CONTROL 1

GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

Nombre Alumno: Guillermo Patricio Hernndez Araya.

Nombre de la Asignatura: Introduccin a la prevencin de riesgos

Instituto IACC

Fecha: 10 de Julio 2016

 Desarrollo

Si analizamos las actividades de un Sistema de Gestin de la Prevencin y

sus ventajas.
Sera importante mencionar que dentro de toda actividad que tenga que ver
con la prevencin de riesgos, ser obligacin la elaboracin y cumplimiento
del Reglamento Interno.
Toda empresa deber tener un plan de prevencin de riesgos, que permita
evaluar riesgos en toda tarea o que puedan producir daos a la salud de los
trabajadores.
El trabajador deber cumplir un rol fundamental como: identificar los
riesgos en su rea de trabajo, con el fin de identificarlos y corregirlos como
corresponde.
Y por parte de la empresa deber informar a cada trabajador los riesgos
que se encuentren en el rea de trabajo e insertarlo en el sistema de
gestin de prevencin y evaluacin de los riesgos.

Ventajas en el sistema de gestin

1. Plan de Prevencin de Riesgos Laborales: Se deber hacer un anlisis de

riesgos en las actividades laborales de los trabajadores, con el fin de
crear culturas preventivas, capacitaciones, planes de accin, etc. El plan
de prevencin es de gran utilidad para toda empresa, ya que evitara
resultados negativos en lo laboral.

2. Evaluacin de Riesgos: Es obligatorio a toda empresa que desee

mantener su tasa de cotizacin baja, para que la evaluacin de riesgos
sea positiva, la empresa o el encargado, deber analizar y observar las
condiciones de riesgo de la empresa frente a sus trabajadores; el anlisis
de riesgo debe ser realizado por ellos, ya que son quienes estn
expuestos a los diferentes riesgos. El trabajador est consciente de los
riesgos que existen en su rea de trabajo, por lo tanto tomara las
medidas de seguridad apropiadas y seguir los procedimientos correctos
 para evitar cualquier accin insegura o que no corresponda, entregando
as confianza a los trabajadores y a la empresa.

- Probabilidad de materializacin de los riesgos: La observacin realizada

puede tener actividades frecuentes segn la categorizacin del riesgo
(Condiciones de trabajo seguro o inseguro, tiempo de exposicin y
nmero de trabajadores expuestos). Cuando la probabilidad de
materializacin de los riesgos se vuelven frecuentes, se deber aplicar o
repetir las observaciones antes realizadas, y debern realizarse cuando
se incorporen nuevos equipos de trabajo, sustancias, en el cambio de
condiciones de trabajo, cuando se detecten condiciones que daen la
salud del trabajador y se debe hacer cambio de puesto a un trabajador
de un lugar a otro, etc.

3. Planificacin de la accin preventiva: Una vez elaborado el anlisis de

riesgos, se deber realizar un plan preventivo que incorpore distintas
formas de mitigar un riesgo, considerando aspectos como: medidas de
emergencia, de mitigacin, acciones de proteccin y formacin de los
trabajadores.

4. Seguimiento de acciones correctoras: Para que la implementacin del

plan de resultados positivos se deber mantener un control a las
actividades impuestas, para ello se deber mantener al da las fechas de
inicio y termino para verificar que est siendo aplicado adecuadamente
y que los resultados son los ptimos, en el caso de que los resultados
fueran negativos se deber volver al comienzo para analizar punto por
punto, para corregir los fallos y as obtener buenos resultados.

Quienes deberan ser los responsables de la ejecucin de cada una de las

actividades.

-En el plan de prevencin de riesgos, la responsabilidad cae en la

empresa y al departamento de prevencin de riesgos.
 -Evaluacin de los riesgos laborales - planificacin de la accin
preventiva, ser responsabilidad del departamento de prevencin de
riesgos, lnea de mando, lnea de mando intermedio y todos sus
trabajadores.
- Seguimiento de acciones correctoras, es responsabilidad del
departamento de prevencin de riesgo y toda la lnea de mando y
mando intermedio.

BIBLIOGRAFIA

- Contenido de la semana.