Anda di halaman 1dari 7

FORMULIR

ANALISIS JABATAN
(Isilah formulir ini sesuai dengan data yang sebenarnya)

1. NAMA JABATAN : TENAGA PELAKSANA GIZI


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS SIMPANG RUSA
3.1. Eselon IV :
3.2. Eselon III :
3.3. Eselon II :
3.4. Eselon I :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. IKHTISAR JABATAN :

Tenaga pelaksana gizi di puskesmas Simpang Rusa melaksanakan kegiatan posyandu,


membuat laporan setelah posyandu, membuat laporan kegiatan bulanan gizi, melakukan
demo makanan sehat, melaksanakan koordinasi kegiatan gizi dengan atasan, melakukan
kegiatan kader posyandu, melakukan kunjungan rumah balita gizi buruk, dan memberikan
pelayanan kesehatan pada anak pra sekolah.

1
6. URAIAN TUGAS:
6.1 Melaksanakan kegiatan posyandu untuk memantau pertumbuhan dan perkembangan
balita.
tahapan :
a.Menerima konsultasi gizi.
b.Membuat laporan setelah posyandu.
c. Memberikan PMT pemulihan pada balita kurang gizi.
d.Memantau pemberian PMT pemulihan pada balita kurang gizi.
e.Melakukan investigasi/pelacakan gizi buruk.
f. Membuat laporan investigasi sesuai SOAP.
g.Melakukan penyuluhan.

6.2 Membuat laporan kegiatan bulanan gizi untuk mengetahui permasalahan gizi yang ada.
Tahapan :
a. Mengumpulkan data gizi secara langsung di lapangan
b. Mengola dan menganalisa data gizi

6.3 Melakukan demo makanan sehat untuk melaksanakan asuhan keperawatan pada balita
kurang gizi supaya tidak terjadi kasus gizi buruk.
Tahapan :
a. Mengidentifikasi sasaran menurut lokasi, golongan umur, dan jenis kelamin.
b. Memberikan PMT sesuai sasaran

6.4 Melaksanakan kooordinasi kegiatan gizi untuk melaporkan pencapaian target program gizi
kepada atasan secara berkala melalui pertemuan bulanan atau lokmin.
Tahapan :
a.Membuat rencana kegiatan program melalui lintas program dan lintas sektoral
b.Melakukan kegiatan lintas program dan lintas sektoral

6.5 Melakukan pelatihan kader posyandu untuk membimbing dan membina para kader
posyandu supaya peran kader posyandu bisa lebih aktif.
Tahapan :
a.Menjelaskan tugas dan fungsi kader posyandu
b.Menjelaskan cara pengisian dan penggunaan KMS
c. Mengalokasikan dana, tempat, dan waktu
d.Memberikan penyuluhan

6.6 Melakukan kunjungan rumah balita BGM untuk mencegah terjadinya kasus gizi buruk.
Tahapan :
2
a. Mengumpulkan data gizi secara langsung dilapangan ( pengukuran Berat Badan, dan
Tinggi Badan)
b.Melakukan anamnesa
c. Memberikan konseling pada orang tua balita kurang gizi
d.Menentukan status gizi anak

6.7 Memberikan pelayanan kesehatan terhadap tumbuh kembang dini pada anak prasekolah
supaya tidak terjadi penyimpangan pada pertumbuhan dan perkembangan anak.
a.Melakukan tanya jawab pada anak
b.Mengamati prilaku sensorik dan motorik pada anak
c. Menentukan status gizi anak
6.8 Selain sebagai petugas gizi puskes simpang Rusa juga ikut dalam tim BOK sebagai tekhnis
Program

7. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Buku panduan gizi Sebagai acuan kerja untuk


2. Peraturan perundang-undangan melaksanakan tugas
3. Surat masuk
4. Surat tugas

8. PERANGKAT KERJA:

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Komputer Mengetik
2. Printer Mencetak
3. Kalkulator Menghitung
4 ATK Mencatat
5. Dacin, sarung timbang, dan timbangan injak Menimbang
6. Mikrotoice, dan meteran Mengukur
7. KMS Mencatat hasil penimbangan
8. Kamera Dokumentasi
9. Kendaraan dinas Kendaraan

3
9. HASIL KERJA:

JUMLAH WAKTU YANG


NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN

1 Melaksanakan kegiatan posyandu: 276 8280


a. Menerima konsultasi gizi 276 6900
b. Membuat laporan setelah posyandu 276 6900
c. Memberikan PMT pemulihan 276 8280
d. Memantau pemberian PMT pemulihan 276 5520
e. Melakukan investigasi/pelacakan balita gizi buruk 276 5520
f. Membuat laporan investigasi / pelacakan balita
276 5520
gizi buruk
g. Melakukan penyuluhan 276 8280
2 Membuat laporan kegiatan bulanan gizi 12 2160
3 Melakukan demo makanan sehat 16 2880
4 Melakukan koordinasi dengan atasan 12 2160
5 Melakukan pelatihan kader 1 210
6 Melakukan kunjungan rumah balita kurang gizi 120 14400
7 Memberikan pelayanan kesehatan terhadap pertumbuhan 8 960
dan perkembangan dini pada anak pra sekolah

10. TANGGUNG JAWAB:


1. Ketepatan dalam membuat laporan bulanan
2. Ketelitian dalam menilai status gizi masyarakat
3. Keakuratan data posyandu
4. Ketepatan dalam memberikan pelayanan gizi

Catatan:
Kata kunci (keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan,
keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan, kelengkapan, keefektifan,
kelayakan, keindahan, keharmonisan)

4
11. WEWENANG:
Melaporkan setiap kegiatan yang telah dilaksanakan
Membuat laporan bulanan
Catatan :
Kata kunci (meminta, menolak, memberikan, memutuskan, mengeluarkan, menggunakan,
menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi, menilai)

12. KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1. Kepala puskesmas Puskesmas Simpang - Menyampaikan usulan program
Rusa - Menyampaikan hasil kegiatan

2. Pengelola program lain Puskemas simpang - Koordinasi kegiatan dengan


Rusa program lain

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
1.

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB


1. Resiko pekerjaan Kecelakaan lalu lintas
2. Kondisi lapangan Wilayah kerja yang berb
3. Sesak nafas berdebu

5
15. SYARAT JABATAN:
16.1. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / IIc
16.2. Pendidikan : DIII
16.3. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan :
b. Teknis :Gizi
16.4. Pengalaman kerja :
16.5. Pengetahuan kerja :
16.6. Keterampilan kerja :
16.7. Bakat Kerja :
16.8. Temperamen Kerja :
16.9. Minat Kerja :
16.10. Upaya Fisik :
16.11. Kondisi Fisik :
16.12. Fungsi Pekerja :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


JUMLAH WAKTU YANG
NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1.

2.

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

6
Mengetahui Simpang Rusa, 8 Maret 2012
Plt. Kepala UPTD Puskesmas Simpang Rusa Yang Membuat

Itta Erlina, SKM Yudha Kurniasari


NIP. 1981050620108042002 NIP. 198310182011012003

Anda mungkin juga menyukai