Anda di halaman 1dari 12

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI

PERSONIL RINGKASAN POLA KETENAGAAN

JUMLAH KEKURANGAN
NO JABATAN KUALIFIKASI KEBUTUHAN
SAAT INI /KELEBIHAN
1 Direktur 1. Berijazah dokter dan
pengalaman praktik
2. Jenis Pendidikan: Paca
Sarjana dalam bidang
manajemen
3. Pengalaman dalam
menyelenggarakan dan
melaksanakan fungsi dan
aturan RS/ins. Kesehatan
minimal th
4. Menguasai masalah-masalah
RS dan bisnis RS
5. Menguasai aturan-aturan
pemerintah sehubungan
dengan permasalahan RS
6. Memiliki kemampuan dalam
merencanakan
kegiatan/perkembangan RS
7. Memiliki kemampuan
kepemimpinan dan manajerial
RS
8. Memiliki kemampuan dalam
mengambil keputusan dengan
cepat dan tepat
9. Memiliki kemampuan dalam
melakukan koordinasi dengan
baik dan memotifasi bawahan
10. Mempunyai inisiatif, obyektif,
daya konsentrasi, daya
adaptasi dan kreatifitas yang
tinggi
11. Berwibawa dan berdedikasi
tinggi
12. Sehat
13. Kursus/pelatihan manajemen
RS
14. Bakat yang perlu dimilliki
1) Intelegensia
- Kemampuan belajar
secara umum
- Kemampuan
menangkap/memahami
instruksi dan prinsip-
prinsip yang
mendasarinya
- Kemampuan dalam
membuat alasan dan
membuat
pertimbangan
2) Verbal
- Kemampuan untuk
memahami arti kata-
kata dan
menggunakannya
secara efektif
- Kemampuan
berkomunikasi
3) Ketelitian
- Kemampuan dalam
membuat, menganalisa
dan membuat laporan
- Kemampuan dalam
mengelola laporan

2 Wakil Direktur 1. Menguasai masalah-masalah


RS dan bisnis RS
2. Menguasai aturan-aturan
pemerintah sehubungan
dengan permasalahan RS
3. Memiliki kemampuan dalam
merencanakan
kegiatan/perkembangan RS
4. Memiliki kemampuan
kepemimpinan dan manajerial
RS
5. Memiliki kemampuan dalam
mengambil keputuusan
dengan cepat dan tepat
6. Memiliki kemampuan dalam
melakukan koordinasi dengan
baik dan memotifasi bawahan
7. Mempunyai inisiatif, obyektif,
daya konsentrasi, daya
adaptasi dan kreatifitas yang
tinggi
8. Berwibawa dan berdedikasi
tinggi
9. Sehat

3 Manajer 1. Pendidikan:
Keuangan S-1 MRS, S-1 Keuangan dan
Akuntasi atau tenaga
administrator senior
berpengalaman
2. Pengalaman memimpin
dilingkungan bidang keuangan
3. Pengalaman dalam
menyelenggarakan fungsi
teknis RS
4. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
5. Berwibawa dan berdedikasi
tinggi
6. Sehat
7. Bakat yang dimiliki:
1) Intelegensia
- Kemampuan belajar
secara umum
- Kemampuan
menangkap/memahami
instruksi dan prinsip-
prinsip yang
mendasarinya
- Kemampuan dalam
membuat alasan dan
membuat
pertimbangan
2) Verbal
- Kemampuan untuk
memahami arti kata-
kata dan
menggunakannya
secara efektif
- Kemampuan
berkomunikasi
3) Ketelitian
- Kemampuan dalam
membuat, menganalisa
dan membuat laporan
- Kemampuan dalam
mengelola laporan
4 Akunting 1. Pendidikan:
S-1 MRS, S-1 Keuangan dan
Akuntasi atau tenaga
administrator senior
berpengalaman
2. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
3. Berwibawa dan berdedikasi
tinggi
4. Sehat
5. Bakat yang dimiliki:
1) Intelegensia
- Kemampuan belajar
secara umum
- Kemampuan
menangkap/memahami
instruksi dan prinsip-
prinsip yang
mendasarinya
- Kemampuan dalam
membuat alasan dan
membuat
pertimbangan
2) Verbal
- Kemampuan untuk
memahami arti kata-
kata dan
menggunakannya
secara efektif
- Kemampuan
berkomunikasi
3) Ketelitian
- Kemampuan dalam
membuat, menganalisa
dan membuat laporan
- Kemampuan dalam
mengelola laporan

5 Kasir SLTA, D3 Ekonomi


6 Manajer 1. Pendidikan:
Penunjang Medis 1) S1 Farmasi Apoteker
2) Pengalaman memimpin
dilingkungan administrasi
dan umum minimal th
3) Pengalaman dalam
menyelenggarakan fungsi
teknis RS
Memiliki kemampuan
kepemimpinan Berwibawa
dan berdedikasi tinggi Sehat
2. Bakat yang dimiliki:
1) Intelegensia
- Kemampuan belajar
secara umum
- Kemampuan
menangkap/memahami
instruksi dan prinsip-
prinsip yang
mendasarinya
- Kemampuan dalam
membuat alasan dan
membuat
pertimbangan
2) Verbal
- Kemampuan untuk
memahami arti kata-
kata dan
menggunakannya
secara efektif
- Kemampuan
berkomunikasi
3) Ketelitian
- Kemampuan dalam
membuat, menganalisa
dan membuat laporan
- Kemampuan dalam
mengelola laporan
7 Manajer 1. Berijazah dokter dan
Pelayanan Medis pengalaman praktik
2. Menguasai masalah-masalah
RS dan bisnis RS
3. Menguasai aturan-aturan
pemerintah sehubungan
dengan permasalahan RS
4. Memiliki kemampuan dalam
merencanakan
kegiatan/perkembangan RS
5. Memiliki kemampuan
kepemimpinan dan manajerial
RS
6. Memiliki kemampuan dalam
mengambil keputusan dengan
cepat dan tepat
7. Memiliki kemampuan dalam
melakukan koordinasi dengan
baik dan memotifasi bawahan
8. Mempunyai inisiatif, obyektif,
daya konsentrasi, daya
adaptasi dan kreatifitas yang
tinggi
9. Berwibawa dan berdedikasi
tinggi
10. Sehat
11. Bakat yang perlu dimilliki
1) Intelegensia
- Kemampuan belajar
secara umum
- Kemampuan
menangkap/memahami
instruksi dan prinsip-
prinsip yang
mendasarinya
- Kemampuan dalam
membuat alasan dan
membuat
pertimbangan
2) Verbal
- Kemampuan untuk
memahami arti kata-
kata dan
menggunakannya
secara efektif
- Kemampuan
berkomunikasi
3) Ketelitian
- Kemampuan dalam
membuat, menganalisa
dan membuat laporan
- Kemampuan dalam
mengelola laporan

8 PJ UGD 1. Dokter umum berpengalaman


2. Memiliki SIP
3. Memiliki sertifikat PPGD,
BCLS, ACLS, ATLS
9 Dokter Jaga UGD 1. Dokter Umum
2. Memiliki SIP
3. Memiliki sertifikat PPGD,
BCLS, ACLS, ATLS
10 KA Ruangan 1. DIII Keperawatan, S1
UGD Keperawatan Ns.
2. Memiliki SIK
3. Memiliki Sertifikat Pelatihan
PPGD/BTCLS
4. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
5. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
6. Berwibawa
7. Sehat
11 Perawat UGD 1. DIII Keperawatan
2. Memiliki SIK
3. Memiliki Sertifikat Pelatihan
PPGD/BTCLS
12 Petugas/ Sopir 1. SLTA, memiliki SIM
Ambulan
13 KA Ruangan 1. DIII Kebidaan/Keperawatan
Poliklinik senior
2. Pengalaman sebagai
pelaksanan keperawatan 2-4
tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIP/SIB
14 Perawat DI Asisten Perawat, DIII
Poliklinik Keperawatan, SIP (Surat Izin
Perawat)
15 Kabid 1. Pendidikan Perawat: DIII
Keperawatan Keperawatan senior atau S-1
Keperawatan Ns.
2. Pengalaman memimpin
dilingkungan bidang
keperawatan min. 2 Th
3. Pengalaman dalam
menyelenggarakan fungsi
teknis RS
4. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
5. Berwibawa dan berdedikasi
tinggi
6. Sehat
7. Memiliki SIP
8. Nilai lebih jika memiliki
sertifikat kursus manajemen
RS
9. Bakat yang perlu dimilliki
4) Intelegensia
- Kemampuan belajar
secara umum
- Kemampuan
menangkap/memahami
instruksi dan prinsip-
prinsip yang
mendasarinya
- Kemampuan dalam
membuat alasan dan
membuat
pertimbangan
5) Verbal
- Kemampuan untuk
memahami arti kata-
kata dan
menggunakannya
secara efektif
- Kemampuan
berkomunikasi
6) Ketelitian
- Kemampuan dalam
membuat, menganalisa
dan membuat laporan
- Kemampuan dalam
mengelola laporan
16 KA Ruangan OK 1. DIII Keperawatan, SI
Keperawatan Ns.
2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIP
17 Perawat Ruangan DIII Keperawatan, memiliki SIP,
OK SI Keperawatan
18 Petugas OK SMP/SLTA
19 KA Ruangan VK 1. DIII/DIV Kebidanan
2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIB
20 Bidan/Perawat 1. DIII/DIV Kebidanan
VK 2. Memiliki SIB
21 KA Ruangan 1. DIII/DIV Kebidanan
Neonatus 2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIB
22 Perawat Neonatus 1. DIII Keperawatan, DIV
Kebidanan
2. Memiliki SIB bagi Bidan,
memiliki SIK bagi Perawat
23 KA Ruangan 1. DIII/DIV Kebidanan
Kls.3 Arafah 2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIB
24 Perawat Kls.3 1. DIII Keperawatan, DIV
Arafah Kebidanan
2. Memiliki SIB bagi Bidan,
memiliki SIK bagi Perawat
25 KA Ruangan Kls. 1. DIII/DIV Kebidanan, S1
1 Annisa Keperawatan Ns.
2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIB bagi Bidan,
memiliki SIK bagi Perawat
26 Perawat Kls.1 1. DIII Keperawatan, DII,DIV
Annisa Kebidanan
2. Memiliki SIB bagi Bidan,
memiliki SIK bagi Perawat
27 KA Ruangan 1. DIII Keperawatan, DIII, DIV
Marwah Kebidanan, S1 Keperawatan
Arraudah Shofa Ns.
2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIB bagi bidan, SIK
bagi perawat
28 Perawat Marwah 1. DIII Keperawatan, DIV
Arraudah Shofa Kebidanan
2. Memiliki SIB bagi Bidan,
memiliki SIK bagi Perawat
29 KA HCU 1. DIII/S1 Keperawatan
2. Pengalaman sebagai pelaksana
perawatan 2-4 th
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIK bagi Perawat
30 Perawat HCU 1. DIII Keperawatan
2. Memiliki SIK
31 KA Instalasi 1. S-1 Farmasi/Apoteker
Farmasi 2. Pengalaman sebagai pelaksana
farmasi 2-4 th
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
32 Asisten Apoteker 1. DIII Farmasi
2. SMF
33 PJ Laboratorium 1. Dokter Spesialis Patologi
Klinik paruh waktu
2. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
3. Berwibawa
4. Sehat
34 KA Laboratorium 1. DIII Analisis Kesehatan
2. Pengalaman sebagai pelaksan
lab 1-2 th
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIK
35 Analis DIII Analis, Memiliki SIK
Laboratorium
36 PJ Radiologi 1. Dokter spesialis radiologi
Klinik paruh waktu
2. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
3. Berwibawa
4. Sehat
37 KA Radiologi 1. DIII Radiologi
2. Pengalaman sebagai pelaksana
gizi 2-4 th
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
6. Memiliki SIK
38 Radiografer 1. DIII Radiografer
2. Memiliki SIK
39 PJ Fisioterapi 1. Dokter spesialis paruh waktu
(Rehabilitasi 2. Memiliki kemampuan
Medik) kepemimpinan
3. Berwibawa
4. Sehat
40 Fisoterapi 1. DIII Fisioterapi
(Rehabilitasi 2. Memiliki SIK
Medik)
41 KA Instalasi Gizi 1. DIII Gizi
2. Pengalaman sebagai pelaksana
gizi 2-4 tahun
3. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
4. Berwibawa
5. Sehat
42 Petugas Dapur SMA, SMK
43 Penyaji Makanan SMA, SMA
44 KA RM 1. DIII RM
2. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
3. Berwibawa
4. Sehat
5. Memiliki SIK
45 Staf RM 1. DIII RM
2. Memiliki kemampuan
kepemimpinan
3. Berwibawa
4. Sehat
5. Memiliki SIK
46 Staf Koding 1. SMA, SMK, DIII RM/Perawat
2. Mengerti ICD 9 dan ICD 10
dan penggunaan aplikasi
INACBG
47 Verifikator 1. DIII RM, S1 Keperawatan Ns.
Internal BPJS
(Vedikal)
48 Staf Penerbit Sep1. DIII, S1
2. Teliti, mampu mengoprasikan
komputer
49 PIC BPJS DIII Perawat/DIII Kebidanan
50 Staf Pendaftaran SLTA, mampu berkomunikasi
dengan baik
51 Manajer SDM 1. Pendidikan:
- DIII/S1
- Pengalaman sebagai Ka.
Min. 2th
2. Memiliki kemampuan
memimpin
3. Berwibawa
4. Sehat
52 Sub Kepegawaian DIII/S1 Manajemen
53 Sub Diklat DIII/S1 Manajemen
54 KA SIE Umun 1. DIII, S1
dan RT Teknik/Ekonomi/Manajemen/
Kesehatan Masyarakat
55 Staf SMA/SMK/DIII
Umum/Logistik Manajemen/Keuangan
56 KA Kesling DIII Kesling DIV SKM
57 Petugas CS SD, SMP, SMA
58 Petugas Laundry SD, SMP, SMA
59 Keamanan 1. SLTA, SMK
2.

Anda mungkin juga menyukai