1.

la moral critica se caracteriza por: racionalidad

2. la posicin tica de Aristteles persigue: la felicidad
3. utilitarismo combina 3 rasgos: racionalidad, hedonismo y universalidad
4. modelo neoamericano de empresa: como proyecto moral exige los planes a largo
plazo
5. fundamento de la moral para la teoria kantiana: autonoma
6. a que refiere las 3 preguntas que responden si es necesario la justicia: legislacin
vigente, la moral social y la moral critica
7. cdigos de conducta: recomendaciones a tener en cuenta co los bienes internos
8. caracteristica de Institucin, no es: jerarquia y subordinacin
9. caracteristica de la tica empresarial: se modula de una etica civica
10. en la teoria de autonomia como fundamento de la moral, el elemento desicivo es:
la dignidad
11. la etica teleologica: enjuiciamiento de las consecuencias de las acciones
12. cules son las 2 concepciones de racionalidad en la etica del dialogo: comunicativa
y estrategica
13. bienes internos son: los que proporciona esa organizacin a la sociedad
14. no es compatible con la teoria de Rawls: desigualdad ventajosa para la mayoria
15. para perseguir los fines, es indispensable: la libertad y responsabilidad
16. contenidos normativos del capitalismo: algo inmanente a la propia formacin
social que se origina con ese modo de producir
17. elemento de la direccin empresarial: autorregulacin
18. fin de las organizaciones: fin social
19. etica de conviccin se refiere a: el cumplimiento de lo que manda nuestra intencin
20. no es un valor de la etica cvica: religiosidad
21. relacin de la etica civica y la etica empresarial: son interdependientes
22. accin justa es: la que se gua por una moral universal
23. actitudes responsables socialmente, cul es? (d unos ejemplos)
24. tambien d unos art de la Declaracin de derechos humanos y hay que saber a qu
generacin de derechos corresponde: si primera (civiles y politicos), segunda
(sociales, economicos ) o tercera generacin (solidaridad internacional)
25. funciones de la etica o filosofia moral: aclarar, fundamentar y aplicar
26. empresa tayloriana: los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro
27. niveles empresariales;. lo estructural se refiere al nivel: antropolgico
28. etica aplicada, cul de las afirmaciones no es correcta;
29. etica discursiva: es deontologica
30. etica de la responsabilidad
31. desconfianza del empresariado hacia la tica, no es una idea:
Otras ms de los parciales, casi todas las preguntas del libro de Cortina Adela
1-Derechos de primera generacin,,,,,,,,,,civiles y politicos.
2-En la empresa Taylorista.. los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro.
3-Los derechos inseparables de la idea de ciudadana son los . Civiles y politicos.
4-El nivel postconvecional representala sujecin de principios universales.
5-El principio de utilidad pretende lograr la conexin entre..racionalismo, hedonismo y
universalismo.
6-Los cdigos de conducta sonRecomendaciones a tener en cuenta en los bienes
internos de la empresa que influyen en la sociedad.
7-Principio de autoridad en la empresa moderna significa que .Liderazgo para la
integracin y la solidaridad,, o algo similar es la respuesta.
8-El fin de las personas es la felicidad, el fin que orienta a las organizaciones es.fin
social que d sentido a la actividad
9-La prudencia segn la tica consiste en la forja del carcter.
10-Los bienes internos son..los que proporciona esa organizacin a la sociedad.
11-Cul de los sgtes enunciados no se corresponde con la desobediencia civil.la
protesta en pos de los propios intereses.
12-El valor fundamental que fundamenta la economa de mercado esla libertad.
13-Qu afirmacin es falsa con respecto a la tesis de que los hombres son estructuralmente
morales?.........no puede haber hombres inmorales con respecto a un determinado cdigo
moral.
14Cul de estas no es caracterstica en una empresa del tercer tipo( postayloriana)?....el
principio bsico es el de la obediencia.
15-Cul de estas no es afin a la modernidad desde el punto de vista normativo?....la
religin estructura la vida de la sociedad.
16-El utilitarismo combina tres rasgos.racionalidad, hedonismo, y universalismo.
17-Weber afirma que la fuerza impulsora ms importante del capitalismo ha sido..la
imposicin de tcnicas racionalizadotas en los distintos mbitos de la sociedad.
18-Desde el punto de vista de la raiz de la actividad econmica ,lo estructural se refiere al
nivel..antropolgico( ver cuadrito de nivel empresarial).
19-El taylorismo entiende que el factor humano es..unos de sus componentes , lo
importante es la organizacin.
20-Adems de aclarar y fundamentar, la filosofa moral se ocupa de .aplicar en los
distintos mbitos los principios de la fundamentacin.
21-La moral crtica nos permite.encontrar criterios de enjuiciamiento de la moral
vigente.
22-Segn la economa de Kowlosky, este combinaEl liberalismo econmico y la
tica iusnaturalista.
23-Para actuar con tica la base es la libertad y la responsabilidad.
24-En la disolucin de los valores que la modernidad produce resulta quela que habla
de la tica autonmica es la correcta.
25-La tica de la conviccin se refiere a .el cumplimiento de lo que manda nuestra
intencin.
26-La moral del capitalismo est orientada por.producir riqueza y bienestar en pos
del progreso.
27-La tarea relevante del lder en integrar moralmente la organizacin es
comunicacin., motivacin y decisin.
28-La deliberacin significa que.tenemos que reflexionar sobre las alternativas para
actuar.
29-Las ticas teleolgicas son.las que enjuician las consecuencias de las acciones.
1-Derechos de primera generacin,,,,,,,,,,civiles y polticos.
2-En la empresa Taylorista.. los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro.
3-Los derechos inseparables de la idea de ciudadana son los . Civiles y politicos.
4-El nivel postconvecional representala sujecin de principios universales.
5-El principio de utilidad pretende lograr la conexin entre..racionalismo, hedonismo y
universalismo.
6-Los cdigos de conducta sonRecomendaciones a tener en cuenta en los bienes
internos de la empresa que influyen en la sociedad.
7-Principio de autoridad en la empresa moderna significa que .Liderazgo para la
integracin y la solidaridad,, o algo similar es la respuesta.
8-El fin de las personas es la felicidad, el fin que orienta a las organizaciones es.fin
social que d sentido a la actividad
9-La prudencia segn la tica consiste en la forja del carcter.
10-Los bienes internos son..los que proporciona esa organizacin a la sociedad.
11-Cul de los sgtes enunciados no se corresponde con la desobediencia civil.la
protesta en pos de los propios intereses.
12-El valor fundamental que fundamenta la economa de mercado esla libertad.
13-Qu afirmacin es falsa con respecto a la tesis de que los hombres son estructuralmente
morales?.........no puede haber hombres inmorales con respecto a un determinado cdigo
moral.
14Cul de estas no es caracterstica en una empresa del tercer tipo( postayloriana)?....el
principio bsico es el de la obediencia.
15-Cul de estas no es afin a la modernidad desde el punto de vista normativo?....la
religin estructura la vida de la sociedad.
16-El utilitarismo combina tres rasgos.racionalidad, hedonismo, y universalismo.
17-Weber afirma que la fuerza impulsora ms importante del capitalismo ha sido..la
imposicin de tcnicas racionalizadotas en los distintos mbitos de la sociedad.
18-Desde el punto de vista de la raiz de la actividad econmica ,lo estructural se refiere al
nivel..antropolgico( ver cuadrito de nivel empresarial).
19-El taylorismo entiende que el factor humano es..unos de sus componentes , lo
importante es la organizacin.
20-Adems de aclarar y fundamentar, la filosofa moral se ocupa de .aplicar en los
distintos mbitos los principios de la fundamentacin.
21-La moral crtica nos permite.encontrar criterios de enjuiciamiento de la moral
vigente.
22-Segn la economa de Kowlosky, este combinaEl liberalismo econmico y la
tica iusnaturalista.
23-Para actuar con tica la base es la libertad y la responsabilidad.
24-En la disolucin de los valores que la modernidad produce resulta quela que habla
de la tica autonmica es la correcta.
25-La tica de la conviccin se refiere a .el cumplimiento de lo que manda nuestra
intencin.
26-La moral del capitalismo est orientada por.producir riqueza y bienestar en pos
del progreso.
27-La tarea relevante del lder en integrar moralmente la organizacin es
comunicacin., motivacin y decisin.
28-La deliberacin significa que.tenemos que reflexionar sobre las alternativas para
actuar.
29-Las ticas teleolgicas son.las que enjuician las consecuencias de las acciones.
29- Que se entiende por moral critica . Valores y derechos racionalmente respetados.
30-Etica de las organizaciones atiende prioritariamente Moral civica de la sociedad en
la que se halla la organizacin.
31-Las desiciones responsables de las empresas atienden a ..evaluar a largo plazo
resultado de acciones.
32- a que hacer referencia el liderazgo democratico grupo decide procedimientos a
seguir por el lider.
33- Con que tipo de conceptos esta asociada la idea de etica civica.. Minimos.
34-Rasgo incompatible con el capitalismo democratico.
35-En la base del proceso economico de racionalizacion y modernizacion economico esta