7 Ciri Pemimpin Perusahaan yang Baik

Setiap perusahaan yang ingin maju tentu harus mempunya leader atau
pemimpin yang mempunyai visi bagus dan hebat dalam mengelola perusahaan
tersebut.

Pemimpin harus selalu membawa efek positif bagi perkembangan perusahaan

karena bagaimanapun kinerja karyawan akan sangat ditentukan dari sikap
pemimpinnya. Jika mereka merasa tidak nyaman maka yang terjadi adalah
perusahaan menjadi kurang produktif.

Pemimpin yang baik diukur dari tindakannya, bukan sekedar pandai berteori,
namun miskin pelaksanaan.

Berikut adalah 7 ciri pemimpin yang baik menurut Joko Susilo dalam websitenya
Jokosusilo.com

1. Kembangkan setiap karyawan.

Setiap pemimpin yang baik selalu mengembangkan karyawannya. Dengan SDM

yang kuat, tujuan yang ingin dicapai perusahaan pun akan lebih mudah dicapai.
sebab itulah pemimpin yang hebat selalu mengembangkan anak buahnya.

2. Sikap positif dan menginspirasi.

Pemimpin itu harus selalu punya sikap positif. Ini penting agar tim anda tetap
termotivasi. Menciptakan suasana yang positif juga sangat baik untuk
meningkatkan produktivitas tim anda.

3. Mampu mendelegasi.

Delegasi tugas amat penting bagi seorang pemimpin. Pemimpin harus bisa
mendelegasikan tugasnya pada orang yang tepat. Agar pemimpin bisa belajar
untuk mempercayai timnya. Selain itu agar pemimpin bisa fokus mengerjakan
tugas yang lebih penting.

4.Komunikasi.

Kemampuan komunikasi amat penting bagi seorang pemimpin. Sehingga pesan

yang disampaikan bisa jelas. Kemampuan berkomunikasi yang jelas ini juga
penting agar pemimpin bisa menyelarasakan semua anggota timnya menuju
tujuan yang diinginkan.

5. Cepat menangani masalah.

Ketika muncul masalah, segera seorang pemimpin mencari jalan pemecahannya.

Agar masalah itu cepat tertangani dan mendapat solusinya. Sehingga masalah
yang muncul tak sampai berlarut-larut.

6. Humoris.

Seorang pemimpin yang hebat itu biasanya juga dilengkapi dengan sense of
humor yang baik. Mereka bisa membuat timnya tetap tertawa sekalipun mungkin
sedang dilanda masalah. Ini penting agar masalah yang timbul tidak menjadi
beban, namun tetap bisa diselesaikan dengan hati senang.

7. Percaya diri.
Seorang pemimpin yang baik itu punya rasa percaya diri yang baik. Di saat-saat
genting sekalipun, seorang pemimpin bisa mengangkat moral timnya sehingga
masalah yang muncul bisa diatasi dengan baik.