Es importante entender y manejar algunos de los factores que nos hacen sentir tan colapsados y estresados en el
trabajo. Nuestra cultura de trabajo actual es un reflejo directo de la creciente complejidad y demandas que enfrentan
las empresas a nivel mundial. En un estudio realizado por IBM Institute for Business Value a finales de 2015, con una
encuesta de 5.247 ejecutivos de negocios de 21 empresas en ms de 70 pases informaron de que el entorno y la
velocidad de sus negocios fueron aumentando a un ritmo acelerado, sobre todo porque el panorama de la
competencia se ve interrumpida por la tecnologa y se genera radicalmente diferentes modelos de negocio. El
resultado es en si una manera frentica de trabajo causando un enorme estrs. En una encuesta mundial en 2014 de
Tendencias de Capital Humano realizado por Deloitte , el 58% de los encuestados dijo que sus empresas son
dbiles cuando se trata de ayudar a los lderes a gestionar los horarios y ayudar a los empleados a gestionar el
flujo de informacin, y que hay una necesidad urgente de abordar este gran problema.
Est claro que el estrs y el desgaste relacionado con el aumento de ritmo e intensidad del trabajo est aumentando
en todo el mundo. Un estudio de ms de 100.000 trabajadores a travs de Asia, Europa, frica, Amrica del Norte y
Amrica del Sur encontr que la depresin de los empleados, el estrs y la ansiedad represent el 82,6% de todos
los casos de salud emocional en los programas de asistencia al empleado en 2014, con un aumento del 55,2% en
2012. Los niveles actuales y el aumento del estrs en el lugar de trabajo debe ser motivo de preocupacin, ya que
existe una relacin directa y adversa entre el estrs negativo, el bienestar y la productividad.
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Como mejorar el rendimiento en el trabajo
El estrs que nos hace experimentar dificultad o tensin se convierte en angustia es una de las principales causas
de preocupacin, ya que directamente afecta negativamente el xito personal y a los negocios.
Las teoras de Selye atrajeron considerable atencin y el estrs pronto se convirti en una palabra de moda popular
que ignor completamente la definicin original de Selye. Algunas personas usaron el estrs para referirse a un jefe
arrogante y con mal humor o malo o alguna otra situacin desagradable a la que fueron sometidos. Para muchos, el
estrs fue su reaccin a esto en forma de dolor de pecho, acidez, dolor de cabeza o palpitaciones. Otros usaron el
estrs para referirse a lo que perciban como el resultado final de estas respuestas repetidas, como una lcera,
problemas nerviosos o un ataque al corazn.
El tema de la dilacin
Todos hacemos esto, por supuesto. Pero permitir que las cosas se acumulen nos har estresarnos. Encuentre
maneras de gestionar las cosas con un calendario (forme un hbito Do It Now) y mantenga su bandeja de entrada y
su escritorio claros.
La desorganizacin
Todos estamos desorganizados hasta cierto punto. Incluso si hemos organizado algo, y hemos creado un gran
sistema para mantenerlo de esa manera, las cosas tienden a moverse hacia el caos con el tiempo. Pero la
desorganizacin nos acenta, en trminos de desorden visual, y en hacer difcil encontrar la materia que
necesitamos. Tmese el tiempo para organizar las cosas en su vida, comenzando con su escritorio y los papeles en
su hogar, y pasando a otras reas.
Llegar tarde?
Llegar tarde siempre nos acenta. Tenemos que apresurarnos a prepararnos, a apresurarnos a llegar all. Aprender el
hbito de acudir a los sitios siempre temprano, y este estrs desaparece. Hacer un esfuerzo consciente para
empezar a prepararse antes, y salir antes. Esto tambin hace conducir menos estresante. Tmese el tiempo para ver
cunto tiempo se tarda en prepararse y cunto tiempo tarda en llegar a alguna parte. Probablemente has
subestimado estos tiempos. Una vez que sepa estos tiempos, puede planear hacia atrs para que aparezca 10
minutos ms temprano cada vez. Es una buena sensacin.
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Como mejorar el rendimiento en el trabajo
Tome el Control
No somos el Maestro de este Universo. S que a veces nos gustara que furamos, pero actuar como si estemos es
una manera segura de estresarnos. Tratar de controlar situaciones y personasnunca va a funcionar, y slo sirve para
aumentar nuestra ansiedad cuando no funciona. Aprenda a dejar ir, y aceptar la forma en que otras personas hacen
las cosas, y aceptar lo que sucede en diferentes situaciones. Lo nico que puede controlar es a usted mismo trabajar
en eso antes de considerar tratar de controlar el mundo. Aprenda tambin a separarse de las tareas y a delegarlas.
Aprender a dejar nuestra necesidad de controlar a los dems y las situaciones que nos rodean es un paso importante
hacia la eliminacin del estrs.
Tener mltiples tareas en marcha al mismo tiempo puede parecer productivo, pero en realidad nos desactiva de
centrarnos realmente en una tarea y completarla.
Elimine los desages de energa. Evite las personas difciles. Sabes quines son. Si usted toma un minuto para
pensar en ello, puede identificar a todas las personas en su vida jefes, compaeros de trabajo, clientes, amigos,
familiares, etc. que hacen su vida ms difcil. Ahora, podras enfrentarlos y pelear con ellos, pero eso sin duda ser
difcil. Simplemente scalos de tu vida.
Simplificar la vida
Simplificar, por supuesto, es un tema importante de los Hbitos Zen. Simplifique sus rutinas, sus compromisos, su
ingesta de informacin, sus habitaciones desordenadas, la masa de cosas que suceden en su vida y tendr
menos estrs como resultado. Comience con re-editar su vida.
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