfaatan tenaga kesehatan;
Merencanakan, menetapkan dan mengevaluasi peneriamaan dan pendapatan daerah bidang keseha
berdasarkan ketentuan dan peraturan yang berlaku untuk meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD)
Menyelenggarakan kerjasama dengan luar negeri dalam bidang kesehatan untuk meningkatkan optimali
pencapaian tujuan bersama di bidang kesehatan;
Melaksanakan pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana dan wabah un
efektivitas dan efisiensi penanggulangan masalah kesehatan;
Mengkoordinasikan program/kegiatan dinas dengan instansi atau dengan pihak-pihak terkait agar tercipta
sinkronisasi dan harmonisasi pelaksanaan program/kegiatan;
Mengendalikan penyusunan rumusan dan menetapkan laporan pelaksanaan Budaya Kerja, pengawasan mele
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Laporan Kinerja Pertanggungjawaban (LKPJ), Lapo
Pertanggungjawaban Pemerintah Daerah (LPPD);
Laporan Kinerja Keuangan dan Laporan Kinerja Daerah sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku un
digunakan sebagai bahan pertanggungjawaban pelaksanaan kinerja;
Mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas dinas berdasarkan rencana kerja untuk mengetahui keberhasilan
permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan masalah;
Melakukan koordinasi rencana kebutuhan formasi tenaga kesehatan dan rencana penempatan tenaga keseha
strategis;
Melaksanakan pembinaan terhadap Unit Pelaksanaan Teknis Dinas (UPTD) untuk kelancaran pelaksanaan tuga
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas bulanan, tahunan, triwulan serta laporan tugas kedinasan lainnya berdasar
sumber data dan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun secara tertulis sesuai den
tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
JUMLAH
1.NAMAJABATAN:SEKRETARIS
URAIAN TUGAS/KEGIATAN
2
Merencanakan langkah-langkah operasional Sekretariat berdasarkan rencana kerja dinas dan hasil evaluasi ta
sebelumnya serta sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan arahan sesuai dengan permasalahan dan bid
tugas masing-masing agar tercapai efektivitas pelaksanaan tugas;
Mengoreksi hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk penyempurnaan lebih lanjut;
Menyelia pelaksanaan tugas berdasarkan rencana kerja agar tercapai hasil yang efektif dan efisien;
Mengkoordinasikan penyusunan rencana program/kegiatan dinas berdasarkan masukan data dari bidang
lingkungan badan
Mengkoordinir agar tersedia
penelitian program kerja
dan pengkajian yang partisipatif;
anggaran penerimaan dan pendapatan sesuai rencana strategis d
agar terwujud pencapaian sesuai target;
Melakukan pembinaan kepegawaian sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku agar terwujud aparatur y
handal dan memiliki
Mengendalikan kompetensi;
pelaksanaan layanan administrasi umum kepada semua unsur yang ada di dinas agar terc
pelayanan
Mengkoordinir penyusunan laporan tepat
administrasi yang cepat, dan lancar;
pengawasan melekat, budaya kerja, LKPJ, LPPD, LAKIP, kinerja badan, kin
keuangan dan pelaksanaan
Mengevaluasi pelaporan kinerja
tugaslainnya untuk dinasdan
kesekretariatan pertanggungjawaban;
bidang melalui rapat, diskusi dan sesuai hasil yang te
dilaksanakan untuk mengetahui permasalahan dan mencari
Melakukan koordinasi dengan unit/instansi dan pihak terkait agar solusinya;
tercipta kerjasama yang baik;
Melaporkan secara bulanan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan sumber data yang
dan berdasarkan
Melaporkan secarakegiatan yang
triwulan telah
serta dilakukan
hasil agar dipergunakan
pelaksanaan tugas kedinasansebagai
lain bahan
sesuai masukan atasan; data yang
dengan sumber
dan berdasarkan
Melaporkan secarakegiatan
tahunanyang telah
serta dilakukan
hasil agar dipergunakan
pelaksanaan tugas kedinasansebagai
lain bahan
sesuai masukan atasan; data yang
dengan sumber
dan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan agar dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas
fungsinya untuktugas
Melaksanakan kelancaran pelaksanaan
kedinasan tugas.
diluar kantor/ tempat kerja
a. Menghadiri rapat di kantor Bupati
b. Menghadiri rapat di DPRD
c. Menghadiri rapat di Bappeda
d. Mengikuti kunjungan Bupati ke desa/ Kecamaatan
e. Menghadiri upacara hari Nasional
f. Menghadiri kegiatan seminar, memberi materi, dan kegiatan pelatihan dalam daerah
g. melaksanakan perjalanan dinas ke Ibukota Propinsi
h. Melaksanan perjalanan dinas ke Kabupaten/kota luart pulau flores
i.Melaksanakan perjalanan dinas ke Kabupaten/ kota dalam pulau Flores
JUMLAH
1.NAMAJABATAN:KASUBAGPENYUSUNANPROGRAM
2.UNITORGANISASI:SEKRETARIAT
URAIANTUGAS/KEGIATAN
2
Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Penyusunan Program berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber d
yang ada untuk
Membagi tugas digunakan sebagai
dan memberi pedoman
petunjuk pelaksanaan
kepada bawahan tugas;
baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
Memeriksa masing-masing
kerja bawahan agar tercapai
untuk efektivitas
menemukan pelaksanaan tugas;guna penyempurnaan lebih lanjut;
kesalahan-kesalahan
Mengontrol dan melaksanakan penyusunan dan penjabaran program agar tersusunnya program dan kegiatan yang akomoda
Melakukan pengumpulan dan pengolahan serta menganalisa data agar tersedia hasil analisis data manajemen pembangu
kesehatan;
Melakukan penyusunan laporan LAKIP, LKPJ, LPPD dan laporan kinerja dinas sebagai bahan pertanggungjawaban
masukan
Memberikanbagilayanan
atasan;informasi dan humas kesehatan kepada masyarakat;
Menyiapkan bahan kerjasama kesehatan luar negeri skala kabupaten;
Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan da
rangka kelancaran
Melakukan pelaksanaan
koordinasi tugas;
LS/LP untuk kegiatan penyusunan program pembangunan kesehatan;
Membuat laporan bulanan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnyai sesuai dengan sumber data yang ada
berdasarkan
Membuat kegiatantriwulan
laporan yang telah
sertadilakukan agar dipergunakan
hasil pelaksanaan sebagai bahan
tugas kedinasan masukan
lainnyai sesuaiatasan;
dengan sumber data yang ada
berdasarkan
Membuat kegiatan
laporan yang telah
tahunan sertadilakukan agar dipergunakan
lainnyai sesuaiatasan;
dengan sumber data yang ada
berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan agar dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
untuk kelancaran pelaksanaan tugas. JUMLAH
1.NAMAJABATAN:KASUBAGTATAUSAHA
2
Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Tata Usaha berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta hasil evaluasi kegia
tahun
Membagisebelumnya
tugas dan digunakan
memberisebagai
petunjukpedoman
kepada pelaksanaan
bawahan baik tugas;
secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
kerja bawahan agar tercapai
untuk efektivitas
kesalahan-kesalahan
Mengontrol pengumpulan dan pelaporan data dalam rangka penyusunan DUK, pengusulan Karpeg, Karis/Karsu, Askes, Tas
dan Bapertarum
Menyusun agarmengoreksi
dan/atau tersedia databahan
usulanusul
yang valid; pangkat dan kenaikan gaji berkala pegawai sesuai periode yang t
kenaikan
ditetapkan agar kenaikan pangkat dan
Mempersiapkan administrasi pelaksanaan sumpahgaji berkala dilakukan tepat waktu;jabatan struktural, usul pengangkatan dalam jaba
dan pelantikan
struktural, pensiun,
Mengontrol cuti dan model
dan merekapitulasi daftarC hadir
pegawai serta sesuai
pegawai penetapan
dataangka
absensikredit pejabat
harian agarfungsional dan bagi
tersedia data DP3 pembinaan
agar terciptadiste
administrasi
pegawai;
Melaksanakan kepegawaian;
kegiatan pengelolaan naskah dinas masuk dan keluar agar terarah dan terkendali;
Melaksanakan dan mengecek kegiatan pengelolaan arsip baik arsip aktif, in aktif maupun arsip statis agar mudah dan ce
ditemukan
Melaksanakan apabila dibutuhkan;
kegiatan urusan rumah tangga dalam menata maupun membersihkan ruangan agar terasa nyaman da
melaksanakan
Merencanakan tugas;
dan melaksanakan pengelolaan perlengkapan kantor untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas;
Mengontrol dan melaksanakan kegiatan pengamanan kantor pada jam dinas maupun diluar jam dinas agar terjamin keama
sarana
Menyusundanformasi
prasarana gedung/kantor;
kebutuhan tenaga kesehatan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan;
Menyusun rencana penempatan tenaga kesehatan strategis sesuai kebutuhan;
Menyusun nominatif agar tertibnya administrasi kepegawaian;
Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan da
rangka kelancaran
Membuat pelaksanaan
laporan Waskat, budayatugas;
kerja, serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan sumber data y
ada dan berdasarkan kegiatan
Membuat laporan bulanan serta hasilyang telah dilakukan
pelaksanaanagartugas
dipergunakan
kedinasansebagai
lainnya bahan masukan
sesuai denganatasan;
sumber data yang ada
berdasarkan
Membuat kegiatan
laporan yang telah
triwulan sertadilakukan agar dipergunakan
hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan
kedinasan masukan
lainnya atasan;
sesuai dengan sumber data yang ada
berdasarkan
Membuat kegiatantahunan
laporan yang telah
sertadilakukan agar dipergunakan
hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan
kedinasan masukan
lainnya atasan;
sesuai dengan sumber data yang ada
berdasarkan kegiatan
Melaksanakan yang telah dilakukan
tugas kedinasan lain yang agar dipergunakan
diberikan sebagai
oleh atasan bahan masukan
baik secara atasan;
lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
1.NAMAJABATAN:KASUBAGKEUANGANDANPERLENGKAPAN
2
Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya s
sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
kerja bawahanagar tercapai
untuk efektivitas
kesalahan-kesalahan
Menyusun dan/atau mengoreksi rencana anggaran pendapatan dan belanja serta perlengkapan dinas agar terw
pengelolaan
Meneliti dan keuangan dan perlengkapan
mengkaji anggaran penerimaanyangdantransparan danserta
pendapatan akuntabel;
perlengkapan sesuai rencana agar terwujudnya pencap
penerimaan dan
Mengontrol dan melaksanakan
perlengkapan sesuai target; laporan keuangan dan perlengkapan setiap bulan dan tahunan agar tersedia d
penyusunan
pertanggungjawaban
Memverifikasi anggarankeuangan dan perlengkapan
penerimaan dan pengeluaran yangdan
akurat;
perlengkapan dinas dan UPTD sesuai dengan data keuangan
perlengkapan yang ada agar terwujud pengelolaan keuangan
Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi dan perlengkapan yang
atau lembaga akuntabel;
terkait untuk mendapatkan masukan da
rangka kelancaran
Membuat pelaksanaan
laporan bulanan sertatugas;
hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan u
dipergunakan
Membuat sebagai
laporan bahanserta
triwulan masukan atasan;
dipergunakan
Membuat sebagai
laporan bahanserta
tahunan masukan atasan;
dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
1.NAMAJABATAN:KABIDPELAYANANKESEHATAN
2
Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Pelayanan Kesehatan berdasarkan rencana kerja dinas dan hasil eval
tahun sebelumnya
Membagi tugas danserta sumberpetunjuk
memberi data yang ada untuk
kepada digunakan
bawahan dengansebagai pedoman
memberi pelaksanaan
arahan tugas;
baik secara lisan maupun tertulis se
dengan permasalahan
Menyelia dan bidang
pelaksanaan tugas bawahantugasnya masing-masing
berdasarkan rencanaagarkerjatercapai efektifitas
yang telah pelaksanaan
ditetapkan tugas; tepat waktu dan te
agar realisasinya
sasaran ;
Menyelenggarakan pengelolaan upaya pelayanan kesehatan rujukan strata 2 dan strata 3 tertentu melalui perencana
pengadaan sarana pelayanan
Menyelenggarakan kesehatan mutu
upaya peningkatan untuk pelayanan
menjamin efisiensi
kesehatandan dan
efektivitas pemanfaatannya;
penunjang kesehatan melalui pelatihan, bimbin
teknis, lokakarya, seminar,
Menyelenggarakan rakonnis, rakontek,
upaya pelayanan kesehatansymposium untuk penyelenggaraan
khusus melalui menjamin peningkatan mutukesehatan
pelayanan pelayananmatra,
kesehatan
pelayay
berkelanjutan;
kesehatan
Melakukan kerja, pelayanan
koordinasi dengankesehatan olahpihak
instansi dan raga,terkait
pelayanan kesehatan
agar terjalin jiwa dan
kerjasama yangpelayanan
baik; kesehatan usila untuk menja
terselenggaranya upaya pelayanan kesehatan khusus;
Melaporkan secara bulanan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang t
dilakukan untuk
Melaporkan dipergunakan
secara sebagai
triwulan hasil bahan masukan
pelaksanaan tugas atasan;
kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang t
dilakukan untuk
secara sebagai
tahunan hasil bahan masukan
dilakukan untuktugas
Melaksanakan dipergunakan
kedinasan sebagai bahan
lain yang masukan
diberikan atasan;
oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Melaksanakan pertemuan Evaluasi kinerja program pelayanan kesehatan secara terjadwal
Membaca referensi terkait program kesehatan
Menganalisa kinerja program pelayanan kesehatan
Melaksanakan orientasi kepada pegawai Baru
Menyusun target kinerja program pelayanan kesehatan
Melaksanakan bimtek program pelayanan kesehatan
Melaksanakan Monev program pelayanan kesehatan
Melaksanakan supervisi program pelayanan kesehatan
JUMLAH
1.NAMAJABATAN:KASIPELAYANANMEDIK
2.UNITORGANISASI:BIDANGPELAYANANKESEHATAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan Medik berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang
untuk
Membagi digunakan
tugas sebagai
dan memberipedoman pelaksanaan
petunjuk kepada tugas;
bawahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
kerja bawahan agarberdasarkan
tercapai efektivitas
rencanapelaksanaan tugas;
kerja untuk menemukan kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan l
lanjut;
Melaksanakan upaya pemenuhan kebutuhan pelayanan medik sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku u
menjamin efektivitas
Melaksanakan dan efisiensi
pembinaan pelayanan
pelayanan medikkesehatan;
kepada RS Pemerintah, RS Swasta, RS Khusus dan puskesmas serta sar
pelayanan kesehatan lainnya sesuai ketentuan
Menyelengarakan upaya pelayanan medik untuk menjamin dan prosedur yang kesehatan
pelayanan berlaku untuk menjamin
medik peningkatan
dan kelancaran kinerja pelaya
pelaksanaan
medik;kepada
medik
Melakukan masyarakat;
konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
Membuat pelaksanaan tugas;
bulanan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegi
berdasarkan
Membuat kegiatan
laporan yangserta
triwulan telahhasil
dilakukan untuk dipergunakan
pelaksanaan sebagai
tugas kedinasan bahan
lainnya masukan sumber
berdasarkan atasan; data dan kegiatan berdasar
kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
Membuat laporan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegia
Melaksanakan yang telah lain
tugas kedinasan dilakukan untuk dipergunakan
yang diberikan oleh atasansebagai bahanlisan
baik secara masukan atasan;
maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
1.NAMAJABATAN:KASIGIZI
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Gizi berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada u
digunakantugas
Membagi sebagai danpedoman
memberipelaksanaan tugas;bawahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
petunjuk kepada
bidang tugashasil
kerja bawahan agar tercapai efektivitas
berdasarkan rencanapelaksanaan tugas;
lanjut;
Menyelenggarakan surveilans gizi buruk pada bayi baru lahir, bayi, balita dan ibu hamil melalui pemetaan untuk optimali
perencanaan
Menyelenggarakantindaklanjut;
pemantauan penanggulangan gizi buruk, bayi, balita dan ibu hamil untuk menjamin efektivitas dan efisi
penanggulangannya;
Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian perbaikan gizi masyarakat melalui monitoring dan evaluasi unt
meningkatkan pengawasan
Melaksanakan pembinaan dan akuntabilitas;
pengelolaan upaya perbaikan gizi keluarga, Peningkatan Perilaku Keluarga mandiri sadar
pencegahankonsultasi
Melakukan dan penanggulangan
pelaksanaanmasalah gizidengan
kegiatan makro, instansi
pencegahan dan dan penanggulangan
pihak masalah gizi mikro,
terkait untuk mendapatkan dan dalam
masukan perbaikan
ran
institusi
kelancaranmelalui survailans
pelaksanaan dan
tugas;pemantauan penanggulangan gizi buruk untuk efektivitas dan efisiensi penanganan
Membuat laporan bulanan serta laporan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegia gizi buruk
yang telahlaporan
Membuat dilakukan untuk dipergunakan
triwulan sebagai
serta laporan tugas bahan masukan
kedinasan atasan;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegia
yang telahlaporan
Membuat dilakukan untuk serta
tahunan dipergunakan sebagai
laporan tugas bahan masukan
kedinasan atasan;
yang telah dilakukan
Melaksanakan tugas untuk dipergunakan
kedinasan lain yang sebagai
diberikanbahan
oleh masukan
atasan baikatasan;
secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
1.NAMAJABATAN:KASIKESEHATANKELUARGA
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Kesehatan Keluarga berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data y
ada untuk tugas
Membagi digunakan sebagai pedoman
dan memberi petunjuk pelaksanaan
kepada bawahan tugas;baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
lanjut;
Menyelenggarakan pemantauan pelayanan kesehatan keluarga untuk menjamin efektivitas dan efisiensi penanggulangannya
Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesehatan keluarga melalui monitoring dan evaluasi untuk meningka
pengawasan
Melaksanakandan akuntabilitas
pembinaan danpelayanan kesehatan
pengelolaan kesehatankeluarga;
keluarga melalui survailans dan pemantauan untuk menjamin efektiv
dan efisiensikonsultasi
Melakukan penanganan kesehatan kegiatan
pelaksanaan keluarga; dengan instansi dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
Membuat pelaksanaan
bulanantugas;
serta laporan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegia
yang telahlaporan
triwulan dipergunakan sebagai
kedinasan atasan;
yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
Membuat laporan tahunan serta laporan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegia
kedinasan lain yang sebagai
diberikanbahan
oleh masukan atasan;
atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
1.NAMAJABATAN:KABIDPENGENDALIANMASALAH
2
Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan berdasarkan rencana kerja dinas
hasil evaluasi
Membagi tahun
tugas dansebelumnya serta sumber
memberi petunjuk kepada data yang ada
bawahan untuk
baik digunakan
secara tertulis sebagai
maupunpedoman pelaksanaan
lisan sesuai tugas;
dengan permasalahan
bidang tugas masing-masing agar tercapai efektivitas pelaksanaan tugas;
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan rencana kerja yang telah ditetapkan agar realisasinya tepat waktu dan te
sasaran ;
Menyelenggarakan pengendalian masalah kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk mencegah
mengendalikan penyakit
Menyelenggarakan menular; masalah kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk mencegah
pengendalian
mengendalikan penyakit
Menyelenggarakan tidak menular
pengendalian tertentu;
masalah kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku dengan cara pengenda
operasional
Menyelenggarakan pemantauan penyakit dan akibat
penanggulangan masalah kesehatan bencana
kejadian luar dan wabah;
biasa dengan melaksanakan survailans epidemologi
penyelidikan kejadian
Menyelenggarakan luar biasa untuk
pengendalian meningkatkan
masalah kesehatankewaspadaan dini; dan penanggulangan pencemaran lingkungan u
melalui pencegahan
menjamin lingkungan
Melaksanakan hidup dan
bimbingan sehat;pengendalian penyelenggaraan laboratorium kesehatan lingkungan sesuai ketentuan
prosedur yang berlaku
Melaksanakan untuk
bimbingan danmenjamin mutu pelayanan
pengendalian pengelolaan laboratorium;
pengawasan kualitas air sesuai ketentuan dan prosedur yang ber
untuk menjamin mutu pengawasan air;
Melaksanakan bimbingan dan pengendalian masalah kesehatan lingkungan tempat-tempat umum sesuai ketentuan
Melaksanakan untuk menjamin
pengelolaan kewaspadaan kualitas kesehatan
terhadap lingkungan;
bencana melalui pelatihan, pertemuan, seminar, lokakarya, rakon
rakornis untuk
Mengelola meningkatkankeadaan
penanggulangan kewaspadaan
wabahdinidanterhadap
bencanabencana;
kesehatan akibat bencana alam sesuai ketentuan dan prosedur y
berlaku skala
Mengelola kabupaten untuk
penanggulangan menjamin
keadaan wabahperlindungan
dan bencana kesehatan masyarakat;
kesehatan akibat bencana buatan manusia sesuai ketentuan dan
prosedur yang berlaku untuk menjamin perlindungan kesehatan masyarakat;
Mengelola penanggulangan dampak kesehatan pasca bencana sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menga
dampak kesehatan
Melaksanakan yang terjadi;
pemantauan kualitas lingkungan social yang berhubungan dengan penyalagunaan obat narkotika, psikotro
dan zat adikatif sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menjamin pengendalian kesehatan masyarakat;
Menyelengarakan pengelolaan upaya kesehatan pada daerah terpencil, rawan dan kepulauan untuk menjamin pemerat
upaya pelayanan
Melakukan kesehatan;
bimbingan dan pengedalaian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang kesehatan ;
Menyediakan sarana dan prasarana pengendalian dan penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana ;
Melakukan koordinasi dengan instansi dan pihak terkait agar terjalin kerjasama yang baik;
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelatihan dan penggunaan tenaga kerja berdasarkan data masukan di lapangan u
mengetahui permasalahan
Melaporkan secara bulananguna
sertamenyusun bahan alternative
hasil pelaksanaan pemecahan
tugas kedinasan masalah;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang t
dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
Melaporkan secara triwulan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang t
dilakukan untuk
secara sebagai
tahunan serta hasilbahan masukan
pelaksanaan atasan;
tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang t
Melaksanakan dipergunakan sebagai
kedinasan bahan
lain yang masukan
diberikan atasan;
1.NAMAJABATAN:KASIPENGENDALIANDANPEMBERANTASANPENYAKIT
2.UNITORGANISASI:BIDANGPENGENDALIANMASALAHKESEHATAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelum
serta sumber
Membagi datadan
tugas yang ada untuk
memberi digunakan
petunjuk sebagai
kepada pedoman
bawahan baik pelaksanaan
secara tertulistugas;
maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
lanjut;
Melaksanakan kegiatan pengendalian dan pengendalian penyakit menular dan penyakit tidak menular tertentu melalui survai
terpadu, survailans pengendalian
Menyelenggarakan sentinel dan operasional
survailans khusus untuk menjamin
penanggulangan masalahkewaspadaan dan bencana
kesehatan akibat pengendalian penyakit
dan wabah menular/t
sesuai ketent
menular;
dan prosedur yangpembinaan
Menyelengarakan berlaku untuk menjamin
system efektivitasdini
kewaspadaan danmelalui
efisiensisurvailans
penanggulangannya;
epidemiologi dan penyelidikan Kejadian Luar B
(KLB) sesuaikonsultasi
Melakukan ketentuanpelaksanaan
dan prosedurkegiatan
yang berlaku
denganuntuk menjamin
instansi dankecepatan dan untuk
pihak terkait ketepatan penanggulangannya;
mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
berdasarkan kegiatan yang telah
Membuat laporan triwulan serta hasildilakukan untuk dipergunakan
pelaksanaan tugas kedinasan sebagai bahan
kegiatan yang
Membuat telah tahunan
laporan dilakukanserta
untuk hasil
dipergunakan sebagai
pelaksanaan bahan
tugas masukanlainnya
kedinasan atasan; berdasarkan sumber data dan kegia
1.NAMAJABATAN:KASIWABAHDANBENCANA
2
Menyusunan rencana kegiatan Seksi Wabah dan Bencana berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya sumber data yang
untuk digunakan
Membagi tugas sebagai pedoman
dan memberi pelaksanaan
petunjuk kepada tugas;
bawahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang
Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencanapelaksanaan
tugas masing-masing agar tercapai efektivitas tugas;
lanjut;
Melaksanakan bimbingan, pembinaan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang wabah dan bencana ;
Melaksanakan bimbingan, pembinaan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang kesehatan ;
Melaksanakan pengelolaan kewaspadaan terhadap wabah dan bencana sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku u
menjamin kecepatan
Melaksanakan dan ketepatan
pengelolaan penanggulangannya;
penanggulangan keadaan wabah dan bencana akibat bencana alam sesuai ketentuan dan prose
yang berlaku untuk
Melaksanakan meminimalisir
pengelolaan dampaknya bagi
penanggulangan kesehatan
keadaan wabahmasyarakat;
dan bencana akibat bencana buatan manusia sesuai ketent
dan prosedur yang
Melaksanakan berlaku untuk
pengelolaan meminimalisirdampak
penanggulangan dampakkesehatan
bagi kesehatan
pascamasyarakat;
wabah dan bencana sesuai ketentuan dan prose
yang berlaku untukpengelolaan
Menyelengarakan menjamin percepatan pemulihannya;
upaya kesehatan pada daerah perbatasan, terpencil, rawan dan kepulauan sesuai ketentuan
prosedur yang berlaku untuk menjamin pemerataan
Menyelenggarakan pengendalian operasional penanggulangan upaya pelayanan
masalah kesehatan;
kesehatan akibat wabah dan bencana sesuai ketent
dan prosedurkonsultasi
Melakukan yang berlaku untuk menjamin
pelaksanaan efektivitas
kegiatan dengan dan efisiensi
instansi danpenanggulangannya;
pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
berdasarkan
Membuat kegiatan
laporan yangserta
triwulan telahhasil
pelaksanaan tugas kedinasansebagai bahan
kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
1.NAMAJABATAN:KASIKESEHATANLINGKUNGAN
2
Menyusunan rencana kegiatan Seksi Kesehatan Lingkungan berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber d
yang ada untuk
Membagi tugas digunakan
dan memberisebagai pedoman
bidang tugashasil
lanjut;
Melaksanakan bimbingan, pembinaan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang kesehatan lingkungan
Menyelenggarakan pencegahan dan penanggulangan pencemaran lingkungan sesuai ketentuan dan prosedur yang ber
untuk menjaminbimbingan
Melaksanakan lingkungandan sehat;
pengendalian penyelenggaraan laboratorium kesehatan lingkungan berdasarkan ketentuan
Melaksanakan bimbingan untuk
danmenjamin kualitaspengelolaan
pengendalian laboratoriumpengawasan
kesehatan lingkungan;
air sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku u
menjamin kualitas air;
Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian penyehatan lingkungan pemukiman dan tempat-tempat umum, tempat-tem
industri sesuai
Melakukan ketentuan
konsultasi dan prosedur
pelaksanaan yang berlaku
kegiatan denganuntuk menjamin
instansi penyehatan
dan pihak terkait lingkungan pemukiman,
untuk mendapatkan tempat-tempat
masukan um
dalam ran
dan tempat-tempat
kelancaran industri;
pelaksanaan tugas;
Membuat laporan bulanan serta laporan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegia
yang telahlaporan
triwulan dipergunakan sebagai
kedinasan atasan;
yang telahlaporan
tahunan dipergunakan sebagai
kedinasan atasan;
kedinasan lain yangsebagai
diberikanbahan
oleh masukan atasan;
atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam rangka kelanca
pelaksanaankonsultasi
Melakukan tugas;(perjalanan dinas kegiatan
pelaksanaan ke Jakarta)dengan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam rangka kelanca
pelaksanaan tugas;(perjalanan dinas ke Kupang ) JUMLAH
1.NAMAJABATAN:KABIDPENGEMBANGANSDMKESEHATAN
2
Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Pengembangan SDM Kesehatan berdasarkan rencana kerja dinas dan h
evaluasi tahun
Membagi tugassebelumnya
dan memberi sertapetunjuk
sumberkepada
data yang ada untuk
bawahan baikdigunakan sebagai
secara tertulis pedoman
maupun lisanpelaksanaan tugas;
sesuai dengan permasalahan
bidang tugas
Menyelia masing-masing
pelaksanaan agar tercapai
tugas bawahan efektivitasrencana
berdasarkan pelaksanaan tugas;telah ditetapkan agar realisasinya tepat waktu dan te
kerja yang
sasaran;
Melaksanakan pembinaan dan pengendalian perencanaan serta pendayagunaan SDM Kesehatan melalui monitoring
evaluasi untuk optimalisasi
Merencanakan pendidikan tenaga kesehatan;
dan pelatihan SDM Kesehatan melalui analisa kebutuhan pendidikan dan pelatihan untuk efisi
dan efektivitas kediklatan;
Melaksanakan hubungan kerja dengan Departemen Kesehatan RI, Badan PPSDM Depkes RI serta institusi terkait lain
melalui konsultasi,
Melaksanakan advokasi,
hubungan koordinasiPropinsi
kerja dengan sesuai serta
ketentuan
institusidan prosedur
terkait lainnyayang berlaku
melalui untuk advokasi,
konsultasi, sinkronisasikoordinasi
pendidikan
se
pelatihan tenaga
Melaksanakan kesehatan;(denpasar)
ketentuan dan prosedur
registrasi,yang berlaku
akreditasi untuk
dan sinkronisasi
sertifikasi tenagapendidikan
kesehatandan pelatihan
sesuai tenaga
ketentuan dankesehatan;(kupang)
prosedur yang berlaku untuk lega
tenaga kesehatan;
Melaksanakan registrasi dan akreditasi institusi pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur y
berlaku untuk legalitas
Melaksanakan koordinasiinstitusi pendidikan
penilaian kinerja dan pelatihan
tenaga tenaga
kesehatan kesehatan;
melalui pemilihan tenaga kesehatan teladan sesuai ketentuan
Melaksanakan koordinasiuntukpenilaian
menjaminangka kualitas danjabatan
kredit peningkatan kinerjakesehatan
fungsional tenaga kesehatan;
sesuai ketentuan dan prosedur yang ber
untuk menjamin
Melakukan kualitas
koordinasi dan peningkatan
dengan instansi dankinerja
pihak tenaga kesehatan;
terkait agar terjalin kerjasama yang baik;
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelatihan dan penggunaan tenaga kerja berdasarkan data masukan di lapangan u
mengetahui permasalahan
Melaporkan secara bulananguna sertamenyusun bahan alternative
hasil pelaksanaan pemecahan
tugas kedinasan masalah;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang t
dilakukan untuk
secara sebagai
triwulan serta hasilbahan masukantugas
pelaksanaan atasan;
dilakukan untuk
secara tahunan serta sebagai
hasilbahan masukan
pelaksanaan atasan;
dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
1.NAMAJABATAN:KASIPERENCANAANDANPENDAYAGUNAAN
2.UNITORGANISASI:BIDANGPENGEMBANGANSDMKESEHATAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Perencanaan dan Pendayagunaan berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya s
sumber
Membagidata yangdan
tugas adamemberi
untuk digunakan
petunjuksebagai
kepada pedoman
bawahan pelaksanaan tugas; maupun lisan sesuai dengan permasalahan
baik secara tertulis
bidang tugashasil
lanjut;
Melakukan pendataan SDM kesehatan melalui monitoring dan pelaporan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku u
merencanakan
Melakukan pelatihan
analisis data tenaga kesehatan
dan informasi sesuai dengan
kebutuhan jenis pendidikanSDM
dan pendayagunanan untukkesehatan
meningkatkan pelayanan;
melalui analisa kesenjangan jum
kualitas dan jenis tenaga kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
Melaksanakan koordinasi perencanaan dan pendayagunaan kebutuhan SDM kesehaan dengan unit terkait untuk perencanaan kebutuhan
melalui ten
ra
kesehatan; danperencanaan
pertemuan
Melaksanakan monitoring sesuai ketentuan dan prosedur
dan pendayagunaan yang berlaku
SDM kesehatan melaluiuntuk memenuhi
analisis jumlah, kebutuhan
penyebaranjumlah, kualitas
dan beban dansej
kerja
tenaga kesehatan;
ketentuan dan prosedur
Melaksanakan evaluasi yang
dan berlaku untuk
pelaporan SDMpenempatan
kesehatandanuntuk
pemindahan tenagainformasi
mendapatkan tertentu; bagi perencanaan dan pengka
kebutuhan tenaga
Melakukan kesehatan;
konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaran
Membuat laporan bulanantugas;
pelaksanaan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasar
kegiatan yang
Membuat telah dilakukan
laporan triwulan untuk
sertadipergunakan sebagaitugas
hasil pelaksanaan bahankedinasan
masukan atasan;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegia
berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
1.NAMAJABATAN:KASIPENDIDIKANDANPELATIHAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Pendidikan dan Pelatihan berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber d
yang ada untuk
Membagi tugas digunakan
dan memberisebagai pedoman
bidang tugashasil
lanjut;
Melaksanakan pendataan SDM kesehatan melalui monitoring dan pelaporan untuk mengetahui jumlah, kualitas dan jenis ten
kesehatan;
Melaksanakan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk meme
kebutuhan sesuai
Melaksanakan dengan kompetensi;
pemantauan kegiatan pendidikan dan pelatihan melalui monitoring dan evaluasi sesuai ketentuan dan prose
yang berlaku untuk
Melaksanakan memastikan
koordinasi kinerja dan
pembinaan pendidikan dan pelatihan
pengembangan yang telah
pelatihan untukdirencanakan;
efisiensi dan efektivitas pendidikan dan pelat
tenaga kesehatan;
Melaksanakan hubungan kerja dengan Departemen Kesehatan RI, Badan PPSDM Depkes RI dan Propinsi serta institusi te
lainnya melalui konsultasi,dan
Melaksanakan bimbingan advokasi, koordinasi
pengendalian sesuai ketentuan
pendidikan dan tenaga
dan pelatihan prosedur yang berlaku
kesehatan untuk
melalui sinkronisasi
monitoring pendidikan
dan evaluasi se
pelatihan tenaga
ketentuan
Melakukan dan kesehatan;
prosedur
penyusunan yang berlaku untuk
dan pengusulan efektivitas
diklat pegawaipelaksanaannya;
teknis maupun fungsional agar pengusulan tepat waktu dan sesuai d
strategis sebagai
Melakukan bahanpelaksanaan
konsultasi masukan untuk diklat lebih
kegiatan lanjut;
dengan instansi dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
Membuat pelaksanaan
bulanantugas;
serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasar
kegiatan yang telah dilakukan
Membuat laporan triwulan serta untuk
hasildipergunakan sebagai
pelaksanaan tugas bahan masukan
kedinasan atasan;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasar
kegiatan yang
Membuat telahtahunan
laporan dilakukan untuk
serta hasildipergunakan
pelaksanaan sebagai bahan masukan
tugas kedinasan atasan;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasar
kegiatan yang telah
Melaksanakan tugasdilakukan
kedinasanuntuk
lain dipergunakan
yang diberikansebagai bahanbaik
oleh atasan masukan
secaraatasan;
lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungs
1.NAMAJABATAN:KASIREGISTRASIDANAKREDITASI
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Registrasi dan Akreditasi hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada u
digunakantugas
Membagi sebagai danpedoman
memberipelaksanaan tugas;bawahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
petunjuk kepada
bidang tugas masing-masing agar
Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan tercapai efektivitas
lanjut;
Melaksanakan pemantauan terhadap penerapan registrasi dan akreditasi tenaga kesehatan dan institusi kesehatan me
evaluasi dan pelaporan
Melaksanakan penilaianuntuk menjamin
kinerja tenaga kualitas tenaga
dan institusi dan institusi
kesehatan kesehatan;
sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku melalui regist
akreditasi serta koordinasikan
Melaksanakan sertifikasi untukpenilaian
efektivitaskinerja
dan efisiensi
tenaga penilaian
kesehatan kinerja tenaga
melalui dan institusi
pemilihan tenagakesehatan;
kesehatan teladan dan penil
angka
Melaksanakan dukungan dan kerja sama dengan organisasi profesi kesehatan melalui pertemuan,kesehatan;
kredit jabatan fungsional kesehatan untuk menjamin kualitas dan peningkatan kinerja tenaga fasilitasi kegiatan regis
dan akreditasi
Melakukan organisasi
konsultasi profesi tenaga
pelaksanaan kesehatan
kegiatan denganuntuk menjamin
instansi danpeningkatan
pihak terkaitkinerjanya;
untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
Membuat pelaksanaan
bulanantugas;
serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasar
kegiatan yang
laporan triwulan untuk
sertadipergunakan sebagaitugas
hasil pelaksanaan bahankedinasan
masukan atasan;
lainnya berdasarkan sumber data dan kegia
berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan
Membuat laporan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sebagai bahan masukan atasan; sumber data dan kegia
berdasarkan
baik secara masukan
maupun atasan;
tertulis sesuai tugas dan fungs
1.NAMAJABATAN:KABIDJAMINANDANSARANAKESEHATAN
2
Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan berdasarkan rencana kerja dinas dan h
evaluasi
Membagitahuntugassebelumnya
dan memberi sertapetunjuk
sumber kepada
data yang ada untuk
bawahan digunakan
dengan sebagai
memberi arahanpedoman pelaksanaan
baik secara tugas; tertulis se
lisan maupun
dengan permasalahan
Menyelia dan bidang
pelaksanaan tugas tugasnya
bawahan masing-masing
berdasarkan rencanaagar
kerjatercapai efektifitas
yang telah pelaksanaan
ditetapkan tugas; tepat waktu dan te
agar realisasinya
sasaran ;
Menyelenggarakan jaminan kesehatan, sarana dan prasaran kesehatan serta kefarmasian untuk menjamin pelaya
kesehatan;
Menyelenggarakan jaminan kesehatan, sarana dan peralatan kesehatan serta kefarmasian untuk menjamin efisiensi
efektivitas pemanfaatannya;
Menyelenggarakan upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan dengan jaminan dan sarana kesehatan melalui pelatih
bimbingan teknis,
Melaksanakan lokakarya,
perluasan seminar,
jangkauan danrakonnis,
pemerataanrakontek, symposium
pelayanan jaminanuntuk menjamin
dan sarana peningkatan
kesehatan melaluijaminan dan jam
pemberian sar
kesehatan dan
Melaksanakan yangpembangunan
berkelanjutan;
perluasan sarana dan
jangkauan kesehatan;
pemerataan jaminan dan sarana kesehatan meliputi jaminan kesehatan, sarana
peralatan kesehatan
Meningkatan fungsi serta kefarmasian
jaminan dan saranauntukkesehatan
menunjangmelalui
pelayanan kesehatan;
registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan se
peraturan dan prosedur yang berlaku;
Menyelengarakan upaya pelayanan jaminan dan sarana kesehatan khusus melalui penyelenggaraan pelayanan kesehatan
untuk menjamin kelancaran
Menyelenggarakan upaya pelaksanaan
jaminan dan ibadah
saranahaji dan perlindungan
kesehatan khusus masyarakat;
melalui penyelenggaraan pelayanan kesehatan ma
pelayanan
Melakukan kesehatan kerja, pelayanan
koordinasi dengan kesehatan
instansi dan olah agar
pihak terkait raga,terjalin
pelayanan kesehatan
kerjasama yang jiwa
baik;dan pelayanan kesehatan usila u
menjamin terselenggaranya upaya pelayanan kesehatan khusus;
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan jaminan dan sarana kesehatan berdasarkan data masukan di lapangan untuk menget
permasalahan
Melaporkan secaraguna menyusun
bulananhasil bahan alternativ pemecahan
pelaksanaan masalah;
dilakukan untuk
secara sebagai
triwulan hasil bahan masukan
dilakukan untuk
secara tahunan hasilsebagai bahan masukan
Melaksanakan dipergunakan
kedinasan sebagai bahan
lain yang masukan
diberikan atasan;
untuk kelancaran pelaksanaan tugas; JUMLAH

1.NAMAJABATAN:KASIJAMINANKESEHATAN
2.UNITORGANISASI:BIDANGJAMINANDANSARANAKESEHATAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Jaminan Kesehatan berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data y
ada untuk tugas
Membagi digunakan sebagai pedoman
dan memberi petunjuk pelaksanaan
kepada bawahantugas;baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugashasil
lanjut;
Melaksanakan upaya pemenuhan jaminan kesehatan sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menja
efektivitas dan efisiensi
Melaksanakan pembinaan pembiayaannya;
kinerja pelayanan RS Pemerintah, RS Swasta, RS Khusus dan puskesmas serta sarana pelaya
kesehatan lainnya upaya
Menyelengarakan yang berkaitan
pelayanandengan jaminan
jaminan kesehatan
kesehatan khusussesuai ketentuan
melalui dan prosedur
penyelenggaraan yang berlaku
pelayanan untuk haji
kesehatan menjau
peningkatan
Melakukan kinerja
menjamin kelancaran pelayanan
konsultasipelaksanaan kesehatan;
pelaksanaanibadah haji dengan
kegiatan dan perlindungan masyarakat;
instansi dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaran pelaksanaan tugas;
Membuat laporan bulanan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegi
berdasarkan
Membuat kegiatan
laporan yang telah
triwulan dilakukan
serta untuk dipergunakan
lainnya atasan; sumber data dan kegia
berdasarkan
berdasarkan
laporan yang telah dilakukan
hasil pelaksanaan tugas sebagai
kedinasanbahan masukan
berdasarkan
1.NAMAJABATAN:KEPALASEKSISARANADANPERALATANKESEHATAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Sarana dan Peralatan Kesehatan berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sum
data yang tugas
Membagi ada untuk
dandigunakan sebagai pedoman
memberi petunjuk pelaksanaan
kepada bawahan baik tugas;
secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
bidang tugas masing-masing agar tercapai efektivitas pelaksanaan
Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan tugas; kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan l
lanjut;
Melaksanakan upaya pemenuhan sarana dan peralatan kesehatan di sarana pelayanan kesehatan melalui pengka
kebutuhan dan perencanaan
Melaksanakan sesuai ketentuan
pembinaan sarana dan prosedur
dan peralatan kesehatanyang berlaku
serta untuk menjamin
Perbekalan ketersediaan
Kesehatan dan pemerataannya
Rumah Tangga (PKRT) me
sertifikasi untuk
Melakukan keamanan
konsultasi produksi dan
pelaksanaan distribusinya;
kegiatan dengan instansi dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaran pelaksanaan tugas;
Membuat laporan bulanan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegi
berdasarkan
Membuat kegiatan
laporan yangserta
triwulan telahhasil
pelaksanaan tugas kedinasansebagai bahan
kegiatan yang
laporan tahunan untuk
serta dipergunakan sebagai
hasil pelaksanaan bahan
tugas masukan lainnya
kedinasan atasan; berdasarkan sumber data dan kegia

1.NAMAJABATAN:KASIKEFARMASIAN
2
Menyusun rencana kegiatan Seksi Kefarmasian berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada u
digunakan sebagai
Membagi tugas pedoman
dan memberipelaksanaan tugas; bawahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan
petunjuk kepada
bidang tugashasil
lanjut;
Melaksanakan upaya pemenuhan obat dan bahan farmasi di sarana pelayanan kesehatan melalui pengkajian kebutuhan
perencanaan sesuai
Melaksanakan ketentuan
pembinaan dan prosedur
kefarmasian yang berlakuKesehatan
dan Perbekalan untuk menjamin
Rumahketersediaan dan pemerataannya;
Tangga (PKRT) melalui sertifikasi untuk keama
produksi dan distribusinya;
Melaksanakan pembinaan industri komoditi kesehatan, seperti Pedagang Besar Farmasi (PBF), Apotek dan toko obat me
pemberian rekomendasi
Melaksanakan pembinaan izinindustri
untuk menjamin legalitasnya;
komoditi kesehatan seperti Pedagang Besar Farmasi Cabang (PBFC) dan serta Industri K
Obat Tradisional
Melakukan (IKOT)pelaksanaan
konsultasi melalui pemberian
kegiatanizindengan
untuk menjamin
instansi legalitasnya;
dan pihak terkait untuk mendapatkan masukan dalam ran
kelancaranlaporan
berdasarkan kegiatan yang
Membuat laporan triwulan serta telah dilakukan
hasil untuk dipergunakan
pelaksanaan tugas sebagai bahan
kedinasan masukan
berdasarkan
berdasarkan
laporan yang telah dilakukan
hasil pelaksanaan tugas sebagai
kedinasanbahan masukan
berdasarkan
AN KERJA
Jumlah Norma
Satuan waktu kerja Peralatan Ket
Waktu
3 4 5 6 7
frek 5 1035 komputer 5175
frek 215 15 manual 3225


164698
Ende, 27 Juli 2011
AN KERJA
Jumlah Norma
Satuan waktu kerja Peralatan Ket
Waktu
3 4 5 6 7

dok 4 240 komputer 960
0
frek 17 60 kendaraan 1020
frek 7 1375 pswt 9625
frek 6 825 pswt 4950
157990 60
Ende, 27 Juli 2011
Responden,
JOHANIS NISLAKA,S.Sos, M.Si
AN KERJA
Jumlah Norma
Satuan waktukerja Peralatan Ket
Waktu
3 4 5 6 7
dokumen 4 19800 komputer 79200
dokumen 4 19800 manual 79200
dokumen 4 19800 79200
dokumen 4 19800 79200
frek 4 19800 79200
dokumen 4 19800 79200
dokumen 4 19800 79200
dokumen 4 19800 79200
dokumen 12 90 1080
dokumen 4 90 360
dokumen 2 4950 9900
frek 287 60 17220
670770 60
Ende, 27 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
berkas 2 180 manual 360
206630 60
Ende, 27 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
Satuan Peralatan Ket
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
106460 60
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
frek 287 60 komp,manual 17220
frek 69 550 mobil 37950
frek 69 550 mobil 37950
frek 46 550 mobil 25300
221905 60
Ende, 27 Juli 2011

Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
frek 24 6600 transdarat 158400
372605 60
Ende, 27 juli 2011

Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
frek 12 550 komputer, 6600
frek 4 2750 manual
kendaraanroda 11000
frek 2 3300 dua,kend.
kendaraanroda 5500
frek 1 5775 Umum
dua,kend.
LCD,komp, 3300
frek 9 550 Umum
manual 51975
frek 287 60 komputer, 17220
manual 120274 60
Ende, 27 Juli 2011
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
frek 12 1375 kendraan 16500
78475 60
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
frek 287 550 manual 157850
frek 287 550 manual 157850
frek 52 275 manual,komputer 14300
frek 4 275 manual,lab 1100
frek 4 275 manual, 1100
kendaraan
frek 4 275 kendaraan
manual 1100
frek 287 275 kendaraan
nmanual 78925
frek 287 275 manual, 78925
kendaraan, 1223010 60
komputer
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
frek 4 275 kend,manual, 1100
komp 252690 60
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
frek 6 275 kendaraan,manual 1650
frek 6 137.5 kendaraan,manual 825
frek 6 137.5 kendaraan,manual 825
frek 52 137.5 manual 7150
,komputer 976765 60
Ende, 30 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
frek 1 1375 pswt 1375
frek 2 825 pswt 1650
103955 60
Ende, 29 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
frek 4 1375 komputer 5500 6
frek 287 60 manual/komputer 17220
frek 4 550 trans.Daratdan 2200
frek 2 1650 manual
manualkomputer 3300
frek 3 1375 pswttransdarat 4125
frek 3 825 pswttransdarat 2475
frek 287 10 manaual/ 2870
frek 287 60 komputer
komputer 17220
frek 2 550 komputer
manaual/ 1100
frek 6 120 komputer
manual 720
frek 12 275 komputer
komputer 3300
komputer
161565 60
Ende, 28 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
frek 2 1375 peswat,komputer 2750
frek 12 550 komputer,mobil 6600
85050 60
Ende, 27 Juli 2011
Responden,
YOSEF DEO
AN KERJA
0.0833
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
102805 60
Ende, 27 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
73105 60
AN KERJA
1.7142857143
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
82680 60
Ende, 1 Agustus 2011
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
64084 60
Ende, 27 Juli 2011
Responden,
AN KERJA
Jumlah Norma
Waktu
3 4 5 6 7
DOK 2 3300 komputer 6600
FREK 287 30 manual 8610
DOK 52 1650 manual 85800
FREK 12 275 komputer 3300
146720 60
AN KERJA
Jumlah Norma
waktukerja Waktu
3 4 5 6 7
frek 52 3780 manual 196560
231660 60
Responden,
ISABELLA GARDENIA SALA, Ssi, Apt

NIP. 19790601 200312 2 014
2633.16667 1300 2.02551282
157990
11179.5 1300 8.59961538

670770
3443.83333 1300 2.64910256
206630
1774.33333 1300 1.36487179
3698.41667 1300 2.8449359
221905
6210.08333 1300 4.77698718
372605
2004.56667 1300 1.54197436

Ende, 27 Juli 2011
Responden,
RUSMIDAH
NIP. 19731017 199212 2 003
1307.91667 1300 1.00608974
Ende, 30 Juli 2011
Responden,
M. DORKAS BANDA,SKM. M.KES

NIP.19660327 198903 2 019
20383.5 1300 15.6796154
4211.5 1300 3.23961538

16279.4167 1300 12.5226282
976765
1732.58333 1300 1.33275641
103955
275 1650
2692.75 1300 2.07134615
161565
1417.5 1300 1.09038462
85050
1713.41667 1300 1.31801282
102805
1218.41667 1300
0.93724359
1378 1300 1.06

1068.06667 1300 0.82158974
64084
2445.33333 1300 1.88102564

3861 1300 2.97
231660
FORM. A
PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA
1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA PELAYANAN MEDIK

2. UNIT ORGANISASI : BIDANG PELAYANAN MEDIK
3. SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN
JUMLAH
NO RINCIAN SATUAN VOLUME
TUGAS / KEGIATAN KERJA
1 2 3 4
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang dibeerikan atasan secara
seksama agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan sebagai pedoman Frek 287
dalam pelaksanaan tugas
2 Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data pelayanan medik
Dok 287
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3 Merumuskan pedoman, standar, dan petunjuk teknis ketentuan dan
dok 12
peraturan yang berlaku
4 Mengentri data,mengelola dan menampilkan hasil data
Frek 12
5 Mengkoordinasikan data ke UPT Dinas Kesehatan Kecamatan

Frek 12
6 Menyampaikan kendala dan masalah pada saat rapat ke kepala,( atasan
langsung ) secara berkala dan rutin dalam rangka penyamaan persepsi Frek 287
pelaksanaan tugas untuk meningkatkan kinerja

7 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta atau tidak
diminta dalam rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah Frek 287
yang berkaitan ;
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas baik secara lisan maupun tertulis
kepada atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas dok 24
9
Melaksanakan disiplin kerka sesuai peraturan perundang - undangan yang Frek 12
berlaku agara terciptanya PNS yang handal.
10 Mengevaluasi hasil pengelolaan data,rencana kerja untuk mengetahui
keberhasilan dan permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan dok 12
masalahnya;
FORM. A
1. NAMA JABATAN :ANALISIS PELAYANAN MEDIK

2. UNIT ORGANISASI : BIDANG PELAYANAN MEDIK
1 2 3 4
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama
agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; Frek 275
2 Menerima hasil pengumpulan data pelayanan medik untuk dianalisis

Frek 24
3 Mengklasifikasi analis data pelayanan medik dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku untuk memudahkan penemuan kembali data yang dibutuhkan Frek 12
4 Mencatat perkembangananalisis pengembangan kinerja dan

permasalahannya dalam buku jaga untuk tindakan kerja selanjutnya Frek 12
5 Meneliti dan mengidentifikasi analisis pelayanan medik yang ada sesuai

petunjuk kerja atasan agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan frek 24
6 Mengolah analisis data dengan mengklasifikasi, mentabulasi dan

merekapitulasi data sesuai petunjuk kerja atasan agar tersedia informasi
data elektronik pelayanan medik yang valid dan akuntabel Dok 24
7 Menyajikan informasi olahan data sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan
pemantauan situasi dan kondisi di lapangan dok 12
9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara
lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran
pelaksanaan tugas Frek 12
Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : FUNGSIONAL UMUM PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA KESEHATA

: KESEHATAN KELUARGA
2. UNIT ORGANISASI : BIDANG PELAYANAN KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang dibeerikan atasan secara
seksama agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas Frek 275
2 Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data kesehatan keluarga

berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku Dok 1
3 Merumuskan pedoman, standar, dan petunjuk teknis ketentuan dan

peraturan yang berlaku dok 1
4 Mengentri data,mengelola dan menampilkan hasil data

Frek 24
5 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta atau tidak
diminta dalam rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah Frek 2
yang berkaitan
6 Mengevaluasi hasil pengelolaan data,rencana kerja untuk mengetahui
keberhasilan dan permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan
dok 24
masalahnya;
7 Menyampaikan kendala dan masalah pada saat rapat ke kepala,( atasan

langsung ) secara berkala dan rutin dalam rangka penyamaan persepsi
pelaksanaan tugas untuk meningkatkan kinerja Frek 12
kepada atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas
Dok 1
9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara
pelaksanaan tugas. Frek 275
Kupang
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : FUNGSIONAL UMUM ANALISIS DATA KESEHATAN

2. : KESEHATAN KELUARGA
SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang dibeerikan atasan secara
1 dalam pelaksanaan tugas. Frek 275
Menerima dan pengumpulan data kesehatan keluarga untuk dianalisis

2 Frek 275
Mengentri data,mengelola dan menampilkan hasil data

3 Frek 24
Mengklasifikasi data kesehatan keluarga dengan prosedur dan ketentuan

4 yang berlaku untuk memudahkan penemuan kembali data yang dibutuhkan Frek 12
Mencatat perkembangan pengumpulan data kesehatan keluarga dan

5 permasalahannya dalam buku jaga untuk tindakan kerja selanjutnya frek 275
6 Meneliti dan mengidentifikasi data kesehatan keluarga yang ada sesuai frek 275
petunjuk kerja atasan agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan
Menyajikan informasi olahan data sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan
7 pemantauan situasi dan kondisi di lapangan frek 275
Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan tugas analisis data
kesehatan keluarga sesuai petunjuk atasan guna kelancaran pelaksanaan
8 tugas frek 275
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas baik secara lisan maupun tertulis
9 frek 12
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara
10 pelaksanaan tugas Frek 275
Kupang,
Kore
DANIEL IMA
NIP.196606
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA GIZI

JUMLAH
1 2 3 4
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama
1 agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; Frek 275
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data gizi berdasarkan

2 peraturan perundang-undangan yang berlaku Frek 1
Merumuskan pedoman, standar, dan petunjuk teknis ketentuan dan

3 peraturan yang berlaku Dok 1
4 Mengentri data,mengelola dan menampilkan hasil data Frek 24

Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta atau tidak
5 diminta dalam rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah Frek 12
yang berkaitan
Mengevaluasi hasil pengelolaan data,rencana kerja untuk mengetahui
6 Dok 24
masalahnya
7 Dok 1
8 lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran Frek 275
pelaksanaan tugas
Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALIS PROGRAM, DATA GIZI

JUMLAH
1 2 3 4
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja secara saksama berdasarkan arahan
1 pimpinan agar terhindar dari ke salahan dan kekeliruan dalam Frek 275
pelaksanaannya
Menerima dan pengumpulan data gizi buruk bayi,balita,ibu hamil

5 Frek 24
Mengklasifikasi data gizi dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
6 memudahkan penemuan kembali data yang dibutuhkan Frek 275
Mencatat perkembangan pengumpulan data gizi dan permasalahannya

7 dalam buku jaga untuk tindakan kerja selanjutnya Frek 24
Meneliti dan mengidentifikasi data gizi yang ada sesuai petunjuk kerja
atasan agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan
8 Frek 24
Mengolah data dengan mengklasifikasi, mentabulasi dan merekapitulasi data

sesuai petunjuk kerja atasan agar tersedia informasi data elektronik gizi
9 yang valid dan akuntabel Frek 24
pemantauan situasi dan kondisi di lapangan
10 Dok 1
12 Dok 1
13 Frek 275
pelaksanaan tugas
Kupang,
Kore

FORM. A
1. NAMA JABATAN : FUNGSIONAL UMUM PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA JAMINAN K

2. UNIT ORGANISASI : BIDANG JAMINAN SARANA KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
1 dalam pelaksanaan tugas Frek 275
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data pelayanan medik

berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Berkas 1

3 peraturan yang berlaku Berkas 1
Mengkoordinasikan data ke UPT Dinas Kesehatan Kecamatan

4 Frek 24
6 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta atau tidak Frek 4
diminta dalam rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah
yang berkaitan
7 keberhasilan dan permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan Dok 1
masalahnya
8 kepada atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas Dok 1
9 Frek 275
pelaksanaan tugas
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA JAMINAN KESEHATAN

JUMLAH
1 2 3 4
1 pimpinan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam Frek 12
pelaksanaannya
Mengarsifkan dan Menerima data jaminan kesehatan untuk di analisis

2 Frek 24
3 Mengklasifikasi analisis jaminan kesehatan dengan prosedur dan ketentuan Frek 24

yang berlaku untuk memudahkan penemuan kembali data yang dibutuhkan
Mencatat perkembangan pengumpulan analisis jaminan kesehatan dan
permasalahannya dalam buku jaga untuk tindakan kerja selanjutnya
4 Frek 24
Meneliti dan mengidentifikasi data yang ada sesuai petunjuk kerja atasan
5 agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan Frek 24
Menganalisis data dengan mengklasifikasi, mentabulasi dan merekapitulasi

data sesuai petunjuk kerja atasan agar tersedia informasi data elektronik
6 jaminan kesehatan yang valid dan akuntabel Berkas 24
7 Frek 10
Kupang,
Kore
_________
FORM. A
1. NAMA JABATAN :PENGUMPULAN DAN PENGOLAH DATA SARANA DAN

: PERALATAN KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
pelaksanaannya
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data sarana dan peralatan
2 kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku Berkas 275
Mengkoordinasikan data ke UPT Kesehatan Kecamatan

3 Frek 275
Mengentri data sarana dan peralatan yang masuk

4 Laporan 24
5 Mengarsifkan data sarana dan peralatan Frek 24
yang berkaitan
11 keberhasilan dan permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan Berkas 12
masalahnya
Menyampaikan kendala dan masalah pada saat rapat ke kepala,( atasan
12 pelaksanaan tugas untuk meningkatkan kinerja Frek 12
lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran 12
pelaksanaan tugas frek
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA SARANA DAN PERALATAN KESEHATAN

JUMLAH
1 2 3 4
pelaksanaannya
Mengarsifkan dan Menerima data sarana dan peralatan kesehatan untuk di

analisis Berkas 275
Mengklasifikasi analisis sarana dan peralatan kesehatan dengan prosedur

dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan penemuan kembali data
Frek 275
yang dibutuhkan
Mencatat perkembangan pengumpulan analisis sarana dan peralatan

5 kesehatan dan permasalahannya dalam buku jaga untuk tindakan kerja Berkas 275
selanjutnya
Meneliti dan mengidentifikasi hasil analsis, sesuai petunjuk kerja atasan agar
6 mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan Frek 24
Mentabulasi dan merekapitulasi data sesuai petunjuk kerja atasan agar

7 tersedia informasi data elektronik yang valid dan akuntabel Frek 24
Menyajikan analisis data sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan

Dok 1
Dok 1
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGOLAH DAN PENGUMPUL DATA FARMASI

2. UNIT ORGANISASI : BIDANG JAMINAN SARANA DAN KESEHATAN
3. SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN KAB. ENDE
JUMLAH
1 2 3 4
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara seksama
agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan sebagai pedoman dalam
1 pelaksanaan tugas Frek 275
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data obat dari institusi RS
Pemerintah,RS Swasta,Puskesmas,toko obat,apotik berdasarkan peraturan
2 perundang-undangan yang beikrlaku Frek 275

3 peraturan yang berlaku Frek 275
Mengentri data,mengelola dan menampilkan hasil data

4 Berkas 275
5 Berkas 4
yang berkaitan

6 keberhasilan dan permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan Frek 275
masalahnya
7 pelaksanaan tugas untuk meningkatkan kinerja berkas 275
8 Frek 275
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA FARMASI

JUMLAH
1 2 3 4
pimpinan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam
1 Berkas 275
pelaksanaannya
2 Menerima data dari pengelola data farmasi Berkas 275
3 Mengklasifikasi data farmasi dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku Berkas 48
untuk memudahkan dalam menganalisi data yang dibutuhkan
Mencatat perkembangan pengumpulan data farmasi dan permasalahannya
dalam buku jaga untuk tindakan kerja selanjutnya
4 Berkas 4700
Menganalisis kebutuhan obat melalui data yang masuk dari RS

5 Pemerintah,RS Swasta,Puskesmas,Toko obat,Apotik dan praktek Frek 275
pengonbatan tradisional
Meneliti dan mengidentifikasi data farmasi yang ada sesuai petunjuk kerja
6 kerja Frek 275
menganalis, mentabulasi dan merekapitulasi data sesuai petunjuk kerja

atasan agar tersedia informasi data elektronik farmasi yang valid dan
7 akuntabel Frek 24
8
Menyajikan informasi olahan data sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan Frek 24
11 Frek 12
pelaksanaan tugas.
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGOLAH DATA DAN PENGUMPUL DATA PENGENDALIAN DAN

: PEMBERANTASAN PENYAKIT
2. UNIT ORGANISASI : BIDANG PENGENDALIAN MASALAH KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
1 Berkas 275
2 Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data pemberantasan Frek 12

penyakit berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
4
Mengarsifkan laporan data dari UPTD Kecamatan Dok 12
Mengentri data,dan mengelola data

5 Frek 24

6 langsung ) secara berkala dan rutin dalam rangka penyamaan persepsi Frek 2
pelaksanaan tugas
Melaksanakan disiplin kerja sesuai peraturan perundang-undangan yang
9 berlaku agar terciptanya PNS yang handal, profesional dan bermoral Frek 12
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGOLAH DATA DAN PENGUMPUL DATA PENGENDALIAN DAN

2. : PEMBERANTASAN PENYAKIT
SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
pelaksanaannya
Menganalisis data rekapan pengendalian dan pemberantasan penyakit ;

2 Berkas 24
Mencatat perkembangan analisis data dan permasalahannya dalam buku

jaga untuk tindakan kerja selanjutnya
3 Berkas 275
Menampilkan data dan melakukan pemetaan masalah dari hasil data yang
4 didapat Frek 275
Meneliti dan mengidentifikasi analisis yang ada sesuai petunjuk kerja atasan
5 agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan Frek 24

sesuai petunjuk kerja atasan agar tersedia informasi data elektronik penyakit
6 menular dan tidak menular; Frek 48
Menyajikan informasi hasil analisis sesuai prosedur yang berlaku untuk

bahan pemantauan situasi dan kondisi di lapangan melalui surveilans
7 Frek 275
epidemiologi
Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan tugas Sub Bagian
8 Pengembangan Kinerja sesuai petunjuk atasan guna kelancaran Frek 24
pelaksanaan tugas
9 Berkas 275
pelaksanaan tugas.
Kupang,
Kore
_________
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGOLAH DATA DAN PENGUMPUL DATA WABAH DAN BENCANA
JUMLAH
1 2 3 4
1 dalam pelaksanaan tugas Frek 275
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data wabah dan bencana
Frek 12
2 berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Mengentri data,mengelola dan menampilkan hasil data Frek 48

4
5 Frek 4
yang berkaitan

masalahnya dok 2
6
8 dok 1
pelaksanaan tugas
Kupang,
Kore
_________
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA WABAH DAN BENCANA

JUMLAH
1 2 3 4
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama Frek 275
Membuat rencana yang akan dilaksanakan dengan membuat jadwal
2 kegiatan kerja Berkas 275
Mengklasifikasi data wabah dan bencana sesuai dengan jenis kebutuhan

3 analisis Berkas 275
Mencatat perkembangan pengumpulan data wabah dan bencana,dan

permasalahannya dalam buku jaga untuk tindakan kerja selanjutny
4 Frek 275
Meneliti dan mengidentifikasi data wabah dan bencana yang ada sesuai
5 petunjuk kerja atasan agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan Frek 275

6 sesuai petunjuk kerja atasan agar tersedia informasi data elektronik Frek 275
7 pemantauan situasi dan kondisi di lapangan Berkas 10
8 kepada atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas Frek 10
Kupang,
Kore
_________
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DATA PENGOLAH DATA KESEHATAN LINGKUNGAN

JUMLAH
1 2 3 4
1 seksama agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan sebagai pedoman Frek 12
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data kesehatan lingkungan

2 Frek 275

3 peraturan yang berlaku berkas 12
Mengumpulkan data,merekap data,mengentri data

4 Frek 12
Mengarsifkan data laporan yang masuk dari UPTD Kecamatan

5 Frek 12
yang berkaitan
masalahnya
8 Frek 12
9 Frek 12
pelaksanaan tugas
Kupang,
Kore
FRITS O.
Nip.196010
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA KESEHATAN LINGKUNGAN

JUMLAH
1 2 3 4
1 seksama agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan sebagai pedoman Frek 12
Menyusun rencana kerja dalam hal menganalisis data kesehatan lingkungan
2 Frek 12

Menganalisis data yang masuk untuk dijadikan bahan informasi

4 Frek 12
Melaksanakan pengawasan,bimbingan,dan pengendalian masalah

5 pencemaran lingkungan ( industri,pemukiman) Frek 24
Mengevaluasi hasil analisis,guna rencana kerja untuk mengetahui

6 keberhasilan dan permasalahan serta menetaapkan alternatif pemecahan Frek 24
masalahnya
7 Frek 24
Membuat laporan bulanan dan tahunan hasil analis kegiatan yang

telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
8 Frek 13
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik

secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk
9 kelancaran pelaksanaan tugas. Frek 10
Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA PERENCANAAN & PENDAYAGUN

2. UNIT ORGANISASI : SEKSI PERENCANAAN DAN PENDAYAGUNAAN
JUMLAH
1 2 3 4
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara
saksama agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam
1 pelaksanaannya; Frek 12
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data sdm kesehatan

2 berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku Frek 275

Mengkoordinasikan data ke UPT Dinas Kesehatan Kecamatan

4 Frek 24

masalahnya
7 Dok 1
Melakukan pengumpulan dan pengolahan data yang berhubungan dengan

perencanaan dan pendayagunaan SDM kesehatan
8 Frek 24
Membuat laporan bulanan dan tahunan Seksi Organisasi dan

Tatalaksana serta laporan tugas kedinasan lainnya berdasarkan
9 sumber data dan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan Frek 24
sebagai bahan masukan atasan;

Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA PERENCANAAN & PENDAYAGUNAAN

2. UNIT ORGANISASI : SEKSI PERENCANAAN DAN PENDAYAGUNAAN
JUMLAH
1 2 3 4
Menyusun rencana kerja , jadwal kerja untuk menganalisis sdm kesehatan

2 Dok 4

Melakukan analisis data dan informasi kebutuhan dan pendayagunaan SDM

4 kesehatan melalui analisa kesenjangan jumlah,kualitas,dan jenis tenaga Frek 24

masalahnya;
6 Frek 12
7 pelaksanaan tugas. Frek 10
Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA REGISTRASI DAN AKREDITASI

2. UNIT ORGANISASI : BIDANG PENGEMBANGAN SDM KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
1 dalam pelaksanaan tugas. Frek 1
Menyusun rencana kerja dalam hal pengumpulan data registrasi dan

akreditasi kinerja tenaga kesehatan dan institusi kesehatan berdasarkan
2 peraturan perundang-undangan yang berlaku. Frek 2

Melaksanakan pendataan institusi kesehatan melalui monitoring dan

4 pelaporan untuk mengetahui jumlahnya Frek 275
Mengkoordinasikan data ke UPT Dinas Kesehatan Kecamatan dan institusi

5 kesehatan Frek 12

7 Frek 12
masalahnya
Membuat laporan bulanan dan tahunan Seksi Penyuluhan serta

laporan tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan
8 kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan Frek 12
masukan atasan;

Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS REGISTRASI DAN AKREDITASI

2. UNIT ORGANISASI : BIDANG PENGEMBANGAN SDM KESEHATAN
JUMLAH
1 2 3 4
Menyusun rencana kerja untuk menganalisis masalah registrasi dan

akreditasi tenaga kesehatan dan institusi kesehatan berdasarkan peraturan
2 perundang-undangan yang berlaku. Frek 30
Mengevaluasi hasil analisis,rencana kerja untuk mengetahui keberhasilan

dan permasalahan serta menetapkan alternatif pemecahan masalahnya;
3 Frek 12
4 Menyampaikan kendala dan masalah pada saat rapat ke kepala,( atasan Frek 12
Membuat laporan bulanan dan tahunan hasil analisis registrasi dan
akreditasi berdasarkan sumber data dan kegiatan yang telah
dilakukan uintuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
6 Frek 12

FORM. A
1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

2. UNIT ORGANISASI : SEKSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
JUMLAH
1 2 3 4
Menyusun rencana kerja , jadwal kerja untuk mengumpulkan data sdm

kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Frek 12

Melakukan pendataan tenaga kesehatan, dan informasi kebutuhan

pendidikan dan pelatihan melalui monitoring dan evaluasi.
4 Frek 12

5 masalahnya Frek 12

7 Frek 12

kelancaran pelaksanaan tugas.
9 Frek 12
Kupang,
Kore
FORM. A
1. NAMA JABATAN : ANALISIS DATA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

2. UNIT ORGANISASI : SEKSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
JUMLAH
1 2 3 4
Menyusun rencana kerja , jadwal kerja untuk menganalisis sdm kesehatan

2 Frek 12

Melakukan analisis data dan informasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan

4 melalui monitoring dan evaluasi Frek 12
Menampilkan hasil analisis dalam bentuk tabulasi,dan grafik

5 Frek 12
Menganalisa data pengembangan sumber daya manusia lintas

Kabupaten/Kota berdasarkan tingkat kebutuhan untuk pengembangan
6 Frek 12
sumber daya tenaga kesehatan

masalahnya
8 Frek 12

Kupang,
Kore
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
180 Komputer
Manual /
60
Komputer
60 Komputer
550 Manual
60 Komputer
30 manual
30 komputer
275 Manual
275 Komputer
ERJA
5 6 7
30 Manual
Manual /
60
Komputer
60 Manual
Manual /
30
Komputer
30 Manual
120 komputer
30 komputer
60 komputer
275 Manual
Kupang, Desember 2012

Korespondensi
ERJA
H DATA KESEHATAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
120 Komputer
Manual /
120
Komputer
60 Komputer
30 manual
60 Komputer
30 manual
275 Komputer
120 Manual
Kupang, Juni 2012

Korespondensi
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
30 Manual
60 Komputer
60 Manual
30 manual
30 manual
30 manual
30 manual
90 komputer
120 Manual

Korespondensi
DANIEL IMANUEL NGGEBU, SE

NIP.19660614 198701 1 001
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
275 Komputer
275 Komputer
60 Komputer
60 manual
Manual /
275
Komputer
275 Komputer
120 Manual
Korespondensi
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
Manual /
60
Komputer
60 Manual
Manual /
120
Komputer
60 Manual
60 Manual
275 Komputer
275 Komputer
120 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
.
NIP.
ERJA
H DATA JAMINAN KESEHATAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
Manual /
30
Komputer
Manual /
120
Komputer
120 Manual
550 Manual
Manual /
60
Komputer
Manual /
60
Komputer
275 Komputer
275 Komputer
120 Manual
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
275 Manual
Manual /
60
Komputer
Manual /
60
Komputer
Manual /
30
Komputer
Manual /
120
Komputer
Manual /
120
Komputer
120 Manual
Kupang,
Korespondensi
_______________________
NIP.
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
30 Manual
10 Komputer
60 Komputer
Manual /
120
Komputer
Manual /
60
Komputer
Manual /
275
Komputer
120 Manual
275 Manual
275 Manual
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
30 Manual
10 Komputer
Manual /
120
Komputer
Manual /
120
Komputer
Manual /
120
Komputer
275 Komputer
275 Komputer
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
30 Manual
Komputer /
30
Manual
Komputer /
120
Manual
Komputer /
120
Manual
Komputer /
120
Manual
Komputer /
30
Manual
20 Manual
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
10 Manual
30 Manual
30 Manual
20 Manual
330 Manual
330 Manual
Komputer /
275
Manual
Komputer /
275
Manual
Komputer /
275
Manual
275 Manual
Kupang, Juni 2012

Korespondensi

NIP.
ERJA
NDALIAN DAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
20 Komputer
275 Komputer
275 Komputer
Komputer /
275
Manual
275 Manual
30 Manual
Komputer /
275
Manual
275 Manual
275 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
NIP.
ERJA
NDALIAN DAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
275 Manual
60 Manual
60 Manual
Manual /
275
Komputer
Manual /
120
Komputer
60 Manual
60 Manual
60 Komputer
120 Manual
Kupang,
Korespondensi
_______________________
NIP.
ERJA
H DAN BENCANA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
330 Komputer
30
Komputer
30 Manual
30 Manual
275 Manual
30 Manual
275 Manual
275 Manual
Kupang,
Korespondensi
_______________________
NIP.
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
30 Manual
10 Komputer
30 Komputer
20 Manual
10 Komputer
Manual /
90
Komputer
Manual /
330
Komputer
120 Manual
Kupang,
Korespondensi
_______________________
NIP.
ERJA
LINGKUNGAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
275 Manual
30 Manual
Komputer /
275
Manual
60 Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
Komputer /
275
Manual
Komputer /
275
Manual
Komputer /
275
Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
FRITS O. LAOEBELA, SH
Nip.19601008 199003 1 005
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
275 Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
275 Manual
275 Manual
Komputer /
48
Manual
Komputer /
48
Manual
Komputer /
120
Manual
120 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
ERJA
AN & PENDAYAGUNAAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
1650 Manual
30 Manual
Komputer /
120
Manual
550 Mobil
Komputer /
275
Manual
Komputer /
275
Manual
Komputer /
1650
Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
275 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
Nip.
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
1650 Manual
Komputer /
1650
Manual
Komputer /
1650
Manual
275 Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
120 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
Nip.
ERJA
DAN AKREDITASI
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
1650 Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
180 Manual
120 Manual
275 Manual
Komputer /
120
Manual
Komputer /
275
Manual
120 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
1650 Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
120 Manual
120 Manual
120 Manual
Nip.
ERJA
DAN PELATIHAN
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
1650 Manual
275 Manual
Komputer /
275
Manual
275 Manual
120 Manual
120 Manual
Komputer /
275
Manual
275 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
ERJA
NORMA PERALATAN KET

WAKTU
5 6 7
1650 Manual
275 Manual
Komputer /
6600
Manual
6600 Manual
6600 Manual
120 Manual
Komputer /
120
Manual
275 Manual
275 Manual
Kupang, Juni 2012
Korespondensi
Nip.
FORM. A
1. NAMA JABA: PENGADMINISTRASI UMUM

2. UNIT ORGA: SEKRETARIAT
3. SATUAN KE: DINAS KESEHATAN
NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara seksama agar terhindar
dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaanya
2 Menerima dan meneliti kebenaran alamat pada sampul yang dituju dan memeriksa
3 kelengkapan
Mencatat dannaskah memberidinas yangdisposisi
lembar disampaikan
padaagar sesuai
naskah alamat
dinas masuktujuan
sesuai pola kearsipan agar
4 tertib administrasi;
Menerima, mencatat dan mengagenda naskah dinas yang sudah diteliti dan dikelompokkan
5 untuk
Menerimadisampaikan kepada pimpinan
dan memeriksa kembali dan arsipbagian;
naskah dinas keluar yang sudah ada paraf dan
6 stempel agar tidak
Mengirimkan terjadi
Naskah kesalahan
Dinas ke tempat tujuan dengan mencatat kedalam buku ekspedisi,
7 menyusun dan
Menyimpan danmemasukan
memeliharake dalam kantung
keutuhan, naskah
kebersihan dandinas berdasarkan
keamanan tujuan
arsip dan naskah
bahan dinas
pustaka di
8 dalam filling kabinet
Menghimpun dan lemari buku
dan mengonsep Daftaragar
Uruttetap rapi dan terpelihara
Kepangkatan dengan baik;
(DUK), Nominatif, Data persebaran,
9 agar tersedia
Meneliti, data kepegawaian;
memeriksa kelengkapan bahan dan mengonsep usulan pembuatan Kartu Pegawai,
Kartu Istri/Suami, Taspen, Askes, Kenaikan Gaji Berkala, Kenaikan pangkat pegawai serta
10 Merekapitulasi daftar hadir pegawai sesuai data kehadiran setiap hari agar terlaksananya pola
pembinaan pegawai dan membuat konsep naskah dinas yang berkaitan dengan ketatausahaan
11 Menjaga Keamanan kantor baik di dalam maupun di luar kantor sehingga terhindar dari hal-hal
12 yang
MenjagatidakKebersihan
di inginkan;kantor agar terlihat arsi dan bersih serta nyaman;
13 Menyusun rencana kebutuhan biaya kegiatan Ketata usahaan untuk mengetahui besaran dana
14 yang
Membuatdibutuhkan;
laporan hasil pelaksanaan tugas baik secara lisan maupun tertulis kepada atasan
15 untuk memberikan
Melaksanakan gambaran
tugas akhirlain
kedinasan pelaksanaan tugas;oleh atasan baik secara lisan maupun
yang diberikan
tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
FORM. A
1. NAMA JABA: PENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN PEGAWAI

NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama agar
terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya;
2 Menerima dan memeriksa kembali arsip naskah dinas keluar yang sudah ada paraf
3 dan stempel agar
Menghimpun dantidak terjadi kesalahan;
mengonsep Daftar Urut Kepangkatan (DUK), Nominatif, Data
Persebaran dan bezeting formasi pegawai Dinas agar tersedia data kepegawaian;
4 Meneliti, memeriksa kelengkapan bahan dan mengonsep usulan pembuatan Kartu
Pegawai, Kartu Istri/Suami, Taspen, Askes, Kenaikan Gaji Berkala, Kenaikan
Pangkat,
Mengentrysangsi kepegawaian
data usulan serta
pegawai administrasi
bidan PTT secarakepegawaian lainnya
online yang berdasarkan
ditujukan ke Biro
5
6 Kepegawaian Sekjen Departemen
Melakukan pengetikan Kesehatan
dokumen atau naskahRI
dinas yang yang dikeluarkan oleh Sub
7 Bagian Tatapengetikan
Melakukan Usaha; dan penataan data kepegawaian secara baik dan sistematis
8 pada komputer
Mencatat, agarserta
merekap memudahkan
membuatdalam penemuanya
laporan bila dibutuhkan.
absensi pegawai sesuai ketentuan untuk
9 diperiksa oleh atasan;
Melakukan Penataan data pegawai berdasarkan Bidang atau Sub Bagian pada lemari
file agar memudahkan penemuan bila dibutuhkan;
10 Menata naskah dinas kedalam file/lemari agar memudahkan penemuan kembali bila
dibutuhkan;
11 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas baik secara lisan maupun tertulis kepada
12 atasan untuk memberikan
Melaksanakan gambaran
tugas kedinasan lain akhir
yangpelaksanaan tugas;
diberikan oleh atasan baik secara lisan
maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
1. NAMA JABA: PENGEMUDI

NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama agar terhindar
1
dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya;
2 Memeriksa kelengkapan dan keadaan kendaraan secara rutin dengan cara mengecek rem,
3 lampu, minyak
Merawat rem, air
kendaraan radiator,
dengan air membersihkan
cara accu, dan bahanruangan
bakar, agar dapat
dalam dandikendarai dengan
bagian luar baik;
kendaraan
4 agar kendaraankendaraan
Mengemudikan bersih dan terawat, serta
berdasarkan memperbaiki
prosedur kerusakan
dan ketentuan kecil kendaraan
yang berlaku agar
agar kendaraan
dapat tiba di tempat tujuan dengan selamat
Melaporkan kerusakan kendaraan serta dokumen kendaraan (STNK/Buku KIR) yang akan
5
habis masa berlakunya kepada Pengelola Kendaraan Dinas dan Operasional
Mengantar dan menjemput pimpinan dalam setiap pelaksanaan tugas kedinasan;
6
7 Mengantar dan menjemput bendahara dinas untuk mengambil uang di Bank;

8 Mengantar dan menjemput tamu dari propinsi atau dari pusat agar mobilitas kegiatan
kedinasannya lancar;dari dinas ke tempat puskesmas bila terjadi KLB;
Mengantar petugas
9
Membawa kendaraan ke Bengkel untuk dilakukan pemeriksaan lebih mendalam jika dirasa
10
kendaraan itu rusak;
Mengisi bahan bakar kendaraan;
11
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas baik secara lisan maupun tertulis kepada atasan
12
untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun
13
FORM. A
1. NAMA JABA: OPERATOR KOMPUTER

NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama agar terhindar
2 dari kesalahan dan
Menghidupkan kekeliruan
komputer dandalam pelaksanaannya;
peralatan lainnya sesuai prosedur sehingga komputer siap
3 digunakan;
Memasukkan dan mengeluarkan data sesuai prosedur agar terselesainya olahan data yang
4 dibutuhkan;
Mengoreksi hasil olahan data sesuai konsep yang diberikan atasan untuk menemukan
5 kesalahannama/kode
Memberi guna perbaikan;
file pada komputer untuk memudahkan penemuan kembali apabila
diperlukan;
Memelihara semua perangkat komputer di Dinas dan memperbaiki kerusakan ringan sesuai
6
prosedur agar komputer selalu dalam keadaan siap pakai;
7
8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun
FORM. A
1. NAMA JABA: BENDAHARA GAJI DAN PENERIMAAN

2. UNIT ORGA: SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
dari kesalahan
Mengisi daftardan
gajikekeliruan dalamuntuk
perorangan pelaksanaannya;
setiap pegawai sehingga memudahkan dalam
2
pembayaran gaji kepada pegawai;
Membuat lampiran dokumen SPP-LS Gaji dan tunjangan penghasilan pegawai;
3
Menyusun dan menyiapkan daftar pembayaran gaji, tunjangan dan rapel pegawai yang telah
4
mendapatkan persetujuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
5 Membayar uang gaji, tunjangan dan rapel pegawai sesuai dengan daftar pembayaran yang
telah ditandatangani
Menerima, mencatatmasing-masing
dan menyimpan pegawai;
seluruh penerimaan yang bersumber dari pendapatan
6
asli daerah;
Menerima, mencatat dan menyetor pajak yang dipungut kerekening kas daerah atau pos giro
7
dalam jangka waktu yang ditentukan sesuai ketentuan perundang-undangan;
Melakukan Penyetoran penerimaan yang diterima dari pihak ketiga ke rekening kas umum
8
daerah paling lambat 1 (satu) hari kerja;
Membuat laporan keuangan yang berhubungan dengan penerimaan dan penyetoran
9
pendapatan asli daerah bulan dan tahunan;
10
FORM. A
1. NAMA JABA: BENDAHARA PENGELUARAN

NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
2 dari kesalahan
Menerima dan kekeliruan
dan Menyimpan dalam
uang pelaksanaannya;
persediaan;
3 Mengajukan permintaan pembayaran menggunakan SPP UP/TU dan SPPLS
4 Mengajukan daftar permintaan pembayaran berdasarkan alokasi biaya dan petunjuk atasan
5 sebagai
Menghitungrealisasi pelaksanaan
jumlah uang yang program;
diterima untuk mengecek kesesuaian dengan dokumen
6 penerima agar terhindar dari kekeliruan;
Meneliti tagihan yang telah disetujui atasan serta mengecek persediaan dananya pada buku
7 pembantu agar
Membayar uangtertib
untukadministrasi;
kegiatan Bidang/ Sub bagian sesuai jumlah tagihan yang telah disetujui
8 atasan untuk
Mencatat kelancaran
bukti penerimaanpelaksanaan tugas; ke dalam buku kas agar tertib administrasi dan
dan pengeluaran
bahan pertanggungjawaban;
Mencatat naskah dinas perintah perjalanan dinas dan mengajukan serta membayar biaya
9
perjalanan dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Menyusun konsep laporan kinerja keuangan Dinas berdasarkan hasil penggunaan biaya untuk
10
bahan masukan dan pertanggungjawaban atasan;
11
FORM. A
1. NAMA JABA: PENGADMINISTRASI BARANG
NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
Mengkompilasi dan kekeliruan
mengonsep dalam pelaksanaannya;
usulan kebutuhan barang Dinas berdasarkan data dari bagian
3 serta sumbermemeriksa
Menerima, data yang ada
danuntuk kelancaran
mencatat jenis pelaksanaan
dan jumlah tugas;
barang yang masuk agar tertib
4 administrasi;
Mendistribusikan dan melayani kebutuhan barang serta mencatat tanda terima barang agar
pelaksanaan
Mencatat, tugas dapat berjalan
mengelompokan, dengandan
memeriksa baik;memberi nomor kode pada setiap barang agar
5
tercatat/tersimpan secara baik barang milik daerah di masing-masing Dinas / SKPD yang
berasal dari APBD
Melaksanakan tugasmaupun perolehan
kedinasan lain diberikan
lain yang yang sah oleh
kedalam buku
atasan inventaris
baik secara barang ( KIB,
lisan maupun
6
7 Melakukan pencatatan Barang milik daerah yang di pelihara /diperbaiki ke dalam kartu
8 pemeliharaan;
Menyimpan dan memelihara keutuhan, kebersihan dan keamanan barang agar tetap rapi dan
9 terpelihara
Melakukan dengan
pengetikanbaik;dokumen barang atau naskah dinas yang berhubungan dengan barang
dan Jasa; laporan penerimaan, penyaluran dan stok/persediaan Barang Milik Daerah kepada
Membuat
10
Kepala SKPD;
Membuat Laporan Barang pengguna Bulanan, Semesteran dan Tahunan barang dan Laporan
11
Infentaris 5 (lima) Tahun yang berada di Satuan Kerja Perangkat Daerah kepada pengelola;
Menyiapkan usulan dan Dokumen penghapusan Barang Milik Daerah yang rusak atau tidak
12
dipergunakan lagi;
13
FORM. A
1. NAMA JABA: PEMBANTU BENDAHARA PENGELUARAN

NO RINCIAN
NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
2 dari kesalahan
Membantu dan kekeliruan
membuat dalam pelaksanaannya;
daftar permintaan pembayaran berdasarkan alokasi biaya dan petunjuk
atasan sebagai
Membantu realisasibukti
mencatat pelaksanaan program;
penerimaan dan pengeluaran ke dalam buku kas agar tertib
3
administrasi dan bahan pertanggungjawaban;
Membantu mencatat naskah dinas perintah perjalanan dinas dan mengajukan serta membayar
4
biaya perjalanan dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Membantu menyiapkan Laporan Keuangan baik bulanan, triwulan maupun tahunan.
5
6
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun
7
FORM. A
1. NAMA JABA: VERIFIKATOR DAN PENATAUSAHA LAPORAN KEUANGAN

NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
1 Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara saksama agar
2 terhindar dari
Membuat kesalahan
laporan dan kekeliruan
Keuangan dalam pelaksanaannya.
Dinas Bulanan, triwulan dan tahunan sesuai dengan
3 Prosedur yang berlaku agar terciptanya
Menyusun Neraca SKPD pertahun anggaran; laporan Keuangan yang transparan dan
Rekapitulasi Laporan perjalanan dinas yang telah dilaksanakan oleh setiap pegawai
4 agar tersusun secara baik untuk memudahkan dalam penyusunan laporan keuangan
5 dinas yang transparan
Melakukan Verifikasi dan akuntabel;
kelayakan administrasi pengeluaran anggaran terhadap
6 program dan kegiatan sesuai dokumen pelaksanaan
Mengevaluasi kesesuaian terhadap bukti-bukti anggaran;dengan lampiran data
pengeluaran
7 SPJ;
Memberikan informasi ketidaklayakan SPJ kepada pengelola anggaran;
8 Melakukan Entry data dan pengetikan data aplikasi UAKPA tingkat Satuan Kerja dan
SAPPAW tingkat wilayah.
Mengadakan rekonsiliasi dengan seksi verifikasi akuntansi dan pelaporan pada
9 kanwil DJA XXII Kupang;
Mengirimkan hasil rekonsiliasi kepada kementrian Kesehatan di Jakarta;
10
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas baik secara lisan maupun tertulis kepada
11 atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas;
12 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan
maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
FORM. A
1. NAMA JABA: ANALIS PROGRAM DATA PENYUSUNAN PROGRAM

2. UNIT ORGA: SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM
NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
Mengklasifikasi kekeliruan
data rencanadalam pelaksanaannya;
dan program sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk memudahkan penemuan kembali data yangyang
Meneliti dan mengidentifikasi data rencana dan program dibutuhkan;
ada sesuai petunjuk kerja atasan
3
agar mendapatkan kebenaran data yang dibutuhkan;
4 Mengolah data dengan mengklasifikasi, mentabulasi dan merekapitulasi data sesuai petunjuk
kerja atasan agar
Menyajikan tersedia informasi
informasi olahan data
dataelektronik
sesuai tentang
prosedurrencana
yangdan programuntuk
berlaku ditiap bidang
5 bahan pemantauan rencana dan program tiap bidang dan bagian;
Menyusun laporan LAKIP, LKPJ, LPPD dan laporan kinerja dinas sebagai
6 bahan pertanggung jawaban dan masukan bagi atasan;
Mengelola dan mengembangkan sistem informasi kesehatan daerah;
7
Memberikan layanan informasi dan humas kesehatan kepada masyarakat;

8
9 Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan tugas Sub Bagian
Program,
Membuat Data danhasil
laporan Evaluasi sesuai petunjuk
pelaksanaan atasan
tugas baik guna
secara kelancaran
lisan maupun
10 tertulis kepada atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan
11 tugas;
FORM. A
1. NAMA JABA: PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA PENYUSUNAN PROGRAM

2. UNIT ORGA: SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM
NO RINCIAN
TUGAS / KEGIATAN
1 2
2 dari kesalahan
Melakukan dan kekeliruan
Pengumpulan, dalam pelaksanaannya;
Penyimpanan dan menghasilkan data rencana dan program dari tiap
3 bidang maupun bagian baik secara manual
Mengumpulkan bahan untuk menyusun laporan maupun
LAKIP,elektronik
LKPJ, LPPDdengan baik sesuai
dan laporan perintah
kinerja dinas
4 sebagai bahan pertanggung kawaban dan
Menyusun sistem informasi kesehatan daerah; masukan bagi atasan;
5 Menyusun laporan bulanan,triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan
lainnya
Membuat sesuai sumber
laporan hasildata yang ada; tugas baik secara lisan maupun tertulis kepada atasan
pelaksanaan
6
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
1 Tahun 1300 jam

1 Tahun 287 hari kerja
1 minggu 37, 5 jam
1 hari 275 menit
1 bulan 24 hari
JUMLAH
SATUAN VOLUME NORMA PERALATAN KET
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
manual /
Frek 287 30 8610
Komputer
Frek 287 20 Manual 5740
Frek 8640 20 Manual 172800
Frek 11520 20 Manual 230400
Berkas 400 60 Manual 24000
Frek 287 30 Komputer 8610
Berkas 715 90 Manual/ Komputer 64350
Frek 287 30 Manual/ Komputer 8610

Ende, Desember 2012 723965
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Frek 287 30 8610
Komputer
Manual /
Frek 287 30 8610
Komputer
Manual /
Berkas 715 120 85800
Komputer
Berkas 576 60 Komputer 34560
Manual /
Frek 287 30 8610
Komputer
Manual /
Frek 142 120 17040
Komputer
273860
Ende, Desember 2012
Korespondensi
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Komputer /
Frek 287 30 8610
Manual
Manual /
Frek 4 990 3960
Komputer
Manual /
Berkas 12 330 3960
Komputer
Laporan 12 120 Komputer 1440
Manual /
Frek 13 1650 21450
Komputer
Manual /
Frek 48 120 5760
Komputer
Manual /
Frek 48 120 5760
Komputer
Manual /
Frek 48 120 5760
Komputer
Manual /
Frek 48 120 5760
Komputer
181200
Ende, Desember 2012
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Frek 287 90 25830
Komputer
Manual /
Berkas 10 330 3300
Komputer
59030
Ende, Desember 2012
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Berkas 24 120 2880
Komputer
Manual /
Frek 287 60 17220
Komputer
Manual /
Frek 52 330 17160
Komputer
Manual /
Frek 287 20 5740
Komputer
Manual /
Frek 287 20 5740
Komputer
Manual /
Frek 235 30 7050
Komputer
Manual /
Berkas 13 330 4290
Komputer
Manual /
Berkas 12 330 3960
Komputer
168560
Ende, Desember 2012
Korespondensi
Getrudis Hildegardis
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Laporan 12 20 Komputer 240
Manual /
Frek 235 20 4700
Komputer
Manual /
Frek 48 60 2880
Komputer
Manual /
Berkas 12 330 3960
Komputer
56960
Ende, Desember 2012
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Frek 1 2310 2310
Komputer
Manual /
Frek 48 120 5760
Komputer
Manual /
Berkas 12 660 7920
Komputer
Manual /
Berkas 12 2310 27720
Komputer
Manual /
Frek 4 330 1320
Komputer
Manual /
Berkas 10 330 3300
Komputer
Ende, Desember 2012 115140
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
SATUAN PERALATAN KET
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Frek 24 120 2880
Komputer
Manual /
Frek 235 120 28200
Komputer
Manual /
Berkas 17 330 5610
Komputer
Manual /
Frek 10 330 3300
Komputer
Manual /
Frek 10 330 3300
Komputer
58830
Ende, Desember 2012
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Frek 235 30 Komputer/ Manual 7050

48860
Ende, Desember 2012
Korespondensi
EPHIFANIA RUPA
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Frek 287 60 17220
Komputer
Manual /
Frek 287 60 17220
Komputer
Manual /
Frek 287 60 17220
Komputer
Manual /
Frek 287 60 17220
Komputer
Manual /
Frek 287 60 17220
Komputer
Manual /
Frek 12 60 720
Komputer
154270
Ende, Desember 2012
Korespondensi
ORM. A
DATA BEBAN KERJA
JUMLAH
KERJA WAKTU
3 4 5 6 7
Manual /
Frek 12 60 720
Komputer
177330
Kupang, Juni 2012
Ende, Desember 2012
Korespondensi
FORM B
INVENTARISASI JUMLAH PEMANGKU JABATAN
1. UNIT ORGANISASI : DINAS KOPERASI DAN UMKM

2. SATUAN KERJA : PROVINSI NTT
NO NAMA JABATAN GOLONGAN

1 2 3
1 Kepala IV/b
2 Sekretaris IV/b
3 Kepala Sub Bagian Program Data dan Evaluasi III/d
4 Pengumpul dan Pengolah Program Data dan Evaluasi II/c
5 Analis Program Data dan Evaluasi III/a
6 Kepala Sub Bagian Keuangan III/b
7 Bendahara Gaji dan Penerimaan II/d
8 Bendahara Pengeluaran III/a
9 Pengadministrasi Barang II/c
10 Pembantu Bendahara Pengeluaran II/c
11 Verifikator dan Penatausaha Laporan Keuangan III/b
12 Kepala Sub Bagian Tata Usaha III/d
13 Pengadministrasian Umum II/c
14 Penyusun Rencana Pengembangan Pegawai III/a
15 Pengemudi II/a
16 Operator Komputer II/c
17 Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan III/d
18 Kepala Seksi Pelayanan Medik III/d
19 Pengumpul dan pengolah data Pelayanan Medik II/c
20 Analis data Pelayanan Medik III/a
21 Kepala Seksi Kesehatan Keluarga III/d
22 Pengumpul dan Pengolah Data Surveilance kesehatan keluarga II/c
23 Analis Data Surveilance Kesehatan Keluarga III/a
24 Kepala Seksi Gizi III/d
25 Pengumpul dan Pengolah Data Surveilance Gizi II/c
26 Analis Data Surveilance Gizi III/a
27 Kepala Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan IV/a
28 Kepala Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit III/d
29 Pengumpul dan pengolah data Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit II/c
30 Analis data Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit III/a
31 Kepala Seksi Wabah dan Bencana III/d
32 Pengumpul dan Pengolah Data Wabah dan Bencana II/c
33 Analis data Wabah dan Bencana III/a
34 Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan III/b
35 Pengumpul dan Pengolah Data Kesehatan Lingkungan II/c
36 Analis Data Kesehatan Lingkungan III/a
37 Kepala Bidang Pengembangan SDM Kesehatan IV/a
38 Kepala Seksi Perencanaan dan Pendayagunaan III/d
39 Pengumpul dan pengolah data Perencanaan dan Pendayagunaan II/c
40 Analis data Perencanaan dan Pendayagunaan III/a
41 Kepala Seksi Pendidikan dan Latihan III/d
42 Pengumpul dan Pengolah Data Pendidikan dan Latihan II/c
43 Analis Data Pendidikan dan Latihan III/a
44 Kepala Seksi Registrasi dan Akreditasi III/d
45 Pengumpul dan Pengolah Data Registrasi dan Akreditasi II/c
46 Analis Data Registrasi dan Akreditasi III/a
47 Kepala Bidang Jaminan Sarana Kesehatan IV/a
48 Kepala Seksi Jaminan Kesehatan III/d
49 Pengumpul dan pengolah data Jaminan Kesehatan II/c
50 Analis data Jaminan Kesehatan III/a
51 Kepala Seksi Sarana Peralatan Kesehatan III/b
52 Pengumpul dan Pengolah Data Sarana Peralatan Kesehatan II/c
53 Analis Data Sarana Peralatan Kesehatan III/a
54 Kepala Seksi Kefarmasian III/d
55 Pengumpul dan Pengolah Data Kefarmasian II/c
56 Analis Data Kefarmasian III/a
57 Kepala UPTD DATA DAN INFORMASI
58 Kepala Sub Bagian Tata Usaha -
59 Pengadministrasi Umum II/c
60 Pengadministrasi Barang II/c
61 Operator Komputer III/a
Kepala UPTD PROMOSI KESEHATAN
62 Kepala Sub Bagian Tata Usaha III/d
63 Pengumpul dan Pengolah Data Pengajaran II/c
64 Analis Data Pengajaran III/a
65 Kepala Seksi Monitoring dan Evaluasi III/d
66 Pengumpul dan Pengolah Data Monitoring dan Evaluasi II/c
67 Analis Data Monitoring dan Evaluasi III/a
JUMLAH
JUMLAH KET
4 5
1
1
1
1
1
1
2
1
0
0
1
1
2
1
4
0
1
1
0
1
1
1
1
1
0
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
56
FORM C
REKAPITULASI JUMLAH BEBAN KERJA JABATAN
1. UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN

2. SATUAN KERJA : KABUPATEN ENDE
NO NAMA JABATAN
1 2
1 Kepala
2 Sekretaris
3 Kepala Sub Bagian Penyusunan Program
4 Pengumpul dan Pengolah Penyusunan Program
5 Analis Program Data dan Evaluasi
6 Kepala Sub Bagian Keuangan
7 Bendahara Gaji dan Penerimaan
8 Bendahara Pengeluaran
9 Pengadministrasi Barang
10 Pembantu Bendahara Pengeluaran
11 Verifikator dan Penatausaha Laporan Keuangan
12 Kepala Sub Bagian Tata Usaha
13 Pengadministrasian Umum
14 Penyusun Rencana Pengembangan Pegawai
15 Pengemudi
16 Operator Komputer
17 Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
18 Kepala Seksi Pelayanan Medik
19 Pengumpul dan pengolah data Pelayanan Medik
20 Analis data Pelayanan Medik
21 Kepala Seksi Kesehatan Keluarga
22 Pengumpul dan Pengolah Data Surveilance kesehatan keluarga
23 Analis Data Surveilance Kesehatan Keluarga
24 Kepala Seksi Gizi
25 Pengumpul dan Pengolah Data Surveilance Gizi
26 Analis Data Surveilance Gizi
27 Kepala Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan
28 Kepala Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
29 Pengumpul dan pengolah data Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
30 Analis data Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
31 Kepala Seksi Wabah dan Bencana
32 Pengumpul dan Pengolah Data Wabah dan Bencana
33 Analis data Wabah dan Bencana
34 Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
35 Pengumpul dan Pengolah Data Kesehatan Lingkungan
36 Analis Data Kesehatan Lingkungan
37 Kepala Bidang Pengembangan SDM Kesehatan
38 Kepala Seksi Perencanaan dan Pendayagunaan
39 Pengumpul dan pengolah data Perencanaan dan Pendayagunaan
40 Analis data Perencanaan dan Pendayagunaan
41 Kepala Seksi Pendidikan dan Latihan
42 Pengumpul dan Pengolah Data Pendidikan dan Latihan
43 Analis Data Pendidikan dan Latihan
44 Kepala Seksi Registrasi dan Akreditasi
45 Pengumpul dan Pengolah Data Registrasi dan Akreditasi
46 Analis Data Registrasi dan Akreditasi
47 Kepala Bidang Jaminan Sarana Kesehatan
48 Kepala Seksi Jaminan Kesehatan
49 Pengumpul dan pengolah data Jaminan Kesehatan
50 Analis data Jaminan Kesehatan
51 Kepala Seksi Sarana Peralatan Kesehatan
52 Pengumpul dan Pengolah Data Sarana Peralatan Kesehatan
53 Analis Data Sarana Peralatan Kesehatan
54 Kepala Seksi Kefarmasian
55 Pengumpul dan Pengolah Data Kefarmasian
56 Analis Data Kefarmasian
ERJA JABATAN
JUMLAH BEBAN KERJA JABATAN

(VOLUME KERJA X NORMA WAKTU)
3
164,698
157,990
670,770
177,330
154,270
106,460
168,560
56,960
115,140
58,830
48,860
206,630
723,965
273,860
181,200 -
59,030
221,905
372,605
101,460
19,470
78,475
45,065
85,740
120,274
50,835
65,500
1,223,010
252,690
304,715
96,090
976,765
26,205
56,750
103,955
32,070
24,864
161,565
85,050
102,850
24,300
102,805
67,215
17,280
73,105
21,030
252,920
82,680
64,084
44,980
13,860
231,660
44,980
58,560
231,660
104,980
304,715
FO
PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEJABAT/PEGAWAI, TINGKAT

2. SATUAN KERJA : PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
NO NAMA JABATAN
1 2
1 Kepala
2 Sekretaris
3 Kepala Sub Bagian Program Data dan Evaluasi
4 Pengumpul dan Pengolah Program Data dan Evaluasi
5 Analis Program Data dan Evaluasi
6 Kepala Sub Bagian Keuangan
7 Bendahara Gaji dan Penerimaan
8 Bendahara Pengeluaran
10 Pembantu Bendahara Pengeluaran
11 Verifikator dan Penatausaha Laporan Keuangan
13 Pengadministrasian Umum
14 Penyusun Rencana Pengembangan Pegawai
15 Pengemudi
16 Operator Komputer
17 Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
18 Kepala Seksi Pelayanan Medik
19 Pengumpul dan pengolah data Pelayanan Medik
20 Analis data Pelayanan Medik
21 Kepala Seksi Kesehatan Keluarga
22 Pengumpul dan Pengolah Data Surveilance kesehatan keluarga
23 Analis Data Surveilance Kesehatan Keluarga
24 Kepala Seksi Gizi
25 Pengumpul dan Pengolah Data Surveilance Gizi
26 Analis Data Surveilance Gizi
27 Kepala Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan
28 Kepala Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
29 Pengumpul dan pengolah data Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
30 Analis data Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
31 Kepala Seksi Wabah dan Bencana
32 Pengumpul dan Pengolah Data Wabah dan Bencana
33 Analis data Wabah dan Bencana
34 Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
35 Pengumpul dan Pengolah Data Kesehatan Lingkungan
36 Analis Data Kesehatan Lingkungan
37 Kepala Bidang Pengembangan SDM Kesehatan
38 Kepala Seksi Perencanaan dan Pendayagunaan
39 Pengumpul dan pengolah data Perencanaan dan Pendayagunaan
40 Analis data Perencanaan dan Pendayagunaan
41 Kepala Seksi Pendidikan dan Latihan
42 Pengumpul dan Pengolah Data Pendidikan dan Latihan
43 Analis Data Pendidikan dan Latihan
44 Kepala Seksi Registrasi dan Akreditasi
45 Pengumpul dan Pengolah Data Registrasi dan Akreditasi
46 Analis Data Registrasi dan Akreditasi
47 Kepala Bidang Jaminan Sarana Kesehatan
48 Kepala Seksi Jaminan Kesehatan
49 Pengumpul dan pengolah data Jaminan Kesehatan
50 Analis data Jaminan Kesehatan
51 Kepala Seksi Sarana Peralatan Kesehatan
52 Pengumpul dan Pengolah Data Sarana Peralatan Kesehatan
53 Analis Data Sarana Peralatan Kesehatan
54 Kepala Seksi Kefarmasian
55 Pengumpul dan Pengolah Data Kefarmasian
56 Analis Data Kefarmasian
JUMLAH
FO
PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEJABAT/PEGAWAI, TINGKAT
1. UNIT ORGANISASI : UPT DIKLAT KOPERASI DAN UMKM

2. SATUAN KERJA : DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
NO NAMA JABATAN
1 2
1 Kepala UPT Diklat Koperasi dan UMKM
3 Pengadministrasi Umum
5 Operator Komputer
6 Kepala Seksi Pengajaran
7 Pengumpul dan Pengolah Data Pengajaran
8 Analis Data Pengajaran
9 Kepala Seksi Monitoring dan Evaluasi
10 Pengumpul dan Pengolah Data Monitoring dan Evaluasi
11 Analis Data Monitoring dan Evaluasi
JUMLAH
FORM D
HAN PEJABAT/PEGAWAI, TINGKAT EFISIENSI JABATAN (EJ) DAN PRESTASI KERJA JABATAN (PJ)
JUMLAH BEBAN PERHITUNGAN JMLH JUMLAH PEG

KERJA JABATAN KEBUTUHAN PEGAWAI YANG ADA
3 4 5
164,698 : 60 = 2,745 2,745 : 1,300 = 2.11 2 1
157,990 : 60 = 2,633 2,633 : 1,300 = 2.03 2 1
670,770 : 60 = 11,180 11,180 : 1,300 = 8.60 8 1
177,330 : 60 = 2,956 2,956 : 1,300 = 2.27 2 1
154,270 : 60 = 2,571 2,571 : 1,300 = 1.98 2 1
106,460 : 60 = 1,774 1,774 : 1,300 = 1.36 1 1
168,560 : 60 = 2,809 2,809 : 1,300 = 2.16 2 2
56,960 : 60 = 949 949 : 1,300 = 0.73 1 1
115,140 : 60 = 1,919 1,919 : 1,300 = 1.48 1 0
58,830 : 60 = 981 981 : 1,300 = 0.75 1 0
48,860 : 60 = 814 814 : 1,300 = 0.63 1 1
206,630 : 60 = 3,444 3,444 : 1,300 = 2.65 3 1
723,965 : 60 = 12,066 12,066 : 1,300 = 9.28 9 2
273,860 : 60 = 4,564 4,564 : 1,300 = 3.51 4 1
181,200 : 60 = 3,020 3,020 : 1,300 = 2.32 2 4
59,030 : 60 = 984 984 : 1,300 = 0.76 1 0
221,905 : 60 = 3,698 3,698 : 1,300 = 2.84 2 1
372,605 : 60 = 6,210 6,210 : 1,300 = 4.78 5 1
101,460 : 60 = 1,691 1,691 : 1,300 = 1.30 1 0
19,470 : 60 = 325 325 : 1,300 = 0.25 1 1
78,475 : 60 = 1,308 1,308 : 1,300 = 1.01 1 1
45,065 : 60 = 751 751 : 1,300 = 0.58 1 1
85,740 : 60 = 1,429 1,429 : 1,300 = 1.10 1 1
120,274 : 60 = 2,005 2,005 : 1,300 = 1.54 2 1
50,835 : 60 = 847 847 : 1,300 = 0.65 2 0
65,500 : 60 = 1,092 1,092 : 1,300 = 0.84 1 0
1,223,010 : 60 = 20,384 20,384 : 1,300 = 15.68 16 1
252,690 : 60 = 4,212 4,212 : 1,300 = 3.24 3 1
304,715 : 60 = 5,079 5,079 : 1,300 = 3.91 4 1
96,090 : 60 = 1,602 1,602 : 1,300 = 1.23 1 1
976,765 : 60 = 16,279 16,279 : 1,300 = 12.52 12 1
26,205 : 60 = 437 437 : 1,300 = 0.34 1 1
56,750 : 60 = 946 946 : 1,300 = 0.73 1 1
103,955 : 60 = 1,733 1,733 : 1,300 = 1.33 1 1
32,070 : 60 = 535 535 : 1,300 = 0.41 1 1
24,864 : 60 = 414 414 : 1,300 = 0.32 1 1
161,565 : 60 = 2,693 2,693 : 1,300 = 2.07 2 1
85,050 : 60 = 1,418 1,418 : 1,300 = 1.09 1 1
102,850 : 60 = 1,714 1,714 : 1,300 = 1.32 1 2
24,300 : 60 = 405 405 : 1,300 = 0.31 1 1
102,805 : 60 = 1,713 1,713 : 1,300 = 1.32 1 1
67,215 : 60 = 1,120 1,120 : 1,300 = 0.86 1 1
17,280 : 60 = 288 288 : 1,300 = 0.22 1 1
73,105 : 60 = 1,218 1,218 : 1,300 = 0.94 1 1
21,030 : 60 = 351 351 : 1,300 = 0.27 1 1
252,920 : 60 = 4,215 4,215 : 1,300 = 3.24 1 1
82,680 : 60 = 1,378 1,378 : 1,300 = 1.06 1 1
64,084 : 60 = 1,068 1,068 : 1,300 = 0.82 1 1
44,980 : 60 = 750 750 : 1,300 = 0.58 1 1
13,860 : 60 = 231 231 : 1,300 = 0.18 1 1
231,660 : 60 = 3,861 3,861 : 1,300 = 2.97 2 1
44,980 : 60 = 750 750 : 1,300 = 0.58 1 1
58,560 : 60 = 976 976 : 1,300 = 0.75 1 1
231,660 : 60 = 3,861 3,861 : 1,300 = 2.97 2 1
104,980 : 60 = 1,750 1,750 : 1,300 = 1.35 1 1
304,715 : 60 = 5,079 5,079 : 1,300 = 3.91 3 1
161,221 125 56
FORM D
HAN PEJABAT/PEGAWAI, TINGKAT EFISIENSI JABATAN (EJ) DAN PRESTASI KERJA JABATAN (PJ)
JUMLAH BEBAN PERHITUNGAN JMLH JUMLAH PEG

KERJA JABATAN KEBUTUHAN PEGAWAI YANG ADA
3 4 5
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 6 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 : 60 = Err:509 Err:509 : 1,300 = Err:509 1 1
Err:509 16 11
+ / (-) EJ PJ KET
6 7 8 9
(1) 1 A
(1) 1 A
(7) 1 A
(1) 1 A
(1) 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
(1) 1 A
(1) 1 A
- 1 A
(2) 1 A
(7) 1 A
(3) 1 A
2 1 A
(1) 1 A
(1) 1 A
(4) 1 A
(1) 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
(1) 1 A
(2) 1 A
(1) 1 A
(15) 1 A
(2) 1 A
(3) 1 A
- 1 A
(11) 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
(1) 1 A
- 1 A
1 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
- 1 A
(1) 1 A
- 1 A
- 1 A
(1) 1 A
- 1 A
(2) 1 A
(69)
+ / (-) EJ PJ KET
6 7 8 9
- Err:509 A
- Err:509 A
(5) Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
- Err:509 A
(5)
FORM E
REKAPITULASI KEBUTUHAN PEJA
TINGKAT EFISIENSI UNIT (EU) DAN PREST

2. SATUAN KERJA : PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JUMLAH
BEBAN
NO NAMA JABATAN
KERJA
JABATAN
1 2 3
1 Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi NTT Err:509
FORM E
ULASI KEBUTUHAN PEJABAT/PEGAWAI
NSI UNIT (EU) DAN PRESTASI KERJA UNIT (PU)
PERHITUNGAN JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
+ / (-) EU PU
KEBUTUHAN YANG
PEGAWAI ADA
4 5 6 7 8
Err:509 67 Err:509 Err:509 C
Kupang, 2012
ANALISIS
_______________________________
Nip.
KET
9
CUKUP
NO Komponen
M jumlahhari
N jumlahhariminggu
O cutidalam1tahun
P hariliburNasional
JHK Jumlahharikerja(WKT)
Q WaktuKerjadlm1mg
R WaktuKerjadlm1hr
JKE(hr) JamKerjaEfektif1hr
JKE(mg) JamKerjaEfektif1mg
JKE(bln) JamKerjaEfektif1bln
JKE(th) JamKerjaEfektif1th
mponen WAKTU
Dalam1th 365
Dalam1th 52
Hakpegawai 12
Dalam1th 14
M-(N+O+P) 287
Kepres No68/1995 37.5
37.5/6 6.25
0.70xR 281
JKE(hr)x6 420
JKE(hr)x24 5760
JKE(bln)x12 69120
(JKE(bln)x12)/60 829440
Satuan
hr/th
hr/th
hr/th
hr/th
hr/th
Jam/mg
Jam/Hr
mnt/hr
mnt/mg
mnt/bln
mnt/bln
jam/th

Abk Dinas Kesehatan Final

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Abk Dinas Kesehatan Final

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEB

Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesekertariatan, pelayanan kesehatan, pengendalian masa

Menyelenggarakan pengelolaan, bimbingan, pengendalian jaminan pemeliharaan kesehatan untuk efektivitas

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

FORM A : PENGUMPULAN DATA BEBAN KE

frek 215 15 manual 3225

frek 1 1035 manual 1035

frek 215 40 manual 8600

frek 27 60 manual 1620

frek 31 60 manual 1860

frek 215 40 manual 8600

frek 215 207 manual 44505

frek 215 207 manual 44505

frek 12 60 manual 720

frek 12 414 komputer 4968

frek 4 240 komputer 960

frek 1 1035 komputer 1035

frek 31 120 manual 3720

frek 31 120 manual 3720

frek 1 1035 komputer 1035

frek 31 60 manual 1860

frek 1 1035 komputer 1035

frek 31 120 manual 3720

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860

frek 31 60 manual 1860