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Biblioteca Actualizacin de Deudas
Virtual Laborales
Decreto Ley N 25920
I Introduccin Pgina 2
II Normativa Pgina 2
IV Metodologa Pgina 3
Las deudas laborales son compromi- zacin de Deudas Laborales, con la finalidad
sos de pago que asume el empleador con de que usted disponga de una gua rpida y
su trabajador, ante un incumplimiento clara en cuanto al inters que debe emplearse
de pago en una fecha especfica. En tal para cancelar sus compromisos laborales.
sentido, el Decreto Ley N 25920, seala Este documento se estructura en cinco pun-
que el inters que corresponde pagar tos: El primero es la introduccin revisada; el
por adeudos laborales, es el inters legal segundo expone la normativa que establece
laboral no capitalizable, fijado por el la tasa de inters que debe pagarse por un
Banco Central de Reserva del Per. adeudo laboral; el tercero, se refiere a la Tasa
de Inters Legal Laboral; el cuarto desarrolla
I. Introduccin la metodologa a seguir para hallar el inters
concerniente en un determinado periodo y,
Hoy en da, a pesar de las inspecciones por ltimo, presentamos la solucin de casos
permanentes que viene ejerciendo el Mi- prcticos laborales.
nisterio de Trabajo y Promocin del Empleo
(MTPE), en las empresas de diferente tamao II. Normativa
y sector, an se observa que los empleado-
res mantienen deudas pendientes con sus El pago de intereses por adeudos labo-
empleados (por concepto de gratificaciones, rales est normado por el Decreto Ley N
utilidades, remuneraciones, y beneficios so- 25920, publicado el 3 de diciembre de 1992 y
ciales), debido a diversos factores como: es que rige a partir del da de su publicacin. En
el caso del deficiente manejo gerencial, y la ella se estipula que, a partir de su vigencia, el
falta de dinero en caja para saldar sus obliga- inters que corresponda pagar por adeudos
ciones de pago con instituciones financieras de carcter laboral, es el inters legal fijado
o empresas proveedoras. por el Banco Central de Reserva del Per, el
Por otro lado, es usual que la parte deudo- cual no es capitalizable.
ra desconozca o no tenga claro acerca de la Asimismo, dicha norma establece que el
tasa de inters que debe aplicar y adicionar inters legal sobre los montos adeudados
a la cantidad adeudada, as como del proce- por el empleador se devenga a partir del da
dimiento que se utiliza para determinarlo. siguiente en que se produjo el incumplimien-
Ante tal inconveniente, en el presente to y hasta la fecha de su pago efectivo, sin
documento desarrollamos el tema: Actuali- que sea necesario que el trabajador afectado
IV. Metodologa
1. Inters Generado
Para derivar el inters de un determinado
periodo, el usuario deber tomar en cuenta
el siguiente procedimiento:
Paso 1
Paso 4
Donde:
Finalmente determinamos la cantidad
a pagar sumando la deuda inicial ms los
I(t) : Tasa de inters en porcentaje.
intereses computados.
FA(t) : Factor acumulado del da en que
se cancela la deuda laboral. MT = S + I(M)
FA(0) : Factor acumulado del da en que Donde:
se inicia la deuda laboral. S : Saldo inicial adeudado.
Empleando los datos del paso 1, dedu- MT : Importe total a pagar.
cimos la tasa generada del 15.07.2010 al
30.01.2011: Tomando los datos del ejercicio previo,
obtenemos que el monto total a pagar as-
I(t) = FA (t) - FA (0) ciende a S/.1,817.28.
I(t) = FA (30.01.2011) - FA (15.07.2010) MT = S + I(M)
I(t) = 1.74584 - 1.73620 MT = S/.1,800 + S/.17.28
I(t) = 0.96% MT = S/.1,817.28
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 La compaa minera Sper Gold empleo
I(2) = ( FA ( 0 2 . 0 2 . 2 011 ) - FA las utilidades de los aos 2005 y 2006 de
(15.12.2007)) * 100 dos trabajadores para adquirir maquinaria
I(2) = (1.74601 - 1.66413) * 100 pesada, previo acuerdo de partes A cunto
I(2) = (0.08188) * 100 ascendern los intereses de esas utilidades
I(2) = 8.19% al 30.01.2011, si se sabe que los montos fue-
ron de S/. 25,000 y S/. 33,000, para los aos
Tercero: Determinamos el monto de los mencionados?
intereses.
Solucin
Tramo N 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011
Para el pago de utilidades, el empleador
I(M) = I(t) * M(t) dispone como plazo mximo para abonar
I(M1) = (9.57%) * (S/.1,800) dicho beneficio el 30 de abril de cada ao; si
I(M1) = S/.172.30 hasta esa fecha no se realiza el desembolso,
los intereses se computan a partir del 2 de
Tramo N 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011 mayo de ese ao.
Teniendo en cuenta estas aclaraciones,
I(M) = I(t) * M(t) al igual que en el ejercicio anterior, tenemos
I(M2) = (8.19%) * (S/.1,800) dos tramos:
I(M2) = S/.147.38 Segundo Tramo
MT = S + I(M)
MT(1) = S/.1,800 + S/.172.30 Primero: Ubicamos los factores acumu-
MT(1) = S/.1,972.30 lados de las fechas requeridas.