Para la mejor comprensin de los recursos humanos en el mbito laboral, es importante conocer las causas
que originan la conducta humana. El comportamiento es causado, motivado y orientado hacia objetivos.
En tal sentido, mediante el manejo de la motivacin, el administrador puede operar estos elementos a fin
de que su organizacin funcione ms adecuadamente y los miembros de sta se sientan ms satisfechos y
logren su realizacin; en tanto se controlen las otras variables de la produccin.
Es as como la motivacin se convierte en un elemento importante, entre otros, que permitir canalizar el
esfuerzo, la energa y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a las
organizaciones y a la misma persona. Por esta razn, los administradores o gerentes deberan interesarse
en recurrir a aspectos relacionados con la motivacin, para coadyuvar a la consecucin de sus objetivos.