Santiago, tres de abril de dos mil diecisiete.

Visto:
En estos autos Rit N O-104-2015, Ruc N 154044267-0,
del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, caratulado
Lemus con Arancibia, por sentencia de treinta de enero de
dos mil diecisis, se acogi la demanda interpuesta por doa
Mara Elena Camus Crcamo en contra de sus ex empleadores,
don Francisco Javier Arancibia Tagle y la empresa Arancibia
Mac Leod y Ca. Ltda., al estimarse que el despido de que fue
objeto fue indebido. Atendido lo decidido, conden a los
demandados al pago de las sumas que indica por concepto de
indemnizacin sustitutiva del aviso previo y por aos de
servicio, con los reajustes e intereses establecidos en los
artculos 63 y 173 del referido texto legal.
En contra de ese fallo, los demandados interpusieron
recurso de nulidad para ante la Corte de Apelaciones de Punta
Arenas, fundado en la causal del artculo 477 del Cdigo del
Trabajo en relacin con el artculo 19 N 3 de la
Constitucin Poltica de la Repblica; en subsidio, la
prevista en el artculo 477 en relacin con los artculos 174
y 453 N 3 y 4 del Cdigo Laboral, y 318 del Cdigo de
Procedimiento Civil; y, por ltimo, la establecida en el
artculo 478 letra b) del mismo cuerpo legal, arbitrio que
fue rechazado por fallo de dos de julio de dos mil diecisis.
En relacin con esta ltima decisin, la misma parte
interpuso recurso de unificacin de jurisprudencia
solicitando que esta Corte lo acoja y dicte sentencia de
reemplazo que rechace la demanda de despido injustificado.
Considerando:
Primero: Que de conformidad a lo dispuesto en los
artculos 483 y 483 A del Cdigo del Trabajo, el recurso de
unificacin de jurisprudencia procede cuando respecto de la
materia de derecho objeto del juicio existen distintas
interpretaciones sostenidas en uno o ms fallos firmes
emanados de tribunales superiores de justicia. La
presentacin respectiva debe ser fundada, incluir una

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relacin precisa y circunstanciada de las distintas
interpretaciones respecto del asunto de que se trate
sostenidas en las mencionadas resoluciones y que haya sido
objeto de la sentencia contra la que se recurre y, por
ltimo, se debe acompaar la copia fidedigna del o de los
fallos que se invocan como fundamento.
Segundo: Que, la materia de derecho que el recurrente
solicita unificar se refiere a determinar si el empleador
est obligado a solicitar el desafuero de un trabajador para
despedirlo.
Tercero: Que el recurrente explica que al contestar la
demanda si bien reconoci que la trabajadora fue desvinculada
por su inasistencia injustificada los das 10 y 11 de mayo de
2015, no surti efecto al estar protegida por fuero de
acuerdo al artculo 309 del Cdigo del Trabajo fruto de la
presentacin de un proyecto de contrato colectivo, razn por
la cual la empleadora fue constreida por la Inspeccin del
Trabajo a reintegrarla a sus funciones, momento en sta le
indic que se insistira en el despido una vez terminado el
fuero, lo que ocurri el 2 de septiembre de 2015. Agrega que
se fijaron como hechos a probar la inasistencia de la
trabajadora sin causa justificada, y la efectividad que el
empleador solicit autorizacin judicial para despedirla el
13 de mayo de 2015. Indica que interpuso reposicin respecto
de esa resolucin, sosteniendo que el punto controvertido era
si haba operado el perdn de la causal, solicitud que no fue
acogida. Seala que el recurso de nulidad que dedujo se
fund en la causal prevista en el artculo 477 del Cdigo del
Trabajo por infraccin a la garanta del debido proceso;
luego la establecida en la misma norma en relacin con los
artculos 174 y 453 N 3 y 4 del mismo cuerpo legal, y 318
del Cdigo de Procedimiento Civil, y, por ltimo, la del
artculo 478 letra b) del mismo cdigo.
Cuarto: Que, para los efectos de desestimar el recurso de
nulidad, en lo que dice relacin con el arbitrio en anlisis,
la Corte de Apelaciones de Punta Arenas tuvo en consideracin

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que: en el fallo en revisin no se ha incurrido en una
errnea aplicacin del artculo 174 del Cdigo del Trabajo,
compartiendo los argumentos vertidos en los fundamento dcimo
cuarto, dcimo quinto y dcimo sexto del fallo recurrido,
respecto de la concurrencia de los requisitos que integran el
denominado perdn de la causal. En efecto, la Srta. Juez
del Tribunal del Trabajo hizo una interpretacin correcta de
las disposiciones que son aplicables a la cuestin a
resolver, al estimar que la pasividad de la demandada para
solicitar el desafuero de la actora, aproximadamente tres
meses despus de ocurridas sus ausencias, constituye un
perdn de la causal.
Quinto: Que hecho el anlisis que imponen las normas
mencionadas en el considerando primero, aparece de los
antecedentes que, en los trminos planteados, el recurso debe
ser desestimado, al advertirse que la sentencia recurrida
carece de un pronunciamiento sobre la materia de derecho que
se pide unificar, toda vez que razona en orden a la
configuracin del llamado perdn de la causal, y no en
relacin con la tesis de la parte demandada en orden a que es
facultativo para el empleador solicitar autorizacin para
desvincular a un trabajador protegido con fuero.
Por estas consideraciones y en conformidad, adems, con
lo dispuesto en los artculos 483 y siguientes del Cdigo del
ramo, se rechaza el recurso de unificacin de jurisprudencia
interpuesto por la parte demandada en relacin con la
sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Punta
Arenas, de dos de julio de dos mil diecisis.
Regstrese y devulvase.
N 49.718-2016.
Pronunciado por la Cuarta Sala de la Corte Suprema integrada
por los Ministros seor Ricardo Blanco H., seoras Gloria Ana
Chevesich R., Andrea Muoz S., seor Carlos Cerda F., y el
Abogado Integrante seor Rodrigo Correa G. No firma el
Abogado Integrante seor Correa, no obstante haber concurrido

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a la vista y al acuerdo de la causa, por estar ausente.
Santiago, tres de abril de dos mil diecisiete.

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Autoriza el Ministro de Fe de la Excma. Corte Suprema

En Santiago, a tres de abril de dos mil diecisiete, notifiqu en Secretara por

el Estado Diario la resolucin precedente.

Este documento tiene firma electrnica y su original puede ser

validado en http://verificadoc.pjud.cl o en la tramitacin de la
causa.
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