A POLTICA DE CO
COTTAS
NA AMRICA LA TINA
LATINA
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MALA HTUN
Resumo: Tendo como pano de fundo o avano na liderana das mulheres na Amrica Latina,
marcado pelo aumento do nmero de mulheres em cargos eletivos, pela adoo da poltica
de cotas em muitos pases e pelo crescimento do tema da igualdade entre mulheres e homens
nos programas polticos, analisa-se a variao dos efeitos das polticas de cotas. Entre os fatores
determinantes para os resultados destas polticas esto: a natureza do sistema eleitoral, com
base em listas abertas ou listas fechadas; a existncia ou no da norma de obrigatoriedade de
posio competitiva das mulheres na lista partidria; e, finalmente, o compromisso partidrio,
no qual as polticas de cotas esto inseridas.
Palavras-chave: liderana, cotas, sistema eleitoral, lista, mulher
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Texto editado a partir das notas taquigrficas da comunicao apresentada no seminrio Mulheres na poltica,
mulheres no poder, realizado pelo CFEMEA, CNDM, Bancada Feminina no Congresso Nacional e outras entidades,
em Braslia, de 16 a 18 de maio de 2000.
danas nas questes que afetam as mulheres. Quarto, o tema de igualdade entre
homens e mulheres foi ganhando espao nas agendas polticas nacionais.
Estes fatos so sinais de uma mudana dramtica no contexto da liderana
feminina na regio. Hoje, vou enfocar apenas um aspecto deste quadro, a pol-
tica de cotas. A minha proposta central a de fazer uma avaliao dos resulta-
dos da poltica de cotas na Amrica Latina.
Comearei por descrever, com brevidade, a situao das mulheres em
termos de liderana na Amrica Latina. Analisarei os efeitos do estabelecimento
de cotas para o desempenho eleitoral das mulheres na Amrica Latina. E para
concluir, analisarei a hiptese de o incremento de mulheres no poder produzir ou
no mudanas em termos de resultados de polticas pblicas.
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Mulheres no poder
poder,, mudanas nas polticas pblicas?
Produz um maior nmero de mulheres no poder mudanas nas leis e nas
polticas pblicas que as beneficiam? Estatsticas mundiais demonstram que a
presena de mais mulheres no poder se traduz na introduo de novos itens na
agenda poltica. Um estudo sobre a Argentina, por exemplo, demonstra que as
mulheres legisladoras tendem, na mdia, a participar de comisses parlamenta-
res e a introduzir mais projetos relacionados com as questes dos direitos da mu-
lher, da criana e da famlia, mais do que os homens.
Entretanto, no est claro se um maior nmero de mulheres no poder faci-
lita a aprovao de legislaes novas. Uma coisa ajudar a construir uma agen-
da poltica, outra estabelecer coalizes que apoiem mudanas reais nas leis e
nas polticas pblicas.
Mesmo quando muitas mulheres esto presentes, elas nem sempre agem
juntas em favor de lei ou de polticas que beneficiem todas as mulheres. Isto
porque existe, em primeiro lugar, a fidelidade e a disciplina partidrias. A existn-
cia da disciplina partidria muitas vezes impede que as mulheres de diferentes
partidos se unam para pressionar por mudanas nas questes de interesse femini-
no. Em segundo lugar, questes sobre igualdade ou discriminao sexual no
esto entre as prioridades das mulheres que se elegem.
Praticamente ningum fez campanhas que tivessem como plataforma ex-
clusiva a questo das mulheres. As mulheres que conquistam o poder devem as
suas posies aos seus partidos - geralmente a lderes, homens ou parentes - e
no a outras mulheres.
Para concluir, as mulheres divergem sobre quais so seus interesses. Vale
salientar que os legisladores apresentam as cotas como a soluo poltica para
as demandas das mulheres na participao de tomada de decises.
Abstract
Abstract: This article discusses the varying effects of quota systems, as they emerge from a
scenario of womens increased inroads into politics in Latin America, expressed in the increased
number of women in elected offices, the implementation of quota systems and increased
presence of the issue of gender equality in political agendas. The character of the electoral
system, as based on open or closed lists; the absence or presence of a norm of a compulsory
competitive position for women within political parties and political parties commitment to quota
policies are the crucial factors that determine variation.
Keywords
Keywords: leadership, quotas, electoral system, lists, women.
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