Cargo:
Dependencia:
Nombre:
metodologa, batera a utilizar y resultados, que mis dudas fueron aclaradas y que mi participaci
Entiendo que: El programa de vigilancia epidemiolgica en riesgo Psicosocial tiene como fin fund
al que nos encontramos expuestos en la organizacin, para de esta forma poder establecer
individual que se derive de dicho estudio har parte del secreto profesional de la psicologa y qu
del trabajador arriba relacionado, salvo que la vida e integridad del mismo estn en juego. El
NOMBRE DEL
TRABAJADOR:
C.C
Telefono
Mail:
3-Jan-17
operario
trefilacin
Oscar Andres Alvarado Franco
taria consiento a que la profesional ELIANA RIVEROS ALFONSO, psicloga con especialidad en salud ocupacio
ertinentes al programa de vigilancia epidemiolgica en riesgo Psicosocial. Declaro que fui informado del alca
atera a utilizar y resultados, que mis dudas fueron aclaradas y que mi participacin en dicho proceso de evaluaci
El programa de vigilancia epidemiolgica en riesgo Psicosocial tiene como fin fundamental hacer la identificacin del
contramos expuestos en la organizacin, para de esta forma poder establecer las estrategias de intervencin.
se derive de dicho estudio har parte del secreto profesional de la psicologa y que solo se revelara con consentimi
arriba relacionado, salvo que la vida e integridad del mismo estn en juego. El estudio se desarrollar dando cum
plicable vigente.
80255912
3134311514
osandalfra@hotmail.com
Por favor seleccione una sola respuesta para cada pregunta y mrquela o escrbala en la casi
legible.
1. Nombre completo:
2. Sexo:
Masculino
Femenino
3. Ao de nacimiento:
1 16 05 81
4. Estado civil:
Soltero (a)
Casado (a)
Unin libre
Separado (a)
Divorciado (a)
Viudo (a)
Saserdote / Monja
Ninguno
Ninguno
Primaria Incompleta
Primara completa
Bachillerato in completo
Bachillerato completo
Profesional incompleto
Profesional completo
Post-grado incompleto
Post-grado completo
1 empleado
1 Departamento cundinamarca
Ciudad / municipio soacha
2 5 No s
3 6
9. Tipo de vivienda
Propia
En arriendo
Familiar
10. Nmero de personas que dependen econmicamente de usted (aunque vivan en otro lug
1 4
14. Seleccione el tipo de cargo que ms se parece al que usted desempea y sealelo en el
derecha. Si tiene dudas pida apoyo a la persona que le entreg este cuestionario
15. Hace cuntos aos que desempea el cargo u oficio actual en esta empresa?
2
1 Si lleva menos de un ao marque con "X" esta opcin
Si lleva ms de un ao, anote cuntos aos 2
16. Escriba el nombre del departamento, rea o seccin de la empresa en el que trabaja
1 trefilacin
17. Seleccione el tipo de contrato que tiene actualmente (marque una sola opcin)
Temporal de menos de 1 ao
Temporal de 1 ao o ms
Trmino indefinido
Cooperado (cooperativa)
Prestacin de servicios
No s
18. Indique cuntas horas diarias de trabajo estn establecidas habitualmente por la empres
1 8 horas de trabajo al da
19. Seleccione y marque el tipo de salario que recibe (marque una sola opcin)
Todo Variable
80255912
ENERALES
eral de usted o su ocupacin.
No s
empresa?
en el que trabaja
sola opcin)
lmente por la empresa para su cargo
LUACION DE ESTRES
CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIN DEL ESTR
Seleccione casilla que indique la frecuencia con que se le han presentado los siguientes malestares e
Malestares
3. Problemas respiratorios.
4. Dolor de cabeza
27. Sentimientos de que "no vale nada", o " no sirve para nada".
UACION DE INTRALABORAL
B
CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIN DE RI
Este cuestionario de factores psicosociales busca conocer su opinion sobre algunos aspectos de su trabajo. Le
que usted de al cuestionario, no son ni buenas, ni malas, lo importante es que reflejen su manera de pensar s
responda a todas las preguntas, en cada una de ellas marque una sola respuesta. Seale con un clic en la cas
Tenga presente que el cuestionario NO lo evala a usted como trabajador, sino busca conocer como es el tra
dudas respecto a una pregunta, solicite mayor explicacin a la persona que le entrego el cuestionario. No tiene
Preguntas
13. Por la cantidad de trabajo que tengo debo quedarme tiempo adicional
15. Por la cantidad de trabajo que tengo debo trabajar sin parar
24. En mi trabajo puedo tomar fines de semana o dias del descanso al mes
28. Por mi trabajo el tiempo que paso con mi familia o amigos es muy poco
37. Puedo parar un momento mi trabajo para atender algunos asuntos personales
38. Me explican claramente los cambios que ocurren en mi trabajo
39. Puedo dar sugerencias sobre los cambios que ocurren en mi trabajo
40. Cuando se presentan cambios en mi trabajo se tiene en cuenta mis ideas y sugerencias
42. Me informan cuales son las decisiones que puedo tomar en mi trabajo
45. Me informan claramente con quien puedo resolver los asuntos de trabajo
69. Cuando tenemos que realizar trabajo de grupo los compaeros colaboran
81. El pago que recibo es el que merezco por el trabajo que realizo
83. Las personas que hacen bien el trabajo pueden progresar en la empresa
Preguntas
97. Puedo expresar tristeza o enojo frente a las personas que atiendo
Casi Algunas
Siempre Casi Nunca Nunca
siempre veces
SI NO
Casi Algunas
Siempre Casi Nunca Nunca
siempre veces
LUACION DE EXTRALABORAL
lutamente sincera. Las respuestas
luego piense como es su trabajo y
puesta haga clic sobre la correcta.
lutamente confidencial. Si tiene
as preguntas
CUESTIONARIO DE FACTORES PSICOS
Este cuestionario de factores psicosociales busca conocer su opinion sobre algunos aspectos de su vida pe
Las respuestas que usted de al cuestionario, no son ni buenas, ni malas, lo importante es que reflejen su m
absolutamente confidencial. Es muy importante que usted responda a todas las preguntas y en cada una
en la casilla de la respuesta que mejor se ajuste a su modo de pensar. Si se equivoca en una respuesta ha
entrego el cuestionario. No tiene limite de tiempo; sin embargo usted requerir 10 minutos para contestar to
Preguntas
2. Tengo que tomar varios medios de transporte para llegar a mi lugar de trabajo
16. Tengo tiempo para atender mis asuntos personales y del hogar
23. Puedo hablar con personas cercanas sobre las cosas que me pasan
26. Mis problemas personales o familiares me quitan la energa que necesito para trabajar
27. Los problemas con mis familiares los resolvemos de manera amistosa
29. El dinero que ganamos en el hogar alcanza para cubrir los gastos bsicos
30. Tengo otros compromisos econmicos que afectan mucho el presupuesto famili
OLABORACION
s de forma absolutamente sincera.
puestas seran manejadas de forma
unta, y conteste sealando con clic
yor explicacin a la persona que le