EXPANSION DE STARBUCKS
30000 24464
19767
17009
16680
20000 10241
8569
10000 1 2498 5886
3501
1886
6 17 46 1161655601015
NUMERO DE TIENDAS
0
AOS
La primera ubicacin de Starbucks fuera de Amrica del Norte abri en Tokio, Japn ,
en 1996. Dos aos despus, incursiona en el mercado britnico, con la adquisicin de
las cadenas de Seattle Coffee Company, renombrndolas como Starbucks. En setiembre
de 2002, abri su primera tienda en Amrica Latina, en la Ciudad de Mxico, en
paralelo que se cerraba el acuerdo con T-Mobile USA, para proporcionar el servicio de
internet en las cafeteras.
Starbucks en Per
Posteriormente, en agosto del 2003 abri su primera tienda en Lima, siendo la primera
en Sudamrica. A lo largo de dicho ao, se complet la compra de Seattle Best
Coffee y Torrefazione Italia de AFC Enterprises por $ 72 millones, representando 150
nuevas locaciones, en los aos siguientes, continuar la tendencia de absorber la
competencia. Para el 2006, Starbucks ya se haca presente en casi veinte pases.
En los primeros meses del 2008, Starbucks comenz una comunidad web, Mi Starbucks
Idea, diseado para recoger sugerencias y comentarios de los clientes. Otros usuarios
comentar y votar en las sugerencias, asentando an ms la misin institucional, la
filosofa orientada al cliente por la cual se caracterizan.
A lo largo de esta dcada, Starbucks ha incursionado en la venta de bebidas
descafeinadas como el t, gracias a la compra de Teavana por US $ 620 millones,
adems, de presentar su lnea de refrescos, llamados Fizzio.
En la actualidad, Starbucks continua diferencindose de otros lugares que sirven caf,
tanto en los Estados Unidos como en el resto del mundo, gracias a su sabor, calidad y el
agradable trato al cliente.
1
2. La identificacin de las fortalezas y debilidades internas de la compaa.
Para analizar las fortalezas y debilidades del Caso Starbucks, se analiz
desde la fecha de su crecimiento hasta la actualidad. Las fortalezas y
debilidades se refieren a la empresa en s misma, ms no al exterior.
Fortalezas:
1. La rentabilidad de Starbucks se ha mantenido en crecimiento durante los ltimos
aos. Sus ingresos netos en el 2014 fueron de 16.4 billones de dlares.
2. Nmero 1 en el segmento de caf en Amrica Latina, Es la mayor cadena de caf
en el mundo. La compaa opera alrededor de 20 000 cafeteras en 60 pases.,
asociado con la calidad y servicio al cliente. Podra decirse que la marca es la
ventaja competitiva ms valiosa que tiene Starbucks, actualmente se encuentra
valorizada en 5 millones de dlares.
3. Sin duda, una de las grandes ventajas competitivas de Starbucks es la
experiencia en los diferentes pases, conocen a sus clientes y saben lo que
necesitan, adems de brindar un excelente servicio tanto en ambiente como en
calidad humana.
4. Tiene un excelente sistema de gestin de empleados, ofrecen buenos beneficios
y altos pagos.
5. Ha incrementado el nmero de productos que ofrece al mercado, lo cul ayuda a
incrementar su mercado ya qu no todos consumen caf pero si jugos y
aperitivos que acompaan a las bebidas, esto les permite tener ms ingresos.
6. En el Per, cuentan con una participacin del 90% de participacin en el
mercado.
7. Cuentan con procesos estandarizados.
8. Sus productos son innovadores y fuera de lo comn.
9. La responsabilidad social empresarial se ha convertido en uno de sus pilares de
accin, proyectando de esta manera una imagen confiable con los clientes.
10. Alta tecnologa en mquinas para la preparacin del caf.
11. Agradable y clido ambiente en todos los locales Starbucks, adicionalmente a la
msica y sea WF para navegar gratuitamente.
Debilidades
1. La rentabilidad de Starbucks depende en gran medida de los granos de caf, sta
materia prima est fuera del control de Starbucks, por lo cul ellos no pueden
estimar el precio del caf en caso haya condiciones meteorolgicas, as mismo
esto podra afectar la rentabilidad de la empresa.
2. Los precios de Starbucks en algunos lugares puede ser relativamente alto en
comparacin con otros caf, lo cual reduce su mercado.
3. Sus prcticas son antiecolgicas y es duramente juzgada a nivel internacional, ya
que sus semillas son manipuladas genticamente y han contaminado suelos de
diversas partes del mundo.
El poder de negociacin es nica, hay una gran cantidad de ofertas disponibles para que
ellos puedan elegir a su gusto los productos que deseen.
Como todo negocio la amenaza es sustancial, sin embargo te permite seguir innovando,
es por ello que actualmente Starbucks Coffee incluye entre sus productos t, jugos,
refrescos, agua y bebidas energticas, mientras que los pubs y bares pueden destacarse
como lugares sustitutos para los clientes de conocer a alguien y pasar su tiempo fuera
del hogar y los ambientes de trabajo.
4. Un anlisis SWOT.
Starbucks tiene como misin: inspirar y nutrir el espritu humano. Solo una persona,
una taza de caf y un barrio al mismo tiempo .Para cumplir la misin, la compaa
establece 5 principios que estn interrelacionados ya que ninguno de ellos es ms
importante que el otro, y si uno se encuentra debilitado, es la compaa en su conjunto
la que no funciona de la mejor manera.
El primero de ellos es Nuestros Partners. Se llama partners a todos aquellos que
trabajan en la compaa. Y son llamados de esa forma porque lo que hacen no es slo un
trabajo, sino una pasin.2
El segundo principio es Nuestros Clientes. La firma considera que los partners deben
entregarse de lleno al trabajo y, de esa forma, relacionarse con los clientes. La tarea de
un partners consiste tanto en levantar el nimo del cliente y hacerlo sentir cmodo.
El tercer principio es Nuestras tiendas. El objetivo de la firma es lograr hacerle sentir
al cliente una sensacin de pertenencia y, en este sentido, las tiendas pasan a ser un
lugar para reunirse con amigos.
El cuarto principio es Nuestra comunidad. Cada tienda forma parte de una comunidad
y se responsabiliza en ser buen vecino. Starbucks quiere ser bienvenido donde sea que
haga negocios, y es por este motivo que es capaz de contribuir positivamente a la
sociedad creando una unin entre los partners, los clientes y la comunidad.
El ltimo principio es Nuestros Accionistas. Starbucks sabe que si cumple con los
clientes, con los partners, con la comunidad y con las tiendas cosecharn el mismo xito
que recompensa a los accionistas. Para esto responden ntegramente a esos elementos
con el objetivo de perdurar y prosperar. 3
3
https://www.starbucks.com/assets/3a280682ef8246f796b1df0166453691.pd
f
A travs de los 5 principios, la compaa intenta cumplir su misin y generar un
compromiso con la comunidad en todos los Starbucks del mundo.
Es por eso que la compaa provoc un enorme cambio en el concepto tradicional de
cafetera y marc la diferencia con las dems empresas, al proporcionar a sus clientes y
empleados, una experiencia nica y especial que ayud a posicionar a Starbucks como
el principal proveedor de cafs finos a nivel mundial.
Se observa que la Misin de Starbucks responde claramente a la estrategia empresarial,
la cual se basa en servir un buen caf, en un sitio agradable y con un buen servicio
personalizado.
La estrategia de marca de Starbucks es representada por la frase Vivir el caf, una
frase que refleja la importancia que la empresa le otorga a la cultura de vida con el caf.
Desde la perspectiva del negocio, se trata de una experiencia que la gente tiene durante
su vida.
Una de las estrategias de la marca tiene como componente principal el caf en s mismo.
Starbucks est orgullosa de ofrecer un caf de la ms alta calidad mundial, importado de
frica, America Central, Sudamrica y Asia. Para hacer valer este estndar
exactamente, Starbucks ha controlado lo mximo posible la cadena de suministro ya que
trabaj directamente con productores en muchos pases de origen para la compra de
granos, supervisando el proceso de tostado para los diferentes sabores, y controlando la
distribucin alrededor del mundo.
El segundo componente de la estrategia de la marca es el servicio. Nuestro objetivo es
crear una experiencia ntima toda vez que el cliente atraviesa la puerta del negocio,
explic Jim Alling, vicepresidente de ventas para USA. Nuestro consumidor leal nos
visita alrededor de 18 veces al mes, y as nos permite reconocerlo y reconocer la bebida
que le agrada y suele consumir.4
El tercer componente de la estrategia de marca es ambiente. Las personas vienen por el
caf, explica Day, pero el ambiente es lo que hace que desee quedarse. Por esta razn,
Starbucks tiene reas para sentarse para fomentar la permanencia en el local que fue
diseado para proveer un clima que invite a quedarse en el lugar. Este es nuestro
recurso universal, remarca Schultz. Est basado en el espritu humano, en el sentido
de comunidad, en la necesidad de las personas de estar juntas.
Starbucks evolucion constantemente, ya que ofreci productos exclusivos e
innovadores, la mayora de bebidas ofrecidas por la marca se elaboraban partiendo del
deseo y la necesidad de un cliente ya que no solo se ofrece caf sino tambin bebidas
alternativas tales como el t verde y bebidas fras al gusto del cliente; pero lo interesante
de esta estrategia es que la compaa se poda dar el lujo de fijar precios elevados, al
brindar productos nicos y especiales.5
4 http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/Caso%20Starbucks.pdf
Para el cumplimiento del objetivo general Starbucks implement una estrategia de
crecimiento agresiva, fundamentada en dos factores: la expansin de centros de venta y
la innovacin de producto.
La estrategia de Starbucks para expandir los puntos de venta era abrir tiendas en nuevos
mercados y agrupar tiendas en los mercados existentes.
5 http://www.lasmonjas.cl/upacifico/rseudep/Starbucks
%20CSR_Full_Report.pdf
6 http://www.lasmonjas.cl/upacifico/rseudep/Starbucks
%20CSR_Full_Report.pdf
7 https://uabcmercadotecniafca2014.files.wordpress.com
8 www.puromarketin.com
consumidor experimente placer durante el proceso de compra con experiencias de
consumo nicas y diferentes. Los beneficios son muy potentes ya que se refuerza
el reconocimiento de marca y se vincula la marca a una experiencia satisfactoria en la
mente del consumidor.
9 http://gestion.pe/empresas/starbucks-apunta-atraer-clientela-hora-
almuerzo-2176817