AGENTIA ROMANA DE. ASIGURARE A CALITATH Mins ININVATAMANTUL SRG PREUNIVERSITAR 2 UCATIE! NATIONALE THINTIFICE Agentia Romana de Asigurare a Ci ‘in invatimantul Preuniversitar Anungi SCOATEREA LA CONCURS 1 post vacant de expert IA din cadrul Serviciului economic si administrativ 1 post vacant de expert I din eadrul Serviciului econor nistrativ 1 post vacant de revizor contabil I din cadrul Serviciului economic si administrativ 1 post vacant de expert I (achizitii publice) din cadrul Compartimentului specializat in atribuirea contractelor de achizitie publica 1 post vacant de expert I din eadrul Departamentului de Evaluare Externa a Cali 1 post temporar vacant de expert I din cadrul Departamentului de Evaluare Externa a Calitatii (pind la data de 15 decembrie 2016). intern Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 3 din Anexa | a H.G. nr. 286/201 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post Vacant sau temporar vacant corespunzitor funetiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completirile ulterioare. Conditiile specifice pentru participare Ia concurs: Pentru 1 post vacant de EXPERT IA- Servieiul economic si admi -studii economice superioare de lunga durati; = cunostinfe teoretice si practice necesare exercitirii functiei, cu particularitajile specifice legislajiei care precizeaza caracteristicile invatamantului preuniversitar, -certificat atestare SEC conform OMFP 496/2014; -experienta in specialitate: minimum 10 ani; -OBLIGATORIU experienta in contabilitate publica (bugetar’): minim 7 ani - competente si aptitudini manageriale si organizatorie : abilitii pentru activitatea in echipé, bund comunicare, aptitudini de coordonare si organizare privind activitatea finaciar-contabild, resurse umane si administrativa, in cadrul instituiei gi in relayile cu celelate institutii, eapacitate de gestionare a situatiilor dificile precum si a resurselor alocate, adaptabilitate, eficienga. ompetenge si aptitudini tchnice : abilitati in utilizarea calculatorului, cunostinge de MS-DOS Windows si Windows 95, 98, 2007, procesare text, calcul tabelar, Internet Explorer . trativ Pentru 1 post vacant de expert I - Serviciul economie si administrativ -studii economice superioare de lunga dura ~ cunostinfe teoretice si practice necesare exercitirii funcfiei, cu particulartaile specifice legislatiei care precizeazi caracteristicile invatamantului preuniversitar; -certificatatestare SEC conform OMFP 496/2014; experienga in specialitate: minimum S ani;-OBLIGATORIU experienta in contabilitate publicd (bugetard): minim 3 ani. ~ competente si aptitudini manageriale si organizatorice : abiliti pentru activitatea in echip@, bund comunicare, aptitudini de coordonare si organizare privind activitatea finaciar-contabila, resurse umane si administrativa, in cadrul institujei si in relayile cu celelate instituti, capacitate de gestionare a situafilor dificile precum si a resurselor alocate, adaptabilitae, eficienta. ~ competente si aptitudini tehnice : abilitaji in utiizarea calculatorulu, Windows 95, 98, 2007, procesare text, calcul tabelar, Intemet Explorer . cunostinje de MS-DOS Windows si Pentru 1 post vacant de revizor contabil I - Serviciul economic si administrativ -studii economice superioare de lung durata; ~ cunostinje teoretice si practice necesare exercitirii functiei, cu particulartatile specifice legislatiei care precizeaza caracteristicile invatamantului preuniversitar; -certificat atestare SEC conform OMFP 496/2014; -experienta in specialitate: minimum S anis -OBLIGATORIU experienta in contabilitate publicd (bugetara): minim 3 ani. ~ competente si aptitudini manageriale si organizatorice : abilitaji pentru activitatea in echipa, buna comunicare, aptitudini de coordonare si organizare privind activitatea finaciar-contabila, resurse umane si administrativa, in cadrul institujiei gi in relajiile cu celelate institut, capacitate de gestionare a situafilor dificile precum si a resursclor alocate, adaptabilitate, eficienta. = competente si aptitudini tehnice : abiitati in utilizarea calculatorului, cunostinje de MS-DOS Windows si ‘Windows 95, 98, 2007, procesare text, calcul tabelar, Internet Explorer. Pentru 1 post vacant de expert I (achizifii publice) din cadrul Compartimentul atribuirea contractelor de achizitie publica ‘Sa aiba studii superioare economice sau juridice finalizate cu diploma de licenta; ‘+ S8.cunoasca cel putin o limba straina de circulatie internafionala; * Sa posede bune cunostinje de operare PC (procesare text, calcul tabelar, elaborare gi prelucrare de chestionare on-line, Internet Explorer); ‘© Sa aiba capacitate de analiza si sintezi; ‘* Sa aiba capacitate de colaborare gi lucru in echips. intern specializat in Pentru I post vacant de expert I din cadrul Departamentului de Evaluare Externi a Calititii, respectiv pentru 1 post temporar vacant de expert I din cadrul Departamentului de Evaluare Externd a Calititit (pind la data de 15 decembrie 2016) * Si aibé studii universitare de licenja absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalents; * "Si detind experienta profesional de minim 5 ani; * Si posede bune cunostinje de operare PC (procesare text, calcul tabelar, elaborare gi prelucrare de chestionare on-line, Internet Explorer); + ‘SK aiba capacitate de analiza si sinteza; +S aiba capacitate de colaborare si lucru in echip&, ‘Tematicd si bibliogratie: I. __ Pentru 1 post vacant de expert I (achizifii publice) din cadrul Compartimentul specializat in atribuirea contractelor de achizitie public’ Ter © Principii si reguli bugetare:le specifice angajari, lichidarii, ordonantarii si playii cheltuililor insttutilor © Programul anual al achizitilor publice; ‘© Citerii de atribuire a contractelor de achizitie publica; ‘© Licitatia deschisa pentru atribuirea contractelor de achizitie publica; © Licitatia restransa pentru atribuirea contractelor de achizitie publica; © Dialogul competitiv: * Negocierea cu publicarea prealabila a unui anunt de participare; * Negocierea fra publicarea prealabilé a unui anun} de participare; © Cererea de oferte; Cumpararea direct3; Evaluarea ofertelor Garangia de participare; Garania de bund executie; Finalizarea procedurii de atribuire a contractelor de achizitie publicd; Tipuri de contracte de achiziie publica Bibliografie: 1, Ordonanja de urgent a Guvernului nr. 75/2008 privind asigurarea cali ‘modificari prin Legea nr. 87/2006, cu modificarile ulterioare; 2. Hotiirarea Guvernului_nr. 1258/2005 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Agentiei Romane de Asigurare a Calitaqii in Invajamantul Preuniversitar (ARACIP), cu modificdrile ulterioare; 3. Hotirirea Guvernului nr. 22/2007 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare institutional in vederea autorizarii, acreditirii si evaluarii periodice a organizajilor furnizoare de educajie; 4. ‘Legea nr. 82/1991 a contabilitati, republicata, cu completarile si modificarile ulterioare; 5. Ordinul Ministerului Finanfelor Publice nr. 1.917/200S pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitati institutilor publice, Planul de conturi pentru institufile Publice si instructiunile de aplicare a acestuia, cu completarile $i modificarile ulterioare; 6. Ordinul Ministerului Finanjelor Publice nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanfarea si plata cheltuielilor institujilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu. completarile si modificarile ulterioare; 7. Legea nr. 500/202 privind finanjele publice, cu modificarile ulterioare; 8. Ordonanta de urgenté a Guvernului nr, 34/2006 privind atribuirea contractelor de achi publica, a contractelor de concesiune de Iucrari publice si a contractelor de concesiune de servi aprobatd cu modific3ri prin Legea nr. 337/2006, cu completarile i modificdrile ulterioare; 9. Hotirarea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a Ordonanfei de urgenta 4 Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizijie publica, a contractelor de ‘concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servieii, cu completirile si modificirile ulterioare; 10. Ordonana de urgen{i a Guvernului nr 30/2006 privind funcjia de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achizifie publica, a contractelor de oneesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu completaile gi modificarile ulterioare; 11. Ordonanta de urgent a Guvernului nr. 34/2009 cu privire la rectificarea bugetard pe anul 2009 sireglementarea unor masuri financiar- fiscale, cu modificarile si completirile ulterioare; 12. Ordine si instruetiuni ANRMAP . educatiei, aprobata cuI, Pentru posturile de expert I din cadrul Departamentului de Evaluare Externa a Calititiit Tem: 1. Procedura de evaluare externa a calitatii educatiei in invayamantul preuniversitar; 2. Procedura de evaluare interna a calitatii educatiei in invatamantul preuniversitar la nivel de furnizor; 3. Procesele de evaluare intern si extern, ca procese de asigurare a calitijii educatiei in invatamantul preuniversitar. raf 1. Legea Educatiei Nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completirile ulterioare; 2. O.UG nr. 75/2005 privind asigurarea calititii educatiei, aprobati cu completirile si modificarile ulterioare prin Legea nr. 87/2006, cu completarile si modificarile ulterioare; HG nr. 1258/2005 privind aprobarea Regulamentului de organizare si funcfionare a Agentiei Romine de Asigurare a Calititii in Invayimantul Preuniversitar, cu modificarile ulterioare; 4. HG nr. 22/2007 privind aprobarea Metodologiei de evaluare institujionald in vederea autorizsi acreditari si evaluirii periodice a organizatiilor furnizoare de educa 5. HG nr. 21/2007 privind aprobarea Standardelor de autorizare de functionare provizorie a Uunititilor de invajamant preuniversitar, precum si a Standardelor de acreditare si evaluare Periodic a unititilor de invatmant preuniversitar; 6. HG nr. 1.534/2008 privind aprobarea Standardelor de referin{a si a indicatorilor de performanga pentru evaluarea si asigurarea calitaji in invataméntul preuniversitar; 7. O.MECTS nr. 6.517/2012 privind aprobarea Metodologiei de evaluare exter a calitiii educafiei in invatamantul preuniversitar; 8, Recomandarea Parlamentului European si a Consiliului din 18 iunie 2009 privind stabilirea unui eadru european de referinta pentru asigurarea calit Profesional (2009/C 155/01) __http://www.gnac.ro/biblioteca/documente- europene/; 9. Studiu national privind stadiul dezvoltirii cultu wvaimAnt preuniversitar. (2013). Bucuresti / Cluj-Napoca: ARACIP / Qual Media huup://www.edu.ro/index. php/articles/c845/; 10. Raport privind starea calititii in sistemul de invatimdnt preuniversitar din Romdnia (2012). Bucuresti: ARACIP htip://www.edu.ro/index.php/articles/¢949/ 11. Raport national privind starea ealititi de invitimant preuniversitar public din mediul = rural (2015), Bucuresti ARACIP/ —Tracus Arte hutp:/www.edu.rovindex. php/articles/e1134/ 12, Strategia ARACIP pentru perioada 2011-2015. Recéstigarea increderii in educatie (2011). Bucuresti: ARACIP hitp://vww.edu.rolindex.php/articles/c629/ 13, A doua declaratie de prineipii — ARACIP hiip:/iwww.edu ro/index. php/articles/e629/ © Contabilitatea institutiei publice; © Executia bugetului insttutiei publice; ‘* Intocmirea situatilor financiare privind executia bugetara; ‘+ Bugetul in institujile publice (elaborarea bugetului, deschiderea de credite, incadrarea cheltuielilor bugetare etc.) © Gestionarea patrimoniului instituiilor publice;* _Inventarierea patrimoniului — organizarea si valorificarea inventarierii; + Inregistrarea in contabilitatea insttufilor publice a operatiunilor prin casa; ‘+ Inregistrarea in contabilitatea institutilor publice a statelor de salarii, a premiilor si a altor drepturi cuvenite salariajilor; ‘+ Inregistrarea in contabilitatea institutiilor publice a contributiilor datorate de angajator; + inregistrarea in contabilitatea institutiilor publice a retinerilor din salarii si a platii salariilor, ¢ Inregistrarea in contabilitatea institu + _nregistrarea in contabilitatea institutiilor publice a plajilor catre fumizori; © Inregistrarea in contabilitate a disponibilului institujiilor publice finanjate integral din venituri propriis ‘+ Inregistrarea in contabilitatea institujilor publice a activelor fixe; ‘© Operatiunile specifice angajari si lichidarii cheltuielilorinstitujiilor publice; ‘+ Operatiunile speciice ordonanacii si platiicheltuielilor institutilor publice; * Organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare i legale; © Tipuri de contracte de achizitie publica; + Principii si reguli bugetare; © Controlul financiar preventiv — organizare si exercitare; ‘© Controlul intern — obiective si ceringe. BIBLIOGRAFIE 1, Ordonanga de urgenja a Guvernului_ nr. 75/2005 privind asigurarea calitiii educajiei, aprobatd cu completiri $i modificari prin Legea nr. 87/2006, cu modificarile ulterioare; 2. Hotirérea Guvernului nr. 1258/2005 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Agentiei Romane de Asigurare a Calitaqii in invayiméntul Preuniversitar (ARACIP), cu modificarile ulterioare; 3. Hotirdrea Guvernului nr. 22/2007 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare institutionala in vederea autorizarii, acreditari si evaluarii periodice a organizatiilor furnizoare de educatie; 4. Legea nr. 82/1991 a contabilitati, republicata cu modificarile si completarile ulterioare; 5. Legea nr. 500/2002 privind finanjele publice, cu modificarile i completirile ulterioare; 6. Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificdrile si completarile ulterioare; 7. Ordinul MFP nr. 2021/2013 pentru modificarea si completarea normelor metodologice privind ‘organizarea si conducerea contabilitiiiinstitutilor publice, planul de conturi pentru institujiile publice gi instructiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul MFP nr. 1917/2008, cu modificarile ulterioare; 8. Ordinul MFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitajii institutilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare; 9. Ordinul nr. 1792/2002 privind aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanfarea si plata cheltuielilor institutilor publice, precum si organizarea, evidenfa si raportarea angajamentelor —bugetare si legale, cu.__—_-modificdrilesi_-completirile _ulterioare; 10, Legea nr. 339/2015 a bugetului de stat pe anul 2016; 11. Legea nr. 340/2015 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2016; 12. Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabil 13. Ordinul nr. 2861/2009 privind aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii celementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii; 14, Ordinul MFP nr. 1954/2005 pentru aprobarea clasificatei indicatorilor privind finanjele publice; 15. Ordinul nr. 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind executia bugetelor de venituri i cheltuieli ale instituyiilor publice autonome, institutilor publice finanfate integral sau partial din Venituri propri si activitajlor finangate integral din venituri propri, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetele creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetele fondului de risc si bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de insttutiile publice, indiferent de modalitatea de ‘organizare 5 finanfare a acestora cu completirile si modificdrile ulterioare;16. Ordinul nr. 82/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea si depunerea situatiilor financiare ale institujilor publice la 31 decembrie 2015, pentru modificarea i _completarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabiliti institutiilor publice, Planul de conturi pentru institujile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanfelor publice nr. 1.917/2005, precum si pentru ‘modificarea si completarea altor norme metodologice in domeniul contabilitafii publice; 17, O.U.G. ne. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servici, cu modificdrile si completirile ulterioare; 18. HG nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare 1a atribuirea contractelor de achizitie publica din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr, 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de luerari publice si a contractelor de concesiune de servici; 19. Ordinul nr. 3471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate in patrimoniul institujilor publice, cu. modificarile si completirile ulterioare; 20. 0.G. nr. 12/2000 pentru reglementarea procesului de scoatere din functiune, casare si valorificare a activelor corporale care alcatuiesc domeniul public al statului si al unitajilor administrati tertoriale; 21. HG nr. 2139/2004 pentru aprobarea catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe, cu completarile ji modificarile ulterioare;, 22. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garangi si raspunderea in legaturd cu gestionarea bunurilor, 23. ©.G. nr. 119/1999 privind controlul intem si controlul financiar-preventiv, cu. modificarile si completarileulterioare; 24. Ordinul nr. 400/2015 privind aprobarea codului controlului intern /managerial al enttatilor publice; 23. Ordinul MFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare a exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfigoara activitatea de control financiar preventiv propriui; 26. Legea nr. $3/2003 privind Codul Muneii, cu modificarile $i completarile ulterioar 27. Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit cu modificarile si completarile ulterioare; 28. O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, in fonduri put Precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare; 29. O.U.G. nr. $4/2015 privind unele masuri in domeniul invajamantului; 30. Hotirdrea nr. $18/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strinatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu completarile si modificdrile ulterioare; 31. Regulamentul nr. 549/2013 privind Sistemul european de conturi nationale si regionale din UE. Dosarul de inseriere la concurs {n conformitate cu prevederile art. 6 din H.G. nr. 286/201 1, dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente: 1. Cererea de inscriere la concurs; 2. Copia actului de identitate; 3. Copiile documentelor care si ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atest efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atest8 indeplinirea conditilor specifice ale postul 4, Cametul de mune $i adeverinfele care atesta vechimea in munca si/sau in specialitatea studi copie; 5. Cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria réspundere c& nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria réspundere cA nu are inantecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel ‘mai trziu pfnd la data primei probe a concursului); 6. Adeverints medicald care si ateste statea de sindtate corespunzatoare, eliberati cu cel mult sase luni anterior derularii concursului de citre medicul de familie al candidatului sau de cltre unitijile sanitare abilitate, cares conjina, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatati; 7. Curriculum vitae; 8. Scrisoare de intentie. Actele prevazute la pet. 2), 3) si 4) se prezinta insojite de documentele originale, in vederea certificdrii copiilor cu acestea, ‘Calendarul de desfisurare al concursul inscrierile se pot face pind la data de 21 martie 2016, ora 12.00, Ia sediul ARACIP, din strada Spiru Haret nr. 12, sectorul 1, Bucuresti, camera 35. Concursul pentru ocuparca posturilor vacante la ARACIP consté in parcurgerea a 4 etape, astfel: a) Selectia dosarelor: 22 martie 2016 'b) _Proba scrist: 24 martie 2016, ora 9:00 ©) Proba practica: 24 martie 2016, ora 11:30 d)_Interviul: 24 martie 2016, ora 14:00 Rezultatelor objinute la selectia dosaretor vor fi afigate pnd la finalul zilei de 22 martie 2016, cu mengiunea admis sau respins. Proba interviului poate fi sustinuta doar de catre acei candidati declarati admisi la proba scrist si practica. Dupa afigarea rezultatelor objinute Ia selectia dosarelor, proba scrisa, proba practic& si /sau interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestafie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisdrii rezultatului probei scrise si/ sau a interviului, sub sanetiunea decaderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestajiile depuse se face prin afisare la se: pe pagina de internet, imediat dup solutionarea contestatilor. In conformitate cu prevederile art. 32 din Regulamentul ~ cadru privind stabitirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin H.G. nr.286/201 1, cu moditicarile gi completirile ulterioare: (1) in situasia contestajilor formulate fay de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solufionare a contestajilor va verifica indeplinirea de cdtre candidatul contestatar a condifilor pentru participare la concurs in termen de maximum 0 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatilor. (2) In situatia contestatiilor formulate fafi de rezultatul probei scrise, probei practice sau a interviului comisia de solutionare a contestajiilor va analiza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor Ia interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de maximum o zi luerdtoare de la expirarea termenului de depunere a contestatilor’ Rezultatele finale se afigeaza la sediul ARACIP, precum si pe pagina de internet a acestuia, in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului prevzut la art.32 alin. (2) pentru ultima proba, prin specificarea punctajului final al fiecdrui candidat si a mentiunii admis” sau ,respins”. Relatii suplimentare, precum si componenta dosarului, tematica si bibliografia de concurs se pot objine la sediul Agentiei Romane de Asigurare a Calititi in Invatamantul Preuniversitar, din strada Spiru Haret nr. 12, sector 1, Bucuresti, cod postal 010176, telefon: 021/310.42.13 sau de pe site-ul www aracip.edu.ro, ARACIP, precum siDatele de contact ale persoanei care asiguré secretariatul comisiei: Violeta DARIA, telefon: 021/310.42.13, email: aracip@medu.edu.ro Afisat astizi 23 februarie 2016, la sediul Agentiei Roméne de Asigurare a Calitati Preuniversitar. in Invade