CENTRO DE EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL

DO SEIXAL
Delegao de Lisboa e Vale do Tejo

PROJETO DE INTERVENO

FORMAO GESTOR/COORDENADOR DE FORMAO

DEZ 2016 - FEV 2017
APOLNIA NUNES
 CENTRO DE EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL DO SEIXAL

ndice
A. Introduo

B. Caracterizao da Entidade

Nome /Misso /Dimenso

Ramo de Atividade Principal/Secundria
Localizao, Antiguidade/capacidade instalada
Organigrama
Clientes /Concorrncia

C. Anlise das Necessidades Formativas

Mtodo (s) de Diagnstico das Necessidades Formativas

Tcnicas de Recolha da Informao

D. Modalidade e Formas de Organizao da Formao

Designao da Ao de Formao
rea Temtica de Formao
Tipo de Formao/Modalidade de Formao/Fatores de Diferenciao
Pblico-alvo/Durao

E. Divulgao/Promoo do Produto Formativo

Vagas/Condies de Acesso e Frequncia/Forma de Inscrio

Formato (exemplo de materiais de promoo)
Meios e canais de divulgao

F. Plano da Ao

Objetivos/Competncias a adquirir/Contedos Formativos/Recursos e Materiais Logsticos

Plano de Sesso (Formulrio a utilizar)

G. Critrios de Seleo

Formandos/Formadores

H. Gesto e Acompanhamento do Projeto Formativo

Organizao do Dossier Tcnico-pedaggico

Listagem das tarefas/responsabilidades do Gestor nas diversas fases do ciclo formativo

I. Avaliao das Aprendizagens e da Formao

Avaliao das Aprendizagens

Avaliao da Formao

Concluso

Bibliografia

Anexos
A. Introduo

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A presente proposta de Projeto de Interveno surge na

sequncia da Ao de Formao Gestor/Coordenador de
Formao que decorreu nas instalaes do Centro de Formao
Profissional do Seixal (IEFP).

De acordo com o referencial desta ao de formao pretende-

se ()dotar os formandos com competncias relacionadas com a
gesto e coordenao do dispositivo de formao utilizando tcnicas
de planeamento, organizao, promoo, acompanhamento e
avaliao de planos ou aes de formao, garantindo a articulao
das atividades de formao com a estratgia geral e a poltica de
formao da empresa/sector/regio, as necessidades dos recursos
humanos e a evoluo da procura e do mercado de trabalho.
Este trabalho foi pensado e desenvolvido de acordo com os
mdulos abordados no curso e refere-se ao processo de
implementao de um projeto de interveno numa rea de ao
especfica de uma entidade vocacionada para a formao. A entidade
criada fictcia, mas tudo foi construdo tendo como base as
ferramentas e conhecimentos obtidos ao longo da formao.

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