ESCUELA DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD

SALUD Y TRABAJO
GUIA No.5
Dayana Borja
Edna Caseres
Daniela Cubillos
Laura Chavarro
Erika Olarte

TEMA: SINIESTRALIDAD DE ATEL Y PROMOCION Y PREVENCION

Objetivo: Analizar los resultados presentados en los documentos anexados, sobre los
accidentes de trabajo, la enfermedad laboral y muerte en el trabajo, con la finalidad de que
relacionen el impacto que estos tiene en el sistema general de seguridad social.

Indicaciones:
Realicen el trabajo en grupos y sigan las sgtes instrucciones:

1. Leer los documentos adjuntos

2. Analizar el impacto que ha tenido la siniestralidad en el pas sobre ATEL, en el SGSS, las
empresas, reflejado en costos por incapacidad e invalidez.

Para conocer la incidencia que tiene el ATEL en Colombia debemos primero entender el
significado de incapacidad permanente parcial e invalidez. En Colombia segn el Decreto 1295
del 1994, establece que la incapacidad permanente parcial se presenta cuando el afiliado al
SGRP, como consecuencia de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional, sufre
una disminucin parcial, pero definitiva en algunas de sus facultades para realizar su trabajo
habitual. Se tiene en cuenta que la persona que presenta una disminucin definitiva, igual o
superior al 5 % pero inferior al 50 % de su capacidad laboral, se considera incapacitado
permanente parcial.
Segn el artculo 46 de este mismo decreto, se considera invalida la persona que por causas de
origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o ms de su
capacidad laboral.
La incidencia la observamos en las tasas de invalidez en Colombia desde el 2000, al 2009.

En cuanto a los costos, las EPS informaron que en el ao 2003, se reportaron 850 casos que
tuvieron un costo de $181445906, donde el valor menor fue de $3.000 y el mayor
$22533.881 siendo el valor promedio por caso $213.466.
Los costos informados por la ARP, fueron por prestaciones asistenciales por una enfermedad
profesional fue de $444.055 y las prestaciones econmicas corresponden a $2612.091.
Las enfermedades profesionales identificadas en el ao 2003 ocasionaran un costo total
estimado de $9.074597.544, y corresponden al 1,5 % de los ingresos por cotizaciones.

Los rangos de los costos asistenciales de las diferentes patologas son muy amplios, esto debido
a la evolucin del caso, el tratamiento puede ser ms o menos costoso, ejemplo: Un caso
reportado del tnel del carpo puede generar costos de $45.642.663, donde el menor valor es
$40.000 y el valor mayor $3222.018.

3. Revisen y analicen que actividades de promocin y prevencin se han realizado en el tema

desde el fondo de riesgos profesionales y cules de esas actividades son de alta injerencia
desde cada una de sus profesiones.
Realicen un cuadro donde especifiquen:
Nombre de la actividad de PyP, Propsito, a quien va dirigida y que injerencia tiene para sus
profesiones.

Nombre de la A quien va
Propsito Inferencia en Fisioterapia
actividad de PyP dirigida

Sensibilizar a los trabajadores sobre

Para el fomento de las enfermedades o alteraciones tanto
Campaas de estilos de vida y A la poblacin en fsicas como psicolgicas que podran
divulgacin y condiciones de trabajo general afectar si capacidad de vida debida a
concientizacin saludables trabajadora malos estilos nutricionales o al estar
(Profesionales, 2012) sometidos a cargas de trabajo
extenuantes.

Aumentar el conocimiento y
profesionalismo de los trabajadores
mediante la implementacin de
Desarrollo de General la prevencin del A la poblacin en
capacitaciones que puedan inferir en
actividades de riesgo ocupacional. general
las estrategias laborales que
capacitacin (Profesionales, 2012) trabajadora
favorezcan la operatividad, creatividad
y niveles de innovacin por parte de
los trabajadores.
 Proveer informacin sobe como debe
para la definicin, ser reportado un evento sucedido en el
registro y reporte de las mbito laboral, prevencin que se
Expedicin y A la poblacin en
actividades de promocin debe tener en la empresa para evitar
difusin de Acto general
y prevencin con base en dichos sucesos y disminuir en gran
Administrativo trabajadora
los riesgos prioritarios medida el riesgo a los que puede ser
(Profesionales, 2012) sometido el trabajado a lo largo de su
jornada laboral.
El mejoramiento de las
condiciones de salud y
trabajo a travs del
A la poblacin en
Asesora y asistencia diseo e implementacin
general implementar estrategias
tcnica de medidas de control del
trabajadora
riesgo en la poblacin
laboral vulnerable
(Profesionales, 2012)
Hacer un seguimiento contaste de los
Diseo e
trabajadores y mbito laboral para
implementacin de vigilancia de riesgos
A la poblacin en saber el comportamiento de los riesgos
sistemas de ocupacionales de
general profesionales que podran llegar a
vigilancia poblaciones vulnerables.
trabajadora afectar la poblacin trabajadora, esto
epidemiolgica en (Profesionales, 2012)
es indispensable para identificar la
salud
finalidad de una intervencin.
Transforman los patrones de
movimiento de los trabajadores que
Poblacin que
realizando actividades prcticas sobre
Se realiza para prevenir realice trabajos
los movimientos adecuados y posturas
prevencin de futuras lesiones por causa de esfuerzo
requeridas en las diferentes
lesiones de factores mayor, tareas
actividades el mbito laboral.
osteomusculares biomecnicos. (Trabajo, repetitivas o
Disminuir el desgaste articular con la
2013) posturas
reduccin de movimientos repetitivos
prolongadas.
implementado descansos y cambio de
actividades durante la jornada laboral.
Crear la semana de estilos de vida
saludables donde se proporcionaras
Para prevenir posibles charlas y capacitaciones sobre una
A la poblacin en
Estilos de Vida enfermedades crnicas alimentacin saludable, incentivar el
general
Saludable como la Hipertensin. uso de la actividad fsica mediante
trabajadora
(Trabajo, 2013) pausas activas en las que puedan
observar los beneficios que esto trae al
cuerpo.
Fomentar el trabajo en equipo la
comunicacin efectiva influyendo as
en la reducir o eliminar la exposicin
al bajo apoyo social y bajo refuerzo.
Para prevenir Garantizar el respeto y el trato justo a
enfermedades que A la poblacin en las personas, garantizando la equidad
Prevencin en
afecten la parte social y general y la igualdad de oportunidades entre
Riesgo Psicosocial
psicolgica de la persona trabajadora gneros y etnias. Ello puede reducir o
(Trabajo, 2013) eliminar la exposicin a la baja estima.
Asegurar el cumplimiento de la
jornada laboral interviniendo en la
eliminacin de exposicin a las altas
exigencias.
 Incentivar y realizar chequeos
para poder identificar las constantes sobre la salud fsica y
patologas ms mental de los trabajadores para evitar
prevalentes en los complicaciones y enfermedades que
A la poblacin en
Exmenes mdicos trabajadores y poder pudieran afectar en su calidad de vida
general
ocupacionales prevenir los riesgos y laboral. Tambin son indispensables
trabajadora
relacionados que para identificar las capacidades del
aumenten su incidencia personal y si este puede lograr
(Fernndez, 2000) cumplirlas funciones a las que estar
expuesto.
Definir las actividades de promocin y
prevencin que permitan mejorar las
Para identificar el condiciones de trabajo y salud de los
funcionamiento, trabajadores, identificar el origen de
Ejecucin de los cumplimiento y A la poblacin en los accidentes de trabajo y
Programas de Salud desarrollo de los general enfermedades profesionales y
Ocupacional. programas de salud trabajadora controlar el factor de riesgo asociado.
ocupacional (Fernndez, Para as logras mejorar la calidad del
2000) ambiente laboral mayor satisfaccin
del personal y como consecuencia
mejorar la calidad de los servicios.
Identificar sitios de mayor riesgo
Para poder identificar
biolgico que debera tener adecuada
riegos que puedan alterar A la poblacin en
Prevencin Riesgo sealizacin, incentivar a los
biolgicamente la salud general
Biolgico trabajadores sobre el uso de barreras
de las personas trabajadora
de bioseguridad y la eliminacin de
(Fernndez, 2000)
adecuada de residuos.

Bibliografa
Fernndez, G. (2000). CIRCULAR 001 DE 2000. MINISTERIO DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL.
Profesionales, F. d. (2012). Plan Nacional de Salud Ocupacional. Ministerio de la
Proteccin Social.
Trabajo, M. d. (2013). INFORME EJECUTIVO II ENCUESTA NACIONAL .