4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Login Bergabung sekarang

Interpretasi Klausul ISO 14001:2015

Diterbitkan pada 25 Mei 2016

Rendi Mahendra Ikuti

ISO Specialist & Knowledge Center Development

4. Context

4.1Understandyourorganizationanditsparticularcontext

Mengidentifikasidanmemahamikontekseksternalorganisasi.

Mengidentifikasimasalaheksternalyangrelevandengantujuanorganisasi.

Mengidentifikasikondisieksternalyangrelevandengantujuanorganisasi.

Mengidentifikasidanmemahamikonteksinternalyangadapadaorganisasi.

Identifikasimasalahinternalyangrelevandengantujuanorganisasi.

Identifikasikondisiinternalyangrelevandengantujuanorganisasi.

4.2Clarifytheneedsandexpectationsofyourinterestedparties

MengidentifikasipihakberkepentinganyangrelevandenganSMLorganisasi.

Mengidentifikasipihakyangtertarikdalamkinerjalingkungan.

Tentukankebutuhandanharapandaripihakberkepentinganorganisasi.

Tentukanmerekayangrelevandengankinerjalingkungan.

Tentukanapasajayangmenjadikepatuhankewajiban(persyaratan)daripihakyang
tertarik(interestedparty).

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 1/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

4.3Definethescopeofyourenvironmentalmanagementsystem Login Bergabung sekarang

PerjelasbatasbatasdanpikirkanmanasajayangberlakuuntukSML.

GunakanbatasdaninformasipenerapanuntukmenentukanruanglingkupSML.

Pertimbangkankewajibankepatuhanketikamendefinisikanruanglingkup.

Pertimbangkankonteksperusahaanketikamendefinisikanruanglingkup.

Tentukanlingkupsistemmanajemenlingkungan.

Sertakansemuaprodukyangtermasukdalamruanglingkup(batas)dariSML.

Sertakansemuajasayangtermasukdalamruanglingkup(batas)dariSML.

Sertakansemuakegiatanyangtermasukdalamruanglingkup(batas)dariSML.

Dokumentasikanruanglingkupsistemmanajemenlingkungan.

4.4Establishandmaintainanenvironmentalmanagementsystem

PertimbangkankonteksorganisasiketikamembangundanmemeliharaSML.

PertimbangkankontekseksternalketikamengembangkanSMLorganisasi.

PikirkantentangbagaimanaisuisueksternalbisamempengaruhiSMLorganisasi.

Pikirkantentangbagaimanapihakeksternalyangberkepentingandapat
mempengaruhiEMS.

PertimbangkankonteksinternalketikamengembangkanSML.

PikirkantentangbagaimanamasalahinternaldapatmempengaruhiSML.

KembangkanSMLsesuaidenganpersyaratanstandarISO14001.

Tetapkanprosesprosesyangbutuhkandanperjelasinteraksiproses.

Laksanakan,pertahankan,dantingkatkansistemmanajemenlingkungan.

5. Leadership

5.1ProvideleadershipbyacceptingresponsibilityfortheEMS

TopManajemenharusmenerimatanggungjawabuntukSMLorganisasi.

TunjukkanbahwatopmanajemenberkomitmenuntukSMLorganisasi.

Pastikanbahwakebijakanlingkungandirumuskan.

Pastikanbahwatujuanlingkunganditetapkan.

TopManajemenharusmengkomunikasikomitmennyauntukSMLorganisasi.

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 2/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Jelaskanmengapapengelolaanlingkunganpenting. Login Bergabung sekarang

ManajerdiharapkanmempunyaibertanggungjawabatasjalannyaSML.

TopManajemenmendorongpersonilsecarapribadimendukungSMLmereka.

5.2Provideleadershipbyestablishinganenvironmentalpolicy

TopManajemenharusmerumuskankebijakanlingkunganorganisasi.

Dalammerumuskankebijakanorganisasi,topmanajemenharusmempertimbangkan
konteksorganisasi,lingkungandankewajibankepatuhan.

TopManajemenharusmenerapkankebijakanlingkunganorganisasi.

TopManajemenharusmemastikanadanyadokumenkebijakanlingkungan
organisasi.

TopManajemenmngkomunikasikankebijakanlingkunganorganisasi.

TopManajemenmemastikanpersoniluntukmematuhikebijakanlingkungan.

5.3ProvideleadershipbyassigningEMSrolesandresponsibilities

TopManajemenharusmemberikankepemimpinanlingkunganyangefektif.

TopManajemenmenetapkandanmengkomunikasikanperan,tanggungjawab,dan
kewenangandalamSML.

6. Planning

6.1Formulateactionstoaddressyourrisksandopportunities

6.1.1DevelopprocessesandprepareplanstoestablishyourEMS

KembangkanprosesyangdibutuhkanuntukmemenuhipersyaratanSML.

MembangunprosesyangdiperlukanuntukmerencanakandanmelaksanakanSML.

Melaksanakanprosesyangdiperlukanuntukmerencanakandanmelaksanakan
SML.

MenjagaprosesyangdiperlukanuntukmerencanakandanmelaksanakanSML.

Rencanakanpembentukansistemmanajemenlingkungan.

Pertimbangkanruanglingkupsistemmanajemenlingkungan(4,3).

Pertimbangkanbagaimanaorganisasiakanmengatasikonteksorganisasi(4.1).

Pertimbangkanbagaimanaorganisasiakanmenentukanrisikodanpeluang(4.1).

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 3/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Pertimbangkanbagaimanaorganisasiakanmengidentifikasisituasidaruratpotensial
Login Bergabung sekarang
(8,2).

PertimbangkanbagaimanaorganisasimemastikanbahwaSMLmencapaihasilyang
diinginkan.

Bangunperencanaanpengelolaandokumendanrekamanlingkungan.

Dokumentasikanrisikodanpeluangyangperluditangani.

DokumentasikanprosesyangdiperlukanuntukmerencanakandanmengelolaSML.

PeliharadankontrolperencanaandokumendanrekamanSML.

6.1.2Identifysignificantenvironmentalaspectsandassociatedimpacts

Gunakanprosesperencanaanrisiko(dariklausul6.1.1)untukmengidentifikasi
aspeklingkungan.

MengidentifikasiaspeklingkunganyangtermasukdalamlingkupSMLorganisasi.

Mengidentifikasiaspekaspeklingkunganapasajayangdipengaruhiatau
dikendalikanolehorganisasi.

Mengidentifikasiaspeklingkunganyangpentingbagiorganisasi.

Menetapkankriteriauntukmengidentifikasiaspeklingkunganpenting.

Gunakanprosesperencanaanrisiko(dari6.1.1)untukmengidentifikasidampak
lingkungan.

MengidentifikasidampaklingkunganyangberadadalamlingkupSMLorganisasi.

6.1.3Studyenvironmentalaspectsandidentifycomplianceobligations

Gunakanprosesperencanaanresiko(dari6.1.1)untukmengidentifikasikewajiban
kepatuhan.

MengidentifikasikewajibankepatuhanapasajayangmasukdalamlingkupSML
organisasi.

DokumentasikanapasajakewajibankepatuhanSMLorganisasi.

6.1.4Addressenvironmentalaspects,obligations,risks,andopportunities

RencakananbagaimanaorganisasimemastikanbahwaSMLmencapaihasilyang
diinginkan.

Rencakananbagaimanaorganisasiakanmenanganiaspeklingkunganpenting.

Rencakananbagaimanaorganisasiakanmenanganikewajibankepatuhan
lingkungan.

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 4/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Rencakananbagaimanaorganisasiakanmenanganirisikodanpeluang. Login Bergabung sekarang

RumuskantindakanuntukmemastikanbahwaSMLmencapaihasilyang
diinginkan.

LakukantindakanuntukmemastikanbahwaSMLmencapaihasilyangdiinginkan.

6.2Setenvironmentalobjectivesandmakeplanstoachievethem

6.2.1Establishenvironmentalobjectivesforallrelevantareas

Perjelaskriteriauntukmenetapkantujuanlingkungan.

Pastikanbahwatujuankonsistendengankebijakanlingkungan.

Pastikanbahwatujuanterukur.

Pastikanbahwatujuanmempertimbangkanpilihandanpersyaratanorganisasi.

Tentukantujuanpadatingkatyangrelevandanuntukfungsiyangrelevan.

Tentukantujuanyangmenanganirisikospesifikdanpeluang.

Tentukantujuanyangmembahaskewajibankepatuhantertentu.

Tentukantujuanyangmembahasaspeklingkunganpentingorganisasi.

6.2.2Establishplanstoachieveobjectivesandevaluateresults

Tetapkanrencanauntukmencapaitujuanlingkungan.

Kembangkantindakanuntukmencapaitujuanlingkungan.

Caricarauntukmengintegrasikantindakankedalamprosesbisnis.

Caritahubagaimanacaraorganisasiakanmengevaluasihasil.

Pantauseberapabaiktujuansedangdicapai.

7. Support

7.1SupportyourEMSbyprovidingthenecessaryresources

Tentukansumberdayayangdiperlukanolehsistemmanajemenlingkungan.

Sediakansumberdayayangdiperlukansistemmanajemenlingkungan.

7.2SupportyourEMSbyensuringthatpeoplearecompetent

Perjelaspersyaratankompetensilingkungandalamorganisasi.

Identifikasisiapasajapersonelyangmempengaruhikinerjalingkungan.

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 5/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Identifikasipersyaratankompetensipersonelyangberdampakpadakinerja
Login Bergabung sekarang
lingkungan.

Raihataucarikompetensisetiapkaliadakekuranganyangditemukan.

Raihataucarikompetensiyangdiperlukanuntukmemenuhipersyaratankompetensi
lingkunganorganisasi.

Dokumentasikankompetensipersonelyangmempengaruhikinerjalingkungan.

Pertahankandokumentasidangunakansebagaibuktiyangmenunjukkanbahwa
personelmemilikikompetensiyangmerekabutuhkanuntukmenanganiaspek
lingkungandarikegiatan,proses,produk,jasa,dansistem.

7.3SupportyourEMSbymakingpeopleawareoftheirduties

BuatpersonelmenyadariadanyaSMLorganisasi.

BerbagiinformasitentangSMLdenganpersonelyangmelaksanakanpekerjaan
yangberadadibawahkendaliorganisasi.

Pastikanbahwamerekamenyadarikebijakanlingkungan.

Pastikanbahwamerekamenyadaritujuanlingkungan.

Pastikanbahwamerekamenyadariaspeklingkungan.

Pastikanbahwamerekamenyadaridampaklingkungan.

7.4SupportyourEMSbycontrollingyourcommunications

7.4.1SupportyourEMSbycreatingacommunicationsprocesses

RencanakanbagaimanapengelolaankomunikasiSML.

TetapkanprosesuntukmengelolakomunikasiSML.

Tentukanmetodeuntukmengetahuibagaimanakomunikasiinternaldaneksternal
akanditangani.

LaksanakanproseskomunikasiSMLorganisasi.

7.4.2SupportyourEMSbyfacilitatinginternalcommunications

BangunkomunikasiSMLdidalamdandiseluruhorganisasi.

DiskusikanSMLdenganorangorangdisemuatingkatanorganisasidanfungsi.

Aktifkansiapapununtukberkontribusiperbaikanterusmenerus.

7.4.3SupportyourEMSbyestablishingexternalcommunications

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 6/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Bangunkomunikasiantaraorganisasidanpihakeksternal. Login Bergabung sekarang

Gunakanproseskomunikasiuntukmengontrolkomunikasieksternal.

7.5SupportyourEMSbymanagingdocumentedinformation

7.5.1SupportyourEMSbyusingallnecessaryEMSdocuments

IdentifikasiseberapaluascakupanpendokumentasianinformasidalamSMLyang
harusdilakukan.

Pertimbangkankegiatan,personel,kewajiban,proses,ukuran,produkdanlayanan
organisasiketikamembuatdokumendanrekaman.

PilihsemuadokumendanrekamanyangdiperlukanSML.

PilihsemuadokumeninternaldanrekamanyangdiperlukanSML.

PilihsemuadokumeneksternaldanrekamanyangdiperlukanSML.

7.5.2SupportyourEMSbymanagingtheuseofEMSdocuments

KelolapendokumentasikaninformasiSMLdalamorganisasi.

PastikanbahwadokumendanrekamanSMLorganisasidiidentifikasidenganbenar.

PastikanbahwadokumendanrekamanSMLorganisasidisajikandenganbenar.

PastikanbahwadokumendanrekamanSMLorganisasitelahdisetujui..

7.5.3SupportyourEMSbycontrollingtheuseofEMSdocuments

PilihsemuadokumendanrekamanSMLyangdibutuhkan.

IdentifikasibagaimanadokumenSMLdikontrol.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdibuat.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdiidentifikasi.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdidistribusikan.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdisimpan.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLakandiambil.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdiakses.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdigunakan.

PikirkantentangbagaimanadokumenEMSdanrekamandilindungi.

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLjikamengalamiperubahan.

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 7/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

PikirkanbagaimanadokumendanrekamanSMLdipelihara. Login Bergabung sekarang

KontrolsemuadokumendanrekamanSML(internalataupuneksternal)yang
dibutuhkan.

8. Operations

8.1EstablishyourEMSprocessesandcontrolhowtheyoperate

Tentukanpersyaratanlingkunganyangharusdipenuhiolehproses.

Tentukanpersyaratanlingkunganuntukprosespengadaan(yangsesuai).

Perjelaspersyaratanlingkunganuntukpembelianprodukdanlayanan.

Tentukanpersyaratanlingkunganuntukprosesdesain(yangsesuai).

Tetapkankontroluntukmemastikanbahwapersyaratanlingkungandianggap.

RencanakanpelaksanaanprosesSMLdalamorganisasi.

PerjelaskriteriaoperasiyangharusdipenuhiprosesSML.

Kembangkankontroluntukprosespengelolaanlingkungan.

Pertimbangkanuntukmenggunakantenagauntukmengontrolprosesorganisasi.

Pertimbangkanuntukmenggunakanproseduruntukmengontrolprosesorganisasi.

Pertimbangkanuntukmenggunakanteknologiuntukmengontrolprosesorganisasi.

Pertimbangkanuntukmenggunakanmetodologiuntukmengontrolproses
organisasi.

LaksanakandankontrolprosesSMLorganisasi.

GunakandokumenuntukmenunjukkanbahwaprosesSMLdilaksanakan.

8.2Establishyouremergencypreparednessandresponseprocesses

Bangunprosesresponkesiapantanggapdarurat.

Tetapkanprosesuntukmempersiapkansituasidaruratpotensial.

Tetapkanprosesuntukmenanggapisituasidaruratpotensial.

Peliharaprosesresponkesiapantanggapdaruratdenganmemberikanpelatihan.

Dokumentasikanprosesresponkesiapantanggapdarurat.

Lakukanpeninjauanterkaitprosesresponkesiapantanggapdarurat.

9. Evaluation

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 8/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

9.1Determineyourenvironmentalperformanceandcompliance Login Bergabung sekarang

9.1.1Investigateyourorganizationsenvironmentalperformance

Rencanakanbagaimanaorganisasiakanmenyelidikikinerjalingkungan.

Rencanakanbagaimanaorganisasiakanmemantaukinerjalingkungan.

Rencanakanbagaimanaorganisasiakanmengukurkinerjalingkungan.

Rencanakanbagaimanaorganisasiakanmenganalisiskinerjalingkungan.

RencanakanbagaimanaorganisasiakanmengevaluasikinerjalingkunganAnda.

Lakukaninvestigasikinerjalingkunganorganisasi.

Pantaukinerjalingkunganorganisasi.

Ukurkinerjalingkunganorganisasi.

Analisakinerjalingkunganorganisasi.

Evaluasikinerjalingkunganorganisasi.

Komunikasikankinerjalingkunganorganisasi.

9.1.2Evaluateyourorganizationsenvironmentalcompliance

Rencanakanbagaimanacaraorganisasimengetahuiapakahkewajibankepatuhan
telahdipenuhi.

Identifikasiseberapaseringkepatuhanlingkunganharusdievaluasi.

Tetapkanprosesevaluasikepatuhanlingkunganyangsesuai.

Laksanakanprosesevaluasikepatuhanlingkunganyangsesuai.

Jagadanpeliharaprosesevaluasikepatuhanlingkunganyangsesuai.

Ambiltindakanuntukmenyelesaikankekurangankepatuhanlingkungan.

9.2Audityourorganizationsenvironmentalmanagementsystem

9.2.1ConductEMSconformanceauditsanddocumentyourresults

LakukanInternalAuditSMLpadaselangwaktuterencana.

IdentifikasiapakahSMLsudahmemenuhipersyaratanorganisasidanstandarISO.

PeriksaefektivitasSMLorganisasi.

9.2.2Establishinternalauditmethods,schedules,andrequirements

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 9/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

Rencanakanpengembanganprogramauditinternal. Login Bergabung sekarang

KembangkansebuahprogramyangdapatmengetahuiapakahSMLmemenuhi
persyaratan.

KembangkansebuahprogramyangdapatmenentukanapakahSMLefektif.

Tetapkanprogramauditinternalorganisasi.

Tetapkantanggungjawabauditinternal.

Tetapkanpersyaratanperencanaanauditinternal.

Tetapkanpersyaratanpelaporanauditinternal.

Tetapkanjadwalauditinternal.

Tetapkanmetodeauditinternal.

Laksanakanprogramauditinternal.

Tentukanruanglingkupuntuksetiapauditinternal.

TentukanKriteriaaudituntuksetiapauditinternal.

Pilihauditorinternalyangberimbangdanobyektif.

Lakukanauditinternalpadaselangwaktuterencana.

Laporkanhasilauditinternalkepadamanajemen.

9.3Reviewyourorganizationsenvironmentalmanagementsystem

TinjauSMLorganisasisecaraberkala.

Tinjaukesesuaian,kecukupan,danefektivitasSML.

Tinjaustatustinjauanmanajemensebelumnya.

Tinjauseberapabaiktujuanlingkungansedangdicapai.

Tinjaukomunikasiyangrelevandaripihakyangberkepentingan.

Tinjaukinerjalingkungan(termasuktren).

Tinjauperubahandiaspek,kewajiban,masalah,danrisiko.

Tinjaupotensipeluangperbaikanterusmenerus.

TinjauarahstrategisyangakandiambiluntukSML.

TinjaukebutuhansumberdayadanpersyaratanSML.

Menghasilkantinjauanmanajemenoutputyangsesuai.

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 10/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

MenarikkesimpulantentangSMLorganisasi. Login Bergabung sekarang

MembuatkeputusantentangSMLorganisasi.

Tentukantindakanuntukmeningkatkankinerjalingkungan.

Pertimbangkanimplikasiuntukarahstrategissecarakeseluruhan.

Dokumentasikanhasiltinjauanmanajemen.

10. Improvement

10.1TakeactiontoimproveyourEMSandachieveintendedoutcomes

TentukanpeluanguntukmeningkatkanSMLuntukmencapaihasilyangdiinginkan.

AmbilsemuatindakanyangdiperlukanuntukmeningkatkanSMLdanmencapai
hasilyangdiinginkan.

GunakanoutputevaluasikinerjauntukmeningkatkanSMLorganisasi.

GunakanoutputevaluasikepatuhanuntukmeningkatkanSMLorganisasi.

GunakanoutputtinjauanmanajemenuntukmeningkatkanSMLorganisasi.

GunakanoutputauditinternaluntukmeningkatkanSMLorganisasi.

10.2Controlnonconformitiesandtakeappropriatecorrectiveaction

Ambiltindakanuntukmengendalikanketidaksesuaiandalamorganisasi.

Tinjauketidaksesuaiandanidentifikasipenyebabnya.

Tentukanapakahketidaksesuaianserupaadadilinilain.

Putuskanapatindakankorektifyangharusdiambil.

Kembangkantindakankorektifuntukmengatasipenyebab.

Laksanakantindakankorektifuntukmengatasipenyebab.

Tinjauefektivitastindakanperbaikan.

Dokumentasikantindakanperbaikanatasketidaksesuaiansertahasilnya.

10.3Enhancethesuitability,adequacy,andeffectivenessofyourEMS

Tingkatkankinerjalingkunganorganisasi.

TerustingkatkankinerjaSML.

TerustingkatkankesesuaianSML.

TerustingkatkankelayakanSML.
https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 11/12
4/28/2017 InterpretasiKlausulISO14001:2015|RendiMahendra|Pulse|LinkedIn

TerustingkatkanefektivitasSML. Login Bergabung sekarang

Demikianpenjelasankami,semogabermanfaat.
JikaandatertarikuntukmengetahuitentangtrainingpelatihanISO14001:2015atau
sejenisnya,silakankliklinkberikut.

Source:ISOCenterIndonesia

OurFBPage|LinkedinGroup|MilisGroup

Bacajugatulisanmenarikberikut:

RiskBasedThinkingdalamISO9001:2015

11PrinsipK3dalamOHSAS18001:2007

Monitoring,PengukurandanEvaluasidalamISO45001:2016

TipsMemilihBadanSertifikasiISO

PengertianHazard&RiskdalamDIS/ISO45001:2016

Ditandai di: iso 14001,environmental management systems,ems management

Rendi Mahendra
ISO Specialist & Knowledge Center Development Ikuti
35 artikel

Mencari headline terbaru lainnya di LinkedIn?

Temukan kisah lainnya

Daftar PusatBantuan Tentang Karier Periklanan TalentSolutions SalesSolutions UsahaKecil Seluler Bahasa SlideShare

ProfesionalTerkemukadiLinkedIn CariPekerjaan Direktori Anggota Pekerjaan Pulse Topik Perusahaan Grup Universitas PosisiPekerjaan ProFinder
2017 PerjanjianPengguna KebijakanPrivasi PanduanKomunitas KebijakanCookie KebijakanHakCipta Berhentiberlangganan

https://id.linkedin.com/pulse/interpretasiklausuliso140012015rendimahendra 12/12