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ACUERDO 028 DE 2014

Por medio del cual se adopta la Poltica Pblica de los Organismos de Accin Comunal en la
Ciudad de Medelln

EL CONCEJO DE MEDELLN

En ejercicio de atribuciones Constitucionales y legales, en especial las conferidas por los


artculos 311, 313, 333 de la constitucin Poltica de Colombia; la Ley 136 de 1994 modificada
por la Ley 1551 de 2012, la Ley 743 de 2002 y dems disposiciones concordantes,

ACUERDA

TTULO I
PROPSITOS Y DEFINICIONES

Artculo 1. Objeto. El presente Acuerdo tiene por Objeto adoptar la Poltica Pblica de los
Organismos de Accin Comunal en el Municipio de Medelln, acorde a los principios del inters
general representados en el desarrollo comunitario, la autonoma y la democracia.

Artculo 2. Poltica Pblica de los Organismos de Accin Comunal. Es el escenario que


genera, facilita y propone las herramientas para la toma de decisiones de los organismos de
accin comunal, mediante la gestin de mltiples recursos, para la ejecucin de acciones, que
acompaadas desde el sector pblico, aproximan a los organismos comunales al logro de
objetivos de desarrollo local y progreso comunitario, aumentando las oportunidades y las
capacidades de sus lderes y de las comunidades que representan.

Sern lineamientos de la poltica pblica de los organismos comunales:

a. La promocin de los derechos y responsabilidades de los organismos comunales.

b. El impulso y la visibilizacin de las acciones de los organismos comunales.

c. El fortalecimiento de los organismos comunales como ejes del desarrollo local.

d. El acompaamiento y la asistencia tcnica para la gestin de los procesos de los organismos


comunales.

Artculo 3. Definicin de Organismos de Accin Comunal. La Accin Comunal es una


expresin social organizada, autnoma y solidaria de sociedad civil, cuyo propsito es promover
un desarrollo integral, sostenible y sustentable construido a partir del ejercicio de la democracia
participativa en la gestin del desarrollo de la comunidad.

Artculo 4. Principios. Para efectos del presente Acuerdo, se adoptarn como principios del
desarrollo de la comunidad los siguientes:

a. Reconocimiento y afirmacin del individuo en su derecho a ser diferente, sobre la base del
respeto, tolerancia a la diferencia, al otro.

b. Reconocimiento de la agrupacin organizada de personas en su carcter de unidad social


alrededor de un rasgo, inters, elemento, propsito o funcin comn, como el recurso
fundamental para el desarrollo y enriquecimiento de la vida humana y comunitaria, con
prevalencia del inters comn sobre el inters particular.

c. El desarrollo de la comunidad debe construirse con identidad cultural, sustentabilidad,


equidad y justicia social, participacin social y poltica, promoviendo el fortalecimiento de la
sociedad civil y sus instituciones democrticas.

d. El desarrollo de la comunidad debe promover la capacidad de negociacin y autogestin de


las organizaciones comunitarias en ejercicio de sus derechos, a definir sus proyectos de
sociedad y participar organizadamente en su construccin.
e. El desarrollo de la comunidad tiene entre otros, como principios pilares, la solidaridad, la
capacitacin, la organizacin y la participacin.

f. La No-violencia como herramienta que preserva la vida y garantiza las condiciones para la
convivencia en comunidad. La organizacin social es expresin de la participacin y la
participacin debe realizarse en el marco de relaciones sociales de solidaridad, paz y armona.

La No-violencia consolida la posibilidad de establecer vnculos desde el respeto, el


reconocimiento y el trabajo mancomunado por ideales superiores de proteccin, cuidado y
dignificacin del ser humano.

g. Principio de Equidad y Sociedad Participante. La equidad como eje del desarrollo aumenta
oportunidades y acerca posibilidades y en este sentido la participacin de la sociedad se
entiende como una expresin de la democracia que contribuye a mejorar condiciones de vida y
resuelve de manera ms horizontal los problemas y situaciones de las comunidades

Artculo 5. Objetivos. La Poltica Pblica de los Organismos de Accin Comunal se propone


como objetivos:

1. Reconocer a las organizaciones comunales como actores esenciales para el desarrollo de la


comunidad, a travs del fomento de estrategias y acciones corresponsables y la integracin de
esfuerzos pblicos, privados y comunales.

2. Desarrollar procesos de fortalecimiento que propendan por la autonoma y la sostenibilidad


de las organizaciones comunales, mediante la gestin y ejecucin de proyectos y convenios
que aporten al mejoramiento del accionar comunal.

3. Fomentar el liderazgo comunal a travs de la generacin de oportunidades e incentivos que


permitan un mayor acceso a servicios y programas.

4. Promover procesos de formacin y cualificacin para el liderazgo desde la educacin no


formal hasta la formacin tcnica, tecnolgica y/o profesional para el desarrollo comunitario y el
ejercicio de la democracia.

5. Institucionalizar y fortalecer el trabajo en red de los organismos comunales, en beneficio de


los territorios con otras organizaciones pblicas y privadas para obtener esfuerzos y acciones
de complementariedad.

Artculo 6. Lneas Estratgicas. Las siguientes son estrategias transversales, que aportan al
conocimiento, aplicacin y difusin de la Poltica Pblica de Organismos Comunales:

a. Formacin y actualizacin permanente a la organizacin comunal, en sus diferentes grados y


poblaciones, con programas para cualificar a sus integrantes y promover la democracia, el
liderazgo social y el desarrollo comunitario.

b. Promocin de la participacin de las organizaciones comunales, en espacios de


socializacin, interaccin y decisin desde donde se fortalezcan acciones y procesos para el
desarrollo de sus territorios.

c. Generacin de espacios tcnicos interinstitucionales que posibiliten la articulacin,


transversalidad, sensibilizacin y formacin de actores responsables de la implementacin de la
poltica pblica.

d. Fomentar una cultura de sana convivencia, solidaridad y no violencia en las organizaciones


comunales, que permita aplicar y replicar como un ejemplo a los dems ciudadanos en el
territorio y permitan fortalecer la democracia.

e. Promover la transparencia a travs de la rendicin social de cuentas de las organizaciones


hacia la comunidad de su territorio, posicionando su aporte a la transformacin del mismo.

f. Desarrollar investigacin y gestin del conocimiento, sobre las realidades, las potencialidades
y avances en la implementacin de la poltica pblica.
g. Implementacin de estrategias de comunicacin y herramientas pedaggicas para la difusin
y aplicacin de la poltica pblica.

TTULO II
LNEAS DE ACCIN DE LA POLTICA PBLICA

CAPTULO I
PROGRAMA PARA LA PROMOCIN Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
COMUNALES

Artculo 7. Promocin y Fortalecimiento. Crase e institucionalcese el Programa para la


Promocin y Fortalecimiento de las Organizaciones Comunales y Comunitarias del Municipio de
Medelln

Artculo 8. Objetivo general del programa. La Administracin Municipal generar, apoyar y


financiar procesos de planeacin participativa que conduzcan a planes de desarrollo
estratgicos, comunal comunitario, de mediano y largo plazo; Promoviendo y fortaleciendo las
Organizaciones Comunales del Municipio de Medelln a cargo de la Secretara de Participacin
Ciudadana.

Artculo 9. Objetivos especficos del Programa. Sern objetivos especficos del Programa
para la promocin y el fortalecimiento de las Organizaciones Comunales:

a. Promover la creacin e incentivar el fortalecimiento de las organizaciones comunales del


Municipio de Medelln.

b. Generar, apoyar y financiar procesos de planeacin participativa que conduzcan a planes de


desarrollo estratgicos, comunal de mediano y largo plazo.

c. Implementar polticas de estmulos y apoyo a iniciativas y planes de trabajo orientado a las


organizaciones comunales de primero, segundo y tercer grado.

Artculo 10. Estrategias. Para el logro de los objetivos del Programa para la promocin y el
fortalecimiento de las Organizaciones Comunales, se adoptarn las siguientes estrategias:

1. Implementacin de los Semilleros Infantiles de Participacin, las Escuelas de Liderazgo


Comunal Juvenil, y el programa de Formador de Formadores con perspectiva poblacional y de
gnero.

2. Cualificar la capacitacin, asesora, el acompaamiento y apoyo a las organizaciones


comunales.

Los componentes de esta estrategia sern:

a. Elaboracin de diagnsticos participativos, planes de trabajo y planes de desarrollo.

b. Evaluacin conjunta y planes de mejoramiento de la organizacin.

c. Cualificacin de lderes y equipos de trabajo, a travs de escuelas permanentes de


formacin, intercambios, pasantas y orientacin de la capacitacin al mejoramiento de
indicadores de la organizacin.

d. Acompaamiento para el trato adecuado de los conflictos.

e. Diseo e implementacin de estrategias y planes de comunicacin.

f. Desarrollar estrategias de articulacin de redes y alianzas entre acciones comunales.

g. Realizar la sistematizacin, documentacin y socializacin de experiencias.


h. Implementar una poltica institucional para el manejo y administracin de sedes, dotaciones y
comodatos.

i. Gestionar la modernizacin de los organismos comunales, a travs de la utilizacin y el


manejo en Tecnologa de la Informacin y la Comunicacin (TIC)

Pargrafo 1: La organizacin comunal propender por el desarrollo y difusin de una


pedagoga ciudadana en los nios, nias y adolescentes, a fin de auspiciar una mayor
participacin comunitaria en el progreso y fortalecimiento de la sociedad civil.

Pargrafo 2: Los organismos de accin comunal en cada comunidad e institucin educativa se


harn partcipes y llegarn a los espacios de participacin de las mismas, como los consejos
directivos y acadmicos de las instituciones para gestionar iniciativas como la ctedra comunal
o la formacin de los comunalitos, en especial aquellos programas que utilizan metodologas
mediadas y tienen cobertura en todo el territorio nacional, regional y local.

Pargrafo 3: La Secretara de Educacin motivar a las instituciones educativas para que


dentro de las asignaturas sobre democracia, se aborden los temas relacionados con los
organismos de Accin Comunal.

CAPITULO II
ESTRATEGIA PARA LA MOVILIZACIN Y GESTIN CIUDADANA PARA EL DESARROLLO
DEL TERRITORIO

Artculo 11. Objetivo general de la estrategia. Fortalecer una cultura de participacin


comunitaria objetivada a una postura social de autogestin y autoconstruccin colectiva de
propuestas de desarrollo fundamentadas en su territorio. Para lo cual se debe tener en cuenta
los siguientes objetivos especficos:

1. Promocionar la movilizacin en torno a la gestin del desarrollo, comprometiendo a actores,


instituciones y organizaciones.

2. Identificar y priorizar los problemas de su territorio pro parte de las propias comunidades.

3. Concertar y definir los intereses comunes colocando la planeacin como el eje del desarrollo
comunitario.

4. Fortalecer la organizacin comunal, como expresin de la construccin colectiva de


desarrollo territorial que potencialice los talentos humanos de la comunidad.

5. Fortalecer el liderazgo como ejercicio de las comunidades a actuar y participar.

6. Potencializar las competencias comunicacionales como fuerza generadora de ideas, el que


hacer histrico y el reconocimiento cultural, posibilitando la construccin de identidades y
sentido de pertenencia requeridos en el desarrollo territorial.

7. Promocionar el desarrollo endgeno que propicia el involucramiento comunitario, usando


tambin la investigacin accin participativa (IAP) como herramienta.

Artculo 12. Estrategias. Para el logro de los objetivos de la Movilizacin y Gestin Ciudadana
para el Desarrollo del Territorio, se adoptarn las siguientes estrategias:

1. Apoyar iniciativas de movilizacin y accin colectiva propuestas desde el movimiento


comunal, cuyo objetivo es contribuir a la participacin ciudadana y al fortalecimiento de los
espacios de articulacin.

2. Generar encuentros de redes entre el movimiento comunal y organizaciones de la sociedad


civil en los territorios para realizar propuestas de trabajo conjunto en la construccin de
apuestas de ciudad.

3. La Administracin Municipal por medio de la Secretara de Participacin Ciudadana crear el


premio organizaciones comunales ejemplo de participacin ciudadana. Consistente en la
entrega de 300 salarios mnimos mensuales legales vigentes, que sern distribuidos en 10
juntas de accin comunal que cumplan con los criterios representados en las siguientes
categoras: equidad y justicia social; participacin e innovacin social; transparencia y legalidad;
solidaridad; No violencia.

Los premios sern entregados anualmente el da de la Accin Comunal y sern aplicados nica
y exclusivamente al proyecto.

La premiacin se distribuir en primer y segundo lugar por categora de la siguiente manera:

Primer lugar 40 S.M.L.M.V


Segundo lugar 20 S.M.L.M.V

Pargrafo: La Secretara de Participacin Ciudadana o la dependencia que en futuro haga sus


veces, ser responsable de establecer los criterios para la evaluacin y entrega de estos
reconocimientos; as como del seguimiento a la destinacin y utilizacin de los recursos.

CAPITULO III
PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD ECONMICA Y SOCIAL DE LA ORGANIZACIN
COMUNAL

Artculo 13. Crease la Estrategia Organizaciones Comunales con visin empresarial en el


Municipio de Medelln.

Pargrafo: En cumplimiento y en desarrollo de esta estrategia la entidad competente, tomar


los criterios propios establecidos en la normativa vigente identificando las empresas comunales
y diferencindolas de cualquier otro modelo asociativo.

Artculo 14. Objetivo General del programa. Desarrollar y potencializar la capacidad


empresarial de las JAC de la Ciudad de Medelln a travs de su desarrollo integral, sostenible y
sustentable construido a partir del ejercicio de la democracia participativa en la gestin del
desarrollo de la comunidad.

Adems, con ello se trazarn los siguientes objetivos especficos:

Artculo 15. Objetivos especficos del programa.

1. Generar procesos comunitarios autnomos de identificacin, formulacin, ejecucin,


administracin y evaluacin de planes, programas y proyectos de desarrollo empresarial
comunitario, en el marco de una cultura emprendedora y acogindose a la nocin de empresas
o proyectos rentables.

2. Definir la planeacin de las JAC que as lo decidan, a partir de reconocer en cada una de
ellas, con la participacin de todos los involucrados su visin, misin y valores. En el mismo
sentido, implementar procesos de autoevaluacin, identificando permanentemente las
fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, sobre las cuales puedan disear estrategias
de transformacin.

Artculo 16. La Administracin Municipal a travs de la Secretara de Desarrollo Econmico o


de la dependencia municipal que en el futuro haga sus veces, ser la encargada de administrar
y direccionar el programa Organizaciones Comunales con Visin Empresarial desde su
implementacin, capacitacin, seguimiento, acompaamiento y evaluacin.

Artculo 17. La Secretara de Desarrollo Econmico en articulacin con la Secretara de


Educacin, promover los semilleros en los diferentes modelos de asociatividad, destacando las
empresas comunales, tendientes a visualizar el emprendimiento comunal, con el propsito de
incentivar el nuevo liderazgo empresarial comunal en nuestros jvenes.

Artculo 18. Estrategias. Para el logro de los objetivos del Programa de Sostenibilidad
Econmica y Social de la Organizacin comunal, se adoptarn las siguientes estrategias:

1. La Administracin Municipal promover la participacin de las Junas de Accin Comunal en


los procesos de contratacin, con empresas pblicas y privadas del orden internacional,
nacional, departamental, municipal y local, en el marco del estatuto general de contratacin, la
Ley 1551 de 2012 y las dems disposiciones de ley existentes, con el fin de impulsar planes,
programas y proyectos acordes con los planes comunitarios y territoriales de desarrollo.

2. Las Juntas de Accin Comunal, podrn Crear y desarrollar procesos econmicos de carcter
colectivo y solidario para lo cual podrn celebrar contratos de emprstito con entidades
nacionales o internacionales.

3. Las Organizaciones Comunales debern ser incluidas en todo lo relacionado con la cultura
del emprendimiento, para que en un mediano plazo puedan ser presentadas como
organizaciones con vocacin empresarial. Las juntas de accin comunal sern viables y
sostenibles si se alinean al eje alimentador que ha brindado el emprendimiento y sus lneas de
participacin como ejes de desarrollo.

4. Las juntas de accin comunal podrn elaborar y presentar iniciativas y proyectos para
participar en los diferentes concursos de planes de negocios, para poder acceder a los
beneficios que se encuentran en concursos del mbito local, nacional e incluso internacional,
adems de fortalecer y posibilitar las iniciativas empresariales que surjan al interior de estas
organizaciones.

Artculo 19. Banco de Las Oportunidades.

Pargrafo: Los crditos se regularn de acuerdo con la reglamentacin del Banco de Los
Pobres, en el Decreto 671 de 2014 o normas que lo modifiquen o complementen.

Artculo 20. Banco de Proyectos Empresariales. Con el propsito de crear y promover entre
distintas comunidades una cultura del proyecto, se crea el Banco de Proyectos Empresariales
en las JAC, como una herramienta para implementar y estimular estrategias de fortalecimiento
empresarial donde se brinden alternativas para la asociacin, patrocinio, financiacin, inversin,
asesora y direccin de proyectos que surjan en la comunidad.

Corresponde a la Secretara de Desarrollo Econmico de Medelln o la dependencia que en el


futuro haga sus veces, la reglamentacin pertinente para la debida implementacin de los
Bancos de Proyectos Empresariales en las juntas de accin comunal, identificando la
metodologa y procedimientos para la identificacin, preparacin, y evaluacin de programas y
proyectos que presentan.

Pargrafo: La aprobacin de los recursos de crdito que reciban las Juntas de Accin Comunal
del Banco de las Oportunidades, depender del debido cumplimiento de los requisitos fijados y
el debido registro de los proyectos empresariales previo a ser ingresados al Banco de Proyectos
de la respectiva comuna o corregimiento.

Artculo 21. Comisiones Empresariales. La Administracin Municipal a travs de la


Secretara de Desarrollo Econmico o de la dependencia que en el futuro haga sus veces,
fomentar la creacin de las Comisiones Empresariales en las Organizaciones Comunales
tendientes a la constitucin de empresas o proyectos rentables en beneficio de la comunidad.

Artculo 22. Premio Organizaciones Comunales con Visin Empresarial. Crase el premio
Organizaciones Comunales con Visin Empresarial, que consistir en la entrega de ciento
veinte (120) salarios mnimos legales mensuales vigentes, que sern repartidos en las Juntas
de Accin Comunal que se destaquen en uno de los siguientes aspectos:

1. Mejor Proyecto Asociativo: 60 SMLMV


2. Mejor banco de proyectos establecido: 60SMLMV

Pargrafo 1: Los premios sern entregados anualmente el da de la accin comunal en el lugar


del evento; estos incentivos debern destinarse nica y exclusivamente al proyecto.

Pargrafo 2: La Secretara de Desarrollo Econmico o la dependencia que en el futuro haga


sus veces, ser responsable de establecer los criterios para la evaluacin y entrega de estos
reconocimientos; as como del seguimiento a la destinacin y utilizacin de los recursos.
Pargrafo 3: Una Junta de Accin Comunal solo podr participar en uno de los dos aspectos de
reconocimiento.

Artculo 23. Promuvase la semana comunal articulando al institucionalizado da de la accin


comunal el segundo domingo del mes de noviembre, esfuerzos y recursos institucionales y
comunales para destacar la importancia del movimiento comunal y sus organizaciones.

Pargrafo 1: Vinclese la estrategia del reconocimiento de junta de accin comunal con visin
empresarial a la semana de la accin comunal, con las diferentes actividades que promueven
la Administracin Municipal y las organizaciones comunales.

Pargrafo 2: La Administracin Municipal, har entrega de los premios e incentivos


establecidos en el presente acuerdo, adems de otros estmulos y reconocimientos dirigidos a
los miembros de las organizaciones comunales que se hayan destacado por su labor y
desempeo como dignatarios al interior de sus comunidades.

CAPTULO IV
ESTRATEGIA PARA EL FOMENTO PARA LA CONTRATACIN SOCIAL

Artculo 24. Objetivo General de la Estrategia. Impulsar los mecanismos que posibilitan la
contratacin social como herramienta para la distribucin territorial de los recursos, en funcin
de aumentar capacidades y oportunidades de los organismos comunales para la ejecucin de
proyectos y obras que generen bienestar social y comunitario.

Artculo 25. Convenios Solidarios. En todas las dependencias y entidades descentralizadas


del Municipio de Medelln se adoptar la celebracin directa de Convenios Solidarios con las
Juntas de Accin Comunal hasta la mnima cuanta de la respectiva entidad, en los trminos
establecidos en la Ley 1551 de 2012 o norma que la modifique o sustituya.

Pargrafo. Entindase por Convenio Solidario la complementacin de esfuerzos institucionales,


comunitarios, econmicos y sociales para la construccin de obras y la satisfaccin de
necesidades y aspiraciones de las comunidades.

Artculo 26. Requisitos. Sern requisitos para que una Junta de Accin Comunal pueda
solicitar la suscripcin de un convenio solidario para ejecucin de obra de hasta la mnima
cuanta:

1. El estar previamente constituida, legalizada y reconocida ante los organismos competentes.

2. Que para la ejecucin de los mismos se utilice mano de obra de habitantes de la misma
comunidad que ser beneficiada. En caso de no existir disponibilidad de dicha mano de obra, la
Junta de Accin Comunal seleccionada para realizar la obra deber contratar mano de obra de
los barrios o comunas aledaas al lugar de su ejecucin.

3. Cumplir con los requisitos habilitantes definidos por la Administracin Municipal.

CAPTULO V
INCENTIVOS A DIGNATARIOS

Artculo 27. Incentivos a Organismos comunales. Reconociendo la importancia del


movimiento Comunal en la construccin histrica de la ciudad y su papel relevante actual, se
generan los siguientes incentivos aplicables a los organismos comunales, con el fin de motivar
el liderazgo comunal:

a. Formacin: Fomentar el acceso al ciclo formativo comunal Semilleros infantiles de


participacin, Escuelas de liderazgo comunal juvenil, Semilleros infantiles comunales y
Formador de formadores, orientado hacia un enfoque temtico comunal, participativo y
democrtico; a cargo de la Secretara de Participacin Ciudadana.

b. Educacin: En articulacin, las instituciones de educacin superior del Municipio de


Medelln, podrn crear dentro del marco de su autonoma, programas dirigidos a la formacin
de los miembros de los organismos de accin comunal, en reas y materias acordes con las
funciones que ejercen, conforme a la constitucin y la ley. Asimismo, la Secretara de
Educacin promover el acceso a los niveles de educacin bsica y secundaria y a estudios de
educacin superior de acuerdo a los programas existentes, beneficiando a los miembros o
afiliados de los organismos comunales.

c. Recreacin y deporte: Desarrollo de jornadas recreativas y deportivas, integradas a la


oferta institucional del INDER-Medelln, con especial apoyo a los Juegos Deportivos Ciudad de
Medelln, como la principal estrategia de fomento del deporte social comunitario, teniendo un
nfasis para el desarrollo de los juegos comunales.

Para lo anterior, el INDER reglamentar su desarrollo y ejecucin.

d. Vivienda: De acuerdo a las polticas que para tal fin existen en los niveles gubernamentales
nacional y municipal, los dignatarios de organizaciones comunales tendrn acceso a programas
de mejoramiento de vivienda, legalizacin y titulacin. Del mismo modo, las organizaciones de
accin comunal interesadas en desarrollar proyectos de mejoramiento y autoconstruccin de
vivienda podrn beneficiarse de los subsidios y programas que adelanta el Gobierno Nacional,
a travs del Ministerio de Vivienda, en coordinacin con el nivel municipal.

Pargrafo. Para el acceso a estos subsidios y programas las organizaciones comunales y


dignatarios, debern observar las formalidades establecidas en las normas que regulan la
Poltica de Vivienda.

TTULO III
INSTANCIAS DE FORTALECIMIENTO DE LOS ORGANISMOS DE ACCIN COMUNAL

Artculo 28. Comit Tcnico. Se institucionaliza y formaliza el comit tcnico que har
seguimiento y gestin de los asuntos relacionado con la poltica pblica de los organismos
comunales, conformada por las Secretaras responsables de la implementacin de la Poltica
Pblica Comunal y la Federacin de Organismos Comunales.

Artculo 29. Funciones y Responsabilidades del Comit Tcnico. Sern funciones y


responsabilidades del Comit Tcnico:

a. Coordinar y articular las acciones, iniciativas y recursos, para la ejecucin de la poltica


pblica.
b. Liderar las discusiones para la toma de decisiones afines a la poltica pblica.

Artculo 30. Mesa de Concertacin Comunal. Se institucionaliza este espacio conformado


por Fedemedelln y los presidentes de las Aso Comunales, y la Secretara de Participacin
Ciudadana como representante del Comit Tcnico Municipal, y quien har la Secretara
Tcnica de la Mesa, la cual ser un espacio de dilogo, socializacin, coordinacin y
construccin conjunta, concertacin, corresponsabilidad y complementariedad, para el
desarrollo de los temas relacionados con el movimiento comunal y la implementacin de la
poltica pblica.

Artculo 31. Sistema para la gestin del conocimiento y la informacin. Corresponde al


Municipio de Medelln la creacin y configuracin de sistemas de informacin que permitan el
manejo y gestin de la informacin cualitativa, cuantitativa y estadstica, y acte como
plataforma tecnolgica donde puedan interactuar los diferentes niveles de la accin comunal
entre s, con el Municipio y con la comunidad en general, alimentada por las organizaciones
comunales y que d cuenta de su gestin organizativa, los niveles de gestin presupuestal y el
direccionamiento de los proyectos y procesos que desarrolla

CAPTULO IV
RELACIN INSTITUCIONAL

Artculo 32. Relacin institucional. La Mesa de Concertacin Comunal y el Comit Tcnico


Municipal, tendrn un espacio anual de deliberacin y construccin de acciones conjuntas. Este
espacio ser coordinado por la Secretara de Participacin Ciudadana y la Vicealcalda de
Gestin Territorial.
Artculo 33. Espacio informativo. Se dispondr un espacio televisivo en el canal Tele
Medelln, de carcter pedaggico e informativo, sobre temas del movimiento comunal y el
fomento de los principios establecidos en este acuerdo. Las temticas sern construidas por un
comit editorial conformado por la Secretara de Participacin Ciudadana, la Federacin de
Juntas de Accin Comunal y el Canal Tele Medelln.

CAPTULO VII
ESTRATEGIA PARA LA PROMOCIN Y PROTECCIN DE LOS LDERES Y LIDERESAS
DEL MOVIMIENTO COMUNAL

Artculo 34. La Secretara de Gobierno y Derechos Humanos Municipal promover y fortalecer


las mesas de derechos humanos en cada comuna y corregimiento de Medelln, propendiendo
por atencin especializada a los lderes y lideresas de los organismos comunales que soliciten
atencin en seguridad personal o para sus organizaciones.

TTULO IV
INFORMES DE GESTIN Y EMPALME

Artculo 35. Creacin de protocolos o estrategias de proteccin y prevencin a los lderes


comunales, como herramienta de gestin, enfatizando en mecanismos de derechos humanos
para comunales con responsabilidad en la Secretara de Seguridad.

TTULO V
DISPOSICIONES FINALES

Artculo 36. Reglamentacin. Sin perjuicio de la potestad reglamentaria permanente que tiene
el Alcalde consagrada en la Constitucin, en la Ley 136 de 1994, y dems normas
concordantes, reglamentar este Acuerdo dentro de los cuatro meses siguientes a su
publicacin

Artculo 37. Presupuesto. La Administracin Municipal asignar los recursos que requiera la
ejecucin del presente Acuerdo del Presupuesto Municipal.

Artculo 38. Vigencia. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicacin en la


Gaceta Oficial del Municipio y deroga los acuerdos 067 de 2006 y 080 de 2009, as como las
dems disposiciones que le sean contrarias.

Dado en Medelln a los seis (6) das del mes de noviembre de dos mil catorce (2014)

Presidente JAIME ROBERTO CUARTAS OCHOA


Secretario VCTOR HUGO PIEDRAHITA ROBLEDO

Post Scriptum: Este Proyecto de Acuerdo tuvo (2) debates en dos das diferentes y en ambos
fue aprobado como consta en Acta 560.

Secretario VCTOR HUGO PIEDRAHITA ROBLEDO