PENILAIAN KINERJA, BUKTI PENILAIAN

KINERJA
No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit : / /
Halaman : /
SOP
Pemerintah Tana
Toraja
Dinas Kesehatan Herlina Simak, SKM
Puskesmas Kondoran NIP. 196404011985032008
1Definisi Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas
2Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan Kabupaten / Kota.
3Kebijakan
4Prosedur A Pra Penilaian kinerja Puskesmas
1 Penetapan target puskesmas
2 Sosialisasi dan penjelasan indicator dan target pencapaian
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala
Puskesmas
B Penilaian Kinerja Puskesmas
1 Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2 Petugas menyusun menerima Form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3 Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten Kota
5Referensi 1 Undang-UndangRepublik IndonesiaNomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
2 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 32 Tahun 1996
tentang Tenaga Kesehatan
3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
7/PER/25/M.PAN/2/2010 tentang Pedoman Penilaian Kinerja
Unit Pelayanan Publik.
6 Distribusi Kepala Puskesmas
Tata Usaha (TU)
Pegawai Puskesmas
7Dokumen ATK
Terkait Komputer