Anda di halaman 1dari 2

RINGKSAN MATERI PERILAKU KEORGANISASIAN

SAP 1 :
1. Pengertian dan unsur organisasi
2. Pengertian perilaku keorganisasian
3. Karakteristik perilaku keorganisasian
4. Tujuan mempelajari perilaku keorganisasian
SAP 2:
1. Karakteristik biografis
2. Kemampuan
3. Kepribadian
4. Pembelajaran
SAP 3 :
1. Konsep persepsi
2. Konsep sikap
3. Konsep kepuasan kerja
4. Konsep ttg stres
SAP 4
1. Pengertian motivasi
2. Proses timbulnya motivasi
3. Factor pengaruh motivasi
4. Teori motivasi
SAP 5
1. Pengertian n jenis kelompok
2. Tahap tahap perkembangan kelompok
3. Perilaku n prestasi kelompok
SAP 6
1. Pengertian komunikasi
2. Proses n unsur komunikasi
3. Komunikasi antar individu n organisasi
4. Hambatan dan cara mengatasi komunikasi
SAP 7
1. Hakekat kepuasan
2. Definisi pengambilan keeputusan n urgensinya
3. Proses pengambilan dan jenis keputusannya
4. Factor dan impikasinya
SAP 8
1. Pengertian kepemimpinan
2. Teori kepemimpinan
3. Peran pemimpin
4. Factor pengaruh dan implikasi
SAP 9
1. Konsep mengenai konflik
2. Konsep mengenai perundingan
3. Hubungan kelompok dlm organisasi
SAP 10
1. Konsep kekuasaan
2. Konsep politik
3. Konsep imbalan
4. Konsep hukuman dlm organisasi
SAP 11
1. Konsep stuktur organisasi
2. Konsep desin organisasi
3. Konsep desain pekerjaan
SAP 12
1. Pengertian budaya organisasi
2. Fungsi budaya
3. Tipologi budaya
4. Menciptakan dan mempertahankan budaya
5. Gmn karyawan belajar budaya?
SAP 13
1. Perspektif ttg perubahan
2. Desakan melakukan perubahan
3. Penolakan terhadap perubahan
4. Mengatasi penolakan terhadap perubahan
5. Agen perubahan
6. Konsep mengenai pengembangan organisasi