Anda di halaman 1dari 13

ANALISIS PERKEMBANGAN CU DHARMA BAKTI

A. Sejarah dan Pendiri

CU Dharma Bakti berdiri pada tanggal 31 Desember 1981. Pendirinya adalah Th. Tin
Sunardi. CU Dharma Bakti awalnya berdiri atas dasar rasa ingin saling membantu dari segi
finansial kepada masyarakat kecil. CU Dharma Bakti telah mendapat Pengesahan Badan Hukum
dari Pemerintah tanggal 20 Maret 1999 dengan nomor Badan Hukum 45/BH/DK/III/1999.

Ibu Th Tin Sunardi


Berawal dari keprihatinan gereja Mlati di era 1980, dan bersamaan dengan kondisi
ekonomi yang kurang menguntungkan, BKKKI (Biro Konsultasi Koperasi Kredit Indonesia)
mengadakan kursus dasar Credit Union di Wisma Maya Kaliurang. Kursus tersebut mengundang
perwakilan organisasi kemasyarakatan seperti PKBI, BKKBN, PKK, Apsari, juga Wanita
Katolik RI. Pada saat itu berangkatlah ketua Wanita Katolik cabang paroki Mlati dengan restu
Romo Paroki, Romo F.X. Murdisusanto Pr. Menindaklanjuti pelatihan tersebut dan dengan
dukungan dari dewan paroki, maka pada tanggal 31 Desember 1981 diadakan pertemuan untuk
membidani lahirnya CU. Dharma Bakti di Paroki Mlati.
Untuk mengawali pendirian CU Dharma Bakti, sebagai modal awal, Romo Murdisusanto
Pr membantu sebesar Rp 25.000,00. Modal awal lainnya diperoleh dari Simpanan Anggota yang
berupa Simpanan Pokok Rp. 1.000,- & Simpanan Wajib Rp. 100,-. Anggota awal saat itu baru
berjumlah 25 orang. Pada saat Romo F.A. Suntoro Pr menjabat sebagai pastor Paroki Mlati,
beliau memberikan arahan agar CU tidak hanya melayani umat paroki Mlati saja, namun harus
bisa keluar untuk melayani masyarakat umum. Menindaklanjuti arahan tersebut, selanjutnya
pada tahun 1990 CU.Dharma Bakti mulai memberikan pelayanan di luar gereja. Lokasi aktivitas
CU juga tidak lagi di gereja namun menyewa rumah Bapak C. Wignyosudarmo dan selanjutnya

1
pindah ke gedung PGPM di Denggung, Tridadi Sleman sampai dengan sekarang. Legalitas
badan hukum CU yang sejak tahun 1995 memiliki Daperma (Dana Perlindungan Bersama) dan
bergabung ke BK3I dan BK3D DIY ini ditandai dengan ijin No. 45/III/DK/1999 pada bulan
Maret 1999. Pada Mei 2004 pengurus mengeluarkan SK Pengangkatan Manager untuk Yosep F.
Semana, S.H yang bertanggung jawab atas pengelolaan CU. Dharma Bakti.

B. Visi dan Misi CU Dharma Bakti

VISI
Terwujudnya lembaga keuangan yang mandiri, profesional, legal dan terpercaya melalui
swadaya, solidaritas dan pendidikan.
MISI
Membina sikap gotong royong dan kerjasama atas dasar saling percaya dalam membangun
ekonomi anggota berdasarkan prinsip-prinsip koperasi.

C. Tujuan CU Dharma Bakti

1. Mengembangkan sikap hidup tolong menolong diantara anggota-anggotanya.


2. Mengembangkan sikap saling percaya melalui berbagai pelayanan (Simpanan dan
Pinjaman).
3. Meningkatkan harga diri dan martabat antar anggota.
4. Memperoleh bimbingan pengaturan ekonomi keluarga.
5. Memperoleh bimbingan mengenai penggunaan uang secara bijak.
6. Membangun dan maju secara terencana.
7. Memperoleh kesempatan untuk berpendapat, mengajukan gagasan, ikut meneruskan masa
depan koperasi.

D. Jejaring

CU Dharma Bakti merupakan anggota dari Puskopdit Jatra Miguna. Selain CU Dharma
Bakti, Puskopdit Jatra Miguna sebagai koperasi sekunder memiliki anggota 22 koperasi sekunder
dengan total anggota 25.299 jiwa dan aseet Rp. 94.646.302.578,-
Puskopdit Jatra Miguna merupakan anggota dari Credit Union Central of Indonesia (CUCO)
yang berkantor pusat di Jakarta. CUCO memiliki anggota 43 koperasi sekunder yang terdiri dari
920 koperasi primer dengan anggota 3.200.000 jiwa dan memiliki total asset Rp. 19 Triliun.

2
E. Hak dan Kewajiban Anggota CU Dharma Bakti
Hak Anggota :
1. Memiliki hak untuk mendapatkan pinjaman jika telah menabung selama 3
bulan
2. Memiliki hak proteksi atau perlindungan
3. Memiliki hak untuk mendapatkan dana sosial ketika anggota koperasi
meninggal
4. Memiliki hak untuk mendapatkan pendidikan mengenai Credit Union
5. Memiliki hak untuk mendapatkan bunga terhadap Simpanan Non Saham
6. Memiliki hak untuk mendapatkan SHU diakhir tahun
7. Memiliki hak untuk dipilih dan memilih menjadi pengurus dan pengawas
8. Memiliki hak untuk mendapatkan perlindungan pinjaman sejumlah maks Rp.
150.000.000,- dan simpanan maksimal Rp. 50.000.000,- serta mendapatkan Dansos Rp.
3.000.000,- bagi anggota yang meninggal.
9. Mendapatkan sisa hasil usaha
Pembagian sisa hasil usaha tiap akhir tahun diperhitungkan dengan:

jumla h atau alokasi dividen


1x
Indeks = jumla h bulan sa h am

3
Sisa hasil usaha = indeks x tabungan

Kewajiban Anggota:
1. Wajib untuk menabung setiap bulan
2. Wajib mengangsur setiap bulan sesuai kesepakatan bagi anggota yang sudah
meminjam
3. Wajib membayar denda sebesar 2% dari pokok pinjaman jika terlambat
mengangsur lebih dari 6 hari setelah jatuh tempo.
4. Wajib membayar iuran Dansos Rp. 100.000,- tahun pertama dan Rp. 20.000,-
tahun berikutnya
5. Wajib ikut mengembangkan anggota CU (member get member)
6. Wajib mengikuti pendidikan anggota

F. Ciri-ciri Credit Union Dharma Bakti


1. Memiliki jejaring baik lokal, Nasional, Asia Pasifik maupun tingkat dunia.
2. Memiliki perlindungan anggota baik simpanan maupun pinjaman
Simpanan anggota yang dilindungi sampai dengan Rp. 30.000.000,-
adalah Simpanan Saham berupa Simpanan Pokok, Simpanan Wajib dan Simpanan
Kapitalisasi.
Pinjaman yang dilindungi sampai dengan Rp. 100.000.000,-.
3. Memiliki standar akuntansi yang sama dalam gerakan.
4. Suku bunga pinjaman bervariasi tergantung dari kesanggupan dan kebutuhan
anggota.
5. Anggota merupakan pemilik dan pelanggan dalam gerakan Koperasi Kredit
Indonesia.
6. Tidak membeda-bedakan anggota baik dari suku, agama maupun politik.
7. Penetapan suku bunga baik simpanan maupun pinjaman berdasarkan
kesepakatan bersama.
8. Memiliki Program Dana Sosial ( Dansos ). Setiap anggota wajib mengikuti
program solidaritas tersebut dengan membayar iuran Rp. 100.000 tahun pertama dan Rp.
20.000 untuk tahun selanjutnya sampai dengan meninggal dunia kecuali atas perubahan
premi yang ditetapkan oleh Inkopdit dan ahli waris mendapatkan santunan Rp. 3.000.000,-.
9. Pendidikan Anggota dilakukan secara berkesinambungan.

G. Tiga Pilar dalam pengembangan Credit Union antara lain


1. Pendidikan : Setiap anggota harus mengikuti pendidikan
Memperoleh bimbingan pengaturan ekonomi keluarga.
Memperoleh bimbingan mengenai penggunaan uang secara bijak.
2. Solidaritas : Saling membantu antara sesama anggota

4
Membina sikap gotong royong dan kerjasama atas dasar saling percaya dalam
membangun ekonomi anggota berdasarkan prinsip-prinsip koperasi
3. Swadaya : Modal CU Dharma Bakti berasal dari anggota

H. Persyaratan Menjadi Anggota


Menyerahkan Foto copy KTP 1 lembar
Menyerahkan Foto copy Kartu Keluarga 1 Lembar
Menyerahkan Foto berwarna 4x6 2 lembar
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota
Membayar Uang Pangkal Rp 25.000.-
Membayar Uang Pengembangan Rp 25.000,-
Membayar Simpanan Pokok Rp 100.000.-
Membayar Simpanan Wajib Rp 25.000.- dan bulan berikutnya min Rp
10.000,- setiap bulan
Membayar Simpanan Kapital Rp 25.000 dan bulan berikutnya min Rp.
10.000,- setiap bulan.
Membayar Dana Sosial Rp 100.000,- untuk tahun pertama dan Rp.
50.000,- untuk tahun berikutnya.
Mengikuti pendidikan dasar anggota

I. Persyaratan untuk meminjam


Sudah menabung Simpanan Saham
Menabung rutin tiap bulan Simpanan Wajib dan Simpanan Kapital selama 3 bulan
Plafon pinjaman pertama 3x simpanan maksimal 1 juta
Mengisi blangko permohonan pinjaman
Menandatangani surat kesanggupan mengangsur
Melengkapi dokumen persyaratan pinjaman : fotokopi KTP (suami istri) , fotokopi Ijasah,
fotokopi Kartu keluarga, pas foto 4x6 (suami istri), & membuat surat kerelaan.
Pinjaman melebihi 3x simpanan harus memakai jaminan
Ada Penjamin

J. Jenis Simpanan Dan Pinjaman


Jenis Produk Simpanan
1. simpanan saham
Simpanan saham adalah simpanan disaat kita menjadi anggota koperasi yang terdiri dari
simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan kapitalisasi. Simpanan tersebut menjadi
saham anggota dan sepenuhnya tetap menjadi hak milik anggota tetapi tidak boleh diambil
selama masih menjadi anggota dengan keuntungan anggota akan mendapat dividen atau
SHU setiap tahun tutup buku. Simpanan dan pinjaman anda sebagai anggota dilindungi

5
Daperma sampai batas jumlah simpanan Rp 50.000.000,- dan jumlah pinjaman Rp
150.000.000,-

2. Simpanan non-saham
a. SIBUHAR (Simpanan Bunga Harian)
Buka tabungan minimal Rp 20.000 dengan suku bunga 6% per tahun.
b. SIPENDIK (Simpanan Pendidikan)
Buka tabungan minimal Rp 20.000 dengan suku bunga 6% per tahun.
c. TAHATA ( Tabugan Hari Tua)
Buka tabungan minimal Rp 20.000 dengan suku bunga 6 % per tahun
d. SISUKA ( Simpanan Suka Rela Berjangka)
Simpanan minimal Rp 1.000.000 dan kelipatannya. Biaya administrasi / sertifikat sebesar
Rp. 20.000,-
Jangka waktu simpanan 12 bulan dengan suku bunga 10 % per tahun
Jangka waktu simpanan 6 bulan dengan suku bunga 7% per tahun
Jangka waktu simpanan 3 bulan dengan suku bunga 4% per tahun

Jenis Pinjaman
a. Pinjaman Biasa
Yaitu pinjaman untuk konsumtif dan kesejahteraan anggota. Misalnya untuk biaya
pendidikan, perbaikan rumah.
Syarat-syarat :
1. Plafon pinjaman maksimal 3 kali simpanan sampai dengan Rp 5.000.000
mengunakan agunan.
2. Jangka waktu pelunasan 1-60 bulan.
3. Bunga pinjaman 3% menurun.
4. Jaminan atas pinjaman adalah seluruh simpanan ditambah jaminan yang nilainya
lebih besar dari pinjaman.
5. Toleransi pembayaran angsuran pokok dan bunga 5 hari.
6. Denda keterlambatan 2% dari pokok pinjaman
7. Bersedia di survei dan dianalisa oleh petugas kredit
b. Pinjaman Khusus atau Kredit Usaha Produktif
Yaitu meningkatkan pendapatan anggota
1. Plafon pinjaman Rp 100.000.000 (seratus juta rupiah)
2. Jangka waktu pelunasan 1-48 bulan
3. Bunga pinjaman 2,25% tetap
4. Sistem pengembalin pinjaman diangsur
5. Jaminan punjaman adalah simpanan saham minimal 40% dari kredit cair dan jaminan
fisik 75% dari total pinjaman berupa BPKB dan sertifikat tanah.
6. Denda keterlambatan 2% dari pokok pinjaman
7. Usaha yang dikelola bersedia dikunjungi oleh staf kredit 1 bulan sekali

6
8. Pengajuan pinjaman baru dapat dilakukan apabila pinjaman lama telah lunas paling
tidak 75%
9. Bersedia disurvey dan dianalisa oleh petugas kredit

c. Pinjaman Mikro (Credit Mikofinance) dan sebrakan


1. Memiliki tempat tinggal tetap
2. Sudah punya usaha
3. Diorganisir oleh petugas kredit
4. Suku bunga 3% tetap
5. Angsuran mingguan
6. Lama angsuran 12 minggu atau 3 bulan
7. Jaminan disimpan di koperasi
8. Denda keterlambatan angsuran 2% dari pokok pinjaman
d. Pinjaman Kapitalisasi (Pinjam-Simpan)
Yaitu pinjaman untuk membangun pembiasaan menabung untuk memperbesar tabungan
menuju kebebasan finansial
Syarat-syarat :
1. Plafon pinjaman Rp 10.000.000
2. Khusus peminjam pemula (pinjaman pertama ) diharapkan mengajukan pinjaman
maksimal Rp 1.000.000
3. Jangka waktu pelunasan 60 bulan (Dirundingkan)
4. Bunga pinjaman 2% menurun
5. Jaminan pinjaman adalah seluruh simpanan anggota yang bersangkutan di koperasi
6. Keterlamabatan pembayaran dan jatuh tempo dikenakan denda 2% dari pokok
pinjaman
7. Pengajuan pinjaman baru dapat dilakukan apabila telah lunas paling tidak 75% dari
pnjaman seluruhnya
e. Pinjaman Sebrakan
1. suku bunga 3% tetap per bulan dipotongh dimuka
2. jangka waktu pengembalian 1-3 bulan
3. Agunan BPKB motor / mobil atau sertifikat
f. Pinjaman Lunak
1. Besar Jumlah Pinjaman sama dengan jumlah saldo simpanan keanggotaan
2. Suku Bunga 1% tetap / flat per bulan

K. Informasi Jumlah Anggota dan Posisi Keuangan

LAPORAN PERKEMBANGAN CU DHARMA BAKTI


PERIODE 2010-2014
NO URAIA 2010 2011 2012 2013 2014 2015
N

7
1 Jumlah 2.242 3.456 4.410 5.005 5.347 5.762
anggota
2 Simp. 224.289.500 345.964.500 441.541.500 503.489.500 537.864.500 579.539.500
pokok
3 Simpana 346.466.625 524.843.225 727.770.225 593.027.925 1.148.467.425 1.505.768.559
n wajib
4 Simp. 1.432.201.1 1.793.846.304 2.167.084.052 2.549.783.492 2.955.452.658 3.384.091.550
Kapitalis 09
asi
5 Pinj. 1.356.068.0 1.333.100.500 1.308.128.850 1.299.072.050 1.319.960.600 1.364.870.450
umum
00
6 Pinj. 2.844.965.3 5.743.630.485 7.250.358.735 9.275.931.767 10.224.702.142 11.870.364.540
khusus
00
7 Pinjama 1.183.350.0 748.111.300 654.121.500 526.644.600 414.859.000 397.975.350
n mikro 00
8 Sibuhar 1.836.817.7 2.697.949.782 3.708.893.577 5.657.389.174 7.258.708.023 7.822.082.594
18
9 Sisuka 3.240.500.0 5.568.300.000 8.531.660.000 12.737.850.00 12.916.450.000 13.918.940.000
00 0
10 Pendapa 1.009.936.8 1.592.306.691 1.938.149.673 3.084.776.132 2.858.124.364 2.799.938.849
tan 49
11 Biaya 833.536.505 1.388.608.691 1.716.446.650 2.796.210.292 2.497.821.469 2.369.712.510
12 SHU 177.000.000 203.693.000 221.703.023 288.564.840 360.302.895 430.226.339
13 ASSET 7.575.870.4 11.709.616.398 16.065.202.294 22.933.129.87 25.511.729.246 27.933.202.398
58 4

8
SHU
500,000,000
450,000,000
400,000,000
350,000,000
300,000,000 SHU
250,000,000
200,000,000
150,000,000
100,000,000
50,000,000
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015

ASSET
30,000,000,000

25,000,000,000

20,000,000,000
ASSET
15,000,000,000

10,000,000,000

5,000,000,000

0
2010 2011 2012 2013 2014 2015

L. Alamat dan Jam Kerja Credit Union Dharma Bakti Cabang Yogyakarta

Alamat: Jl. Kabupaten, Dusun Duwet, Sendang Adi, Mlati,Sleman, Yogyakarta.


Waktu Pelayanan :

9
Hari Senin s/d Jumat 08.00-16.00 WIB
Hari Sabtu Jam 08.00-14.00 WIB

M. Struktur Organisasi

Credit union dharma Bhakti setiap tahunnya mengadakan rapat yang disebut dengan
Rapat Anggota Tahunan atau RAT. Di dalam RAT ini yang dibahas seperti:

1. Evaluasi pelaksanaan kegiatan selama setahun


2. Membuat rancangan anggaran
3. Pemilihan pengurus dan pengawas jika masanya berakhir. Seseorang yang ingin menjadi
pengurus harus memenuhi beberapa kriteria, yaitu :
a. Mempunyai sifat jujur dan trampil bekerja.
b. Mempunyai kemampuan tentang perkoperasian
c. Sudah pernah mengikuti pelatihan dasar, Pelatihan Kepemimpinan dan
Manajemen Kredit dan Kepengawasan/AUDIT dibuktikan dengan Sertifikat.
d. Bisa diterima oleh anggota

Berdasarkan RAT yang terakhir diselenggarakan dibentuk kepengurusan seperti bertikut :


. Ketua : M.Th. Rini Musmiyati, S.Pd.
Ketua II : Th. Tin Sunardi
Sekretaris I : Pamberat Rudatin R, S.Sn.
Sekretaris II :Chandra Noveriawan
Bendahara I : Yohana Susilo Isgiarti, S.Pd.
Bendahara II : C. Supiyani Sudomo Hadi
Anggota : A.Y. Sardjiman

II. Badan Pengawas


Ketua : Drs. Y. Slamet.
Wakil Ketua : Tarsisius Suwardi
Anggota : Drs. Antonius Jumadi

III. Manajemen
General Manager : Yosep F. Semana, SH
Asisten Manager : Nicolaus Supriadi,A.Md
Divisi Legal : Arif Budi Paryono, SH
Manager Landing : F. Sudirman Jaya

IV. Pelayanan Anggota


Sekretaris : Ch. Evi Kadarwati, A.Md
Administrasi Landing : Th. Deni Septi M.
Kasir : 1. Anastasia Elly Mayantari
2. Rosalia Dwi Astuti
Administrasi Pembukuan : Maria Rumenta, A.Md

10
Konsultan Kredit : 1. Yustina Kusdiono, A.Md
2. Agustinus Endrato
3. Fx. Andi Prasetyo W,SE
4. Dwi Indriyati
Keamanan : 1. Sunardi
2. Yohanes Iwan S.
3. Sulis
N. Analisis SWOT

1. Kelebihan
a. Credit Union berjejaring
b. Punya diversifikasi Simpanan
c. Punya variasi pinjaman
d. Diversifikasi suka bunga pinjaman
e. Credit Union menjangkau orang banyak
2. Kekurangan
Terbatasnya Sumber Daya Manusia seperti halnya:
a. Sumber daya manusia yang kurang memadai sehingga menyebabkan kinerja
karyawan kurang maksimal
3. Peluang
Wilayah operasional masih luas.
4. Ancaman
Adanya kompetitor Lembaga Keuangan yang memberikan inovasi-inovasi tentang
simpan pinjam.

KESIMPULAN DAN SARAN

A. KESIMPULAN

koperasi CU Dharma Bakti merupakan salah satu lembaga koperasi jasa keuangan yang
berasal dari anggota dan untuk anggota, credit= credo yang berarti percaya, union= kelompok
atau kumpulan orang-orang yang salng percaya. Dari analisis dan penelitian yang telah kami
lakukan terbukti bahwa CU Dharma Bhakti mengalami perkembangan yang sangat baik dan
signifikan dalam hal pertambahan jumlah anggota, posisi keuangan, serta asset yang dimiliki.
Faktor-faktor yang menyebabkan CU dharma Bakti berkembang tersebut adalah :
1. Adanya kepercayaan para anggota
2. Lembaga memiliki standard operasional
3. Menganggap anggota sebagai pemilik dan pelanggan ( User dan Owner )
4. Sistem Teknologi berkembang
5. Kekompakan pengurus, Pengawas, Pengelola
6. Memiliki visi dan misi yang jelas
7. Laporan Transparan

11
8. Legal Jelas
Dengan demikian Credit Union Dharma Bakti terbukti benar-benar menjalankan kegiatan
operasionalnya sesuai dengan kaidah dan prinsip yang ada dikoperasi. Dimana prinsip dasar
yang dimiliki CU Dharma Bakti ini memberikan pendidikan terutama untuk kalangan KLMTD
( Kecil, Lemah, Miskin, Tersingkir, Difable) untuk mengubah mindset mereka menjadi :
1. Menabung tidak harus banyak
2. Menabung tidak harus menunggu sisa tetapi,
3. Menabung harus dimulai

B. SARAN

12
Melihat kelemahan yang ada di dalam CU Dharma Bakti, dari penelitian ini kami memiliki
beberapa saran agar CU Dharma Bhakti dapat menjadi lebih baik lagi. Pertama, melakukan
recruitment terhadap pengurus dan menetapkan beberapa standar yang kompeten agar sumber
daya pengurusnya menjadi lebih profesional. Kedua, melihat peluang yang akan dicapai masih
sangat besar sebaiknya CU Dharma Bakti harus mulai merintis mencari anggota sejak dini
dengan cara melakukan acara sejenis seminar-seminar di daerah yang masih berpotensi tinggi.
DAFTAR PUSTAKA

1. http://googleweblight.com/?lite_url=http://dionline.in/demo/paroki/paguyuban/credit-
union-dharma-bakti&ei=IVOlzY1g&lc=id

2. http://panpages.co.id/mobile/listings/id1868301-dharma-bakti-credit-union

13